施工生產經理述職報告

時間就如同白駒過隙般的流逝,回顧這段時間中有什麼值得分享的經驗嗎?爲此要寫好述職報告了。爲了讓您在寫述職報告時更加簡單方便,以下是小編爲大家收集的施工生產經理述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

施工生產經理述職報告

施工生產經理述職報告1

尊敬的公司及項目部領導:

我在20xx年擔任生產副經理,這一年來主要分管項目部的生產組織、施工協調、安全管理工作。一年來,我本人認真地履行副職領導的各項職責,下面,我現在將一年來的工作情況做以述職,請各位領導和同志進行審議。

一、全年工作情況

(一)明確任務、開拓創新,有計劃、有組織地抓好施工生產

20xx年對我來說是極不平凡的一年,也是項目準備大幹的一年。由於周邊環境限制、降水施工、排水路由、交通運輸、瀋陽創城、地方關係協調困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產的全面展開。面對困難,不等不靠,主動出擊,積極採取措施,千方百計保證了施工生產的順利進行,較爲圓滿地完成了各項施工生產任務。

1、強化生產準備的充分性。

針對項目周邊環境、交通運輸限制的實際情況,重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備。及時的組織技術、材料、預算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質量、安全目標,爲完成生產任務奠定了基礎。

2、強化生產組織的嚴密性。

始終堅持週日生產例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定每個階段的施工生產重點環節。堅持每天組織召開現場碰頭會,切合實際的解決現場發生或存在的問題,針對每一個問題拿出合理的解決辦法,確保了今年生產任務的完成。

3、強化生產計劃的嚴肅性。

我主要抓了生產計劃的執行和考覈,對生產會議確定的各項目階段性工期及節點目標任務,加大了督查力度,明確關鍵線路,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。20xx年3月開工後,克服了工作面狹小和交叉作業的限制車站上層中導洞開挖的同時,同時開始洞內樁施工,5月份車站上層所有暗挖導洞順利貫通,10月份洞內樁施工順利結束。在項目領導、監理處、公司的大力支持及地鐵指揮部和各相關政府部門的大力幫助下,11月10日排水路由順利完成並進行了試降水工作,項目於11月12日啓動了車站下導洞豎井施工作業,在11月25日開展了大幹60天的會議,掀起了冬季大幹高潮,確保完成項目及公司目標,扭轉了工程前期進度滯後的被動局面,樹立了敢打善拼、勇挑重擔的鐵軍良好形象。

4、強化施工管理文明的有序性。

在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理,配合安全總監做好施工現場的安全文明施工標準,在瀋陽市創城期間做到施工現場更規範、更整潔、更達標,通過對現場管理的常抓不懈,施工現場各個工作面均達到了文明施工標準,完全配合了政府創城監管部門的工作,樹立了公司好的品牌與形象,受到了業主和瀋陽創城辦的普遍好評。

(二)加強安全管理工作,做到生產無事故。

堅持“以人爲本”的理念和“安全第一,預防爲主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對暗挖人員、信號工等特種作業工人加強了安全教育,強化了全員的`安全意識,不僅進行專業性安全培訓,而且還進行普及性安全培訓與學習;切實落實安全生產責任制,保證了項目部安全管理工作的平穩運行。結合本標段實際情況,以暗挖導洞爲安全重點,開展定期或不定期的專項檢查活動,按照“四不放過”原則及暗挖十六字方針,嚴肅查處檢查中發現的問題,分析原因,消除隱患,限期整改。

二、加強自身廉政建設,牢固樹立服務意識。

做爲一名領導幹部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政工作的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名領導幹部清正廉潔的本色。

三、總結經驗,加強學習,努力做合格的生產管理者

爲了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。進一步提高相關的理論知識和實際管理能力,不斷提高自我在工程建設方面的思想認識,用先進的工程建設知識武裝自己,不斷地從工程建設實踐中發現問題,尋求突破,實現技術和管理創新。同時,我還從其他領導同志身長汲取優點和長處,彌補自身不足,努力做企業合格的管理者。

四、存在的不足

這一年來,雖然在工作職責和目標有了一些進展和成效,但是還是發現了自身的不足,主要是:

1、政治理論學習還不夠自覺,業務管理水平還需進一步提高;

2、想把工作幹好,但是有時候比較急躁,對事情考慮不全面,大局觀意識欠缺,工作方法還要進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。

3、加強與各個方面的溝通與協調。

由於水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年裏,我將正視困難,團結同志,改進不足,使瀋陽地鐵四號線九標項目部的生產管理工作再上一個新的臺階。

施工生產經理述職報告2

一、加強理論基礎,努力提高業務水平

在配合項目經理、總工緊抓項目生產的同時,我能積極參加四公司機關在3月11日組織的“五比五創”培訓學習,進一步加深了對“五比五創”流程內容的理解和掌握,爲理論與實踐結合起來打下堅實的基礎。5月21日總公司領導對xx項目部進行半年工作檢查,xx項目部在全體職工的共同努力下,取得了驕人的成績,對“五比五創”工作的落實和執行,得到總公司領導的致好評。正是通過不斷的學習和培訓,在增強和完善管理工作的同時,也讓我學到了更多的知識,爲全年的工作打下了堅實的理論基礎。

在xx項目部,積極配合張經理、張總,帶領全體職工堅持“以人爲本、以制理事”,嚴格貫徹落實“五比五創”管理規定。在項目工作遇到困難時,我不退縮、不消極,而是積極面對,首先從思想上堅定信念,在工作中努力進取,不懂就問。正是領導的支持,同志們的幫助,讓我在xx項目部能夠很好的開展工作,並得到了更多的鍛鍊,促進了個人的成長。

二、動態跟蹤,落實進度計劃

20xx年年初,我被調回四公司xx項目部提任生產經理,新的工地,新的環境、新的體驗,給我壓力非常大,但沒有壓力就沒有動,只有向前看,才能成長。

在xx項目部,得到了項目經理的大力支持,使工作開展比較順利。作爲生產經理,如何安排施工生產,提高施工進度,避免停工、阻工現象發生是最基本的工作。項目部在主持召開每週一次的生產調度會時,更加註重結果,而不是走形式。

首先讓施工隊彙報本週完成情況及存在問題,各管段質檢員補充說明;其次,項目部各科室給予解答存在問題何時解決,傳達上級部門的通知或要求,並強調下週需要施工隊注意的問題和施工進度;最後,由項目領導強調施工關鍵環節,並指出需要配合的部門和人員。在前期的施工中,存在進度指導不了施工,沒有發揮進度的作用。

經過張經理的幫助,共同帶領工程科、質檢科分析原因,確認是進度計劃缺乏跟蹤檢查,沒有及時進行調整,造成了月計劃不能有效完成。在6月未四公司劉經理親自給制定了《計劃與實際完成工程量對比分析表》,每名管段質檢員分析月計劃,並當天填寫現場實際完成量,分析未完成原因,真正做到了動態跟蹤檢查指導,在xx項目取得了非常好的效果。

三、改變觀念、思路清晰、加大執行力

xx項目部經過總公司統一招投標,在年初確定了施工隊伍,並在2月15組織施工隊進度施工,但此時相鄰標段便道已經全線打通,我標段落實整整兩個月的工期。各隊進場後,全線樹木均未砍伐,並多數還存在糾紛問題。針對此情況,張經理帶領我和高倫積極進行協調工作,下到村民、村組,上到業主、市指揮部,經過一個多月的努力,終於爲施工隊創造了作業面,讓施工得以正常開展。但直到今天,安谷互通A匝道、糾偏糾錯和新徵地等問題仍然未解決,下階段還需要繼續努力,爲正常施工提供保障。

我標段高填深挖,施工難度非常大,半數小橋涵由原地表修築,是制約工期的關鍵環節,而主線便道貫通是保證工期的關鍵點。在前期的施工中,重視路基四隊打通K2+700大山便道的施工,忽視了路在一隊對K0+400大山便道的施工思路,讓路基一隊整體下挖。直到6月中旬,總公司楊總、任總到現場視察後,及時糾正了對路基一隊的施工思路,並要求項目部全力以赴的打通K0+400及K0+600兩處挖方段的便道。四公司領導劉經理親自在現場指導施工生產,爲項目部的施工思路把好了關,並取得了成效。

路基一隊承建路基主線1.96公里的施工,段落內有7個小橋涵構造物和2座中橋,是全線施工的重點。但在施工中,路基一隊無管理人員,現場管理混亂,不執行項目部的計劃,施工中我行我素,直到撤場便道也未打通,段落內有橋涵一個未施工,給項目部帶來了及其惡劣的影響。

作爲項目部生產經理,未能重視路基一隊的施工思路,也沒有加大對路基一隊的執行力和存在問題的彙報,具有不可推卸的責任。在下階段的施工,我會及時與領導探討施工方案,樹立正確的施工思路,加大對施工現場的執行力,爲完成下半年的計劃而努力。

四、做好材料設備管理,實現企業安全發展

xx項目是管理型項目,由我主管的材料設備工作主要分爲兩部分:一是外委隊伍的甲供材和零星採購材料;二是自有設備的管理和維修。

項目部的甲供材料主要爲鋼筋、鋼絞線、橡膠支座、水泥等,而鋼筋、鋼絞線則是業主甲供。針對業主甲供材能夠按照劉董在5月份“五比五創”檢查中提出的要求去做,去控制成本。對於零星自購材料,能夠嚴格執行總公司的材料、設備管理制度不走樣,按制度、流程採購,把材料體格降到最低。對於土工格柵、水泥、水泥管等大型材料,執行總公司材料採購招標,通過多家報價,綜合分析,並把信息反饋給總公司材料設備部,最終確定單質材料的價格。

在安全管理方面,項目部由張經理牽頭,與各科室簽訂了安全生產責任狀,與外委施工隊伍簽訂了工程安全管理協議及負責人安全生產責任狀。項目部成立了安全考覈小組,定期對各科室及各施工隊(站)進行安全考覈,並制定了相應的獎罰措施。在對外委工程施工安全檢查中發現隱患,由安全設備科下發整改通知單,提出整改意見和建議。如措施不力或整改不及時,項目部進行購置安全器材,並在工程款中給予扣除。真正做到檢查到崗,整改到位,保證每道工序的安全施工生產。項目部把安谷互通、爆破施工作爲整個控制重點,每日必須進行檢查,要做到安全生產。

五、以班子建設爲核心,引領隊伍健康成長

在團隊建設中,首先是項目班子和諧,項目部班子成員每天早、晚溝通一天的工作情況。在工作中,我們發揮項目班子表率作用,與職工同甘共苦、並肩作戰。遇到難題時,項目全體人員緊密團結在領導班子周圍共度難關。項目班子堅決貫徹執行總公司各項決策部署,貫徹執行企業“三重一大”,在重大決策、崗位變動,外委施工、物質採購及大額資金使用中,實行班子集體決策,並把結果報四公司、總公司相關部門審覈。我一直積極配合項目領導,搞好項目管理工作,團結項目成員,參與並且嚴格執行班子會研究的各項決定,積極踊躍地參與項目部的“三會一課”。在工作中我充分發揮自己的長處,虛心學習別人的優點,與其他班子成員一起發揮領導班子的羣體功能作用。

六、加強黨建工作,爲項目建設服好務

作爲一名年輕的黨員,我的成長和進步都離不開黨組織和單位對我的培養。承蒙厚愛,在xx項目擔任項目部黨支部書記,我深知自己肩上的責任重大,但我知道這是黨組織和單位對我的信任。在上半年的工作中,我能加強學習,進一步提高思想素質,在工作中分發揮黨員的先進性和先鋒模範帶頭作用。每月組織黨員學習,及時召開“三會一課”,集思廣益,爲項目管理工作出謀劃策。xx項目年輕人比較多,我會隨時找他們談話,瞭解工作和生活情況,組織他們參加各項活動,發揮年輕人的幹勁和闖勁,調動他們的積極性。

xx項目在四公司黨總支的幫助下,在全體職工的努力下,積極創辦了以宣傳先進個人典型、宣揚企業文化、交流先進技術爲平臺的《虎躍簡報》,一個月辦兩期,截止到目前我們已經辦了12期,得到項目部職工的認可。共產黨員王剛同志率先在公司內部建立宣傳網頁,利用網絡快捷、方便、及時的優勢,將xx項目的最新動態以文字、圖片方式,及時傳遞到網絡宣傳園地,讓項目員工第一時間瞭解和掌握最新的項目信息。我相信,在四公司黨支部的領導下,在xx項目全體職工的共同努力下,xx項目部會創造更好的氛圍,也會涌現出許多優秀的共產黨員,也一定會爲創建優秀共產黨員工程而努力奮鬥。

在下半年的施工中,我會積極配合張經理和姚經理,搞好項目管理工作,團結項目成員。在抓好自己主管工作的同時,努力去與其他部門協作,充分發揮自己應有的作用,讓xx項目的各項工作都更加流暢。