在工作中，堅持一切依靠羣衆一切爲了羣衆，堅持帶頭深入羣衆，今天CN人才網小編爲大家整理了個人黨建述職報告範文，希望你會喜歡。
篇一：個人黨建述職報告
各位領導、同志們：大家好!
20xx年，在鎮黨委、政府的領導下，我村認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動爲契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，是我對耿圩村黨建工作情況的述職，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓黨員幹部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業餘自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨羣幹羣關係進一步密切”爲主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂於交流，形成“工作學習化、休閒學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員幹部利用業餘時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員幹部視野。
2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規範科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規範了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，耿圩村共有黨員81名，積極分子7名，培養後備幹部2名。
二、以開展創先爭優活動爲抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“幹部長期受教育、羣衆真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓羣衆更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員幹部羣衆中開展黨員“評星定級”意見徵詢活動，進一步細化、規範化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規範化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成爲保持黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率爲基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
5、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯繫卡，瞭解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，
三、抓黨風廉政建設。認真落實村幹部廉政承諾制度，在黨員、羣衆代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規範，資料歸檔。抓好村幹部學習教育，實行村幹部每週一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰鬥力得到了加強，幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的'要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責。
篇二：個人黨建述職報告
作爲侯樓村書記，抓好侯樓村的黨建工作是我第一要務。現將抓黨建工作情況述職如下：
一是抓好班子自身建設，發揮帶頭作用。
侯樓村總支堅持每月召開一次黨建研究會，聽取各支部工作彙報，並對下月的黨建工作進行安排。在羣衆路線教育實踐活動中，先後走訪羣衆20戶，解決有關征地、拆遷、環境整治、低保、養老保險等惠民實事。黨總支一班人一身作則，深入基層強化督促檢查狠抓工作落實。堅持村兩委幹部坐班制度。在羣衆中樹立了新形象。
二是抓黨員教育學習，發揮黨員戰鬥堡壘作用
重視黨員教育學習，每月28日召開黨員大會，通過學習提高黨員的宗旨意識、服務意識。全面深化“六大載體建設”。今年建立雙培雙帶示範基地5個，致富能手19人。帶動全村45戶致富。充分發揮黨員議事會作用和“四議兩公開”制度。深化黨務公開建立黨員議事制度。對黨員堅持年度星級評定製度。真正發揮了黨員的先鋒模範帶頭作用。
三是求真務實，以民爲本得到了羣衆的理解和支持
實事求是、公平、公正、公開，堅持以民爲本，牢固樹立工作在侯樓，奉獻在侯樓的理念，認認真真地解決一些羣衆關心的熱點、難點問題，樹立了村幹部的良好形象，各項工作得到了全村羣衆的理解和支持，實現了侯樓又好又快發展。爲民服務全程代理事項80件。侯樓村，在發展黨員的問題上，嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、自願爲老百姓服務，能帶頭致富的羣衆吸納到黨組織中來，及時爲黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我村共發展黨員1名，轉正1名，入黨積極分子6名。收交黨費1140元。保持了侯樓村在碭城鎮5星級村的榮譽稱號。
今年全村，收繳養老保險共3000多人，30多萬元。新農合收繳34萬多元，城鄉居民金融卡辦理3579人。徵地800多畝，拆遷10000多平方米。全面完成上級下達的任務指標。
存在問題：
1、工作壓力大，心中產生怨氣。
我村地處新區中心城市大建設。如徵地拆遷、三線三邊網絡化。三十三項民生工程的實施、貧困戶的建檔檢測等等。都是由我村來實施落實。整天忙忙碌碌透不過氣，家裏的事情不能管，由於工作壓力大有時就產生怨氣有撂挑子的想法。
2、工作思路平淡，方法無創新。
自參加工作以來在書記位子上幹了十幾年。認爲農村工作都是老樣子。上面叫幹啥下面就幹啥。水來土囤兵來將擋，跟着感覺走，措施方法無新的創意。
3、對黨建重視程度不夠
隨着社會的進步、生產力的解放、科技水平的提高。黨建工作又大都要求提供電子版，一般就交由黨建書記去做。自己過問的很少、平時只注意口頭上的階段性的安排，思想重視不夠。
針對以上存在的問題所產生的原因，大致歸納爲：
一、對共產黨員的宗旨是什麼?自己當幹部的目的是什麼?爲誰服務，怎樣服?理解上欠缺。因而在工作壓力大的情況下產生怨氣。
二、工作滿於現狀，不思進取。認爲侯樓村是連續五年的五星級村，即使鬆點勁也不會出現問題，因爲基礎打的牢靠。
下步工作打算及做法
一、加強自身學習，克服不足，學會十個手指彈鋼琴。
自己如何帶好一班人關鍵在班長、領頭人，實踐證明也是這樣。特別是針對我村工作項目多、服務重的情況，樹立正確的人生觀價值觀，加強自身學習努力客服自己的畏難急躁怨氣情緒。針對個別工作的特點採取靈活的工作方法。學會運用十個手指彈鋼琴，把各項工作做好。
二、抓黨建統攬全局
抓黨建促全局是黨建工作的法寶，也是抓好農村工作的立足點。堅持三會一課制度不動搖，堅持黨日學習、黨員設崗定責充分發揮每一個黨員的先鋒模範作用，努力使每個黨員成爲一面鮮紅的黨旗，黨小組都成爲每個自然莊做羣衆工作的模範組聯繫羣衆的貼心組。下一步我將更加嚴格要求自己，發揚優點，盡心盡力，樹立爲民服務的宗旨意識，真抓實幹，廉潔自律，讓黨委政府放心，讓羣衆滿意。
