尊敬的各位領導、親愛的組工同仁們：
大家好！
我叫，是來自輪胎股份有限公司的一名基層組工幹部。今天我演講的題目是——《因爲懂得，所以珍惜》。
時光荏苒，歲月境遷。自我進入公司轉眼之間已悄然度過了6年的時間，在這六年中，我跟隨着貴陽積極奮進，奮勇向前的腳步共同成長。今日的貴陽，社會經濟迅速增長，人民生活革新進步，工薪企業跨越發展，今日的公司已逐漸茁壯。
還記得在我剛剛進入公司組織部門時，最先感受到的就是同事們認真嚴謹的工作態度，哪怕是一個普通的電話通知都要字斟句酌；出臺文件或是組織活動，那就更是精益求精。他們那嚴謹而又可敬的工作態度，也曾讓我感到枯燥和厭倦，可隨着時間的積累，我逐漸瞭解到在嚴謹、認真的外表下，他們也有着一顆真誠、柔軟的心。還記得在參加崗前培訓課時，我曾聽到過這樣一段話：“組工幹部就是一把泥土，我們存在的意義不是被淹沒，而是聚集起來成就一座山峯。這樣的山峯，可以主導風的方向，決定水的走勢。這風就是公道正派的工作作風；這水就是創新發展的源頭活水。”隨着時間的流轉，我切實的體會到了自己就真的像是一把泥土，漸漸地融入組工事業這座山峯，感受着這份特殊的認知和體驗，品嚐着成長的苦澀與甘甜。
“既然黨組織選擇我，我將用心幹好事”這是一位讓我深深敬佩的組工前輩常常掛在嘴邊的話語，他在XX年的組工事業中，用行動帶領着我們共同證明了這句話。在XX年的組工工作中，有這樣一件工作然我記憶深刻，事情起源於一位離休的老幹部張二魁，他是在抗戰時期祕密入黨，投身革命的戰士，但是他的事蹟卻並未被組織認證，爲此，他特地請求公司組織幫助認定他的那段經歷。爲幫助他實現心願，我們多次函詢調查，甚至驅車900公里到老人原籍尋找線索，一次次的往返奔波，上百人的走訪談話，數十萬字的史料查詢，雖然幾經周折，進展艱難，卻一直沒有放棄。爲感謝我們的幫助，他的女兒還特地到辦公室表示感謝，並將老人的真誠話語帶給我們，她說：“我父親在病牀前囑咐我，一定要把話帶給你們。他的事給組織添麻煩了。是你們讓他知道，組織對他是信任的，謝謝你們，謝謝組織！”。就在那一刻，我懂得了組工幹部的情懷，我們每一次的真情付出，每一次的真心相助，帶給黨員和幹部的不只是組工幹部的熱情，更是黨組織貼心的溫暖和關懷。
面對新形勢革新背景下貴陽市發展升級的今天，面對公司更新創造，再創百年業績的關鍵時刻，更是需要組工幹部的支持與幫助，更是需要創新人才的支撐與共進，深化幹部人事制度改革，優化人才發展環境，創新基層黨建工作，成爲了組工幹部的首要責任！雖然，作爲組工幹部的我們沒有站在經濟發展和改善民生的第一線，但是要知道，公司各項事業的發展都離不開隊伍的支撐，組織的保障。我們雖然沒有舞臺上的鮮花簇擁和掌聲雷動，但卻也更珍惜演出成功時，在幕後暗自欣慰的淡定、從容。“知人善任、甘爲人梯”正是組工幹部的職責所在，價值所在。
都說組織部門是黨員之家，幹部之家，人才之家。在這樣的`一個大家庭裏，我們組工幹部也有自己溫馨的小家。組工幹部看似原則性強，鐵面無私，我們也是有着豐富情感和渴望幸福的普通人。因爲，我們身處組工崗位職責，所以我們肩負着公司發展，監督組織風貌，加強黨員作風建設、保持黨的隊伍純潔性的重大責任，我們更要堅定黨的信念，爲公司轉型升級、二次創業、打造百年老店再創輝煌而努力。爲了堅持原則，我們也常會因拒絕親友的請託而備受誤解和埋怨；因爲工作繁忙，我們也會因爲早出晚歸，而未能照料兒女感到愧疚；因爲工作需要，我們也會因爲經常加班而，無法與家人團聚而心存遺憾。就在去年，我的一位同事梅姐正爲錄入公司設備、材料購銷數據而緊張忙碌着。這時電話響了，她一邊敲着鍵盤，一邊隨手按下了免提，卻沒想到，電話裏傳來遠在外地的母親哽咽的聲音：“下病危通知的時候，就想叫你回來，可你爸說你工作忙，怎麼也不讓，說他自己還能像前兩次那樣會好起來，可是沒想到……”掛斷電話時，她已是淚流滿面，她默默起身走到窗前，面對家鄉的方向，久久凝望……在那一刻，我懂得了組工精神的內涵，他們也有兒女情長啊，他們深知離別之痛，只是在家庭與事業的天平上，他們用更多的努力和付出，平衡着雙肩的責任；他們用更多的堅韌和執着，詮釋着黨性的堅強。
我相信在貴陽市轉型升級、跨越發展的道路上，在人民不斷前進和富強的宏偉事業中，一定會留有我們組工人堅實的腳印；我相信在貴陽實現中國夢的航程中，也一定會存有我們組工之槳激起的強勁浪花。
今天，我們的眼中飽含淚水，那閃耀的淚珠中蘊含着我們無數組工人爲事業而經歷的風風雨雨，爲發展而飽嘗的酸甜苦辣。但是在這一刻，我卻因經歷而更加懂得了“爲什麼我的眼裏常含淚水，因爲我對這片土地愛得深沉”！
謝謝！
