通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在社會一步步向前發展的今天，演講稿與我們的生活息息相關，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？下面是小編整理的退伍軍人轉業演講稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
我們的公司是一家投產50多年的國營老企業。半個世紀的.風雨洗禮，不但沒有在經濟大潮中被拋棄，而是創新求強、直面挑戰，充分發揮優良傳統，使老企業重新煥發了生機。在慶祝建成投產50週年的時候，又描繪了“打造百年老店”的美好願景。
上世紀50年代初，剛剛成立的新中國百廢待興，而我們的氧化鋁生產還是空白。國家批了5萬噸小米，又從各地的兵工廠抽調了800名兵工，要在這座廢墟上建造我國的第一座氧化鋁生產線。當時的鋁廠，多數房舍、建築被焚燬，整個廠區殘垣斷壁，雜草叢生，一片荒蕪。生產設備除笨重機器外，所剩無幾。正是這些老兵工，憑藉艱苦奮鬥、自力更生、舍小家顧大家的精神，爲了新中國的建設事業獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫，才使我們的企業走到了今天。
有人說，現在是經濟社會了，老兵工精神過時了。可人活着總要有點精神來支撐吧！我們的社會包括我們的企業是有一些陰暗面，但社會主流還是積極向上的。現在越來越多的人放大了來看社會的一些弊端，這必將影響人們的人生觀以及世界觀，所以，重新挖掘、整理老兵工精神，並將其發揚光大是很有必要的。
我們是老企業，資源漸漸枯竭了，現在基本依靠進口和外省礦石，成本自然就高了；至於設備，有的還是50年前的老設備，雖然經過了多次的技術改造，但還是無法與新企業相提並論。
但這些困難不能成爲我們止步不前的藉口，因爲我們的優勢也是不可小窺的：
一是在氧化鋁產業，我們依託整體優勢，新項目建設投資省、週期短、見效快，產業發展的前景非常廣闊；
二是氯鹼產業作爲我們的產業鏈項目，具有明顯的優勢；
三是在水泥產業，我們具有品牌和技術優勢，同時還有國家綜合利用產業政策的支持；
四是最關鍵的一條，我們有一支團結向上、奮發有爲、勇於創新、幹事創業的幹部員工隊伍。這是王經理在年中工作會議上的講話中所說的。
可見，一支好的幹部員工隊伍對我們的企業來說是多麼的重要。而老兵工精神是這支隊伍的靈魂。
讓我們弘揚老兵工精神，人人爭做優秀員工，打造百年老店的願境就一定能實現。相信國有老企業在老兵工精神的支撐下，會走得更遠……
