師德師風演講稿:一隻小小鳥的成長曆程

演講稿可以幫助發言者更好的表達。在日常生活和工作中,演講稿的使用頻率越來越高,那麼你有了解過演講稿嗎?下面是小編爲大家整理的師德師風演講稿:一隻小小鳥的成長曆程,僅供參考,歡迎大家閱讀。

師德師風演講稿:一隻小小鳥的成長曆程

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我是一隻小小鳥,名字叫張賽薔。今天,小小鳥想和你一起分享她的成長曆程。

第一階段 尋覓

大學畢業時,父母希望我從事教育行業,但是一心想出去闖蕩的我不聽父母的勸告,選擇成爲了一名測試工程師。工作一年後,發現,專業所學無從施展,個人特長無處發揮,四處碰壁的我毅然辭職。想起父母一年前說的',“不聽我們的,你一定會後悔”,然而,並非如此,恰恰是這一段彎路,讓我更加明確自己的內心,對今後的選擇無悔。

成爲一名人民教師,是自己發自內心的選擇,原由是喜愛與擅長。有人說,選擇教師職業的人是選擇了安逸,我並不贊同,工作中一樣充滿了挑戰,一樣需要我們不斷鑽研、提升,我們只是選擇了一個相對單純的工作環境——校園,如果要說這是安逸,那便是吧!

第二階段 探索

工作漸漸步入正軌,細碎平常的小事,讓人意識到經驗的重要性。

記得第一次在月黑風高的夜裏查寢,發現有三個學生不見蹤影,我慌了,當即給班主任打了電話,班主任老師接到電話後,心急如焚,立即四處找學生。劉磊老師問我,是否在其他寢室?果不其然,學生在我查寢期間,正往返於自己和他人寢室途中。當時,就因沒有考慮到此情況而立即給班主任打了電話,感到不好意思。

在教學方面,我教的是稀缺學科——通用技術,全校就我一個老師任教此科目,任教初期的我,就像一隻初生的小鳥,不知所措,直到在湘潭參加了湖南省通用技術教學研討會,看到汝城一中的老師授課中用到自制的自動水箱水位控制系統,聽到麓山國際實驗學校的老師饒有趣味的理論課,充分調動了學生的積極性。茅塞頓開,回來後,教學慢慢有了方向。後來,又參加了平江縣科技創新骨幹教師培訓,發現無論是城鎮中學,還是偏僻的鄉村中學,都有爲輔導學生參加科技創新大賽而不斷學習、鑽研的教師,從而,堅定了自己專注於帶領學生參加科技創新大賽以期取得成績的決心。

第三階段 前行

我發現,柳園的學生特別可愛。

得益於我們大三中蓬勃發展的特色活動——社團活動,從一開始接手烘焙社,到後來創立並指導辯論社,志同道合的人在每週三社團活動課時,相聚在一起,是一件快樂的事情。在“高中生是否需要接受廉潔教育”彙報演出中,其他老師稱讚到“辯論社的學生,好厲害”,領導們說,“辯論賽,真精彩”,學生們收穫不少,也很享受。專業班的學生晚寢時,是最不安分的,可也恰恰是她們,課堂上最活躍、最配合,校園中見面時,打招呼最親切。

我看見,柳園的老師十分優秀。

17年上期到教科室工作。科室主任餘老師,在交接工作之餘,總不忘提醒注意預防感冒,閒聊放假出遊計劃等,平易近人。另外,不得不提我的師父李春東老師,師父在教學和日常工作中給了我極大的幫助,記得參加縣教師教學競賽時,師父和蘇老師,多次聽我上課,給我評課。因教科室以及閱卷系統工作,幾乎和學校每一位老師都有接觸,老師們說,我待人耐心,處事細緻,其實,我是一個缺乏耐心的人,只是待工作不同。教科室的工作也遠不及教務處的繁瑣,在許多方面都需要多向師父學習。當然,還有最初因輔導員工作,接觸到的原則性強,在學生中威信高又不失親和力的李良和主任、李蟠仙老師,都是值得學習的榜樣。90後青年教師,似乎不免受到詬病,我卻想爲我們正言,16年一起新進的教師有關愛學生、責任心極強的班主任湯琪、任穎老師,有時常陪伴在學生左右的新晉班主任張百強、馮謙老師,還有很多充滿正能量的其他老師。17年新進教師中,積極向上、個性、特長鮮明的老師,更是數不勝數。

感謝三中,讓我遇見了這麼多可親、可愛、可敬的人們!張小鳥會在這片沃土上繼續成長、沉澱。