在快速變化和不斷變革的今天，協議起到的作用越來越大，簽訂協議能夠較爲有效的約束違約行爲。那麼協議的格式，你掌握了嗎下面是小編整理的就業協議書範本（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
就業協議書1
甲方(用人單位)：_____
乙方(受聘人)：_____
因工作需要，甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本着自願的原則，經雙方協商，特簽訂本協議書，以便明確雙方的權利及義務。
一、乙方自願申請從事此項工作，服從甲方的管理並遵守單位的各項規章制度。乙方必須愛護甲方的財產、設備，保證按時完成甲方交辦的工作。
二、在協議有效期內，乙方若因違紀違規、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權隨時終止合同並扣除相應的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜，由乙方自行負責。
三、甲方必須提供相應的工具、場所，以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿後，原則上甲方應優先與乙方續約。
四、甲方採取非固定性臨時工的形式聘用乙方，聘期爲_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
五、乙方的具體工作爲熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元，享受部分福利待遇。加班工資，應視具體情況而定。
六、乙方因本人身體有病而發生的.意外及在單位外發生的事宜，均由乙方本人自行負責。
七、甲、乙雙方，若需要提前解除協議時，應提前一週(七天)通知對方，以便妥善處理相關事宜。
八、本協議一式三份，甲、乙雙方及學校各執一份。
九、本協議在簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
就業協議書2
甲方：
乙方：
經由甲乙雙方協商一致，在平等自願、互利互惠的基礎上，就乙方委託甲方協助就業事宜，達成如下協議：
第一條：本協議爲甲、乙雙方共同商定之條文，自協議簽訂起，所有操作程序都必須嚴格按照本協議遵照執行。
第二條：受乙方委託，甲方介紹乙方至 公司(是否願意調換□)(崗位)工作，工作時間共 天/(長期)。
第三條：甲方定於 年 月 日 時分乙方到 集合進行面試。如乙方本人不能提供有效證件及入職相關要求材料，導致的無法正常入職。由乙方自行承擔一切損失。
第四條：正常入職後，在乙方與錄用單位商定的工作期限內。如由於乙方個人原因沒能正常上班達七個工作日，關於工資事宜等均由乙方直接向企業索求，和甲方無任何關係;如因錄用單位原因產生的乙方未滿七個工作日，則乙方應在工作週期中斷的三個工作日內向甲方說明情況，經甲方調查情況屬實後，甲方將在第一時間內推薦乙方至其他合作企業辦理入職工作事宜。
第五條：經甲方推薦乙方被錄用後，乙方應嚴格遵守錄用單位的各項規章制度。如由於乙方個人原因工作時間未滿一個月，其離職手續、工資發放、福利待遇等相關問題，乙方自行與工作單位協商解決，甲方不承擔任何責任。如因錄用單位原因，甲方將積極予以乙方協調解決。
第六條：甲乙雙方應本着負責和誠信的態度完成此次合作，未盡事宜，雙方應本着友好協商的原則進行處理。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
就業協議書3
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，以平等互利爲原則，就甲方委託乙方派遣學生就業事宜達成如下協議，以資共同尊守：
一、甲方責任：
1、甲方屬合法勞務派遣企業，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委託乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。
2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委託事務，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。
3、甲方應主動及時與乙方溝通，就業信息、面試時間、面試地點發生變更時應及時通知乙方。
4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待，面試等工作，並及時向乙方反饋面試結果。
二、乙方責任：
1、乙方受甲方委託招聘甲方員工，乙方應提供個人真實資料(如姓名、現住址、聯繫方式等)及身份證複印件1份給甲方備案。
2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等)，收集應聘者並批量輸送到甲方面試。
3、乙方應嚮應聘者詳細介紹甲方就業信息內容，不得更改甲方就業信息內容，如因乙方更改就業信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切後果由乙方承擔。
4、乙方應將就業者統一輸送到甲方規定的面試地點，並將就業者名單在面試前一天晚上20：00時前發送給甲方。
5、乙方如未取得政府相關部門許可，不得嚮應聘者收取任何費用，因乙方非法嚮應聘者收費所產生的一切後果由乙方承擔。
三、本協議從 年 月 日起開始生效，有效期爲壹年。
本協議壹式貳份，雙方各執壹份，和乙方招聘委託書同時使用。
甲方(蓋章)：
甲方代表人：
日期：
就業協議書4
甲方（用人單位）：
乙方（畢業生）：
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，並通過對乙方的瞭解、考覈，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的瞭解，願意到甲方就業並在約定期限內簽署高校三方就業協議。
二、甲方爲乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、乙方到甲方所屬分公司報到（簽訂勞動合同）時，必須取得畢業證及學位證，否則，甲方不予錄用。
四、三方就業協議簽定時間：
乙方最遲於 年 月 日前與甲方簽訂三方就業協議，否則視爲乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議後，15個工作日內將經甲方蓋章後的三方就業協議反饋給乙方。
五、違約責任
鑑於甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協議後，出現以下情況視爲違約，並向對方支付違約金人民幣貳仟(￥2019.00)元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議；
2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動合同；
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
六、協議生效及其他
本協議的簽訂僅視爲甲乙雙方對就業意向的約定，不視爲勞動關係的成立。
本協議經雙方簽字後生效。
本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人單位）
乙方（畢業生）簽名：
簽訂日期：
就業協議書5
甲方：
乙方：
爲明確學生的專業目標，培養適銷對路，保證學生畢業後順利就業。學生繳費註冊後，甲方與乙方簽訂就業協議書。具體協議如下：
第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。
第二條：乙方遵守甲方各項規章制度，學業期滿各項考覈合格，取得甲方頒發的大專學歷證書，甲方爲其推薦就業。
第三條：經甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取後，視爲推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可爲乙方再推薦就業。
第四條：乙方合格畢業後，甲方把乙方推薦到正規企業，月薪不底於當地同行業的工資平均水平。
第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不爲乙方推薦就業。
1、畢業時因考覈不合格，未能取得畢業證者；
2、嚴重違反甲方的規章制度，屢教不改，受過嚴重處分（處分被撤銷者除外）；
3、不交齊學費者（見學校學生收費記錄表）；
4、不服從甲方安排實習，不按甲方要求實習或實習鑑定不合格者（見實習鑑定）；
5、體檢不合格者（見體檢合格證明）。
第六條：乙方主要以所學專業爲主要就業方向，但因乙方自身因素，經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業時，則乙方應改變就業方向，由甲方往其他就業方向推薦。
第七條：甲方對乙方進行就業跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋樑作用；乙方有配合甲方做好就業跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字日起生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
就業協議書6
甲方：
乙方：
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，爲維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，瞭解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需徵得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績爲由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校審覈列入建議就業計劃，報教育部批准，學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢爲準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備註欄註明，並視爲本協議的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須徵得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，複印無效。
甲方：
乙方：
年 月 日
