述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考覈和羣衆監督的一種應用文，具有彙報性、總結性和理論性的特點。下面是農村基層黨建述職報告，請參考！
農村基層黨建述職報告
一年來，在市委的正確領導下，在鎮黨委的決策和廣大黨員幹部的大力支持和積極配合下，XX鎮按照《中共XX市委關於新時期農村黨的建設“強核心工程”的實施意見》，緊緊圍繞“抓班子、強隊伍、抓機遇、強服務、抓載體、促發展”的黨建工作思路，以開展創先爭優活動爲契機，以貫徹落實中央“四個機制”和省、市有關文件爲主線，多措並舉，紮實地推進我鎮農村基層黨建工作，爲我鎮經濟社會建設提供堅強的組織保證，現將有關情況報告如下：
一、繼續做好“3·23”、“3·25”突發事件的.後續工作
（一）繼續做好羣衆思想工作，化解羣衆不滿情緒 爲了做好羣衆的思想穩定工作，我鎮多次組織鎮和“三感”“兩寶”村“兩委”幹部70餘人，深入到“三感”“兩寶”地區，耐心細緻地做羣衆的思想工作，尤其是做好重點人物的思想教育工作，詳細解釋事件的真相和後果，宣傳有關法律政策，化解了廣大羣衆的不滿情緒。同時利用“五五”普法工作和“法律進鄉村”的活動契機，在“三感”、“兩寶”地區開展了一系列法制宣傳教育活動，舉辦法律、政策講座10次，普法人數7520人次，使兩個村羣衆的法律意識得到提高。
（二）協調各方，幫助村民解決實際困難
一是協調好感城邊防派出所組織幹警深入到“三感”“兩寶”地區開展便民利民活動，幫助羣衆辦理戶口登記和解答戶籍相關的疑難問題；二是協調好教育部門幫助不敢到感城上學的學生補課；三是利用“XX商會”和“XX城大學生聯合會”等XX籍老鄉團體，發揮自身號召力，勸導兩個村羣衆化解恩怨，恢復正常往來接觸。四是組織兩個村的返鄉大學生進行座談，幫助他們相互交流、增進了解，協調他們回家做好自家親人、親戚、朋友的思想工作，化解矛盾恩怨。
（三）開展矛盾糾紛排查，消除不穩定隱患
我鎮積極組織鎮幹部深入到“三感”“兩寶”地區排查調處矛盾糾紛，建立及時、高效的信訪機制，敞開大門耐心細緻接訪上訪羣衆，積極應對化解該事件遺留的後續問題，充分做好“兩寶”的土地承包糾紛、“三感”風能徵地款發放等一些歷史遺留問題，從源頭上消除了不穩定的隱患，有效化解了羣衆的不滿情緒，緩解了社會上多種矛盾積壓的緊張氣氛。
（四）嚴厲打擊違法犯罪，提高人民羣衆安全感 - 2 -
我鎮積極配合公安部門在感城鎮開展刑事案件、治安案件嚴打行動，嚴格按照“打擊一個、震懾一片、教育一羣”的嚴打原則，充分發揮派出所的主力軍和鎮聯防隊的作用，整合各種力量，加強社會治安巡邏，加強在國道兩村周邊、舞廳、酒吧、夜宵店等各種人羣聚集娛樂場所的管理，加大對各類違法犯罪活動的打擊力度，尤其重點打擊酗酒打架鬥毆、“兩搶一盜”、聚賭鬧事和吸毒販毒等犯罪。
一年來，我鎮共排查矛盾糾紛125起，調處125起，解決19宗遺留多年的土地、宅基地糾紛，破獲現行案件4起，破獲積壓案件6起，查處治安案件55起，查處現行案件55起，查處積壓案件3起，取締網吧8家，取締電子遊戲室2家，強制戒毒22人，送勞教5人。有效遏制了違法犯罪活動，消除了隱患，淨化了感城治安環境，提高了人民羣衆的安全感。
二、明確目標，落實黨建工作責任制
一年以來，我鎮多次組織召開了不同形式，不同層面人員參加的黨建工作專題會議，分析我鎮黨建工作現狀，研究新形勢下，如何抓好農村基層黨建工作的新思路，新方法，提出我鎮農村基層黨建工作任務目標和落實措施。一是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考覈，把農村基層黨建工作納入了規範化、制度化軌道。二是建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，把黨委委員分成四個組，每個組包3-4個村，要求每週抽出兩天時間到所分片檢查指導黨建工作，鎮委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨建小組的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題。三是大力推行鎮和村幹部聯合，“駐村、坐班”工作制度。要求鎮幹部每週到駐點村裏工作不少於3天，村幹部要按照值班表輪流坐班。不僅明確了工作職責，而且形成了黨委統一領導，有關職能部門各司其職，一級抓一級的黨建工作格局。
三、集中精力抓好領導班子和黨員隊伍建設
一是選準配強村級班子。黨的基層組織是黨聯繫廣大羣衆的基本紐帶。因此，在農村基層組織建設中，我鎮始終把黨支部建設作爲一項基礎性工作來抓。特別是去年，我鎮以村級組織換屆選舉爲契機，加強對黨支部班子成員的考察，把黨組織信任，羣衆擁護，工作能力強，發展經濟有方的黨員配備到班子中，“讓強人來當家“，使黨支部的凝聚力，戰鬥力明顯提升。如生旺村，該村人口只有700多人，原來是我鎮的一個問題村，兩委班子不和，原支部書記羅建雄由於挪用公款，被黨紀處分，黨支部基本處於癱瘓狀態，在這次換屆中，我鎮選準配強了該村黨支部班子，選好了帶頭人，使該村黨支部煥然一新，黨支部的領導核心作用得到了增強，許多長期以來打不開局面的工作，很快改變了面貌。一是投入8萬元裝修了村文化室，配齊了辦公設備，使該村的辦公場所煥然一新。二是強化對村幹部的管理，使村“兩委”幹部工作更加協調。三是村幹部的作用明顯加強，村幹部每天輪流坐班，羣衆找幹部辦事不再難。通過這次換屆選舉，我鎮共撤換了支部書記5名，使我鎮農村黨支部的整體執政水平明顯提升。
二是通過外出參觀考察，培養後備幹部隊伍。爲了提高村幹部處理農村事務和帶領羣衆致富的能力。今年，我鎮組織各村黨員幹部43人到廣東省佛山市、江門市、中山市、增城市和我市八所鎮小嶺農民專業合作社、大田鎮報白村、三家鎮無公害瓜菜種植基地等地方參觀考察，學習人家解放思想，敢爲人先的工作理念和建設文明生態村帶領農民脫貧致富的工作方法，通過考察學習和培訓，開拓了視野，思想得到了進一步解放，提高了村幹部的帶頭致富能力。
