在我們平凡的日常裏，很多地方都會使用到協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。我們該怎麼擬定協議呢？以下是小編幫大家整理的-美容院學徒培訓協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：乙方：
爲了努力提高員工素質，解除員工後顧之憂；同時爲了生活館長期穩定的發展，甲乙雙方本着公平自願、互惠互利、相互負責的態度，以保護用人單位及員工雙方的合法權益爲基礎，經公共協商達成以下協議：
一、甲方負責對乙方進行爲期月全面系統的培訓，有關學習及培訓的各項費用由甲方承擔。
二、乙方必須遵守甲方制定的學習計劃並按計劃熟練掌握所學知識及操作技巧；如果乙方未能在規定的時間掌握所學知識需承擔20%的學習培訓費用。
三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，各項工資、福利均照常發放，甲方不得無故扣發。
四、甲方必須全面對乙方開放、傳授，各項培訓資料及內容、場所、器材等，不得對乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所學技術後須在甲方單位連續工作兩年以上，兩年內乙方不得自營（或合夥經營）或受僱於與本行業相關的任何工作。
六、乙方在規定的時間學完並掌握各項技術之後按照低工資，並享受各項提成和獎勵待遇，甲方同時積極爲乙方創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。
七、乙方在本單位工作或學習期間有義務爲本單位的各項技術對外保密，不得以任何理由泄露或轉讓本單位的各項技術內容及資料。
八、如因乙方原因中斷學習、培訓的，乙方應承擔因學習、培訓而產生的所有費用；培訓學習結束後，乙方未能在甲方連續工作兩年而辭職的，乙方應按時間比例賠償甲方培訓費用，服務期滿後則可免交培訓費用；同時須遵守保密協定，因違紀被公司辭退的.員工亦照此辦理。
九、雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，直至甲方宣佈解密或者祕密信息已經公開；而無論乙方因何種原因離職。
十、如因乙方違約使本單位資料或技術對外泄露，乙方須向甲方支付違約金五萬元，並賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。
十一、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解各條款的法律含義，本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
