稅務所所長競聘演講稿範文

演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在日新月異的現代社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那要怎麼寫好演講稿呢?下面是小編精心整理的稅務所所長競聘演講稿範文,希望對大家有所幫助。

稅務所所長競聘演講稿範文

稅務所所長競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!滿懷激動地走向這個競爭的講臺,首先感謝大家多年來對我辛苦的培養與支持!感謝各位領導給予公平競爭的機會!我將十分珍惜此次鍛鍊的機會,以積極心態參與競爭!

我叫xx,今年xx歲,本科文憑。20xx年畢業於湖南省稅務學校,先後在xx區二分局納稅大廳、個體專管、企業專管等多個崗位工作。20xx年至今在市地稅局機關做財務出納工作。始終勤勤懇懇做事,兢兢業業工作,埋頭苦幹,並且熱心工會活動,因此得到了領導和組織的肯定。先後多次獲得“好稅幹”、“先進個人”、“工會積極分子”等榮譽,十多次代表地稅系統參加區、市、省演講、知識競賽、文藝演出,並取得優異成績。20xx年被xx省xx授予“全省青年崗位能手”的榮譽稱號。

之所以今天的競職,不是爲了個人的榮耀,而是爭取爲地稅做出更大的貢獻。參加副科競職,我充滿希望,也滿懷信心。我的信心主要來源於以下幾點優勢:

一年齡優勢。我現年xx歲,思維敏捷,學習能力強,適應能力強,善於接受新事物,敢於面對工作的種種挑戰,敢想敢幹,富有創新發展的激情,能夠創造性開展工作。

二經驗優勢。長期的基層工作和多個崗位的鍛鍊,使我熟悉稅收工作的要領,掌握了稅務政策和法律法規,積累了豐富的基層工作經驗,鍛鍊了獨當一面的能力。在市局從事財務和後勤工作3年,開闊了視野,業務能力及綜合素質都有量很大提高。

三能力優勢。十多年實踐,鍛鍊了較強的組織協調能力,學會了站在全局的高度思考問題,學會了細緻入微、周全地處理具體矛盾,做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我善於交流溝通,擅長協調合作,多次參與組織工會活動並取得良好效果。

四思想優勢。領導多年的教育使我具有強烈奉獻精神和集體榮譽感。繁忙的工作之餘,我積極參加單位組織的各種集體活動,充分發揮個人特長,力爭爲稅務集體爭取榮譽,爲提升地稅形象貢獻自己的一份力量。經過層層選拔先後多次參加省市區各級的演講比賽、辯論賽、知識競賽及電視搶答賽等,取得較好的成績;20xx年獲得全省辯手的榮譽稱號。

成績屬於過去,未來還需努力。如果今天能夠競職成功,用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛和領導的支持,具體要做到“三個加倍”。

一加倍地勤奮學習,不斷充實提高自已,適應新形勢、新任務、新崗位的要求!同時,積極向領導請教,向同事學習,向實踐學習,總結經驗,完善自我,儘快進入角色。

二加倍地努力工作,更好地履行工作職責,充分發揮積極性和創造性,高質量、高效率地完成各項工作任務,爲同事樹立勤勉、敬業、拼搏奮進的稅務幹部形象!

三加倍地嚴格要求自已,以身做則,率先垂範,團結同志,謙虛待人;開拓創新,高標準嚴要求地開展工作,爭創一流的成績!

各位領導、同志們,作爲一名有12年經歷的地稅幹部,每一點個人的進步與成長都離不開組織的培養和教育,離不開領導和同志們的支持和幫助。不管競聘成功與否,我都將懷着一顆感恩之心,感謝領導的厚愛與培養,感謝同事們的幫助和支持,用更加努力的工作和更爲出色的成績回報地稅的培養教育!謝謝。

稅務所所長競聘演講稿2

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!今天,我走上競職演講臺,心中百感交集。中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這既是深化幹部人事制度改革的重大舉措,也是加強地稅幹,部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護、二是支持、三是積極參與。在這裏我要感謝組織上給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,也感謝長期以來,全體同志對我的幫助和信任,並接受領導和同志們對我的評判。

我叫xxx,廣安武勝縣人,92年參加工作後,長期從事地稅工作,曾從事過基層徵管工作,也有過機關經驗,工作閱歷豐富。

我競聘的職位是管理二所所長,我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件:

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

要做好一名中層領導幹部,必須先做好人。一個領導無能,最後是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。我在爲人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人爲善,不搞小動作,這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉,背後害過人。始終認爲:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”

在個人修養上,我堅信:高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習、修練、培養而採的,我不斷加強學習,努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中,我能吃苦耐勞,認真負責。別人不願意做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。

二、我具有較全面的'組織、協調工作的素質和能力。

一是工作認真負責、識大體、顧大局,處理問題較爲周全。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。二是我思想比較活躍,接受新事物比較快;愛學習、愛思考;有較強的超前意識,有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格。

三、有較多的實踐經驗和較強的工作能力。

我曾經經過多崗訓練,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高。對新接觸的契稅工作也已熟悉並且熟練。自去年9月財稅體制的改革後,我來到直屬分局管理二所從事契稅徵管工作。因契稅徵管對於我而言我一項全新的工作,我通過認真學習契稅相關業務知識,與大家一道克服了稅收業務不熟的困難,邊學邊幹,確保了契稅徵收工作的順利進行。通過切實加強徵收管理,從我們正式接收契稅徵管工作至今,短短四個月時間,已組織徵收入庫契稅1100餘萬元,同比增長38.6%,成爲我局增幅最大的稅種。現在的我在契稅徵管上可以說是輕車熟路了。

如果這次能夠競聘上管理二所所長這個職位,我將不辜負領導和同志們的厚愛,迅速進入角色,並在局班子的領導下,堅持“一個原則”、實現兩個轉變、抓好“三個工作”,具體是:

一、堅持“一個原則”

就是堅持“上爲領導分憂、下爲職工服務的原則”。管理二所以後的工作面寬量大,除了對指定企業的稅收精細化管理外,還要負責順慶城區土地交易環節地方稅收的管理,可以說是千頭萬緒,紛繁複雜。作爲所長既要在局班子的領導下,圍繞業務工作全力以赴抓好稅收任務。又要虛心真誠地聽取羣衆意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和羣衆,羣衆和羣衆之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境。

二、實現兩個轉變

(一)是實現角色的轉變,即由一般幹部向中層幹部的轉變,在局班子的領導下,抓好份內工作,既當指揮員,又當戰鬥員,團結動員全所同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同幹,發揮整體優勢,創造良好的工作氛圍。

(二)是實現思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞所內工作,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

三、抓好三項工作

(一)是做到三個依靠,構築稅收“平臺”。首先,要依靠局班子的領導,營造寬鬆環境,構築堅強後盾。其次,要依靠國土、房管等職能部門的協調配合,嚴把契稅計稅價格審覈關,繼續推行以契稅“先稅後證”爲抓手的房地產稅收“一體化”管理。再次,要依靠納稅單位和個人的支持,編織徵納紐帶,密切稅企關係,讓他們成爲稅務部門稅收動態的“瞭望塔”,經濟走向的“情報所”,社情民意的“諮詢臺”爲國聚財的“加油站”。

(二)是注重三個實字,打造稅收“鐵軍”。一是講實幹,抓好全盤運籌。在實行分工負責的同時,我將帶領全所幹部職工“收入講質量,管理抓規章,服務樹形象”,形成真抓實幹的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞組織“收入執法,強化徵管抓檢查,轉變作風抓監督,服務發展抓管理,提高技能抓培訓,文明創建抓載體”這六個重點,統籌兼顧,整體推進,打開局面,做好工作。三是創實績。我上任後,將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作,稅收工作政策性強,要經常組織學習、稅收法規、制度,全面掌握和理解與自身業務有直接聯想系的法律、法規和現行政策,真正樹立法制觀念,自覺規範徵稅行爲。切實提高管理人員的政策業務素質,保證和促進各稅種徵管工作的順利開展。

(三)是要着力抓好各稅種管理。按照“以票控稅、網絡比對、稅源監控、綜合管理”的要求,強化營業稅管理。按照“管好稅基、完善匯繳、加強評估、分類管理”的要求,強化企業所得稅徵管。按照“四一三”工作思路,推行個人所得稅全員全額扣繳申報,加大對高收入者的管理力度,推進開具個人所得稅完稅證明工作。加大基金徵管力度,力爭圓滿完成分局下達的各項收入目標任務。

古人云“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。借今天競聘演講這個機會,我表個態:如果領導和同志們把我推上管理二所所長這個崗位,我將不負衆望,用心、用情、用良心幹好工作。如果我今天競聘失利,我也決不氣餒,我將珍惜自己的工作崗位,一如既往地在以後的崗位上盡心、盡力、盡職的工作。

謝謝大家!

稅務所所長競聘演講稿3

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我叫,今年歲,中共黨員,大學本科學歷。以競爭上崗的方式公開選拔幹部在我局以不是第一次了,但對我來說是第一次踏上這一塊神聖、莊嚴的競選舞臺。是緊張、是激動、還是喜悅、興奮。也許任何詞都無法貼切地形容我此刻的心情。之前我做了好長時間的思想鬥爭,面對各位領導和同志們的真誠目光。我最終還是決定競爭,理由是我出於“三個忠誠”:對我所熱愛的人生的忠誠、對我所熱愛的縣地方稅務局的忠誠、對我所熱愛的稅收事業的忠誠。但歸根結底,我所有的信心和勇氣都來自在坐的各位,是你們多年的關心、培養、支持和幫助才使我越來越成熟,越來越懂得追尋人生的真諦。

我是年被分到縣地方稅務局,先後到所、所、所所和現在的分局工作,無論是部隊還是參加工作,我都是一個很耿直的人,做事光明磊落。但還是放不開自己,也錯過了好多機遇。但是人的心態是隨着年齡的變化而變化。現在我時常感嘆:人生苦短,機遇是不常光顧的,唯有珍惜纔不枉活一回,惟有拼搏才能忠誠與寶貴的生命,所以我選擇勇敢的接受所長競選的挑戰而做好以下工作。

一、恪守指責,強化徵管,切實杜絕違法亂紀行爲發生。作爲一名稅務工作者,既要 恪守指責,熟悉政策,清政廉潔,堅持原則,嚴守財經紀律,又要認真搞好稅收徵管科學化、精細化建設,切實杜絕違法亂紀行爲發生。

二、率先垂範,紮實工作,努力完成領導交辦的各項任務。我一定會已“思想好、作風正、業務精、工作優”爲工作總則,以身作則,率先垂範。團結和帶領所室員工認真按時、按質、按量完成上級和局領導各項工作任務。

三、加強團結,融洽關係,竭力營造良好的工作環境。我會首先妥善處理好與局領導和所領導之間的關係,明確職責,擺正位置,當好配角。其次處理好與相關所室之間的關係,與局裏其他所室建立兄弟般的感情和友誼,分工不分家,做到團結協作,互通信息,互相支持。

四、加強學習,提高素質,不段增強工作駕 驅能力。進一步加強學習,發揚優點,克服不足,全力提高自己的政治素質和業務素質。

各位領導、同志們,多年來的稅收工作的我也有過或多或少的失誤和錯誤,自身水平也很有限。但是,太多的經驗告訴我只要肯努力、肯學習、肯接受批評、肯承擔責任、肯虛心接受意見和建議我一定能把稅收工作做的更好更出色。不管競選是否成功,我都會熱愛我的稅收事業,爲我所熱愛的地稅增光添彩,爲領導和同事默默祝福!當你們有一天走進“我們家” 的大門,不要忘記在這個家的某一個位置,還有我這樣一位同志每天在平凡的工作崗位上認真地做着每一件簡單的工作,還有我這位朋友每天祝願大家平安、健康、快樂幸福。

我的演講結束了,謝謝大家!