大學生輔導員述職報告推薦

篇一:大學生輔導員述職報告

20xx年1月,我有幸地加入我們××系這支年輕充滿活力的輔導員隊伍。在這短短的幾個月的時間裏,經過領導的指導、同事的幫助,現在對自己的工作的熟練程度雖算不上登堂入室,但也算基本入門、略知一二。現在我對幾個月以來的工作總結如下:

大學生輔導員述職報告推薦

1、明確職責,開始工作。初到一個新的單位,前提就是熟悉該單位的管理規章制度。沒有規矩不成方圓,我認爲作爲輔導員每天都應該去做哪些事情,怎麼出色地完成這些事情。作爲學生的領導,要明確自己管理的職責與範圍,作爲領導的下屬,要知道自己今後接受的考覈項目和將來面對的競爭壓力等等。只有搞清楚這些,才能在相對自由的環境找準自己的位置,給自己準確的定位,才能在其位謀其政,做到幹一行、愛一行。

2、瞭解學生,投入工作。在學校裏輔導員作爲一個工作團隊、學生就是我們的服務對象,我所擔任的是大三的輔導員、對學生來說,我是剛參加工作的新輔導員;對我來說,我的學生幾易其主,又是畢業班的學生。因此我把了解學生作爲我開展工作的第一步,所以我不僅瞭解了六個班2多名班委,還通過四五次的班會、多次深入宿舍等途徑與學生就畢業生比較關心的專升本、就業等問題進行交流溝通,經過幾次刻意精心的組織安排,我不僅認識了大部分同學、基本上能叫得出2多人的名字,而且還了解了大家目前的就業心態和意向,通過行動,讓學生明白,雖然換了輔導員,但是學校的制度依然存在,避免學生產生鬆懈倦怠心理。此外,通過加每個學生的飛信,如果哪個同學出現了問題,我就直接通知到學生本人,而不是讓班委轉告,這樣不僅減輕了班委的負擔,而且極大地提高了辦事效率。所以在短短的三個月的時間裏我以仁愛之心關心大多數學生,盡到了一個輔導員最基本的職責。

3、指導學生,深入工作。目前我作爲大三的輔導員,最應該關心的就是學生的就業問題,就業是學校的生存之本,也是我們××系工作的重中之重,之前經管系的就業一直都在學校名列前茅,爲了不因爲我們幾個新人的加入而影響大局,從接手工作以來,我不斷地向去年7級的輔導員請教就業工作的安排和程序,尋求就業工作的經驗和方法。11月份在×老師的指導帶領下,在×老師的幫助配合下多次組織我們國貿班和會電班學生參加多家單位的面試,面試之前積極鼓勵學生把握機會、爭取機會,面試之後根據學生們的應聘結果再和他們一起尋找不足爭取創造下一個機會。所以11月以來,我在工作過程中不斷收穫感動與快樂,感動的是各位同事的耐心細緻的幫助,快樂的是學生們的點滴就業成果。

雖然剛參加工作三個月,工作中的點點滴滴都是我所收穫到的最寶貴的財富,但是作爲一個剛參加工作的新手,工作中的明顯還存在缺陷和不足。首先,由一個學校裏待了2多年的學生身份轉換成了教師角色,我的身上還存在着嬌氣、傲氣和學生氣;其次,由於缺少理論方面的培訓和學習,導致和學生談話不深刻、教育學生沒有說服力;除此之外,在工作中也會出現事務性太多以至於無法細緻深入地做學生的思想工作,比如對國貿班××的思想教育工作還有力不從心之處;因爲缺少經歷,對一些工作還有些陌生。以上諸如此類的毛病和缺點,都會導致我在工作有着這樣或那樣某幼稚不成熟的表現,犯一些低級錯誤,所以在今後的工作中還應該從以下幾方面要求自己:

1、加強學習。學習是終生的事情,從一個學校畢業到另一個學校就業,雖然都是在學校,也一直都忙於學習,但此學習非彼學習,前者是接受知識,充實頭腦,後者是身體力行、提高能力。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,社會是一個永遠無法畢業的大學校、在今後的時間裏,我將向領導、向同事學習工作的方法、學習爲人處事的方式、學習提高自己各方面的能力的素養,以學而不厭的態度、學無止境的信念,堅持終生學習的思想,只有通過學習,使自己內心強大了,才能抵擋各方面的壓力,使自己能力提高了,才能出色地完成任務,而兩者兼具,就能從容不迫遊刃有餘地工作。

2、明確方向。從根本上說,這還是一個工作定位的問題。作爲一個輔導員,尤其是領導多次強調的,我們是政治思想輔導員,所以在工作中,我們要先明確自己的方向,找準自己是思想政治輔導員的位置,加強教育學生、學會管理學生、做好服務學生。通過教育,使學生成爲一個有思想的人;通過管理、使學生成爲一個有能力的人;通過服務,使學生成爲一個有道德的人。只有這樣,才能在工作中引導學生有一種積極的、健康的、向上的主流狀態,我們的思想政治教育會受到實效,同時也體現了我作爲輔導員的自身價值。

3、做好工作。就目前而言,當務之急是盡大三輔導員的職責,指導督促學生就業,順利完成畢業生離校之前的工作,圓滿完成各項任務。在將近一年的試探性工作中認真反思、總結經驗、吸取教訓,達到學生今後的就業規劃,小到今後如何挑選得力的班幹部,我都記錄在冊,爲今後的工作打好基礎,在業務工作能力上爭取有更大的進步。

以上是我1月以來,對自己工作的簡單總結和深刻反省,因爲閱歷和資質有限,在工作中遇到的一些困惑和問題目前還不能給出一個完整滿意的答覆。但是我將在各方面向大家學習,取百家之長爲我所用,不斷加強自身素養,提高能力,以飽滿的工作熱情去投入到今後的工作中,用工作的經歷去換取自身的成長,用自身的成長去體驗工作的快樂!

篇二:大學生輔導員述職報告

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好,感謝領導和各位老師提供這個機會能向大家進行工作彙報,對於我們來講是一個寶貴的學習機會。時間飛逝,這次是我自入職以來第三次做工作彙報,經過領導的關心、同事的幫助,現在對於輔導員工作的認識稱不上是登堂入室,但也慢慢做到了基本入門略知一二。現在我就對20xx-20xx學年度在計算機系、醫學影像系任職一年來工作向大家作一彙報,另外需要跟各位領導說明的.是,這次彙報可能未對我們做過的工作一一展開敘述,更多的是對我們工作的一些提煉和我們的一些工作思路與所想所悟,懇請大家批評指正。

我彙報的主題是“四三二一”,即四個目標、三份體會、兩種感動和一個問題。

對於輔導員的工作,我覺着我們帶班的目標很簡單:我的學生,政治素養和道德品質上要過得硬;第二、集體生活要過得團結幸福快樂;第三、要注重年級和班級學風方面的培養和營造。最後是要用專業學習和自己的各種才藝能力爲自己、爲集體增光添彩。下面我就簡單地從這四方面介紹一下取得的一些成績和經驗教訓。

一、身爲思想政治輔導員,我們必須培養有着良好道德品質和高度

社會責任感的大學生。去年我帶的計算機和影像系年級最高的是09級,基本上都屬於九零後的範圍,他們身上所表現出來的思想開放、接受新事物較快、多才多藝、自信、張揚個性給人印象深刻,帶有鮮明的時代印記。但是,實話講,如同大部分老師遇到的問題一樣,很多同學缺乏社會責任感和團隊集體意識、缺少積極的理想信念和強烈的反叛意識在他們身上也同樣突出。大學四年,或許很難完全改變一個人的秉性,但我們可以適時的引導學生轉變思考問題的方式,創造親身體驗社會責任的機會,從而能在畢業的時候成長爲一個對社會有用的人。

過去一年,我們最大程度的發揮團總支的導向和示範作用。“淨化校園死角,改善生活環境”、萬忠墓掃墓、心繫兒童村、學習郭明義、東京審判等一系列弘揚主旋律的活動;另外,我們還像提漁網一樣,抓住學生黨員和各級學生幹部的梯隊建設,指導各支部定期必須開展“誠信、責任擔當、有抱負”等的主題班會,鼓勵他們在大學期間,先學做人,再做學問;鼓勵他們繼承中華民族的優良傳統,弘揚正氣。我特別喜歡開班會,覺得二三十個同學參加效果好而且針對性強。一個班一個學期至少舉行三次班會,每次我也都是做好充分得準備與學生交流。同時我們也非常注重紀念日和利用黨校培訓這樣大好的機會對他們進行教育,在學生幹部例會上展開一些討論以引導他們的思想。並且取得了很不錯的效果。形成了一種優秀學生幹部帶動普通同學,普通同學監督學生幹部越來越好的良性循環。最後,就是注重社會實踐。兩個假期,我們分別進行了以“情繫社會,電腦醫生小分隊”和“影像設備與診斷”

調查爲主題的社會實踐,贏得了一定的社會讚譽。

二、在集體生活上,每年新生入學和新學年開始,我們一直在學生會例會和班委會上強調班級建設和幸福指數。尤其注重兩個方面,班級和諧的凝聚力和人人要求進步、人盡其才。本科生活的意義在於,它既是專業的學習,更是人際交往的平臺。每一個人都應該利用班級這個平臺打好奠基的第一步,把家庭內部兄弟姐妹的關係處理好。人盡其才,是爲了拓展活動空間。班級這個平臺太小,能人太多,我們所能提供的班幹部職位有限。如果每個同學不主動走出去,不在班級以外的地方尋求發展,老是盯着班級這一小塊地方,那就容易起內訌,造成內耗。爲此,我們系十分注重學生會和班委會的建設,分別成立了計算機系和醫學影像系第一屆學生會,並完善班級內部制度,積極發揮出各部門和班委會的作用,定期的召開會議和班級主題活動。共同商討本部門和本班級的各項事務,比如昨天我們10級1班的班委會內容就是怎麼幫助他們班的兩個寢室在系的寢室文化大賽中脫穎而出。會議上,幾個班委一起商量關於怎麼想好標語、組織班級同學參與,這樣就逐漸形成了班級的凝聚力,整個班風纔會團結向上、積極健康。另外在人盡其才方面,我們儘可能鼓勵有能力的同學要在系學生會、院學生會和社聯範圍內求發展,我也極力的總向團委楊璐老師推薦,所以也沒少麻煩楊璐老師。可以說,在整個年級、系的精神狀態上,我們付出了很多的努力,也取得了十分明顯的效果。