“一號坑”——情況不明亂講話：
辦公室的關係錯綜複雜，在還沒有完全搞清楚的時候，千萬不要“爛嘴皮”。因爲很多看起來不起眼的崗位的人，可能有背景，也不是你可以隨便指示和得罪的。
“二號坑”——被人當槍使而不自知：
老闆在比較重要的崗位上，通常都會安排互爲競爭對手的兩個人來相互制衡，好比古代的丞相和將軍，這樣你們不斷的競爭，不斷的進步，老闆又可以坐收漁翁之利，何樂不爲。而且，他們通常不太希望作爲屬下的你們抱成一團，密不可分，不便控制。因此，可能會拉籠一方，打壓另一方，而你就很可能成爲被拉籠被利用的一方。
“三號坑”——千里馬當費馬養：
當你桀驁不馴、開罪上級，領導不想讓你向上爬的時候，即便你確實是一匹千里馬，他也不會重用你，相反他會把你安排在一羣費馬的旁邊，也把你當費馬樣徹底毀掉你。
“四號坑”——無中生有陷害你：
這在職場是小人常用的伎倆。如果你和他同時在競爭同一個崗位，爲了得到這個位置，他會無所不用其極。例如，你要是有事請個假，他就有可能會污衊你去另一家公司應聘去了。要知道這種謠言一旦傳到領導那裏，領導肯定會下意識反應你肯定有二心了，你覺得你還有可能得到這個位置嗎?而且，他會有事沒事的，在領導耳邊說你的壞話。如今這年頭，領導是好話聽不進去，壞話一聽準信，你說你還混得下去嗎?!
“五號坑”——有事就嫁禍：
職場小人通常會在一些事上嫁禍於人，來毀壞別人的形象和聲譽。例如，下班沒有關燈鎖門這些小事，領導要是看到了問起，職場小人就會見縫插針地說是你乾的，管你委不委屈，反正領導是記住你的名字了。但這時你不要衝動去找領導理論，領導在氣頭上可能會起反效果，應該找個可以證明不是你乾的同事，在事後去幫你解釋會好一些。
“六號坑”——設圈套給你跳：
職場上的好朋友就一定是好朋友嗎?有時只是表面上很要好，一旦涉及到自身利益，一切都是浮雲。例如，聊天時，他就會套話，如果你有點埋怨領導，他就會趁機附和，一起說領導壞話。然後，哪天他就會把你說的話透漏到領導耳朵裏去，你想好也好不起來了。還有你工作上的缺點，一旦涉及到利益，他轉頭就會把這些東西都給利用上。
“七號坑”——“畫大餅”誘惑你：
老實人不明白老闆需要你埋頭苦幹，但老闆看不見埋頭的人。領導開會的時候大談努力幹，單位發展了大家怎麼樣怎麼樣，但是最終你會發現，這個大餅你真正吃到了幾次，有人甚至一次都沒吃過，老實人不明白一個問題爲什麼自己努力工作老闆還是視而不見呢?因爲老闆看到的是經常吆喝的人，老闆看到的是經常拍馬的人，即使是拍馬，老闆認爲這類人和他是一個道上的，和他是一條心的。老實人沒有心眼，不明白boss心理，拍馬都不知道從何做起，老闆說“吃虧是福”，那就是要你吃虧替他幹活，損害你的利益，因爲老闆自己是不會實施“吃虧是福”的，他只是忽悠老實人別怕吃虧而已。
“八號坑”——有風險的“黑鍋”讓你去背：
不知你發現沒有，如今很多事情按照政策規定是不能幹的，但領導又暗示你去幹，你是幹，還是不幹?幹，風險大大的，指不定什麼時候“露餡”;不幹，失去了領導的信任和關愛。糾結呀!
職場之坑，千千萬萬。一定要擦亮自己的眼睛，冷靜應對，泰然處之。不能做被人賣了，還幫人數錢的職場“傻、白、甜”。這裏，我借鑑了別人的經驗，也說說個人的體會。
第一、機智對付打小報告的小人
打小報告的人就是小人。小報告，別看前面有個小字，其實厲害得很!其威力之強之大，另人嘆而觀止。我可以武斷的下個結論：凡是混得不好的，不被信任的，不被重用的，被人排擠的乃至被裁的，大多數時候就是被小報告所害!對於某些管理者和老闆來說，他們需要有一幫他們信任的耳目，好讓他們時刻掌握一線所有信息。而他們耳目則擅長利用這一優勢來對付他們想要對付的人。這是實情，不是我在這裏危言聳聽地瞎說。
小報告，就是朱元璋皇帝的東西兩廠，小報告，就是蔣介石麾下的軍統，中統!打小報告的小人，我對他們的定性就是——特務。對於特務，謹記三點!
其一、絕對不要嘗試與其交好!儘管可能會得到一些好處，但是他們會隨時出賣你，隨時!記住，跟某些人在一起的時候，千萬不要指望“人心都是肉長的”這種害人的古訓。因爲在利益面前，人心這塊肉會變得如此腐爛。因爲特務，依靠的就是永不停歇地打小報而生存。如果他們停止了打小報告，意味着他職業生涯的終止和墜落。特務都很聰明，俄羅斯總統普京就是特務出生，就是一個證明。
其二、如果你力量不足，卻有特務騷擾。最好的辦法就是遠離之。
其三、假癡不癲。說穿了就是裝傻。別看裝傻，裝得好可是很厲害的。因爲不爭既無所不爭，裝着傻的你內心清醒着呢，巨大的`力量在心底醞釀着呢!假如是你上司故意派人整你，裝傻就是最好的方式。
第二、培養自己的強氣場
這確實是個客觀存在的因素。有的人儘管地位一般，但有看就有種不怒而威的氣質。但有的人，隨便瞄一眼就知道這就是“好欺負”的類型。
小白兔的氣場太弱。氣場一弱，別人就不怕你，就敢欺負你。而被欺負了後又不敢反抗，或者即使反抗也沒什麼力度，那麼對方以後就肆無忌憚。對方一旦肆無忌憚後，自己肯定就處處受到騷擾。
這裏還有個問題。小白兔們即使偶爾有反抗，偶爾勝利，但是往往是硬一下，後來又軟了。軟的原因是因爲善良的本性與不喜歡鬥爭的美好心性。硬下軟下，硬下軟下，這會令對方完全不怕你的。
對待喜歡佔上風的人，如果也是這樣硬下軟下，只會造成兩種結果。一是徹底被擊敗。二是開始了長期艱鉅的鬥爭。哦，小白兔都很善良，對他們來說這是種折磨……其實在在現在看來，很多人拿的工資也就那麼點，還得天天跟人鬥來鬥去，確實很划不來。但有時，這又是不可避免的，不是說你願不願意，你不想，別人主動找你碴。
第三、善於明察秋毫
你把你周圍的人，每個人都用本子記下來。在本子上寫下他們每一個人的三大優點，三大缺點。最後來個結語。你這樣去寫幾次，你就會發現，你根本不瞭解你周圍的人。
如果你發現你其實根本不瞭解你周圍的人，那麼你自然就會開始學會觀察。就這樣把你單位裏周圍裏你認爲重要的人都記錄下來，對他們進行分析，剖析。發現他們的心性，掌握他們的心理。你們可以現在就嘗試分析，嘗試評價。寫完後問問自己所分析的對不對，因爲每個人的記錄都要保持客觀，這樣才能獲得正確的信息。知己知彼，百戰不怠!
還有一點，要擅於發現那種富有野心的人。我個人對這類人歷來反感。很多這種人會有以下幾種行爲：一是跟你平級，但是口氣總是很叼，指手劃腳，甚至總擺出一副領導架子。希望用他的“氣勢”壓制住你。如果你是個剛強的人，自然就沒什麼問題。一旦你被他們鎮住，以後可就有得苦受咯。
首先，這類人要借你來獲得心理上的成就感。其次，這類人要借壓你來增加他的統治經驗。再次，日後他必然會對你進行實質性的打壓，因爲只有壓倒你，他能才往上爬。最後，即使他沒能往上爬，爲了達成前面說的幾點，他會日以繼夜地，直接間接地折磨你，卻還總是想讓你以爲他對你多麼地好，多麼的公平。
這時，你必須要從心理上武裝自己。對這類人根本就鳥都不需要鳥。有句話不是說麼，別人俯視你，只因爲你自己跪倒在他的腳下。對於有野心的平級。不需要害怕，只需要勇氣。
第四、學會理性思考
假如被欺負了，就不爽，然後產生害怕的心理。這就是有點傻了。對待客觀事情，需要理性分析。
例如，有人處處針對你，處處要佔你上風。如果你跟他平級。這時候你就要做如下分析了：
1、相對於他我的優勢在哪裏?
2、如果我不服他，我的勝算在哪裏?
3、他的優勢在哪裏?
4、如果他針對我，他的勝算在哪裏?
5、哪些人會是我的盟友。
6、哪些人是他的盟友?
7、什麼事情能給我帶來最大的傷害?(想清楚，這是重點，然後避免之。)
還有很多了。平日多觀察，用前面教的筆記本記錄法。詳細記錄下來，整理好自己的思路。當你理清之後，就會發現——我靠!我憑什麼怕他啊?這是從心理上和策略上武裝自己。
第五、增強自己的語言說服力
無論結交同盟，策反“敵軍”，說服力都是很重要，很重要的。如果你是個具備說服力的人，你可以輕易將你的意志附加於他人之上。
說服，不等於“溝通”，更不等於“普通談話”。說服類似於演講一樣，同樣是說話，但是必須是經過長期觀察，精心準備之後的結果。
在準備說服一個人之前，必須要等到合適的時機，然後你專門去說服之。具體的說服方式就太多了，寫不了。再說我的說服力也不行，所以不好多講。
只說個小技巧。其實很多書上都寫過的。例如，你可以給他挖兩個洞。先幫某人分析一下他的時機情況，把他心理先打壓下來，完全認同你所說的，接着你忽然就說“現在你就只有兩種選擇”，一般人聽到“兩種”二字，思維就會被導向這裏。然後你就說第一種選擇，如何如何。第二種選擇如何如何。
其中有一種選擇只是陪選方面。你說服的人是不可能選的。而第二種方案就是爲了讓他自己選的——實際上是讓他自己鑽。
或者兩種方案都有利於你，也有利於他。
比如說，你現在只有兩種選擇“第一，離開公司，錢一分也拿不到。第二，去做某某事，如何如何做，做完後就如何如何”。
電視劇《三國演義》裏那個誰去說服呂布投降董卓的那一段就很經典。實際情況下的說服也差不多是這樣。你可以自己去找來看。
當然，在生活中，也會遇到別人對自己說：你現在就只有X種選擇。
大家小心別上當!因爲人的思維很容易被引導。特別是在鬱悶的時候。又，如果是在之前被人把心理打壓了下來，覺得他的分析是對的，絕對正確!這時候如果別人忽然對自己說，只有幾種選擇。一般是說兩種或三種。這時候思維就被引入了這兩、三種選擇中。很少有人會突破去想其他種選擇。
實際上這種方式是挖兩到三個洞讓別人去鑽。而且一般所給的選擇中本身就具有迷惑性。例如策反“敵軍”的時候，其中有一個選擇肯定對被策反的人很有誘惑力和吸引力的，讓他感覺無法抗拒......
這都是小技巧。也不一定很實用。因爲涉及的太具體了。而太具體的東西真的要具體問題具體分析。不是說兩下就性的。就象練武術，招練得再好也要會見招拆招，否則就沒用!
第六、身邊的人，尤其是熟人才是對付你的人
啊!這句話一出可謂石破天驚，不過卻是個不爭的事實。一個陌生人他不瞭解你，他不可能弄你什麼。但是熟悉你的人和你身邊的人的人就不一樣了。他們熟悉你的一切。從思維方式、性格到你的社會關係。
一旦遇到很重要的利益衝突。對你下手的就是他們。誰不信請去問自己的父母，在他們的人生道路上是否遇到的都是這樣的。
不過我這樣說了，大家也不要天天把自己身邊的人，還有自己的熟人當賊防啊，小心別偏激了。我其實只是陳述一個古今中外大量發生的事實而已。
第七、黑鍋不要輕易背
往往，背黑鍋確實都能得點利益。但是記住，黑鍋給你人生帶來的各個方面的傷害，絕對大於那點利益!
舉個兩個最出名的例子，他們其實還不算主動背，只是被動背，不得不背，但都是這樣的下場，就更不用說主動背黑鍋的蠢子了。例如秦檜整岳飛，還說了句千古名言“莫須有”。其實“莫須有”三字說得多麼有水平啊，同時又是多麼無奈啊!大家動動腦子想想，如果不是皇帝指使、授意秦檜去這麼做，秦檜敢去做嗎?能去做嗎?其實秦檜只是一個執行者而已。可爲什麼大家都罵他而不罵那個皇帝呢?
另外一個就是李鴻章。說穿了，他籤的那些條約，出賣的那些國家利益，如果不是慈喜太后點頭，他哪有這麼大權利可以出賣國土其實關出賣國土關李鴻章屁事。這就好比一家人，一家之主叫自己的保姆把自家的房子拿去賣了，如果一家之主不同意賣，保姆怎麼能賣得了房子呢?
瞧，這兩位還只能算不得不背黑鍋的人。都落到這樣的下場，何況普通的主動去背黑鍋的呢?!
警惕和應對身邊的“辦公室陷阱”
