在我們的學習、工作或生活中，難免會發生一些不在自己預料之中的事件，爲了控制事故的發展勢態，通常需要提前準備好一份應急預案。編制應急預案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的快遞業疫情防控應急預案，歡迎大家分享。
快遞業疫情防控應急預案 篇1
一、總則
（一）編制目的。
加強我市郵政快遞業各種突發疫情控制的應對準備，規範和指導疫情應急處理工作，有效預防、及時控制和消除各種疫情發生和流行，提高郵政快遞業防範和應對疫情防控，最大程度減少疫情造成的影響和損害，維護寄遞渠道安全暢通，保障從業人員和人民羣衆的生命安全和身體健康，確保郵政快遞業安全穩定運行。
（二）編制依據。
根據《中華人民共和國郵政法》《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國反恐怖主義法》《中華人民共和國國家安全法》《邯鄲市郵政快遞業突發事件應急預案》,以及國家郵政局《疫情防控期間營業網點操作規範》等法律、行政法規和有關規定，制定本預案。
（三）適用範圍。
本預案主要適用於我市郵政快遞業對於所有傳染病疫情的預防預警和應急處置工作。
（四）工作原則。
嚴格按照《邯鄲市郵政快遞業突發事件應急預案》和國家、省、市有關部署要求，堅持統一領導、統一指揮、統一行動，堅持屬地管理爲主，部門間密切配合，充分發揮地方專業力量，堅持“預防爲主，防治結合”的工作方針，按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的傳染病防治原則，全力保障疫情防控應急物資和羣衆基本生活必需品寄遞服務，防止疫情通過寄遞渠道傳播、切實保障從業人員身心健康和行業安全穩定有序運行。
郵政快遞業突發疫情事件根據國家和屬地政府啓動的應急響應級別，啓動相應級別應急預案。
（五）事件分級。
郵政快遞業突發疫情事件級別與全市突發公共衛生事件級別相統一。
（六）響應級別。
郵政快遞業突發疫情事件根據當地政府啓動疫情級別，而啓動相應級別的響應。
二、預防預警
參照《邯鄲市郵政快遞業突發事件應急預案》有關規定執行。市郵政管理局要按照市委、市政府疫情防控要求，會同相關部門和各縣（市、區）政府（管委會）建立聯防聯控機制，加強對郵政快遞企業的疫情防控指導和監督，維護寄遞渠道安全暢通。
三、應急處置
（一）應急響應啓動。
參照《邯鄲市郵政快遞業突發事件應急預案》有關規定執行。
（二）應急處置措施。
1.收寄環節。
（1）營業人員在上崗前，要準確測量體溫，體溫正常方可上崗。
（2）上崗期間，營業人員要正確佩戴醫用口罩，各類用品用具要進行消毒，處理郵件快件後雙手要消毒並用流水清洗。如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。
（3）營業廳明顯位置要張貼“已消毒”標識，並註明消毒日期和時間，營業場所要保持通風換氣。營業人員要熟悉當地政府對外公佈的發熱門診地點及路線。
（4）配有紅外線測溫儀的網點，客戶進入營業網點要通過體溫測試。對於未戴口罩的客戶要勸說其正確佩戴口罩。如發現客戶有發燒現象，要告知其到就近開設的發熱門診醫療機構就診。
（5）營業人員每隔2小時要對營業現場使用84消毒液進行消毒處理。如遇客流量較大的情況下，加密消毒頻次。
（6）營業人員收寄物品類郵件快件時要嚴格驗視內件，進行實名收寄。嚴禁收寄野生動物，避免禁寄物品流入寄遞渠道。對於客戶交寄的生冷鮮物品，由於郵件快件消毒等因素，不建議在此期間交寄。
（7）對於個人寄往疫情重點地區的醫療用品、用具和藥品等，要在系統中錄入交寄物品內件屬性，並進行妥善包裝，確保郵件快件寄遞安全。
（8）營業人員要主動向客戶提示郵件快件在時限及外包裝等方面會受到的影響，解釋清楚到位，爭取客戶的理解。
2.分揀運輸及內部處理環節。
工作人員進出場地要做好個人防護，正確佩戴口罩，佩戴工號牌，着裝工作服，每日體溫及時報告，對郵件快件進行二次消毒，對防疫物資優先發送，根據疫情和縣（市、區）政府（管委會）部門要求及時調整作業時間和作業頻次，及時辦理通行證，保障郵路暢通，確保郵件快件及時發運，不積壓延誤。
3.投遞環節。
（1）對有投遞服務的網點，要根據所在地縣（市、區）政府（管委會）及郵政快遞行業主管部門疫情防控的要求，做好投遞作業安排，切實保證郵件快件的及時投遞，遇特殊情況要及時向郵政快遞行業主管部門報告。
（2）投遞人員要正確佩戴口罩做好防護，到崗和歸班都要進行體溫檢測。在投交郵件快件前要與收件人電話聯繫，確定投交方式，儘可能投送至智能快件箱，避免感染風險。
4.內部辦公場所。
（1）高風險地區內部辦公場所。
應當儘量保持通風，每隔4小時全面消毒一次，每隔4小時對工作人員測溫一次；嚴格控制外來人員進出，對進入內部辦公場所人員一律進行測溫，實行彈性工作制，間隔安排工位、座位，減少人員聚集和接觸。
（2）中風險地區內部辦公場所。
應當經常通風，每天全面消毒一次；對進入內部辦公場所人員一律進行測溫，間隔安排工位、座位，減少人員聚集和接觸。
（3）低風險地區內部辦公場所。
應當經常通風，每天全面消毒一次；對進入內部辦公場所人員一律進行測溫，減少人員聚集和接觸。
（三）統籌疫情防控。
1.日常報告。
疫情期間，正常運營的網點每天要向上級報告從業人員身體有無異常情況，按照有關要求定期組織從業人員進行檢測，及時上報檢測結果。如從業人員或其家屬出現疑似病情，要及時安排就診，嚴格遵照醫囑治療，網點立即暫停業務。
對確診的要對密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者進行流調追蹤，並按規定第一時間報告當地衛生健康、疾病控制部門和郵政快遞行業主管部門，杜絕遲報、瞞報、謊報等情況發生。
2.維護企業安全穩定運行。
積極適應疫情防控工作狀態，調整經營管理和生產操作方式，創新寄遞服務產品，維護企業安全穩定運行。
保持疫情防控工作機制持續運作，嚴格執行人員管控、健康監測、場所消殺等措施，爲從業人員配備必要的防護用品，嚴防發生聚集性感染事件。
快遞業疫情防控應急預案 篇2
一、啓動工作機制
出現確診病例、疑似病例和無症狀感染者時，要啓動工作機制，企業要建立應急處置專班，明確應急處置責任人，立即向區縣人民政府組建的區域應急處置小組（可聯繫社區或疾控機構）報告，積極配合病例轉運、消毒、隔離、後勤保障等疫情處置工作。
二、實施應急措施
（一）散發病例
1.發現可疑病例（有流行病學史和出現發熱、乾咳等呼吸道症狀）時，應立停止工作，引導其至臨時醫學觀察點或單獨隔離觀察間進行留觀，聯繫單位所在社區（村居）的社區衛生服務中心（鄉鎮衛生院）等醫療機構初步排查後，送轄區定點醫院診治，確診後立即報告當地疾控機構。
2.配合疾控機構開展密切接觸者流行病學調查，對所有接觸過病例或無症狀感染者的人員進行調查。根據屬地管理原則，按照最新版新冠肺炎防控方案或有關最新文件要求進行密切接觸者集中隔離醫學觀察。隔離期間一旦出現發熱、乾咳等疑似新冠肺炎症狀時要及時送定點醫院排查、診治。
除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定爲一般接觸者。對一般接觸者，單位健康管理員要做好登記，並進行健康風險告知，囑其一旦出現發熱、乾咳等疑似新冠肺炎症狀時要及時報告，並主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。
所有配合疾控機構開展流行病學調查的人員，應做好個人防護，佩戴醫用外科口罩等。
3.在疾控機構的指導下，按國家和省的消毒指引，做好病例所在宿舍（公寓）、作業場所等疫點，電梯（扶梯）、衛生間等公共場所清潔、隨時消毒和終末消毒工作。
做好其他區域的保潔和消毒防疫工作；加強人羣聚集場所的通風換氣和空調等公共設施及公共用具的消毒，每日對辦公室、食堂、宿舍、作業場所、衛生間等公共場所及垃圾桶/站進行消毒；各工作場所和食堂入口要配備含酒精成分的手消毒液，衛生間配備洗手液，指導和督促員工做好手衛生。
4.按照衛生健康部門的建議，根據疫情防控需要啓動部分區域封閉式管理，因地制宜採取商區封鎖等措施，嚴格限制人員進出，嚴格控制外來人員、車輛進入。
5.做好安全後勤保障工作，確保應急工作順利開展。保障需要應急處置的設施、設備和物資供應。做好餐飲、生活飲用水安全等生活保障。加強巡查管控，及時停止羣體性聚集活動，及時處置公共衛生突發事件。
6.各單位要協助當地疾控機構開展流行病學調查、採樣、密切接觸者篩查等工作。繼續做好職工的健康監測工作，配合衛生健康部門做好集中隔離醫學觀察人員的健康監測工作。每天保持與單位主要負責人、疾控部門進行信息溝通，及時上報最新情況。
7.做好宣傳和員工心理疏導工作。疫情期間要做好輿情監測、心理健康引導和健康教育等工作。通過各種渠道宣傳新冠防控知識。根據確診病例、疑似病例和密切接觸人員等不同羣體的實際情況，有針對性的開展心理支持和危機干預工作，穩定員工的情緒，避免過度恐慌。
（二）聚集性疫情。應立即報告當地疾控機構，由疫情防控專家評估後採取相應管控措施。對發生聚集性疫情的場所實施硬隔離。
（三）暴發疫情。發現暴發疫情，採取更大範圍的隔離封鎖措施。14天內，某一作業場所出現1例及以上新冠肺炎病例時，該場所人員全部隔離；14天內，同一樓棟有流行病學關聯的2個及以上病例時，該樓棟封閉隔離。隔離根據現場調查空調形式（中央空調還是分體空調），區域大小、人員密集程度等因素綜合考慮。具體由應急處置小組結合現場情況決定。
三、預案終止
當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，後續無新發病例，環境得到有效消毒，經衛生健康部門評估，可由疫情應急領導小組決定預案終止。
快遞業疫情防控應急預案 篇3
爲科學處置涉及新冠肺炎突發疫情郵件快件（以下簡稱：涉疫郵件快件），最大限度地減少涉疫郵件快件對全市經濟社會的影響，確保寄遞服務暢通，保障人民羣衆生命安全和社會穩定，特制定本預案。
一、工作目標
堅持“快速響應、屬地管理、部門聯動、科學施策”的原則，科學處置涉疫郵件快件，及時化解疫情在寄遞渠道擴散和蔓延風險，維護寄遞渠道安全暢通。
二、適用範圍
本預案適用於來自境外、境內中高風險地區或在境內中高風險地區分撥中心中轉的疑似郵件、快件，廣西壯族自治區郵政管理局提供的有明確信息的疑似郵件、快件，各級疫情防控部門提供的有明確信息的疑似郵件、快件的三類疑似郵件、快件的應急處置工作。
三、啓動預案
市郵政管理局在接到以上三類疑似郵件、快件信息後，立即聯繫涉事企業開展應急處置工作，並第一時間報告百色市疫情防控指揮部，由市疫情防控指揮部向涉疫郵件快件轄區疫情防控指揮部通報情況並下達開展應急處置的相關指令，三方聯動，迅速開展應急處置工作。
四、信息報告
（一）市郵政管理局在接到涉疫郵件快件信息後，要立即聯繫涉事企業，進一步覈實涉疫郵件快件情況。
（二）在覈實涉疫郵件快件的同時，市郵政管理局研究分析，第一時間向百色市疫情防控指揮部報告，報告的主要內容應包括涉疫郵件快件數量、來源地，涉事企業名稱、網點負責人及聯繫方式、地址等。
（三）市疫情防控指揮部向涉疫郵件快件轄區疫情防控指揮部通報情況並下達開展應急處置的相關指令。
五、處置流程
涉事企業、市郵政管理局和屬地疫情防控指揮部按照相應職責，科學開展處置工作。
(一)涉事企業開展疫情處置工作。
涉事企業在市郵政管理局、屬地疫情防控指揮部的具體指導下開展處置工作。
1.迅速查明。通過快件查詢系統，迅速查明涉疫郵件快件當前的物流狀態、密切接觸快遞員等。
2.立即封存。根據涉疫郵件快件物流狀態，由相關人員採取措施立即封存。如郵件快件沒有妥投，由涉事企業分揀人員身着防護服、護目鏡、手套等防疫物品，立即將涉疫郵件快件和同批次郵件、快件集中封存至企業網點的隔離待檢區，密接快遞人員立即原地隔離。如郵件快件已妥投至收件人，則立即上報屬地疫情防控指揮部。
3.暫停業務。涉事企業網點暫停本網點區域內全部郵件、快件的接收、分揀和派送業務。
4.精準調查。按照“以人找物、以物找人”的原則,對涉疫郵件快件物流軌跡、運輸車輛、密接快遞人員等情況進行排查，及時上報市郵政管理局和屬地疫情防控指揮部。
5.全面消殺。按照《疫情防控期間郵政快遞業生產操作規範建議(第七版)》要求，立即對企業處理場地、裝備工具、運輸車輛進行消毒處理。
(二)市郵政管理局開展疫情處置工作。
1.全面調查。對涉疫郵件快件進入我市的情況進行詳細調查，調查內容主要爲涉事企業及網點的情況、涉及的縣區及鄉鎮村、涉疫郵件快件物流狀態、收寄件人的信息等，掌握第一手信息，統籌協調涉事企業對涉疫郵件快件科學封存。
2.統籌協調。將相關信息報屬地疫情防控指揮部，在指揮部指導下，督促涉事企業開展消殺、核酸檢測、人員隔離等工作。
(三)屬地疫情防控指揮部開展疫情處置工作。
1.指導督促。指導涉事企業做好消殺、密接人員做好原地隔離等工作。
2.核酸檢測。對涉疫郵件快件、密接人員、運輸車輛、場所環境等採集樣本進行核酸檢測。
（1）立即封存涉疫郵件、快件及環境無害化處理，對於還在各級分撥中心和各快遞點的郵件，建議由工作人員穿隔離衣，戴N95口罩，防護面罩，手套，鞋套等防護措施後，先揀出來專門放一室，進行外包裝核酸採樣，然後對外包裝用500㎎／L含氯消毒劑或100mg／L二氧化氯噴灑消毒，包裝內物品高溫高壓消毒，並終止投遞。
（2）對有關物品分揀房間和其它物品進行採樣後用500㎎／L含氯消毒劑或100mg／L二氧化氯噴灑消毒再投遞。
（3）對於已經投送給收貨人的郵件、快件，如已開封的，建議對收貨人進行核酸檢測等健康監測措施；如未拆封，建議戴好口罩，手套，先用75％酒精或消毒溼巾對郵件、快件外包裝消毒後退回統一處理。
（4）接觸風險郵件、快件人員均要進行3次核酸檢測（每次間隔24小時），檢測結果均爲陰性者即可解除管控。對接觸風險郵件、快件人員的接觸者，已解除管控的接觸風險郵件、快件人員的接觸者，可視爲無風險，不再管控；仍在隔離管控的接觸風險件、快件人員的接觸者，進行2次核酸檢測（每次間隔24小時），檢測結果均爲陰性者可解除管控。
(四)根據檢測結果，分類處置。
1.涉疫郵件快件、涉事企業人員車輛等採樣核酸檢測結果均爲陰性的，解除封存郵件快件，涉事企業網點恢復正常營業。
2.涉疫郵件快件、涉事企業人員車輛等採樣核酸檢測結果爲陽性的，立即納入疫情防控處置體系進行分類處置。
（1）單純爲貨物檢出陽性的，根據流行病學調查結果，由公共衛生專業技術人員科學判定密切接觸者和密接的密接，並將其於12小時內轉運至集中隔離場所進行隔離醫學觀察。
①對密切接觸者採取14天的.集中隔離醫學觀察，在集中隔離醫學觀察的第1、4、7和14天分別進行一次核酸檢測。解除隔離後開展7天居家健康監測，期間做好體溫、症狀等監測，減少流動，外出時做好個人防護，不參加聚集性活動，並在第2天和第7天各開展一次核酸檢測。
②密接的密接集中隔離醫學觀察期限根據密切接觸者的核酸檢測結果確定，如密切接觸者在隔離醫學觀察期間前兩次核酸檢測均爲陰性，且其密接的密接第1、4、7天核酸檢測陰性，可於第7天解除隔離醫學觀察；如密切接觸者前兩次核酸檢測有陽性結果，其密接的密接按照密切接觸者管理至期滿14天。
（2）檢出人員陽性的，按照最新版《廣西新冠肺炎突發疫情應急處置工作預案》及《百色市新冠肺炎突發疫情應急處置工作預案》，啓動相關應急處置程序。
六、組織保障
（一）加強值班值守。市郵政管理局要做好企業疫情防控督促工作。各郵政快遞企業要強化主體責任，保持高度警惕，確保一旦發生疫情，能迅速有效啓動應急響應，科學有效處置。
（二）加強醫企聯動。各郵政快遞企業要主動聯繫轄區醫療衛生機構指導開展常態化疫情防控工作，保持信息暢通，確保應急處置精準高效。衛生健康部門要深入企業加強疫情防控指導培訓，提升郵政快遞企業應對突發疫情的處置能力。
（三）做好應急準備。各郵政快遞企業要按照《疫情防控期間郵政快遞業生產操作規範建議(第七版)》要求，加強員工健康監測工作，做好防疫用品保障。
本預案（試行）自印發之日起開始執行，解釋權在百色市疫情防控指揮部疫情防控組（電話：0776-2850231）。之前出臺文件與此預案不符的，以本預案爲準。預案印發後，如國家、自治區另有規定的，以最新規定爲準。
快遞業疫情防控應急預案 篇4
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，爲做好我市企業的防控，制定如下工作方案。
一、企業做好準備工作
(一)進行企業復工備案登記。
企業有復工意願的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批准後方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控
加強節後復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員覈准。
企業通過電話聯繫等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有疫情中高風險地區旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對於返崗員工，倡導員工錯峯返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒溼巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優化上下班方式。
提倡員工上下班儘量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地後第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班後不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人羣密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對於來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束後，如無感染症狀，採集咽拭子標本檢測陰性後，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，並定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑症狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道症狀，應勸其儘早到附近發熱門診就診。
(六)嚴把企業工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，並進行相關信息確認後方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，儘量使用噴霧消毒，並做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔乾淨。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對於必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，儘量不使用公共杯具。會後用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規範垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規範垃圾處理，及時收集並清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善後勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業宣傳欄、公告欄、微信羣、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過疫情中高風險地區，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量採用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對於採取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峯期，每30分鐘進行一次。所有洗手檯保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似症狀者出現
1、及時聯繫當地疾控中心請求指導處理。
出現發熱、乏力、乾咳等疑似症狀者，企業應建議其立即就醫並及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，並諮詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
