演講稿以發表意見，表達觀點爲主，是爲演講而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，接觸並使用演講稿的人越來越多，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編收集整理的新華書店演講稿，歡迎大家分享。
新華書店演講稿1
世界上有許許多多聲名顯赫的職業，新華書店，卻是一個並不起眼的名字。
平凡、普通、單調、枯燥，這是一般人最容易讀出的概念，因此有些人來了，又走了；有些人想來，又不來了。“新華書店”這個比共和國還更早命名的名字，幾經坎坷，艱難中跋涉。一代代的名符其實的圖書發行員靜靜地趕來，又靜靜地走去，象綠葉襯花，不爭其光；又象春雨潤物，不發其聲；但更象一位位橋樑工，架起了勾通兩岸、交匯四方的橋樑，人們從橋上走過，感受到最多的只是橋的平坦，但橋樑工亦滿意走了，他在默默無聞的崗位上會微笑，會爲匆匆過往的行人祝福，因爲，轟轟烈烈的工作雖不屬於他們，但是獻身於爲人民服務，爲在服務的事業，將更使他們問心無愧，那麼，單調、平凡又有什麼呢？
然而，又有些人以爲，書店這工作清靜、安閒、舒適、愜意，該來的來了，不該來的也來了。
豈不知書號、發行號、開本、分類等等也是一門技術性很強的工作。豈不知轉運、拆包、上架等等也是一種挺笨重哆嗦的話。古人說：汗牛塞屋，這一是講書多，二是講書重。要來書店找自在，那隻能是懶漢懶婆的思想。
何況，事在人爲，人爲事在。把書籍的徵訂安排得科學，把書籍的排列置放得合理，把書籍的推銷服務得周到，還有許多可動手動腦的地方呢！關鍵在於你做不做，做得好不好，就象一名橋樑工，橋大致造好了，怎樣拆掉腳手架做好善後工作，怎樣裝飾橋面做好維修工作，還有許多事可幹呢！
透過窗口看世界。
這就更需要你我他每一位圖書發行工作者熱愛自己的事業，提高自己的素養。只有這樣，我們才能提高服務的質量，進而贏得更多的讀者，佔領更廣闊的圖書市場；也只有這樣，我們的道路纔會越來越寬廣，橋樑的作用纔會越來越巨大。
莎士比亞這位世界傑出的戲劇大師說：書籍是世界的營養品，革命領袖列寧則說：書籍是巨大的力量，文學巨匠高爾基幹脆就說：我撲在書上，就象飢餓的人撲在麪包上。
這些道理，大家都懂。可是，我們的圖書發行工作者讀書的有多少呢？哦，有是有的，不過大多讀的只不過是跟着武俠打打拳，陪着瓊瑤流流淚罷了。
清代有位學者（陸世儀）雖不出名，但有個句子卻很著名：凡讀書須識貨，方不錯用功用。站在書架前，這時你覺得面前展開了一個廣闊的世界，雖有些茫然，可是你應該認準那些有知識性、有基礎的讀物，認準那些更有價值的東西。
你不可能做到專家，但你可以作個解說員。你做不了演員，但你可以做個解說員。
如果是這樣的話，當顧客問起有沒有《鋼鐵是怎樣煉成的》，你不至於跑到工業建設櫥裏找得心煩意亂；你也不至於人家要買曹禺的劇本《北京人》，你卻拿來一本科普讀物《北京猿人》，惹出笑柄。
你可以做推銷了，拿着《三國演義》，告訴那位想買的年輕工人，這只是四大古典名著之一，要不要買另三套；你可以做介紹了，拿着《龐中華鋼筆字帖》告訴眼前的小學生，這種字體比那種更好學。你還可以做評論，你還可以做鑑賞。總之，你可以做一個心靈的引路人了！
這座橋是你建，這條道路是你引。
光榮啊，新華書店！自豪吧，圖書發行員！
最後，讓我引用《中華名言集錦》這本書中馬克思的一段話，與各位共勉吧：
如果我們選擇了最能爲人類福利而勞動的職業，我們將不會爲它的重負所壓倒，因爲這是爲人類所作的犧牲，那時我們感到的將不是一點點自私而可憐的歡樂，我們的幸福將屬於千萬人，我們的事業並不顯赫一時，但將永遠存在；而面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚……
新華書店演講稿2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁們：
大家好，我是來自平定縣店的xx，今天我演講的題目是《讓我們的夢想與事業一起飛翔》。
小時候，我總有着千奇百怪的夢想，從科學家、白衣天使到女戰士、女記者，我總想，有一天，我的夢想總會成真，我的夢想總會讓自己揮動隱形的翅膀，帶我在未來的天空上翱翔。
但這些光怪陸離的夢想離自己越來越遠，兒時的願望總是與現實相距着很多的光年。這些聲名顯赫的工作與自己無緣，不知不覺中，我在新華書店已經走過了近二十個春秋。
二十多年的平凡，這是一般人最容易讀出的概念，因此有些人來了，又走了；二十多年的普通，有些人想着來，又不來了。在這二十多年的時間裏，我在“新華書店”裏讀懂了人生，這個比共和國還更早命名的名字，幾經坎坷，在艱難中跋涉。一代代的名符其實的新華人靜靜地趕來，象綠葉襯花，不爭其光；又象春雨潤物，不發其聲；轟轟烈烈的工作雖不屬於他們，但是獻身於爲人民服務，爲在服務的事業，將更使他們問心無愧，那麼，平凡、普通又有什麼呢？
豈不知書號、發行號、開本、分類等等也是一門技術性很強的工作。豈不知轉運、拆包、上架等等也是一種挺笨重哆嗦的活。我充分地理解到了古人說汗牛塞屋的含義，書多，書重，在課本發行的季節裏，一包一包的書塞滿庫房，一包一包的書裝上汽車，一天下來，累得人腰痠背痛，一身一身的汗流下來，汗牛塞屋啊！
但沒有一個人叫苦，沒有一個人退縮，這是一種對事業的追求，這是一種對人生的態度，這是每一個新華人身上的神聖責任。
很多人在自己的崗位上做得津津樂道，這是一種意念，對事業的理解往往來自於細小之處：把書籍的徵訂安排得科學，把書籍的排列置放得合理，把書籍的推銷服務得周到，還有許多可動手動腦的地方呢！關鍵在於你做不做，做得好不好，就象一名橋樑工，橋大致造好了，怎樣拆掉腳手架做好善後工作，怎樣裝飾橋面做好維修工作，還有許多事可幹呢！
爲了增加圖書的銷量，我們跑過很多年的廟會，農村的廟會裏因爲有我們而增添了一份風景，記得騎摩托車往柏井跑流供的時候，過了石門口就是十幾裏的山路，前不着村後不着店的，突然下起了雨，我們其中的三位同志把雨衣包住了書，自己卻佇立在風雨中，當時我望着雨中的他們，心裏真的有着說不出的感動，我想，這就是我們真正的新華人！
新華書店演講稿3
尊敬的各位領導、評委，同志們：
大家好！首先感謝大家的支持與省新華書店集團提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個：一切爲大家，能爲大家謀利益，爲全州的圖書發行事業盡一份心，出一份力。
我是來自xx縣新華書店的經理xxxx。1962年月出生於湖北咸豐，1981年12月參加工作，1996年10月入黨，研究生學歷。1981年12月至1996年在咸豐縣新華書店先後任農村圖書發行員、倉庫主任、中心門市部主任、業務股股長等職；1996年月至1999年11月人咸豐縣新華書店副經理；1999年12月至XX年月任xx縣新華書店副經理、黨支委宣傳、紀檢委員；XX年月至今任xx縣新華書店經理。在工作期間，我任勞任怨、兢兢業業，精益求精，各方面均取得了比較令人滿意的業績。1990年擔任咸豐縣新華書店中心門市部主任期間，被湖北省新聞出版局評爲圖書發行先進門市部；1991年月我個人被湖北省新聞出版局評爲圖書發行先進工作者；1991年、1992年、1997年、1998年先後四次被咸豐縣委宣傳部評爲先進工作者；XX年被xx縣委宣傳部評爲優秀黨員；XX年被xx縣文體局黨總支評爲優秀黨員；尤其是XX年人xx縣店經理，爲新華書店營造了一個良好的發行環境，當年發行圖書712萬元，創下xx縣店圖書發行碼洋的歷史記錄。我們在學生人數急劇下降的情況下，千方百計拓寬發行渠道，開闢新的發行門路，仍然保持良好的發行記錄。
回望來處，取得的成績令人欣慰。取得的業績和積累的經驗爲我今天競聘州新華書店常務董事單位副經理蓄積了力量和奠定了基礎。若勝出副經理這一職位後，我將在經理的領導下，與各位副經理一道爲了圖書發行事業，癡迷執着的追求、求真務實的探索和永無止境的創新。
圖書發行事業的成敗，說到底就是分管副經理的一種人格魅力在工作中的體現。人格魅力的感染一是無欲則剛。職位無大小，凡事是一個公字。經理只有無私慾、無邪念、一身正氣、兩袖清風，責在人先、利在人後，才能立式有威信，改革有底氣，才能團結人、有感召力。就是古人所說的公則四通八達，私則偏向一隅。二是有容乃大。厚德載物、寬容得衆。當經理器量須大、心胸須寬，要認人之功、容人之過。這樣才能團結各種性格的人才，聽得進各種不同的意見，保護好、調動好、發揮好所有人的積極性、主動性和創造性。三是帶着愛心工作。當經理要把所有的員工作爲自己的兄弟姐妹，要愛羣、樂羣、利羣。所謂愛羣就是要熱愛集體，熱愛你的同事；所謂樂羣就是要把與同志們共事當作一種緣份、當作一種至高的樂趣；所謂利羣就是要感於並善於爲員工排憂解難，爲員工謀福利求發展。四是帶着感情工作，一個想幹事、會幹事、能幹事的經理是一個充滿激情的經理，經理要有幹事的衝動，要有成功的渴望，要不斷推出新的奮鬥目標。
一個書店絕對不能藏龍臥虎，是龍就讓他騰飛，是虎就讓他奔躍。龍藏着虎臥着就是一種的人才浪費。人力資源是最重要的資源。再英明的經理僅憑一個人的力量是無法興旺一個地方圖書發行事業的，興旺全州的圖書發行事業需要一個齊心協力的團隊。圖書發行管理體制應該是限度地調動人員的能動性、主動性、積極性和創造性的體制、是激勵人才倍出的機制。爲此，我將制定一系列有利於調動員工積極性、主動性和創造性的激勵機制與制度，限度的提高工作效能，創造全州圖書發行的新業績。
新華書店演講稿4
各位領導、同事們：
大家好！感悟過二〇一三年的忙碌，我們即將一同迎來二〇一四年的挑戰，決定參加這次競聘前，我度德量力，思慮再三，之所以參加戰略發展部高級主管這個崗位的競聘，一方面是對這次競聘制度的擁護和支持，以自已的實際行動作爲此次競聘活動的參與者和推動者。另一方面，是想借此機會鍛鍊自己，接受大家的檢閱與評判，爭取更好地爲新華書店事業的發展發揮自己的作用。
我是xx，來自xx，擔任業務主管。回望來處，取得的業績和積累的經驗爲我今天的競聘蓄積了力量和奠定了基礎。若勝出這一職位後，我將在上級的領導下，與各位同事一道爲了新華事業的未來，癡迷執着的追求、求真務實的探索和永無止境的創新。戰略發展部不只是一個有吸引力的部門，更是一份沉甸甸的責任。高級主管是領頭雁，他必須不折不扣的貫徹執行公司的方針政策，積極全面完成集團公司下達的各項考覈指標；根據業務的發展情況，適時制定和調整推動方案和激勵措施，並督促落實，保證業務發展良性循環；管理和調動現有員工的積極性和主動性拓展業務。
任何事業的成敗，說到底就是分管經理的一種人格魅力在工作中的體現。人格魅力的感染一是無欲則剛。職位無大小，凡事是一個“公”字。經理只有無私慾、無邪念、一身正氣、兩袖清風，責在人先、利在人後，才能立式有威信，改革有底氣，才能團結人、有感召力。就是古人所說的“公則四通八達，私則偏向一隅”。
二是有容乃大。再英明的高管僅憑一個人的力量是無法興旺一個地方圖書發行事業的，興旺全市的圖書發行事業需要一個齊心協力的團隊。當經理器量須大、心胸須寬，要認人之功、容人之過。我會努力團結各種性格的人才，聽得進各種不同的意見，保護好、調動好、發揮好所有人的積極性、主動性和創造性。
三是帶着愛心工作。把員工當作自己的兄弟姐妹，要愛羣、樂羣、利羣。所謂愛羣就是要熱愛集體，熱愛你的同事；所謂樂羣就是要把與同志們共事當作一種緣份、當作一種至高的樂趣；所謂利羣就是要感於並善於爲員工排憂解難，爲員工謀福利求發展。
四是帶着感情工作，一個想幹事、會幹事、能幹事的經理是一個充滿激情的經理，經理要有幹事的衝動，要有成功的渴望，要不斷推出新的奮鬥目標。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。
新華書店演講稿5
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！能作爲參與今天競聘演講的一份子，我深感榮幸。在此，我對單位上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！感謝各位領導、同志們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是綜合門市部事務經理，演講的內容分爲三個部分：一是向各位領導和同志們彙報一下我的工作經歷；二是談談我的特點和優勢；三是談談今後工作的思路。
我叫張輝，今年30歲，高中文化，身體健康，會駕駛，20xx年12月參加工作。進店至今已9個年頭在這9年的歲月裏，我在領導、同事們的關心、幫助下，通過單位的鍛鍊，逐漸成長起來，我從事門市部營業員無論在哪個崗位上工作，我都能從點滴做起。
第一我具有較高的心裏素質。在從事門市部營業員以後，心裏素質是第一位的。在日常生活和工作中，我比較注重在學習和實踐中不斷加強個人修養和心裏素質修養，逐步提高自己的素質水平。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，在政治紀律上，我對自己要求比較嚴格，不利於團結的話不說，有損於團結的事不做。
第二作爲一名發行工作者要有一個良好形象；在個人品德方面，我以“明明白白做人，實實在在做事”爲信條，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在，與人爲善，既保持青年人的朝氣與活力，更保持基本的原則和分寸。
第三我有很強的事業心和不斷進取的意識。愛因斯坦說過，熱愛是最好的教師。我在書店但不管在哪個部門，做什麼工作，我都能正確對待書發行工作，愛崗敬業，從點滴做起，不挑肥揀瘦，不怕辛苦，只要有需要，毫無怨言地加班加點工作，犧牲自己的休息時間。我還具有管理方面優勢和綜合能力。綜合管理部的主要工作是單位的參謀、服務中心，是聯繫上下的紐帶，是溝通內外的橋樑。我會做好這些工作，不辜負領導的期望。
謝謝！
新華書店演講稿6
尊敬的各位領導，評委：
大家好！
我是xx新華書店的xx我演講的題目是：《無愧於這個名字》
“我們都有一份情，那就是新華情；我們都有一種緣，那就是新華緣；我們都有同一個名字，那就是新華人。”
聽到這首《新華人之歌》，每個新華人的心裏都會備感溫暖。是啊，我們都有病區護士信念比賽演講稿同一個名字，新華人，這是多麼令我們驕傲的名字啊！自從半個多世紀前，第一個新華書店掛起了毛澤東主席親筆提寫的金字匾額，肩負起文化宣傳、教育的重任，新華人一步步走過了那屬於清涼山和西柏坡的崢嶸時代，走過了一路坎坷。曾經的文化先鋒在新時期、新形勢下率先進行了體制改革，強強聯手、團結奮進，破解了發行改革中的一個又一個從未遇到過的堅冰，搬掉了一個又一個改革路上的“攔路虎”，通過石油單位安全生產徵文比賽演講稿加入WTO之後的競爭平臺，我們新化發行集團實現了一次次跨越式飛躍！
從此，在世界書刊發行大鱷的行列裏有了新華人的名字；
從此，新華髮行集團成了世界讀者心中一切美好的代言！
從此，每一個新華人都在心底暗發誓言——青春作證，熱血作證，我們將多發書，發好書，用真情、真心服務於讀者，無愧於新華人這個驕傲的名字！
