在現在社會，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議是解決糾紛的保障。大家知道協議的格式嗎？以下是小編精心整理的美容院合作經營協議書範本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
雙方根據平等自願、協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
美容美體會所（以下簡稱“甲方”）同意聘請____________先生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）爲____________會所合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效
合同有效期爲___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
二、職責要求：
（1）乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及會所的制度，努力做好工作。
（2）根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
（3）乙方必須按《會所員工手冊》的全部內容和條款，嚴守會所規章制度。
（4）乙方每週六天工作制（休息時間是按照員工輪休制執行，由甲方調節安排，節假日不休息），每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，無償工作，一般都是有點就有提成。
（5）工作上班時間上午10——下午23點，中間沒有客人可以自動休息。
三、勞動報酬：
（1）固定工資____元/月
（2）績效根據員工表現和成績大小在年終分別給予獎勵。
（3）補貼不存在，本會所包吃包住。
（4）提成獎金：按照本會所的提成方案執行。
（5）所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔，社保、醫保（個人向社會繳納的資金等）都由乙方自己承擔。
（6）按會所經營情況及員工對業務熟練程度，工作業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。
（7）甲方每月10日左右如期發放上月貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
（8）所轄的人員聘用、解僱或者辭職均須在三個月之前提出書面（或者口頭）申請。
（9）聘用人員需繳納保證金2000元，保證金是防止住店（看守店鋪）物質被丟所扣，違約而提前辭職離開所扣等。如果是熟練的美容師，第一次來上班應聘實在沒有錢，經店長同意可以從第一、二個月的基礎工資里扣除。
（10）爲工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。如果是初學者，必須要先交納保證金2000元后，再住店學習，當學徒實習的三個月期間無任何工資，包住，繳納生活費每月300元。三個月滿後根據合格的標準，甲方再下聘請書，並簽訂合同。
四、權利與義務
（一）甲方的權利與義務
1、甲方的權利
（1）根據會所的發展戰略規劃，可以隨時增刪會所制度的權利。
（2）根據會所的經營管理需要，隨時可以調整用人的權利。
