競聘煤礦安檢科副科長演講稿範文

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競聘煤礦安檢科副科長演講稿範文

競聘煤礦安檢科副科長演講稿1

尊敬的各位同志們:

我要感謝礦黨委、嶺北礦爲我們創設此次機遇,感謝在坐的各位帶領和同志們。我叫××,本年44歲,中共黨員,現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的,85年到局工學院進修進修,畢業後一貫在礦安檢科工作,至今已有17個年初。

17年的工作實踐,使我對煤礦安檢工作富裕了深摯的感情。本日,我站在演講臺上,面對這麼多的帶領和同志們,心情特別激昂。回想近二十年的安定辦理工作,給我感覺最深的便是“責任龐大”,安定責任重於泰山。前些年礦上產肇變亂,職工付出血的價格和職工家屬落空親人的悲悽場面,我至今時候不忘,給企業造成了龐大經濟吃虧令民氣痛。血的教訓發人深省。作爲一名安檢人員,在近二十年的工作實踐中,我時候感觸負擔的責任龐大,不敢有涓滴的怠懈。安檢科的一名老帶領曾說過如許一句話,他說“安檢工作是保衛人生命的工作,是光榮而責任龐大的工作”,這句話給我以深入的感覺,也一貫鼓勵着我。我想,如果我能夠在此次競聘中勝出,那我最終就要把“責任龐大”銘記在我的思維上、舉動中,以保衛職工生命的高度責任心和保護企業長處的莊嚴任務感,不時候刻以變亂教訓警示本身,以保安定、促成長的責任鞭策本身,堅定深切井下、深切現場、深切礦工當中,把安定辦理工作抓細做實,腳結壯地的爲我礦的安定出產盡一份心、盡一份力,紮結壯實的把安定工作做好,爲全礦幹部職工共享溫和、共建和諧,盡到一名安檢人員應盡的責任。

責任龐大,但踐諾責任不但僅靠一片羞恥,更必要知識、技巧和交易本領。如果我競聘告成,我將在系統帶領和科長的帶領下,與全科同志一路,承繼和發揚我礦安檢工作的精良死板,把本身多年的實踐經驗與進步的辦理方法聯合起來,互助做好安定質量工作,營建安定綠洲、建立溫和鶴礦。就如何做好安檢科工作,談一點本身的設法:一是,在加強本身構築的同時幫忙科長帶好步隊。堅定以身作則,加強交易進修,進步工作本領,打造一支責任心強、交易純熟、敢抓敢管的過硬的安檢步隊,爲安定出產把好關,讓各級帶領和職工大衆安心如意。二是,要堅定以工錢本的思維,抓好職工安定思維教誨和安定技巧培訓工作,特別是要加強四級培訓和五級培訓工作,加強培訓的針對性和可操縱性,培訓一人合格一人。對待“三違”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身長處動身,要在思維上使職工認識到“三違”的風險、生命的寶貴、健康的快樂。把安定思維做到職工家裏和職工心中,讓職工從生命代價、人買賣義的高度認識安定的緊張性和“三違”的風險性,加強思維教誨的情感化和說服力。三是,要加大安定監查力度。發揚“三鐵”精神和老安檢人員的好死板、好風格,及時發覺三違,禁止三違,要用過去點線流程的好方法,查出安定隱患,毀滅死角死麪。四是,進一步落實安檢人員的崗亭責任制,探討、摸索專職安檢人員與班隊安定的包保方法,從而構築安定出產的靠得住防地,包管全礦安定出產的大好局勢。

抓安定,說起來簡單,但實際工作中的難度,是不從事這項工作的人難以領會的。如今的社會,人際干係紛亂,承諾交人,不肯意也不敢得犯人,是人們互助而凸起的心態,各種查抄走過場、走式樣屢見不鮮。可是,作爲一名安檢人員,如果如許的心態佔了主流,那結果將是緊張和不堪設想的。當前的煤礦工作,安定是第一名的,是反對性指標,一路龐大安定變亂,就會使全礦的成績付之東流。是以安定出產不但干係職工的生命,也干係到企業和大家每個人的長處。安定辦理必須動真的、來實的,決不能左顧右盼,當老好人。近年,我們安檢科的同志,在工作中實在得罪了一些人,我本人也遭過白眼捱過罵,但我相信,大大都職工對我們的工作是明白的',是贊成的,也只有我們不怕得犯人,才華換來更多人的承認,換來更多人的溫和。我想,如果我能競聘告成,我將不孤負礦帶領和同志們的相信,不孤負全礦幹部、職工、家屬的重託,將會更加鼓勵和鼓動我在工作中更加竭力。個人的得失固然緊張,但全礦的成長才是大局,我有決議信念、有決議信念在各級帶領的贊成下,盡力幫忙科長抓好安定工作,與全科同志聯合協作,恪盡職守,堅定“敢”字當頭,把安定工作抓實抓好,甘心讓違章者瞋目冷對、威脅叱責,也要換來職工家庭快樂,換來全礦的安定鞏固。

在礦黨委下發的競聘關照中,要求競聘者談一下本身的優勢和劣勢,我先說一下本身的劣勢和不敷。根據優秀安檢人員的標準,我在進修、工作上另有必定的差距,偶然對本身要求不敷嚴厲,工作上存在浮躁感情,工作的方法方法上還需進一步改革和加強,還必要在進修和實踐中連續進步。說到優勢,我覺得實在異國甚麼太多可說的,只是積聚了一些經驗,盡了應盡的責任,做了本身該乾的工作。在近二十幾年的工作中,我把握了必定的安定辦理工作規律和較爲可行的工作方法,在工作中能夠求實務實,當真當真,有高度的責任心和奇蹟心,有愛崗敬業的精神;對“三違”敢抓敢管,不怕得犯人;對隱患,一抓到底,決不放鬆;對變亂,腳結壯地,當真清查。帶領安排的工作能夠自力結束。2004年在全礦安定出產1000天表揚大會上,我被付與安定斥候稱呼,被xxx付與安定查抄技巧妙手稱呼,並屢次獲得礦帶領和系統帶領的好評,也獲得了基層帶領和工人師傅的稱讚。

我酷好xx、酷好礦山,因爲是xx這片地皮養育了我、培養了我。我能爲××礦的成長和職工的溫和貢獻本身的光和熱,是我的驕傲和不懈的追求。我承諾用腳結壯地的老黃牛精神,爲xx礦安定週期的無窮延長,盡職盡責。經過議定我們全礦上下的互助竭力,使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是特別安定的,也是特別快樂的。

感謝大家。

競聘煤礦安檢科副科長演講稿2

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我叫**,今年**歲,中共黨員,現任安檢科工程師。我是**年到本礦工作的,**年到局工學院學習深造,畢業後一直在礦安檢科工作,至今已有17個年頭,今天我要競聘的是安檢科副科長一職,希望大家多提寶貴意見,並支持我。

說實話,我站在演講臺上,面對這麼多的領導和同志們,心情非常激動,這更加激起了我一展抱負的決心。回想近二十年的安全管理工作,給我感觸最深的就是“安全責任之重大”,安全責任重於泰山。前些年礦上發生事故,職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面,我至今歷歷在目,血的教訓發人深省。作爲一名安檢人員,在近二十年的工作實踐中,我時刻感到肩負的責任重大,不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話,他說“安檢工作是保護人生命的工作,是光榮而責任重大的工作”,這句話給我以深刻的感觸,也一直激勵着我。我想,如果我能夠在這次競聘中勝出,那我首先就要把“安全責任重大”銘刻在我的思想上、行動中,以保護職工生命的高度責任心和維護企業利益的莊嚴使命感,時時刻刻以事故教訓警示自己,以保安全、促發展的責任鞭策自己,堅持深入井下、深入現場、深入礦工之中,把安全管理工作抓細做實,腳踏實地的爲我礦的安全生產盡一份心、盡一份力,紮紮實實的把安全工作做好,爲全礦幹部職工共享平安、共建和諧,盡到一名安檢人員應盡的責任。

安全責任重大,但履行責任不僅僅靠一片赤誠,更需要知識、技術和業務能力。如果我競聘成功,我將在系統領導和科長的帶領下,與全科同志一起,繼承和發揚我礦安檢工作的優良傳統,把自己多年的實踐經驗與先進的管理方法結合起來,共同做好安全質量工作,營造安全綠洲、創建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作,談一點自己的想法:

一是,在加強自身建設的同時協助科長帶好隊伍。堅持以身作則,加強業務學習,提高工作能力,打造一支責任心強、業務嫺熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍,爲安全生產把好關,讓各級領導和職工羣衆放心滿意。

二是,要堅持以人爲本的思想,抓好職工安全思想教育和安全技術培訓工作,特別是要加強四級培訓和五級培訓工作,增強培訓的針對性和可操作性,培訓一人合格一人。對待“三違”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身利益出發,要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家裏和職工心中,讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性,增強思想教育的情感化和說服力。

三是,要加大安全監查力度。發揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風,及時發現三違,制止三違,要用過去點線流程的好方法,查出安全隱患,消滅死角死麪。

四是,進一步落實安檢人員的崗位責任制,研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法,從而構築安全生產的可靠防線,保證全礦安全生產的大好形勢。

按照優秀安檢人員的標準,我個人認爲還是存在一定的不足之處的,在學習、工作上還有一定的差距,對自己要求還不夠嚴格,工作上存在需要學習的地方還很多,工作的方式方法上還需進一步改進和加強,還需要在學習和實踐中不斷提高,反省。在近二十幾年的工作中,我掌握了一定的安全管理工作規律和較爲可行的工作方法,在工作中能夠求實務實,認真負責,有高度的責任心和事業心,有愛崗敬業的精神;對“三違”敢抓敢管,不怕得罪人;對隱患,一抓到底,決不放鬆;對事故,實事求是,認真追查。在實際工作中雖然積累了一些經驗,盡了應盡的責任,做了自己該乾的工作,在此基礎上,繼續學習更進的地方還很多,我會不斷嚴格要求自己,力求完美。

我熱愛礦山,因爲是這片土地養育了我、培養了我,它已經融入到了我生活的點點滴滴裏,已經融入到我的血與肉裏。我能爲我礦的發展和職工的平安貢獻將是我最大的榮耀,爲我礦散發自己的光和熱,是我的自豪和不懈的追求。我願意用踏踏實實的老黃牛精神,爲我礦安全週期的無限延長,盡職盡責。通過我們全礦上下的共同努力,使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的,也是非常幸福的。請各位領導給我這個機會,讓我用自己的實力來證明自己,爲我煤礦的安全生產工作盡一分自己的力量。

我的演講結束,謝謝大家!