每個人都有自己的追求，都有自己的夢想，都有自己的人生價值觀;只是，有的人因貪圖享受無所作爲而無聞，有的人因無私奉獻倍受尊重而永恆。接下來小編爲你帶來物業員工競聘演講稿，希望對你有幫助。
各位領導、各位同事：
您們好！
今天我演講的題目是《平凡中讓我們奉獻》。
我曾聽過這樣的感嘆，我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會名揚天下；我也聽到類似的抱怨，我時運不佳，沒攤上好崗位，否則咱也能露露臉！
是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡，但我要說偉大正孕育在平凡之中。平凡的我們一樣能高揚起臉，因爲平凡中我們一樣能夠奉獻。
來XX已經有兩年了，作爲**花園一名普通的安全員，我一直在公司做着應該說是最基層、最平凡、最不起眼的工作，（在座的各位認識我的應該不多吧！）但我們的每一個舉動，每一個表情都代表着我們XX的形象，我們的笑容會爲XX增光添彩，我們的不足會給公司的聲譽帶來損害。
和同大多數的國有企業一樣，我們XX深圳集團也是在揹負着沉重的歷史包袱的背景下，面臨着市場競爭日趨激烈的挑戰。然而面對諸多的困難，我們XX人沒有退縮，沒有畏懼而是以積極的姿態坦然的迎接挑戰。郭總提出的"特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能奉獻"的XX企業精神一直激勵着我。我一直以來都是這樣認爲的"在平凡的崗位上，在人們認爲沒有前途的地方，一樣會出英雄在人們認爲有前途的工作崗位上，也不見得成爲英雄"。世上三百六十行，行行都得有人幹，既然幹了這一行，就要對這一行負起責任。"負起責任"這不是一句簡單的空話，她要你用自己的行動來證明。2002年我調到XX城市廣場籌備處，由於當時工程尚未完工，工地上的空氣特別乾燥，而且整個大廈都籠罩在塵土之中，人別說走動，就是站着不動都會覺得難受，但我們每天都要堅持步行，從23樓一個、一個房間巡查到1樓一個來回渾身上下都會溼透。以至於許多的同志都得了皮膚病，生活上也是特別艱苦，二三十個人擠在一間屋子裏，所以當時有的員工想不開，有的甚至還打了退堂鼓。我不知道這些人有沒有想過"沒有我們今天的奉獻，就沒有公司的.輝煌；沒有公司的發展，就更不會有我們美好的明天。"心血、汗水、辛勞和熱誠，帶來了公司對我認可和鼓勵！安於平凡，耐得住寂寞，而又積極進取，樂於奉獻是我的工作方式。這也不是說要我們安於現狀，不思進取。我們的公司正在飛速發展着，在集團公司實現跨越式的發展進程中，我們應該不斷的增強我們的實踐經驗和理論水平，能夠真正做到"文武雙全"。物業公司的張豔勳董事長和潘春陽總經理就經常鼓勵、支持我們安全員，多學習，多參加一些技能培訓。還告訴我們公司的很多管理人員都是從操作崗選拔上來的。只要你有能力，公司一定不會埋沒人才的！公司正在飛速發展中，惠州公路在建設中，龍崗植物園已經成立，海闊天空雅居項目已經破土動工。這對我們來說是一種機遇，也是一種嚴峻的挑戰。如何在發展中創新，與時俱進，樹XX新形象、創XX品牌是我們應該深刻思考的問題。這不僅需要領導們智慧，也需要我們每一個XX人都應該參與進來，爲公司明天更輝煌，奉獻我們應盡的才智，我們的工作是平凡的，但我們的奉獻是神聖的。做工作就應該"幹一行，愛一行，幹好一行"。
親愛的同事，讓我們奉獻出我們全部的赤誠和智慧，去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰，讓XX深圳集團伴隨我們在迎接挑戰中走向輝煌！讓我們在這裏亮出鮮紅的旗幟：在平凡的工作中，爲XX的發展做更大的貢獻！
