小公司員工股權激勵協議書

在生活中,用到協議的地方越來越多,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,以下是小編爲大家收集的小公司員工股權激勵協議書,希望對大家有所幫助。

小公司員工股權激勵協議書

小公司員工股權激勵協議書1

甲方(公司):________公司地址:________法定代表人:________聯繫方式:________

乙方(員工):________身份證號:________聯繫方式:________

因公司經營範圍擴大以及公司業務發展需要,爲了發揮公司及員工雙方優勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業務規模及員工的共同發展壯大,經過甲、乙雙方的友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上,自願簽訂本協議。

第一條、分紅條件

1、乙方在甲方就職達到____年;

2、具有核心凝聚力的崗位骨幹人員,且對公司的經營與發展作出一定貢獻的;

3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應的開拓市場分紅;

4、對甲方稅後利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;

5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

第二條、分紅支付時間、方式及標準

1、甲方發放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排,原則上在次年第一季度前支付;

2、乙方所得紅利比例爲_____%(以______稅後可分配利潤_____爲基準),通過_____方式支付,並視公司的發展以書面形式每___年調整一次;

3、乙方開拓市場所得紅利,以雙方另行簽訂書面協議進行約定,並視公司的發展進行調整;

4、該協議項下的分紅不以股權爲依據,僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據此認爲在甲方持有相應的股權;

5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。並且幫助公司發展,甲方審覈通過的,則視注資的數目,給予相應股權和股權分紅。

第三條、乙方的承諾和義務

1、乙方負責_____崗位,參與公司事務的.管理,完成公司規定的目標,聽取公司開展業務情況的報告

2、服從公司的組織管理,遵守公司規章制度,認真做好本職工作;

3、遵守公司的分紅及股權激勵考覈事項;

4、若乙方違反競業禁止協議,或者有侵犯甲方商業祕密的行爲,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅並承擔相應的法律責任。

第四條、違約責任

1、甲方違反本協議約定時,乙方有權終止本協議,並要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償,對甲方拖延支付相應分紅情形,應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償;

2、乙方違反本協議約定時,甲方有權終止本協議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密,因一方對協議內容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。

4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

第五條、管轄及爭議解決方式

1、本協議內容及甲、乙雙方的行爲均適用中華人民共和國法律;

2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的,首先應由雙方協商解決,協商解決不成的,依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴,所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

第六條、協議生效及其他

1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

3、自本協議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續生效;

4、本協議所有條款均爲打印稿,任何手寫協議條款無效;

5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協議,補充協議與本協議具有相同的效力。

甲方(公司):____

簽章:____

____年___月___日

乙方(員工):____

簽章:____

____年____月___日

小公司員工股權激勵協議書2

甲方:

地址:

乙方:

地址:

鑑於:

1、乙方系甲方員工,根據本虛擬股權協議規定,乙方出資_______萬元,作爲帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金,佔_______股。身股________股。合計_________股。

2、甲方擬投資_____萬元人民幣開辦淘寶商城銷售甲方生產的家電產品及相關產品。

3、淘寶商城作爲甲方名下的獨立部門或獨立主體經營,獨立覈算、自負盈虧,甲方對淘寶商城提供產品支持及最優惠的供貨價等優惠政策。

爲了激勵乙方更好的工作,也爲了進一步提高經濟效益,經雙方友好協商,雙方就淘寶商城的股權認購及股權激勵特訂立以下協議:

一、定義

除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1、虛擬股權:以淘寶商城總投資額_____萬元爲基礎劃分爲_____股,每股對應出資額爲人民幣_____元,每股虛擬股權的擁有者僅享有參與淘寶商城年終淨利潤的分配權,而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓,不得繼承。

2、分紅:指甲方按照淘寶商城當年經營所得的可分配淨利潤除以全部虛擬股權總數得出的每股虛擬股權的可分配淨利潤,乙方按所持虛擬股權比例進行分配。

3、可分配淨利潤:指淘寶商城當年經營所得扣除成本、各項費用及提取xx年限、工作業績及對公司的貢獻大小等因素決定獎勵乙方一定的股權,乙方無需支付相應的股權認購款。

3、乙方取得的虛擬股權不變更淘寶商城的公司章程,不記載在甲淘寶商城的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作爲擁有淘寶商城資產的依據。

4、乙方認購上述虛擬股權後,甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊,並向乙方出具持有虛擬股權的證明作爲享受分紅之憑證。

二、協議的履行

1、甲方應在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結算,並按照相應的會計方法計算當年的可分配利潤。

2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發放上年度可分配淨利潤,並扣除乙方應繳納的相應稅費。

三、協議期限以及與勞動合同的關係

1、本協議期限與乙方勞動合同期限一致,直至雙方勞動關係解除之日終止。

2、乙方在獲得虛擬股權的同時,仍可根據甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

四、雙方的權利義務

1、甲方應當如實計算年度稅後淨利潤,乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行爲。

4、乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。

5、乙方自願承擔淘寶商城經營的一切風險,包括淘寶商城虧損、解散等導致的乙方投資無法收回等風險。

6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關虛擬股權的相關規定及制度。

五、協議的變更、解除和終止

1、甲、乙雙方經協商一致同意的,可以書面形式變更協議內容。

2、無論乙方因何原因與甲方終止勞動合同,甲方可立即以原認購價格回購乙方所持全部虛擬股權,若乙方未實際支付認購價款的,甲方可無償收回乙方所持虛擬股權。

3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經營的,甲方應組織對淘寶商城進行資產清算。

六、違約責任

1、如乙方違反本協議約定,擅自轉讓或處分虛擬股權的,甲方有權立即終止對乙方的分紅。

2、若乙方有違反本協議或甲方及淘寶商城有關虛擬股權管理的有關規章制度的,甲方有權減少乙方的分紅或不分紅,造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

七、爭議的解決

因履行本協議發生爭議的,雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。

八、協議的生效

甲方全體股東一致同意是本協議的前提,《股東會決議》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

簽約日期: