河長述職鎮總河長年度述職報告

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河長述職鎮總河長年度述職報告

xx年,在縣委、縣政府的堅強領導下,縣河長辦的精心指導下,我鎮認真貫徹落實上級關於全面推行河長制的工作要求,全鎮境內6條省級骨幹河道、 5條縣級河道、74條鎮級河道已全面建立河長制,持續加大境內河道整治力度,嚴厲打擊亂搭亂建、亂採亂挖、亂排亂放等現象,河長制工作初見成效。現將履職情況彙報如下。

工作開展情況

強化責任落實 年初牽頭制定《千秋鎮河長制xx年度工作方案》,明確河長制年度目標任務,嚴格落實鎮級河長、村級河長工作職責。重新組建河長制辦公室,優先撥付經費,完善配套制度,推動全鎮河長制工作有序開展。

重抓巡查調研 主持召開全鎮河長制專題會議7次,及時傳達上級河長制工作會議精神,研究部署全鎮河長制工作中的難點、痛點,落實下一步推進措施。全年巡河22次,現場督辦交辦問題xx年鎮級河長累計巡河295人次,村級河長巡河884人次,有效推動了河長制工作落地落細、見底見效。

深化"三亂"整治 我鎮河道管轄範圍內共有網箱665只,漁罾 樘,漁籪63只。我鎮及時成立"三亂"整治工作領導小組,成立八個整治工作組,分別由分工領導、包村幹部帶隊,進駐養殖戶家中,包乾到戶、責任到人,未拆除一律不得"撤兵";明確轄區村居書記爲拆除第一責任人,設立"軍令狀",如期未拆除一律免職。經過一個月的時間,網箱、漁籪已全部拆除。

造濃輿論氛圍 建立"千秋鎮河長制綜合服務平臺"微信公衆號,全年推送信息 5篇,被縣河長辦微信公衆號選用6篇。充分利用廣播、集鎮電子屏、微信公衆平臺等載體,宣傳報道河長制工作開展情況,營造"人人知曉、人人蔘與、人人貢獻"的河長制工作新格局。

加強督查考覈 採取定期檢查、日常抽查等方式,由鎮河長制辦公室牽頭,由各村(居)幹部、村民代表、老黨員等組成檢查組開展督查考覈工作,定期通報督查考覈結果,對發現的問題及時交辦,明確整改時間表、路線圖、任務數,確保全面落實到位。堅持把督查考覈結果作爲年終綜合考評的重要內容,倒逼河長制工作落實到位。

存在問題

日常保潔難度較大 羣衆治水護河的意識還不強,參與的積極性還不高,亂倒、亂排等現象還屢有發生。同時上游流入我鎮境內漂浮垃圾及水生藻類較多,攔截清理難度大。

監管難度還比較大 我鎮境內河流分佈多、流域廣,工作任務和治理措施不夠細化,加之人力物力投入不足,部分地段、時段巡查監督不夠。

專業人才相對缺乏 村級河長一般由村書記或村主任擔任,對水利知識瞭解較少,一定程度上影響了河長制工作的有效落實。

下一步工作

加強宣傳教育 充分利用報紙、電視、廣播和網絡等新媒體,對全面推行河長制進行多角度、全方位的宣傳報道,讓全鎮上下廣泛瞭解河長制,增強羣衆保護河道的責任意識和參與意識,共同營造關愛河道、珍惜河道、保護河道的良好氛圍。主動向社會公開河道動態信息,主動接受社會監督。

夯實工作重點 嚴格落實"一河一策",新建生態示範河道 條。紮實開展農村人居環境整治三年行動,強化農村生活垃圾、生活污水、農業廢棄物治理;開展射陽河水源地保護行動計劃,鞏固河道"三亂"整治成果,堅決打贏碧水、藍天保衛戰。

嚴格督查考覈 加強對河長制工作的督促、檢查和指導,定期開展專項督導檢查,及時發現問題,督促整改落實。加強對鎮村河長的績效考覈,根據不同河道存在的主要問題,實行差異化績效評價考覈,將整改情況作爲領導幹部考覈的重要參考。

建立長效機制 進一步完善定期會辦、定期巡河工作機制,及時交辦發現問題,明確整改措施,限期整改到位。積極開展羣防羣治,大力推進村規民約、治水公約等制度建設,不斷增強廣大羣衆環保意識,構建治水、管水、護水長效機制。