有一種職業,它情繫萬家燈火,給黑夜帶去光明，小編收集了與企業共成長演講稿1000字，歡迎閱讀。
與企業共成長演講稿1000字【一】
各位領導，各位朋友，大家好，我是來自思政部的胡曉銳，今天我演講的題目是：我的企業我做主
有一種職業,它情繫萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業,它方便阜陽三區農民,實現潔能高效的夢想.它,就是我爲之自豪、爲之奮鬥的阜陽農電事業!
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表着最平實務本的人文精神。那就是：我的企業我做主!
六年前，我踏進阜陽農電事業的大門。那時不足十來平方的辦公室裏大都擺放着五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠。可我並沒有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處涌動着強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!
作爲新手，我在辦公室裏做些收發文件報刊、辦理職工養老保險等細瑣的事務。工作之餘，我熱情的參與到企業的各項活動中，趣味運動會、演講比賽、春節聯歡會小品收電費的編排還有三八婦女節茶話會上的魔術表演。現在想起來就會覺得很有趣，那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。
後來，三區供電局變成了三區供電公司，農網改造也風風火火進行了兩三年，而我也從一個見習生成長爲農電事業的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉着穩重的辦公人員。我擔任過勞資專責人，宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作着，學習着。我掌握了基本的新聞寫作知識，我熟練了計算機辦公自動化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。
在我二十六歲的生日那天，阜陽農電公司正式成立了。那是一個值得紀念的日子，我們同時獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過。農電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是衆人劃漿力量大，在農電人的共同努力下，我們的企業越來越規範，越來越壯大，我們的線路更加的穩定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來越先進……我們的變化實在太多太多，農電工的養老保險解決了，大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣13元的公積金，現在也已經長到149元，按照1比1的算法，我每年能獲得3500多元的房屋基金，這,相當於我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業，感謝領導，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟纔有了今天的大好局面，才讓我這個小小的農電人享受到這樣豐厚的給予!
今天，我依然做着收發的工作。偶爾，我會有些許的遲疑和困惑，難道我的價值只能體現在這簡單的重複勞動上?我把困惑告訴了一位領導，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發員的崗位上，而且你並沒有做的和其他人有什麼不一樣啊......”一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業輸送給我的養料，卻沒有成爲企業這棵大樹上最豐碩的果實!人最大的敵人就是自己，戰勝自己便擁有整個藍天。我的企業我做主這句話並不是說說那麼簡單。作爲企業的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那麼企業如何才能快速發展，又如何給我更多的惠顧!
曾有這麼一個趣味動物比賽，是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會乖乖地向前跑，原來是在它的前方設計懸吊一根骨頭。我們每個人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭!我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作纔有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來;讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長!
與企業共成長演講稿1000字【二】
最近，公司下發《你能爲公司做什麼》一書供我們閱讀，該書中提出“選擇卓越，放棄平庸”、“把公司當成自己的”、“與公司同舟共濟”、“自動自發的工作態度”、“服從，堅決地執行”等職業理念，使我在工作中頗有感觸。下面，我就“我能爲企業做什麼?”以實現我與企業共成長做簡單的討論：
關於團員青年如何在創新創效中發揮積極作用，在平凡的工作崗位中實現企業價值與個人價值的雙贏。我覺得我們青年人富有朝氣，對新事物接受能力強，是改革創新的主力軍。我們應充分發揮自己的才智，把公司當成自己的，以爲自己工作的心態，把公司的利益和效益爲中心，與公司同舟共濟，選擇卓越，放棄平庸，積極創新創效，在平凡的工作崗位中實現企業價值與個人價值雙贏。就本人目前的崗位而言，我應該協助公司加大力度培訓物業工程維護技術和壯大工程維護隊伍，以提升我們在物業工程維護方面的實力，並積極拓展工程維護方面的業務，爲企業創造利潤，使我與企業共成長。
關於團員青年如何在本職崗位中提升執行力，提高工作效率。我覺得我們每位員工都應該服從上級的安排，堅決地執行各項工作任務;同時，我們要自動自發的工作態度，對工作任務進行充分地思考，並以最高效的方式予以完成。就本人目前的崗位而言，我平時應加強對物業工程方面業務的學習，積極接受和執行各項工作任務，特別是工程維護方面的東西，應對各種維護和維修方案要進行充分地思考和論證，爲領導提供多方面的參考意見，以提高自身的工作效率和企業的運行效率，使我與企業共成長。
關於企業如何爲青年員工的成長提供條件。我覺得我們企業應該積極採納我們提出的有利於企業和個人發展的建議，爲我們提供開拓業務和市場的平臺，爲我們提供競爭中層領導崗位的平臺，而我們也應積極響應，充分發揮自己的智慧和能力，並在實踐中不段提高和成長，使我們更好地爲企業發展出謀獻策!
總之，我們要自動自發地投身於企業的各項創新創效實踐活動，使我與企業共成長，爲實現企業的發展目標和個人的發展目標而努力。
與企業共成長演講稿1000字【三】
尊敬的各位領導、各位同仁、大家好!
我叫薛寧寧，來自金鼎房產中介公司，今天我很榮幸和大家一起交流學習，感謝各位領導和同事們給了我一個施展個人才華的舞臺。我今天演講的題目是《我與企業同成長》。
我是20xx年剛進入公司不久的新成員，從進公司第一天起就幻想着自己的未來如何更加耀眼、璀璨。這是一個充滿朝氣、積極向上、青春飛揚的團隊。在這裏，公司的命運就是每一個員工的命運，公司的發展與壯大要靠我們每個員工的奉獻和奮鬥。只有公司發展了、壯大了，才能成就我們每個員工。於是我選擇了它。
剛開始我是一個剛初出茅廬的小丫頭，對房地產方面的知識不是很瞭解，像接待顧客，樓盤銷售，更是一竅不通，只是憑着自己的一股衝勁、蠻勁工作，那時候的我只相信，有付出，終究會有回報。因此，對自己許下承諾，堅持每天以最佳的精神狀態虛心請教同事們學習、思考、做事。最終，在公司領導和同事帶領幫助下，我很快了解公司的性質和更多的房地產知識，慢慢成熟穩重了起來，對自己的工作有了更深的瞭解，作爲一名銷售人員，作爲企業門面、窗口，自己的一言一行也代表了一個公司的形象，所以更要提高自身素質，嚴格要求自己，愛崗敬業!
有人說，愛崗敬業是一種精神;也有人說，愛崗敬業也是一種
態度;還有人說，愛崗敬業更是一種境界。可在我眼裏，我把愛崗敬
業當成一種享受，一種追求。面對每天枯燥重複的工作，認認真真、高高興興、保質保量的完成領導交給的任務，或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業帶給我們的享受吧!是啊，當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上倍加努力、格盡職守、開拓創新，踐行自己的諾言，爲公司的發展作出自己的貢獻;有了這種境界，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，用人生最寶貴的時間，拼搏進取、去創造更輝煌的人生價值。
既然我選擇了金鼎房產中介公司，從踏入公司的那一刻。我就被賦予了一種神聖的責任與使命，因此我會全力以赴，充分發揮自己的才智和能力，與公司同舟共濟，追求卓越，放棄平庸!爲了我們的生存，爲了公司的發展，爲了實現我們個人的人生價值，讓我們在一次叫響我們的名字:我是金鼎房產中介公司的一名員工，我要爲之神往，爲之奉獻!爲之奮鬥!爲之添光增彩!
當時代發展主旋律騰飛的時候，我的事業就在這裏，用青春
書寫激情，用奉獻詮釋責任。騰飛吧“金鼎公司”我的未來不是夢。
謝謝大家!!!
