隨着社會不斷地進步，報告的用途越來越大，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一起來參考報告是怎麼寫的吧，下面是小編爲大家整理的個人述職報告5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人述職報告 篇1
我叫**，現擔任抽放隊技術副隊長，根據我隊工作分工，我主要主要負責全隊技術工作，現在我就一年來的工作向領導和同志們述職如下，敬請領導和同志們批評指正：
一、工作中嚴格要求自己，明確自身職責
1、工作中積極配合隊長開展技術管理工作，保證每個施工地點開工前安全技術措施齊全，堅持一施工一措施，並根據現場情況及上級有關規定及時對安全技術措施中存在的問題進行調整。
2、每月堅持深入現場，對井下鑽場鑽孔施工生產工藝及職工操作進行指導規範，發現問題及時處理。
3、制定切實可行的質量標準化管理制度，規範職工的安全質量操作規範，及每月的進行安全培訓提高職工的安全生產意識。
二、刻苦鑽研專業技術知識，做好本職工作
1、我一年來先後編制了個施工地點安全技術措施，並向全體職工認真傳達貫徹，經常深入作業現場檢查規程的執行情況，當規程措施與現場不符時，及時編寫補充措施，並對原措施進行修訂。
2、負責本隊職工安全技術知識的學習和“三大規程”的落實，教育職工上標準崗、幹標準活，不斷提高職工的技術素質和業務水平。協助隊長認真搞好質量標準化和安全評估工作，抓好材料消耗和勞動管理工作，採取積極有效的技術措施，杜絕“三違”現象，避免安全事故、提高工程質量、降低材料消耗、提高勞動生產率。
3、分析研究抽放隊的安全生產動態，嚴格執行事故的追查、分
析和處理制度，不斷總結經驗教訓，確保安全生產。
4、深入職工、深入現場，搞好調查研究，及時總結本隊安全生產和技術方面的方法和經驗，不斷學習新知識，推廣新技術和新經驗。負責蒐集本隊各種技術經濟指標的資料，及時分析完成情況，採取有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
三、工作中取得的主要成績與工作經驗總結。
在這一年裏，通過我隊技術人員的共同努力，我隊保證了各施工地點施工前安全技術措施到位，施工中有技術人員及時對現場進行指導，施工後各項施工參數和技術資料齊全，區隊技術管理工作得到了領導和同事的認可。同時，通過在這一年裏的工作歷練，我也加深了自己對區隊各個環節安全生產工作的理解，提高了自己的工作能力和對工作認真負責的意識。
四、工作中的不足與需要提高的地方
通過認真的分析和反思，我認爲自己在工作中的主要存在的不足是：一是區隊技術資料管理距領導要求還有一定差距，還需繼續努力不斷提升；二是區隊的安全培訓工作做得不夠細緻，職工習慣性“三違”並沒有完全杜絕。以上是我在區隊的工作情況，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，爲我礦發展做出自已應有的貢獻
個人述職報告 篇2
從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛鍊和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的瞭解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，述職報告如下：
一、工作中的體會以及成長：
1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。
2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力爲客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。
3、努力學習相關知識，初到公司時，我對房地產開發行業瞭解不多，通過一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產開發有了一定的瞭解與認識。
4、態度與責任，身處什麼樣的崗位，就應該承擔什麼樣的責任，有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是既然擔起來了，就要儘自己的努力去完成。
5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規範化，這也是一種態度，誠然，這也是一種責任。
6、在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、紮實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣纔能有好的工作成果。
二、今後我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導：
1、不斷加強專業知識學習，向身邊的同事學習，積累工作經驗，逐步提高自己的理論水平和業務能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。
2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在着很大差距，因此，我在今後的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。
經過三個月的試用期，我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人爲善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期爲公司的發展儘自己的一份力量。
個人述職報告 篇3
尊敬的各位領導：
在忙忙碌碌中送走了4年，在20xx年對本人來說還是收穫頗多，當然這些收穫與公司領導的幫助和關心是分不開的。 如今在庫管的職位上，感到身上的擔子和責任重大， 庫管員的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候，都來不的半點“馬虎”，唱不得的半點“高調”，來不得絲毫”僥倖“其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。庫管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對材料就應該像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個庫管都會做到的。這是對公司利益的保障、對公司利形象的負責，這也是我作爲一個庫管應盡的責任，我將責無旁貸。
爲了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結：
1、負責倉庫各種材料的入庫工作。
嚴格把好驗收關、按入庫要求，對入庫的材料及時進行外觀質量和數量檢驗，檢驗合格材料嚴格遵守公司入庫制度及時在NC和臺賬上做好入庫記錄。入庫時檢驗手續不齊全的不準入庫。
不足的地方：在發貨高峯時間，有部分材料未能夠做到及時入庫。
2、合理做好材料出庫。
出庫的材料由質量部先進行檢驗，檢驗合格 ，然後由庫管員根據銷售內務發出的發貨通知單對材料進行配貨，貨物配好後方可裝車，銷售和轉運的材料要當面和託運人員或提貨人員清點清楚，出庫手續須有主管領導、財務、託運人員或提貨人簽字確認。出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導籤批。做到以公司利益爲重，愛護公司財產。
不足的地方：對部分新產品的性能不熟悉，造成對材料的混淆。
3、出入庫的材料要及時記錄賬目，對倉庫材料要急時清點記錄。
產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關NC賬目，不得隨意操作。倉庫有自己的材料保管賬目。正確規範記錄材料出入庫及結存數量。負責定期對倉庫材料盤點清倉，做到賬、物、卡三者相符。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性，真實性。
不足的地方：管件手功臺賬未能做到到及時入庫。
4、合理安排材料在倉庫內的存放次序。
PVC、PE管材合理的規劃利用存放場地。按標準碼放、做好標示記錄，管件按產品種類、規格、等級分區碼放，不得混和亂堆，做到貨物之間的牆距、垛距、燈距，以便發貨通暢，保持庫區的整潔。能真正掌握材料的收、發、存的工作流程，採用貨位編號，做到先進先出、材料堆放整齊、擺設合理。同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。
不足的地方：由於庫房空間有限，進出庫貨高峯期材料變動大，未能做到同種存貨安類合理存放。造成出貨和盤點困難。
5、對庫存的材料及銷售材料做好安全防護，嚴格遵守崗們安全職責防止不安全的事故發生。
做到每週一次對材料倉庫及材料存放地點進安全檢查和清潔工作，對倉庫材料做好防曬、防火、防盜。銷售出庫的材料和轉運的材料必須要求託運和轉運的車輛做好材料防護，防止公司的財產受到損失。
不足的地方：銷售出庫的材料和轉運的材料監管不到位。
不管在哪個行業，哪個崗位工作，最基本的是愛崗敬業。作爲一個倉庫管理員也是一樣，既然選擇了這個崗位，那麼就尊重他，敬愛他，因爲他也會在你的人生經歷中畫下精彩的一筆。再一個就是責任心，對自己的工作要認真，負責，有事業心和責任感。這是最基本的職業道德，也是企業對員工最基本的要求。
在今後的工作中要不斷學習提升庫管的知識。使自己時刻保持一個清醒的頭腦，堅持踏踏實實做人，認認真真做事，不斷積累工作經驗。要反思自己的工作的不足和失誤，也是今後應該時刻注意和逐步改進的，使自己在普通的崗位上發揮自己光和熱！優秀的企業需要優秀的團隊，做爲這個團隊的一份子，爲這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在到來的20xx年，本人將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作，爲公司的發展貢獻自己的力量。
個人述職報告 篇4
我主要從後勤日常管理工作、二中食堂超市管理工作、xx學校後勤管理工作等三方面向領導和同志們作簡要彙報，請批評指正。
一、 後勤日常管理工作抓細抓實常抓不懈
在分管校長和主任的正確領導下，XX年後勤日常管理工作卓有成效，保證了教育教學的正常開展，爲師生工作學習生活提供了強有力的後勤保障，具體做了以下一些事情：
（一） 協助主任組織開好部門人員月會和臨工人員週會，統一全員對做好後勤工作重要性的思想認識，明確職責，增強責任心，做到了心齊氣順，形成了合力。做到工作事前有計劃佈置，事中有督促落實，事後有檢查總結，使後勤服務工作忙而不亂，條理清晰，效果明顯。
（二） 在經辦人員的具體工作下，加強了校園環境的整治和設備設施的維護維修。
1、較快適應校園綠化對外承包的管理機制，充分利用現有資源，調整校園綠化規劃配置，校園綠化上規模上檔次已初見成效。
2、完成了6號樓的電網改造，使住戶用電更安全更節約更有保障，減化了用電量、費抄算環節。
3、增強工作預見性，打提前量，思想意識要超前，服務要靠前。力爭第一時間發現安全隱患，發現設備設施損壞現象，發現水電浪費現象，更好的爲教育教學服務，構建安全校園、節約型校園。
二、食堂超市工作以食品安全爲宗旨，以師生滿意爲標準
（一）XX年我們克服了物價飛速上漲的困難，嚴把原材料的採購關，按照《食品衛生法》和上級相關部門的有關規定，定點採購，與供貨商簽定安全承諾書，從源頭把好安全質量關。貨比三家，在安全質量同等條件下，價廉從優，儘可能降低成本。
（二）加強加工環節的督促檢查，嚴格按程序規範每個環節。從生加工的清洗到餐具的洗滌消毒，再到從業人員的個人衛生都嚴格要求，不圖方便不打折扣。接受各級各類的多次檢查都受到較高評價。
（三）虛心接受批評建議，努力改進提高，以意見箱、意見調查表等多種方式徵求師生對飯菜質量、數量、衛生和服務人員態度的意見建議，認真查找問題原因，及時採取整改措施。比如在學校領導的重視支持下，開設了教師打飯窗口，合理安排，克服了人手少的困難，有效的緩解了師生打飯排隊擁擠的問題。比如較好地解決了高三下課晚吃不到熱飯熱菜喝不到熱湯的問題。
三、學校後勤管理工作以二中爲依託，統籌兼顧，抓出實效
（一）暑假期間集中人力物力對校園設備設施進行了較全面的整治。整理維修了13間教室、5間辦公室、2間實驗室、1間計算機教室，添置教學用和生活用配套器具一批，新建標準籃球場一個，增添水泥乒乓球檯3張，對學生公寓、教師公寓、午休房進行了粉刷整修，對食堂超市進行了合理的調整佈局並完善規範了責任管理機制。
（二）協助主任認真貫徹書記校長辦公會的指示精神，大膽探索兩校間拉通管理的創新型模式，帳目獨立覈算，人員統籌安排，拉通使用，先後裁減了電工、花工，節約了管理成本，提高了工作效率。
四、存在問題和努力方向
成績的取得離不開校長的正確領導，離不開同志們的支持配合，但自身還存在很多不足和問題需要今後改正解決。
（一）加強政治理論學習和業務知識學習，提高後勤服務工作的認識，增強爲師生服務的意識，提高服務水平。
（二）羣策羣力，挖掘潛力，精細管理，使食堂超市社會效益經濟效益最大化。
（三）創新思維，繼續探索後勤管理新型模式，使後勤工作上臺階，爲教育教學提供強有力的保障。
個人述職報告 篇5
各位領導、同事、親愛的同學們：
大家好！
很高興有這樣一個機會面對大家進行我的半年工作述職，一學期的輔導員工作即將過去，初次擔任輔導員，我感到責任重大。自從擔任文理學院輔導員以來，根據學校以及學院的各項安排去做好輔導員的工作，首先從本班學生的學習，思想特點入手，加強思想教育，並積極組織參加各項院校活動，發揮班級特長，以勤補拙，使班級各項工作收到一定成效，但也存在一些不足。我將從迎新、軍訓、學風建設以及貧困生等五個方面總結如下：
一、迎新工作
9月初接到學校下發的新生名單後，逐一覈對信息，按照成績高低、地區差異以及男女生比例進行了分班、分宿舍，力求使各班級比例平均，以保證班級學風建設的起點相當，也使每個宿舍的學生都能在今後的生活中體會到來自不同地區人羣的生活差異。
9月5－6號爲迎新的`日子，在各位老師的幫助和院學生會學生支部的配合下較爲圓滿的完成了今年的迎新工作。因爲學校在錄取通知書上明確寫明貧困學生可以通過綠色通道先入校再讀書，因此爲想要申請“綠色通道”家長及同學解答疑惑，辦理“綠色通道”入學手續成爲迎新過程的主要工作之一。在兩天的報到時間裏，我們共接待辦理“綠色通道”的同學及家長30餘人，耐心熱情地爲他們講解學校獎助貸勤補免等各項助學措施，並在初步瞭解學生情況後，學院爲22名新生通過“綠色通道”辦理了入學手續。
二、軍訓工作
軍訓是新生入校後的第一課，大學良好的風氣和作風的形成與軍訓期間的工作密不可分，所以軍訓期間重點做了以下幾個方面的工作：一方面嚴格軍訓要求，抓紀律，抓作風，在訓練中不怕吃苦受累，不怕流血流汗，在訓練科目中事事爭先，培養學生在大學裏積極上進，奮勇爭先的進取心和團隊意識；另一方面配合教官做好思想政治工作，豐富軍訓文化生活。通過全體教官和同學們的共同努力，我所帶的兩個連在軍訓中表現良好。通過新生運動會，同時充分利用軍訓期間廣泛的與學生交流，切實做好“抓兩頭”的工作，通過談話，審查檔案等各種方式，儘可能的掌握經濟困難的學生基本情況和發掘考察表現突出的優秀學生，爲下一步助困體系的建立和學生幹部的選拔積累第一手資料。
三、班風建設、日常管理
一個年級能不能做好班級建設，多渠道的加強學生間的交流，形成各個班級各具特色的班級文化，是今後班級工作的基礎，也是一個班能否在大學裏成爲一個團結上進的集體的關鍵。針對這種情況，新生班級工作着力於加強班級內部、班級之間的實質性融合。首先組織開展了“異鄉仲秋別情趣，太陽花裏傳真情”仲秋祝福活動，即在一食堂二樓包餃子；10月1日，組織同學觀看60年國慶閱兵以及煙火晚會；組織班級開展小型聯歡以及趣味遊戲活動，從而爲班級同學之間交流開闢了渠道，爲班級同學之間的交往創造了條件。
與此同時，爲加強班級之間的交流形成自己的班級文化，先後組織寢室文化節、辯論賽、迎新晚會等喜聞樂見的活動，並且要求每個班級一個月至少組織一次團活，加快促進班級凝聚力的形成。經過近半年的時間，班級內部以及各班之間基本上實現了實質性融合，初步形成了積極活躍向上的班級氛圍，爲進一步做好班級工作奠定了良好的基礎。
抓好學生的思想政治教育工作，是輔導員工作的重中之重。開學伊始給大一學生講解學校的規章制度並滲透到學生的日常管理中，講解了新生適應、人際交往、學習問題、情感問題以及大學生常見的心理健康問題。在班集體中形成了團結、奮進的氛圍，努力幫助他們樹立正確的人生觀，價值觀，正確認識自己的學習、思想水平及能力，制定適合自己的人生目標，樹立學習的自信心。
四、學風建設
學習是學生的天職，學習成績的好壞是評價一個班級的重要標準，同時也是評選優良學風班的重要尺度。在學生管理工作中，緊抓學風建設這一環節，爲廣大同學創造良好的學習環境和學習氛圍。
1、軍訓結束後，立刻召開專門班會爲新生講解大學與中學在學習內容以及方法上的不同，要求學生一定要充分利用課餘時間做好複習與預習工作。
2、爲了避免學生沉迷網絡，時常走訪男生宿舍，查考勤。對於少數喜歡玩遊戲的同學，採用個別談話的方式，幫助他們認清自我、認清形勢，以免掉隊。
3、舉辦學習經驗交流會，組織專業教師及高年級學生代表與新生交流，解答新生在經歷過短期時間學習後，迫切需要解決的學習上存在的疑問，爲他們的專業學習指明方向，鼓勵他們樹立自己的奮鬥目標，制定好職業生涯規劃。
4、嚴格考勤制度和晚自習制度，院學生會學習部每天檢查晚自習的人數和紀律情況，輔導員不定期抽查。對於無故曠課、不上自習的同學，決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查，並通報批評，從而起到很好的效果。
五、貧困生工作
做好特困生、貧困生的認定、登記和解困工作，認真做好學生貸款和困難補助的發放；建立貧困生檔案，經常和貧困生交流、溝通，使他們卸下思想包袱，做到物質和思想的“雙解困”。本學年，我院共有140餘人獲得秋季物價補貼，2名新生獲得臨時困難補助，22人獲得國家助學貸款，236人獲得國家獎助學金。除學校的資助外，積極幫貧困生聯繫校外勤工儉學崗位及家教工作，幫助他們正確認識助學貸款以及國家獎助學金，鼓勵學生通過自強自立完成學業。在我院學生中樹立“團結友愛”的意識，培養自強不息精神，克服自卑心理。
同時，將學生的日常行爲規範與獎助工作結合起來，促進和增強獎助工作的激勵性。
剛剛參加工作的我，身上還存在很多缺點和不足，在學生工作日常事務、處理各種問題的經驗上還有不足，做事不夠細緻，方法有些單一，工作中與學生們的交流還是不夠深入。
在今後的工作中，我將進一步加強理論學習，以學生髮展爲本，在緊密結合院校實際、學生實際、專業實際等方向上有效開展好各項工作，在進一步尋找工作本身與學生未來發展的結合點、進一步探索學生工作與職業生涯發展的結合點等問題上加強思考、踏踏實實地走下去。
回首半年的時光，我要真誠的感謝學院領導對我的指導和包容，感 謝金耀武老師對我工作、生活上的幫助和支持，感謝學院每一位學生幹部的辛苦努力，感謝每一位學生的理解和付出。
再次感謝大家。
