有關法院競職的演講稿

篇一:

有關法院競職的演講稿

各位領導、同志們:

我競爭的崗位是:××法庭庭長。

××法庭是基層法庭中地域位置特殊,審判任務較重的一個基層庭室。通過近兩年的工作,我充分感受到,法院競職演講稿法庭是一個團結的集體,是一個有活力的集體,更是一個能戰鬥的集體。我作爲其中的一員爲之付出了心血,併爲此感到驕傲和自豪。這是我競爭這一崗位的首要原因。此外,××法庭受理案件類型較多,案件數量較大,轄區羣衆法律意識相對較強,我想我能靠自己長期從事經濟和民事審判的工作經驗靠年來與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔負起這項工作;同時,從趙縣法院到我院擔任庭長、副庭長的經歷,培養和鍛鍊了我冷靜思考、積極謀劃、紮實工作、組織協調等獨立處事的能力,練就了適應新環境、研究新情況、解決新問題的一些本領。庭室正職雖然對我是一個全新的領域,但我有院領導一如既往的支持,有同志們熱情的指導,我有決心也有信心做好各項工作。藉此機會,結合我在××法庭兩年來的工作實踐,對進一步推動該庭工作再上新臺階談自己的一些想法。假如我能得到領導和同志們的認可,在任職期間內,我的工作目標是:

以強化素質爲基礎,以公正執法爲己任,團結和依靠每一位同志,建立健全辦事高效、運轉協調、行爲規範的職能管理體系,推動審判工作實現新跨越。具體來講,就是做到“五抓”。

一是抓隊伍,夯實基礎強素質。

堅持夯實基礎,應對司法改革的挑戰,順應法官職業化的潮流把提高政治覺悟和業務能力放在首位,狠抓理想信念教育,宗旨教育,職業道德教育,廉潔勤政教育,知識更新教育,增強隊伍凝聚力和戰鬥力。

二是抓管理,塑造全庭新形象。

堅持“從嚴治庭,從嚴治警”,建立健全激勵機制,充分調動工作積極性,建立健全質量保障機制,確保案件無兩錯;建立健全內部監督機制,從我作起,從點滴抓起,再塑××新形象。

三是抓改革,爭當系統排頭兵。

堅持“領先半步,務求實效”,圍繞“公正與效率”的世紀主題,主動推行審判方式、司法文書等項改革,積極適用簡易程序,提高審判效率,增強辦案透明度。

四是抓難點,強化措施促執行。

堅持“審執分離,程序公正”,將執行工作與教育整頓相結合,與隊伍建設相結合,與制度創新相結合,嚴肅執行紀律,維護社會公平。

五是抓協調,營造執法好環境。

堅持“密切配合,爭取支持”,立足於全庭工作再創新局面,加強與轄區周圍黨政機關、企事業單位的情況溝通,強化組織協調,更好地服務全市工作大局。

毋庸諱言,我是現任中層中年齡比較小的同志,無論誰到××,都是我的朋友,更是我的師長。我相信,我們將協調一致,密切配合,共同做好庭內每一項工作。

參加競崗的二十位同事,都是熱愛生活、熱愛工作的。無論競崗是否成功,請同志們相信,只要走上演講臺,我們都是勝者。

篇二

尊敬的各位評委、領導和同事們:

下午好!我懷着無比激動和謙卑之情走上這演講臺。激動是因爲感謝區委和院領導、同事們給我這次登臺展示自我的機會;謙卑是因爲能夠虛心地得到領導和同事們的高標準的.衡量,提供一次學習、鍛鍊和提高的機會。

我叫李躍,1974年6月出生,中共-黨員,法律碩士,1994年7月畢業於西南政法大學,懷着對天平的熱愛和法治的信仰,被分配到九里區人民法院工作,先後在龐莊法庭、經濟庭、立案庭任書記員、助理審判員和審判員,2003年8月調至執行局工作至今,負責執行案件的實施、裁決和綜合業務工作。十四年來,在院領導和同事們的關心和幫助下,我由稚嫩的學子成長爲一名穩重睿智的人民法官。

我競爭的職務是立案庭副庭長。這不僅是對自身能力的檢驗,更是對培養我多年的法院的回潰

客觀公正地評價自己,我競爭這一職務有一定的優勢:

首先,我有良好的政治素養和一定的組織協調能力,這是作爲一箇中層幹部必須具備的首要條件。

我在大學時代即被培養爲中共-黨員,並長期任班長,有一定的組織協調能力。而十四年的工作,更是歷練了我堅定的政治立場,提高了思想政治覺悟。工作中,尊敬、服從領導,團結同事,公正高效辦案、廉潔文明司法,不折不扣地執行黨的政策和國家的法律,依法服務大局、和諧爲民。

其次,我有着紮實的法律理論-功底,能夠緊緊把握法律發展的脈搏,將司法實踐經驗及時昇華爲調研成果。

繁忙的工作激發了我對學習的熱情,而長期的審判執行實務使我找到了理論和實踐的最佳結合。通過刻苦鑽研法律理論知識和審判業務,2006年通過了國家司法考試,取得了法律碩士學位,並及時總結司法實務中的經驗,形成了一批調研成果,先後在《法制與社會》、《大學時代》、《廣西律師》、《法官之友》、《徐州審判》等國家級、省級、市級期刊、報紙發表論文三十餘篇,論文《論被執行主體的變更和追加的理論基礎和程序完善》2007年被評爲江蘇省第二屆法院執行理論與實務研討三等獎。在裁判文書的寫作上,我力求把事實認定與判斷推理有機結合起來,逐步提高裁判文書的理論性、邏輯性和可讀性。近兩年,在我院的裁判文書評比中,撰寫的法律文書均獲第二名,並多次獲院先進個人。

第三,“大立案”改革和長期審判執行一線的工作經歷,使我能更好地理解各部門之間密切配合的銜接點,勝任這個職務。

2000年至2003年7月,爲適用“大立案”改革的需要,我調至立案庭外勤處從事刑事、民事等案件的審查立案、調查取證、財產保全、速裁調解等工作,辦理了大量的財產保全案件,調解了一批民商事案件,取得了很好的社會效果。而十四年審理執行一線的工作實踐,積累了豐厚的調解和處理糾紛、矛盾的工作經驗,熟悉相關的法律規範,有利於抓好訴前財產保全、立案調解和信訪工作,也有利於做好立案、審理、執行的分立和協作配合工作。

最後,我既有開拓進娶敢爲人先的創新精神,又有穩健從容、中正平和的個性,精力充沛,願在工作中勇挑重擔,配合、協助庭長搞好各項工作,做庭長的得力助手。

以上優勢決定了我能夠勝任所競職務,更快、更好地開展工作。假如能得到領導和同志們的認可,有幸競職成功,我將在今後的工作中,堅持服務大局、服務羣衆、服務司法、服務全體幹警的理念,協助庭長做好立案與審判、執行的配合、協調工作,及時總結立案和信訪工作的經驗,以良好的作風服務羣衆,以良好的職業形象贏得羣衆對法院工作的認可和信任,塑造窗口單位新形象。具體從以下三個方面抓起,作爲加強和改進立案工作的切入點和着力點:

一是,強化訴前財產保全,積極推進案件繁簡分流,逐步完善速裁程序,規範立案調解和庭前調解,服務審判和執行工作。

二是,增強做好信訪工作的政治責任感,清醒認識到目前涉訴信訪工作面臨的複雜局面和繁重任務,壓降涉訴信訪,建立化解涉訴信訪工作長效機制。

三是,針對羣衆的司法需求,創新和落實多種便民訴訟服務措施,如網上立案、工作日全天候立案、人性化立案接待等,提升司法公信力和認同感,讓訴訟羣衆切實感受到司法的人文關懷。

競爭是對所學知識和能力的自省,是一種責任和奉獻,更是對黨和社會的承諾。勝不驕傲,敗不氣餒!勝是領導和同事們對我的信任和支持,將更加激勵我立足本職,勤奮工作;敗說明我自身還有很大不足,離領導和同事們的期望還有差距,會更加鞭策我努力工作,拼搏奮鬥中奉獻自己競聘上崗演講稿。