副經理競聘崗位演講稿範文

演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在學習、工作生活中,我們都可能會用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的副經理競聘崗位演講稿,希望能夠幫助到大家。

副經理競聘崗位演講稿範文

副經理競聘崗位演講稿1

各位領導、同事們:

大家上午好!

我叫xxx,大專學歷,工齡12年,現在信貸業務審查部工作。我要競聘的崗位是信貸業務審查部副經理。

能夠參加中層幹部的競聘,對於我來說是第一次,無疑感受到很大壓力,但我更認爲是一種動力。我之所以參與競聘,一方面,是順應人事制度改革的大勢所趨;另一方面,我也想通過參與競聘,接受挑戰,超越自我,爭取更多爲領導和同志們服務,爲單位發展多做貢獻的機會。

自從參加工作以來,我始終堅持學習不止,追求不斷,不論是從事儲蓄、出納業務,還是參與信貸管理工作,都能服從領導,團結同志,忠於職守,精益求精,不僅沒有發生過任何問題,還在平凡的崗位上取得了較好成績,多次受到上級和單位領導的表揚或獎勵。

特別是從事信貸工作以來,始終堅持認真學習,努力進取,不僅掌握了嫺熟的業務技能,還學會了很多的爲人之道,在職業精神、工作態度、從業本領等方面有了明顯進步。幾年來,我先後參與了票據認購、五級分類等重要工作。每一次都能以大局爲重,舍小家顧大家,犧牲個人利益維護整體利益,做到了態度認真,操作規範,結果準確,成效明顯。我可以自豪的說,共計2、5億元專項票據發行成功凝聚了我的心血,貸款五級分類的順利完成浸透了我的汗水,信貸管理工作的每一點進步都包含了我的付出和艱辛。同時,我也從其中收穫了很多,鍛鍊了能力,提高了素質,增強了信心。我與信貸管理工作的不斷規範同進步,與全體人員不斷取得新成就同發展。

當然,我也深知,這些成績的取得,固然有我個人努力的因素,但與領導的關懷、同事的幫助也是息息相關的。如果大家能夠給我一個機會,我將繼續發揚個人的成績,彌補原有的不足,虛心接受領導的教誨,認真聆聽同事的指正,有信心、有決心、有能力把信貸管理工作做的更好。

各位領導、同志們,競聘有成敗,心態是關鍵。無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔。只能使我個人增添一份拼搏向上的信心,也使金融事業增添一股蒸蒸日上的活力。如果落聘,說明我還存在着差距,我會認真總結,繼續努力,一如既往地爲金融事業作出自己的貢獻。

最後,以一幅對聯結束我的演講:上聯是“勝固可喜,寵辱不驚任花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是:與時俱進。

我的演講完畢,謝謝大家!

副經理競聘崗位演講稿2

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

非常感謝公司給我這次競聘工程公司財務副經理這一職務的機會。

我名叫xx,大專學歷,會計師職稱。xx年畢業於xx建材工業專科學校工業會計專業,畢業後分配到xx市建築工程公司從事財務工作。在xx市建築工程公司工作的這段時間裏,我到過基層,也到過機關;做過最基層的核算員,也做過部門負責人。xx年加盟xx集團,在xx公司財務處工作,任主管會計。在我這十多年的工作中,我一直都是從事建安公司的財務工作,因此,對建安公司的財務工作比較熟悉,而且這十多年的工作經歷,使我積累了較豐富的工作經驗,也使我具備了一定的財務管理能力,財務協調、組織能力和財務綜合分析能力,熱愛並勝任本職工作。

xx公司是具有國家二級資質的施工企業,年產值上億元,目前的在建面積有30多萬平方米,工程項目存在點多面廣,難管理等特點,而且資金需求也比較大,因此,作爲一名財務副經理就應該協同部門負責人做好全面的財務工作,做好領導的參謀和助手。

假如這次競聘成功,我將從以下幾個方面來開展工作:

1、協助部門領導制定企業財務會計制度。根據集團公司的財務制度,結合本企業的生產經營特點,制定適合本企業的各項財務制度,並督促執行,不斷改進和完善本企業的財務會計工作。

2、協助部門領導組織、籌集資金。結合本單位的經營預測和經營決策以及生產、經營、採購等計劃,編制資金的籌集計劃和使用計劃。根據生產經營發展和節約資金的要求,以保證資金的正常運轉,提高資金的使用效果。

3、協助部門領導組織分析企業的經營活動。按月、按季、按年分析計劃的完成情況,找出存在的問題,提出改善經營管理的建議和措施,進一步挖掘企業增收節支的能力,充分運用可靠、真實的會計資料分析經濟效果。

4、熟悉法規、依法辦事,客觀公正。會計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳,而是時時涉及執法守紀方面的問題。因此在處理各項經濟業務時應知法、依法,實事求是,客觀公正,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。樹立正確的會計職業道德,敢於抵制歪風邪氣,同違法亂紀行爲作鬥爭。

5、認真研究稅法,合理避稅。根據國家稅法等規定,對於應上繳的稅金及費用進行嚴格審查,督促按期解繳,但對於能合理避免的稅,我們要研究國家的稅收政策合理避掉。同時配合領導做好工商、稅務、銀行、審計等部門的協調工作。

6、織編制財務會計報表,進行會計覈算。以實際發生的經濟業務爲依據,按照國家統一的會計科目,製作會計憑證,進行記帳。做到手續完備、內容真實、數字準確,如實反映企業的財務狀況、經營成果和財務收支情況,提供真實、可靠的會計信息,及時報送主管領導和上級有關部門。

7、整理會計檔案,保證會計檔案的妥善保管和整理、歸檔管理工作。嚴守本企業的財務機密。

8、及時進行勞務及材料的市場價格調查並參與勞務、材料的合同商談,爲提供質優、價廉的勞務和材料提供依據。

9、按時完成工資的核算、審覈、報批、發放的工作。

10、協助提高會計電算化的水平、以促使本企業會計管理工作更上一個新的臺階。

11、協助部門領導加強會計人員的業務培訓和政治思想學習,提高會計人員的職業道德修養,提高業務素質,以適應現代管理的需要。

12、每月及時提供工程成本表和勞務合同執行情況表給項目經理並進行信息反饋,從而使項目部及時瞭解本項目的成本情況和勞務的支付情況,爲項目加強成本管理提供依據。

如果我能競聘上這一崗位,我將盡職配合部門領導合理安排、協調財務管理工作,團結互助,敢於擔負責任,搞好工作。如果競聘不上,我仍將滿懷熱情的做好本職工作,完成領導安排的各項工作任務。

謝謝大家!

副經理競聘崗位演講稿3

尊敬的各位領導、評委:

大家好!

非常感謝行領導給了我這次展示自我的機會。我競聘的崗位是客戶部副職。希望通過這次競聘,展現自己的志向、開拓自己的視野,力爭爲銀行發展做出大貢獻。我堅信,這次競聘將成爲我人生旅程上的新起點。

我叫xxx,今年31歲,大學本科,四級英語。19xx年參加工作,曾在中國農業銀行先後擔任出納、櫃員、會計、大堂經理、客戶經理等職務。20xx年至今在中國民生銀行工作,先後擔任坐席、組長、經理職務。目前爲中國民生銀行信用卡中心客戶服務部普金服務二室副經理。進入民生銀行七年來,工作勤勤懇懇,拼搏進取,富有奉獻精神,多次得到領導的肯定。

我自信能夠勝任客服部副職的崗位,具備以下優勢:

一具備較強的學習能力和適應能力。

參加工作以來,我始終堅持學習,樹立了終身學習的觀念,不斷豐富自身,以期做到與時俱進。我積極參加了單位組織的各種學習活動,業餘時間還積極學習了金融管理、人力資源管理等專業知識,能夠熟練使用外語與客戶溝通,精通MSOFFICE軟件辦公。20xx客服新系統上線前,部門選派進行新系統測試工作,帶領測試小組對普金、白金、鑽石、商務卡各項交易進行測試,確保新系統按時上線,較好完成部門安排的測試工作。

二具備較強的管理能力和協調溝通能力。

作爲一名有12年工作經驗銀行員工,使我深刻體會到只有站在全局的高度,樹立大局意識才能做好工作;只有學會協調溝通工作才能順利開展工作;只有充分發揮團隊的合力和每一個員工的聰明才智才能出色工作。正是基於這種認識,才使我的能夠識大體顧大局,正確處理上下級的關係,能熟練溝通內外部門,既能堅持原則,遵守規章,又能靈活多變,處理突發事件和緊急情況。

三具有較強的工作能力和豐富工作經驗。

我從事多個崗位的工作,自己從一線做起,並且是卡中心第一批坐席代表,能夠深入瞭解員工心態以及員工對我行各項規定的認知程度,可以把員工的問題及時向上級領導反饋,對於領導下達的.各項任務可以快速做出反應,帶領本室員工達到既定的各項要求。同時在與諸多的人和事打交道過程中,鍛鍊了工作能力,積累了一定的工作經驗。

古人云,知恥而後勇。正視自身的不足,才能超越自我,一是相關的經驗不足,沒有站在客服部副職的崗位上工作過;二是業務知識不夠完備,需要進一步加強學習,今後我將着力縮小差距,彌補不足。我認爲,客服部副職的職責可以用兩個字來概括,那就是——服務。對上,服務於銀行上級部門,堅決服從正職的統一指揮,認真貫徹落實各項工作任務,協助正職做好日常工作;對下,服務於本部門員工的工作與學習,極力地提高部門員工的工作質量與水平;對外,積極開拓新的客戶市場,服務客戶,提高客戶滿意度,努力打造我行信用卡優質服務品牌。具體來講,我將做好以下幾點:

一內強素質,外樹形象,提高部門工作效率。

我將在充分調查研究的基礎上,進一步完善規章制度,規範客服流程和員工工作行爲,實行精細化管理,提高部門工作效率,爲客戶提供熱情、及時、到位的服務,樹立我行誠信經營、真誠服務的形象;同時健全激勵機制,制定且實可行的獎勵辦法,對每個員工公開公正的評價,用事實說話,獎勵先進,激勵後進,使部門呈現蒸蒸日上的競爭態勢;同時抓好員工教育培訓,力爭讓客戶滿意度達到最高境界。

二是擺正位置,做好正職的助手和本職工作。

我將服從和服務於客服部工作的大局,認真貫徹落實上級部門的各項指示精神,高效完成領導交付的任務,協助正職做好部門的各項工作,積極配合正職抓好部門隊伍建設,認真履行自己的職責。同時,擺正位置,認清角色;服從領導,當好助手;要行權不越權、到位不越位,上爲領導分憂,下爲員工服務,爲完成部門任務而努力拼搏。

三是團結協作,帶頭工作。

我將以身做則,率先垂範,嚴格要求自己,努力工作,給部門人員樹立示範榜樣。同時,尊敬領導,團結同志,工作中相互幫助,相互支持,相互配合,關心年輕同事的成長,極力營造團結協作、和諧奮進的工作氛圍。

四是加強學習,極力提高自己的業務能力和管理能力。

我將樹立終身學習的觀念,抓緊時間學習新知識和新政策,增強履行崗位職責的能力;同時虛心向領導和經驗豐富的老同志學習,遇事多聽取領導的指示和意見,學習工作方法和管理經驗,充實和完善自我;同時在授權範圍內,主動爲領導分憂解難,積極向領導建言獻策,努力提高服務客戶的質量水平,樹立我行良好社會形象。

各位領導、各位評委,客服部副職不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠得到各位的垂愛,讓我走上綜合部經理的崗位,我將不辱使命,開拓創新,用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持。

謝謝!