試用期個人述職報告(通用15篇)

在不斷進步的時代,接觸並使用報告的人越來越多,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。爲了讓您不再爲寫報告頭疼,以下是小編爲大家收集的試用期個人述職報告,歡迎大家分享。

試用期個人述職報告(通用15篇)

試用期個人述職報告1

尊敬的各位領導:

我叫xxx,於20xx年6月25日加入xx海產這個大家庭,現在分部人事行政部實習。不知不覺中,爲期兩個月的試用期已接近尾聲,回顧這段時間的工作,本人在個人成長方面和工作能力方面都有所成長。在此,非常感謝金泰海產這個讓我成長的大環境和大平臺,同時特別感謝各位領導的信任和教導、各位同事的幫助與支持。下面,我就試用期以來所做的工作做一簡要述職,敬請各位領導、同事批評指正。

一、主要工作

一是熟悉公司的經營理念。作爲一名員工,深刻理解了公司的經營理念,才能把握本職工作的靈魂,通過學習,金泰海產“資源爲先、信譽爲本”的營銷理念一深入我心,這將對我在今後的工作中服務公司發展、創造良好業績起到至關重要的信念引導作用。同時我對公司的架構及工作流程進行了認真瞭解,從而確保在今後的工作中思路清晰、層次分明。

二是熟悉各分部工作。本人先後在公司羅芳檔口、羅芳倉庫、鹽田分部去學習,通過請教老員工、自己悟道理,對公司產品的營銷、生產流程、庫存、配送以及各種突發性事件的應急進行了認真學習,基本上掌握了各項工作的關鍵環節,這對全方位的提高了自己的工作能力將起到積極作用。

三是熟悉人力資源工作崗位。突出重點,對人力資源的六大模塊版系都有了一定的瞭解,全面學習了招聘、績效考覈和行政後勤等主要工作,能夠獨立處理面試者的入職手續、入職者接待工作和績效考覈及工資覈算。同時在後勤管理中,重點開展了新員工宿舍衛生的整治,受到了良好效果。

四是熟悉各工作崗位。以積極主動的心態和持之以恆的耐心,開展了前臺接待和配送工作,積極穩妥地應對了各色各樣的求職者,認真細緻地做好了每一分文件的分類工作,在10天的前臺接待工作期間,圓滿的完成了工作任務,較好的維護了公司的門前形象。在配送部實習期間,全面瞭解了配送工作的流程。

五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統,和廣西分部的同事認真學習、虛心請教,以求全面掌握分部總體概括,熟悉各項業務流程,以便順利開展本職工作。

二、工作中存在的不足

一是學習能力有待進一步提高。儘管實習已經一個多月,但是對公司的業務、管理等只學到了大概,有待提高。

二是工作經驗有待進一步豐富。對本職工作逐步熟悉,但缺乏系統性,有待加強。

三、下一步工作打算

一是建立及完善xx分部的人事行政工作,在優勢方面繼續傳承,在機制體制創新方面積極探索。

二是保質保量完成公司和領導交辦的各項工作任務。

三是積極配合好分部各業務部門的工作。

四是認真學習、刻苦鑽研,全面提升自己的工作能力和水平,爲公司的發展和騰做出自己積極的貢獻。

以上就是本人在公司工作期間的所學,望領導給予我轉正。謝謝!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

試用期個人述職報告2

尊敬的領導:

您好!

進入公司工作已經快兩個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作述職如下:

一、加強業務學習,提高業務素質。

通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹,學習相關行業知識、公司成功案例等,爲以後的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理諮詢》,並作爲項目組成員參與編寫了《xx公司管理諮詢建設項目建議書》、《xx公司管理諮詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、改變思想,轉換角色,嚴於律己。

一位優秀的管理諮詢顧問,不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮:

一要改變思想,採取“空杯理論”的工作態度,不斷提高;

二要轉換角色,儘快的進入工作狀態;

三要嚴於律己,不僅要遵守各種規章制度,也要把公司的企業精神、工作作風,融入日常工作,並嚴格執行。

三、體會與感悟。

公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,並及時指導,但不大包大攬,親歷親爲,培養後備人才。作爲管理諮詢顧問,對於客戶企業,不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行爲規範,並形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。

總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不斷提高、成長。對於接下來的工作,充分信心!

姓名:

時間:

試用期個人述職報告3

我於20xx年4月19日到養護中心工作,在領導的關心和指導下,兩個月來,本人思想上追求上進,工作兢兢業業,吃苦耐勞,自覺遵守單位的各項規章制度。爲接受單位考覈,總結自身思想、工作方面的得與失,更好的促使自己進步,現將兩個月試用期內的思想、工作情況述職如下:

一、注重學習,努力提升思想認識

剛步入新的工作崗位,任務重,難度大,困難多,在部門領導的耐心指導下,虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養,提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三注重”,即:注重培養自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學習;三是結合本職工作,認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規,努力接受新思想、新觀念、新環境。

二、踏實肯幹,不斷提高工作能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會耍“嘴皮子”,我認爲工作之初,做比說更重要,因此,便在“寡言”中幹好領導安排的各項工作。

一是修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處,在張處長、李主任的指導下,反覆修改更正《xx市市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《xx市市政設施養護中心崗位說明書》5次,在修改中我逐漸瞭解到養護中心設置情況;

二是堅持每週、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每週五給張處長報送維護工作進展和計劃報表,不斷完善、詳細報表內容,截止現在共報表7次,每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次;

三是積極協助李主任做好業務上報材料的整理、打印、報送工作;

四是認真做好來電來文督辦工作。專門印製了來文來電登記薄,詳細登記時間、對象、內容,及時督促人員辦理,兩個月來共督辦來電60餘個、來文50餘個;

五是做好處上下發的文件分類歸檔,保管好重要文件資料;

六是保管好物資財產。5月初,根據處上要求,對養護中心物資財產進行清查,登記造冊,妥善保管好門鑰匙;

七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄工作;

八是管好養護中心職工考勤,每月按時如實上報;

九是按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相送“的標準,做好來訪人員的接待;

十是工作兩邊兼顧,做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

三、認真反思,爭取早日干出成績

認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現,雖然忙忙碌碌、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結起來,我認爲自身還存在以下問題:一是業務知識還欠缺,需加強業務知識學習;二是工作上沒有完全放開,還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進,工作才能幹好。我有信心幹好這份工作,這份信心源自領導的關心,同事的支持,自身的努力。

試用期個人述職報告4

尊敬的領導:

我於20xx年x月x日成爲公司的試用員工,到今天x月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

剛到公司工作時,對公司的情況瞭解很少,對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的瞭解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那麼員工將被企業淘汰。作爲公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有着強烈的緊迫感。在工作中我還存在着很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

試用期個人述職報告5

尊敬的領導:

你們好!

通過x個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中,我有如下體會:

一、必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業

熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規範和企業規範的要求,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、紮紮實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,纔能有好的工作成果出來。

二、必須努力學習業務知識,在總結的基礎上不斷創新

結構設計工作是一項嚴肅認真的行爲,必須按照規範的程序來進行,稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規、政策,清晰瞭解結構設計工作的設計程序、方法及內容,才能提高效率,確保工作質量。在這x個月的工作中,對於我一個建築結構專業的人來說,我深深感到,園林景觀行業和建築行業的設計有很大的區別,從總體的規劃設計到單體的設計以及後期細部構造的設計,都是那麼的瑣碎和細緻,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見識到了,這纔是真正的園林景觀設計,雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛鍊和鞏固了結構設計的知識,在我的腦海中也時刻浮現出,這也許就是我自定義的構造設計吧。

此外,對所做過的工作必須及時進行述職報告,要善於從工作中總結,在總結的基礎上提高創新,只有這樣,才能迅速進入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業績。

三、必須要虛心請教,提高服務意識

在園林景觀公司工作,與上下左右及社會各界聯繫非常廣泛,知識更新非常快,我始終牢記自己是園林景觀設計行業的'一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴於律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題要熱情、準確的解答,對於領導交辦的任務不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質保量完善工作任務。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年x月x日

試用期個人述職報告6

xx年是我成長和進步的一年,新的挑戰對我來說是一次新的考驗。在縣局領導和所裏同事的關懷和幫助下,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我也更深刻的體會到只有付出更多的汗水和辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。根據單位要求以及對xx年自己履行崗位職責情況,現從“德、能、勤、績、廉、學”六個方面作如下述職。

德:本人政治立場堅定,堅決執行黨的路線、方針、政策,能夠按照共產黨員的標準要求自己,遵守黨和國家的法律法規,遵守各項規章制度。能夠顧全大局,團結同事,能耐心聽取別人的意見和建議。

能:熟練本職工作以及相關業務知識,不斷從實踐中積累經驗,提高工作能力,作爲新時期的公職人員,不僅要具有過硬的思想道德素質,還要具有較強綜合能力才能順利地履行崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。財務工作紛繁複雜,所以在平時的日常工作中,本人都會首先明確自己的工作目標,講究工作方法,儘量保證工作落到實處。平時善於觀察和思考,從細節中及時發現問題,並積極思考問題的解決辦法,按要求完成黨組織及領導交辦的各項任務。經過一年多的不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的問題,在業務處理能力、協調辦事能力等方面,經過鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位工作的正常運行。

勤:勤勉敬業是對黨員的起碼要求,到深河財政所後,我始終保持良好的精神狀態,決定把對專業知識的熱情化爲實踐的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中,注重工作效率,遵守工作紀律,通過自己的努力盡職盡責的做好本職工作。在工作中始終堅持“做了就要做好”的原則,對領導佈置的工作認認真真按要求及時完成。有時遇到工作量大、時間緊的任務,能夠利用中午或晚上的時間加班,按時完成工作。以勤奮的理念去實現人生的價值,爲所裏的發展添磚加瓦。

績:這一年中,我認真完成本崗位的日常工作及臨時性工作。一、做好零餘額賬戶的用款計劃錄入、撥款及預算賬目處理,同時做好所內經費賬、代管賬戶賬目處理;二、做好所內職工養老保險、醫保、住房公積金的申報和繳費工作等;三、同時圓滿的完成了深河鄉政府及財政所xx年部門決算的編制及xx年部門預算的編制、xx年鄉鎮財政基本信息報表編報、xx年和xx年惠農政策及村級財務網絡電視公開數據包的收集整理、xx年城鄉居民社會養老保險票據的整理及裝訂成冊、xx年財政所內部控制報告的編制工作。四、配合完成了縣審計局對深河鄉前任黨委書記的離任審計工作,以及省、市、縣對扶貧資金和統籌資金的檢查審計工作。

廉:以身作則、廉潔奉公。在廉潔自律方面,我能堅持做到自重、自省、自警、自勵,言行一致。能自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕,對工作實事求是。

學:一方面,我會經常向領導多請教,向所裏的同事多問、多學,與其他所裏的會計人員多進行業務交流。另一方面我自己也在準備會計職稱考試的學習,我希望通過專業知識的學習能夠進一步提升業務能力,也能提升自己的綜合素質。但是自己在對黨的政策和知識方面的的學習有所欠缺,對黨的理論知識理解的不夠透徹。以後的工作中我會加強這方面的學習,加強黨性修養,加深對黨建知識的理解和認識。

人無完人,一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身也存在很多不足,比如工作能力和業務素質有待加強、政治理論水平有待提高等。今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:

第一,自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

第二,克服年輕氣躁,做到腳踏實地,嚴格要求自己,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

第三,繼續提高自身政治修養,強化爲人民服務的宗旨意識,努力使自己成爲一名優秀工作人員。

試用期個人述職報告7

很幸運,我來到了xx中學;很開心,遇到了我現在所帶的35位學生;很充實,在這裏的每一天。

不知道從什麼時候,我開始對這所最初沒有感覺的學校有了感覺,也許是看到每天認真幸福工作而又團結的同事;也許是越來越多的和學生的交流與學習;也許是每天起牀都能感受到這裏的新鮮空氣;也許,是這裏的一草一木,甚至是一條蛇、一隻蚊子……

不知是傳媒人與生俱來的這種正能量,還是真的只是自己心態的原因,在這裏做傳媒老師的每一天好像讓自己的生活歸於了平靜,沒有波瀾不驚,沒有喧譁浮躁,有的只是內心的寧靜與認真。但是每一天,內心都充滿了正能量,這種正能量在言語中,也在行動中,做課件對於我們來說沒有一點問題,但是每一次的教案、研學案對於我這個剛剛進入正規化學校的人來說顯然是有些困難的,特別是教案,幾乎要求把課堂說的每一句話都要寫出來,這對於學語言的我們來說,我真的不知道我寫出來的教案,想說的話能不能在課堂上實踐出來,經過多次試驗,我發現如果僅僅只是靠教案來說,會顯得太生硬,因爲語言的多變性,還有學生的表現,隨時可能會把重點轉到另一個問題上。所以,取其精華去其糟粕,在保證學生吸收知識的前提下用教案做輔助,但是課堂的多變性還是以學生爲主。研學案,增強了在教學時的記憶力,問題評價,時間的把握,更保障了學生的學習效率。

在小課的學習中,充分挑戰了一個老師的忍耐程度,以前我真的覺得我是一個很有耐心的老師,但是,遇見了他們,我就發現我再也沒有耐心了……一次次的發音糾正,一次次的講解,一次次的示範,一次次的讓他們去想去體會舌位與口型,我深刻體會到了以前我的老師對我的那種恨鐵不成鋼的心情,同時我也感受到了這種替學生着急的狀態。我知道,這一切,只是因爲愛!因爲愛他們,所以希望他們能好好的聽每一節課,吸收每一個知識點;因爲愛他們,所以希望他們在發音的時候舌位、口型都要完美;因爲愛他們,所以希望他們能夠快速的解決掉自己語音上的不足……然而,一次書面的總結讓我看到了其實有很多學生都是很想學好普通話的,只是因爲他們的語言環境致使他們在學習語音的時候舌頭的靈活度不夠,脣形不正確。正是因爲這樣,所以,我纔要更有耐心的給他們輔導、交流、改正,要相信也要記得:沒有學不會的學生,只有教不會的老師。時刻警醒自己,換一個方法,也許學生就能接受;再耐心一些,也許下一秒,他們就能悟出來了。相信自己,也相信他們!

這個地方雖然不大,卻每天都能看到老師和學生熱情洋溢的微笑;這個地方雖然離家很遠,同事和學生的關心卻讓我感受到了溫暖,這個地方雖然不繁華;卻讓我在這裏體會到了人生需要沉澱、需要成長!我想,我會越來越愛這個地方,正如四年前的我很愛我的大學一樣!

謝謝各位領導、各位老師!

試用期個人述職報告8

尊敬的公司領導、同事:

不知不覺中加入迅利大家庭快兩個月了,感謝公司領導給予我加入迅利的機會,也感謝各部門同事在此期間的幫助與配合。

本人從事車行工作已將近6年時間,期間曾在帝豪和上海大衆4S店任職,20xx年4月20日有幸加入迅利大家庭並擔任客服主管崗位,通過一個多月的工作學習,對廣汽豐田品牌及公司的狀況有了大致的瞭解,對CR部的工作內容流程、工作職責,廠家要求、公司要求等也有了更深的理解,從而確定了工作方向,並在工作開展中得到了公司領導和各部門同事的支持與配合。以下爲本人在此期間的工作彙報:

一、 部門內部的管理

雖然在崗CR專員客服對部門內部事務的相關工作內容要求及工作職責比較熟悉,但是對於招徠項目工作不積極,沒有明確目標,對於新增工作E客服導入工作不是很瞭解,作爲部門管理者只能加速地去熟悉部門的工作職責及各項工作流程,才能更好的去開展、指導、安排及落實各項工作,協調CR專員的工作,調整專員的工作態度。

1、對CR專員各崗位職責要求進行統一宣導和明確。

2、對CR部現有工作內容、流程進行梳理及根據實際情況作出調整和安排。

3、專人專崗負責,首問責任制,提高專員工作責任心,加強招徠項目的實施。

4、針對較爲突顯的招徠問題進行重點強調和話術培訓,經過這段時間的努力與轉變,在招徠回訪方面得到很大的改善,目的性和準確性也得到了提高,但專員自身的工作積極性和熱情度,仍需加強宣導和灌輸。

5、針對E客服導入對專員進行工作所需的技能制定相關培訓和調整。。

二、 部門日常工作

(一)客戶滿意度

1、顧客的滿意是我們在同行競爭中生存發展的重要命脈,通過受理客戶的抱怨和投訴,及有效的客戶關係管理手段達到提高公司的服務質量和客戶滿意度的目的。

2、多方位合作,降低客戶抱怨投訴。對客戶投訴和抱怨進行區別,每日存在的客戶抱怨或投訴通過日報表或投訴單的形式傳遞至業務部門,客戶維繫工作後續仍需進行加強和改善。

(二)日常基礎工作

CR部在客戶與公司之間起到橋樑的作用,記錄問題,反饋問題,解決問題,提高客戶滿意度,從而提升客戶忠誠度。

1、銷售回訪:對潛客、N+7客戶回訪的問卷進行調整;修改週報月報彙報模板;重點檢核I-CROP系統潛客跟進情況、系統放棄客戶、已交車客戶關懷維繫、客戶信息準確率等。

2、售後回訪:對客戶抱怨投訴進行分門別類,細分至各個環節因子,按周、月進行統計彙總分析。同時對成功回訪率作出要求,進行三次以上週期回訪。

3、基礎報表數據:周結月報,信息共享。每週將當週回訪結果,客戶反饋、抱怨彙總分析以週報形式反饋至相關部門,便於其及時掌握客戶動態及每位顧問的接待工作情況,利用早會夕會或例會時間,進行督促改善。每月對客戶意見進行全面彙總分析,總結當月的服務質量,制定相關的整改措施,並於下月中重點檢核整改措施的執行情況。

4、N-11客戶招徠:針對首保,二保及一年內到店保有客戶進行分類招徠,並對客戶未回站的原因進行記錄以及分析彙總,針對招徠回訪情況表,分析招徠失敗對象,修正招徠話術,提高招徠成功率和預約率,減少客戶流失。

5、客戶檔案整理:經過整理調查發現前期基盤客戶的分類沒有明確標準,人爲因素居多,而在進行客戶招徠時,很多客戶拒訪或者因空號,停機等原因無法聯繫上客戶的佔比也相對較大,店內增加客戶粘度的活動較少,客戶粘度下降,流失客戶數量較大。

6、E客服相關工作的推進與配合,加微情況、店內活動微信轉發點檢,客戶分類認養調整,加大對SA工作的監督和點檢工作。

7、其他工作協助:車展、市場活動等。

經過一系列的調整與重新規範後,目前工作有了一定的成效,但距離目標,仍有一定的距離,需在日後工作中繼續努力。

三、 工作計劃

1、加強滿意度監督和提高招徠成功率,提高客戶粘度,減少客戶流失。

2、完善客服內部工作機制,提高工作效率及效果。

試用期個人述職報告9

尊敬的領導:

您好!

作爲一名前臺員工,我時刻知道自己的職責,現在試用期的時間過去,我更加明確,在xx工作是一個的穩定的工作,雖然這幾個月的時間不足決定我以後就是什麼樣的,但是我覺得這次試用期的時間讓我更加堅定了自己,作爲前臺我的工作經驗不是很多,我需要花很多時間去學習,去告訴自己一定要學習一定要建設自己,就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補充的地方,還有一些需要學習的地方,三個不是很久,但是足以看到這些,也能夠看到今後的很多方面,現就這段時間工作總結一番。

一、初來乍到

作爲一名前臺我的工作經驗不是很多,這裏一系列培訓就讓我加快了對工作的瞭解,首先我很感激xx能夠給我時間培訓,能夠給我這個工作的機會,來到這裏的時候一切都是很陌生,工作上面我沒有很高的理解,現在也是對工作充滿了信心,這是一個很變化,剛剛來到這裏我需要話時間適應,就是熱情的同時讓我在這裏快速的。掌握了很多,包括工作的技能歐,通過培訓我學習了更多的前臺知識,作爲一名前臺我掌握的技能不是一輩子的,我也不能一直只有這些,這是一個學習的過程,一開始來到這裏我就深刻的明白了這一點。

二、工作方面

面對日常的前臺工作,第一我當然是擺好心態,我的心態是我一直需要把握的,心態問題是最直接的,我來到公司之後就一直保持着,現在我已經能夠適應下來了,我對前臺工作已經能夠做到標準化了,這三個月是一個過程,是一個學習與成長共存的過程,只有把這個過程好好的體會才能夠看到自身的發光點,現在的我已經很明確工作了,我需要話更多的時間去深入,在日常的工作中我做到了態度認真,我積極的保持一顆心態,這種積極是一定會保持下去的,這三個月來我也做到了這一點,每天的前臺工作很多,我都是提前來到工作安排一天的工作,積極的做好工作安排,還有日常公司員工的一些問題,我都會保持好的態度迴應。

三、不足之處

我的不足也很明顯,作爲一名前臺工作者,我實在是少了一種細心,做什麼事情都需要細心,前臺工作是公司對我的信任,現在這般我實在是羞愧,在工作中我還是不夠細心,都說在其位謀其職,這是一點沒錯,我要做到這一點我就需要糾正缺點,當然每個階段都會出現不同的缺點,我會一直端平心態,好好糾正缺點。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

試用期個人述職報告10

尊敬的領導:

你們好!

轉眼間已至x月,進入公司至今,已有x個月的時間,回首這x個月的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就這幾個月的工作情況,做述職報告:

一、工作收穫

(1)工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導彙報工作進度與結果。

(2)工作適應力逐步增強。

(3)踏實的工作態度:我堅持工作踏實,任勞任怨,妥善地做好本職工作,儘量避免工作中出現任何紕漏。

二、工作中存在的不足

工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因爲不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。

三、需要努力的方向及感想

希望在以後的工作中,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今後的行政工作做得更好。

感謝領導的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今後我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,爲公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養我幫助我,讓我成長起來的人!同時也希望公司能建立起更完善的各項制度,讓公司和員工共同成長進步!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

試用期個人述職報告11

尊敬的領導:

從20xx年x月至今,我進公司工作將近三個月時間。這段時間,我收穫很多,對我的人生的成長,思維的成熟具有重要的意義。三個月,一段人生的成長,一次角色的轉變,從學校到公司,由學生變爲一名公司的員工,整天面對的不再是老師和同學,而是領導和同事。現在的生活環境和生活方式與以前迥然不同,但不管怎樣我已經幸運的邁出了走向社會的第一步。

作爲一個初入職場的新人,剛進公司的不安情緒,不知如何跟同事和上司溝通交流,不知該怎樣把工作做得更好。但是這三個月以來,在公司寬鬆融洽的工作氛圍下,經過項目經理和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關網絡知識,很好地完成了各項任務。

做好了自己的本職工作,使我的工作能力和爲人處世方面都取得了不小的進步。在這三個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足。

對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和網絡維護能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。作爲初入職場的我,在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以後處理各種問題時考慮得更加全面。在公司的這段時間裏,我學到了很多,感悟了很多。因此我更加迫切的實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

試用期個人述職報告12

經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。會計助理工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。

兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對會計的工作情況比較瞭解。而且在這兩個月裏,我在公司x總和x會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結匯報如下:

一、心態培養

一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態——虛心的、積極的心態是幹好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,於是我努力把自己的心態調整到,以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

二、具體工作

1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金髮放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

三、工作要求

要作好會計助理工作絕不可以用“輕鬆”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中佔有重要的地位。作爲一個合格的會計,必須具備以下的基本要求:

1、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。

3、會計人員要恪守良好的職業道德。

4、會計人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

試用期個人述職報告13

尊敬的各位領導、同事:

一年來,我立足於本職崗位,紮實開展各項工作,努力發揮辦公室服務領導、服務機關和服務基層的職能作用,努力充當好隊領導和各科室的參謀員、信息員、宣傳員和服務員,不斷提高政務服務質量和水平。現將一年工作情況彙報如下:

一、加強政治理論學習,提高黨性修養

一是加強政治理論學習,認真學習貫徹“十九大”精神。認真學習貫徹“十九大”精神,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。完成國家統計局在線學習任務40小時,通過學習,增強了黨性觀念,提高了政治理論素養。二是積極參加黨組織活動,按時繳納黨費,始終保持共產黨員的模範帶頭作用。積極參加“兩學一做”學習教育常態化制度化活動,通過教育實踐活動,鍛鍊了自己,提高了認識,做到懂規矩,守紀律。三不斷加強行政管理知識和業務知識學習,不斷提高行政工作能力和業務工作水平。20xx年自己通過國家統計局在線學習,總隊辦公室業務培訓班,認真學習了行政管理方面的知識,使自己進一步增長了行政管理技能知識,對所從事的工作,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的工作能力和管理水平。

二、認真履行職責,圓滿完成工作任務

在調查隊工作以來,隊領導和同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我深知,唯有勤奮工作,在本職崗位上做出成績,纔是對領導和同志們最好的回報。我珍惜來之不易的機遇和良好的環境,盡力發揮自身特長,努力提高工作效率,必要時加班加點,力爭高質量完成各項工作任務。一是積極做好辦公室各類日常工作及年度考覈、黨組工作清理規範、人事檔案管理等人事教育相關工作,認真組織實施“兩學一做”學習教育常態化制度化等各項中心工作;二是堅持以高度的責任感和嚴謹的工作作風要求辦公室人員做好接收文件、發文管理、全隊動態彙總、全隊會議記錄和常規值班事宜,確保日常事務不延誤,工作差錯不發生;三是對領導交辦的事情,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事;四是認真組織人員完成文明單位複查、綜治、節能、黨建檢查工作,各項創先工作均取得了考評組的肯定。五是在文字信息工作方面,一年來,向總隊報送工作動態15篇,經濟信息10篇,分析文章2篇,其中與住戶科合作完成的2篇動態被國家局內網採用,課題《上饒市“互聯網+農業”發展情況調研報告》得到市領導批示。

三、心繫大局,積極營造和諧氛圍

辦公室是機關辦事機構,直接爲隊領導和機關服務,工作事項無可避免地涉及各個方面的工作。在處理日常事務中,我堅持謀而不斷,服務爲先。認真處理各項綜合事務,加強與領導和幹部的溝通交流,不斷提高協調能力。擔任辦公室正職以後,我更加認識到,沒有謀求利益和享受待遇的權利,只有承擔責任和帶頭工作的義務。對隊領導交辦的工作,服從第一,不推諉扯皮,保證按質按量完成。對突擊性工作加班加點沒有怨言,在人少事多的情況下,加強人員之間的協調配合,努力形成1+1>2的工作合力。注重處理好辦公室與其他科室的協作關係,對領導交辦的事項,按照工作職能確定責任科室;對涉及多個科室或難以確定牽頭科室的,積極協調,徵詢領導意見,妥善處理,保證機關內部和諧,爲各科室開展工作搭建好中間平臺。

四、自我加壓,不斷提高工作能力

一年來工作所取得的成績,有我本人的不懈努力,更離不開領導的關心和同事們的大力支持。在辦公室主任職位上,我時常誠惶誠恐,唯恐能力不能勝任,貽人口實,誤了工作。嚴格對照職位要求,我還有許多不足,尤其要增強自信心,提高綜合協調能力;增強全局宏觀思維能力。今後,將更加註重統計業務學習,掌握當前改革創新總體要求;更加註重社會實踐,提高理論指導實踐的實際應用效果。

綜前所述,在過去的一年裏,我立足本職,認真履行了職責,盡了自己的最大努力,取得了一定的成績,在此,我誠懇接受市隊黨組和同志們的檢驗和指正,以更加務實的作風和更加誠懇的態度,迎接新的工作,實現新的目標。

試用期個人述職報告14

尊敬的領導:

我叫xxx,是公司人力資源部經理,負責公司人力資源管理相關的各項工作。三個月的試用期即將結束,我就試用期內的工作情況彙報如下,請公司領導審議!

一、理論知識與業務技能的學習

1.經過近三個月對公司各項規章制度和工作流程的學習和實踐,現已經對公司的規章制度、工作流程及公司整個管理體系有了比較深刻的瞭解和認知。

2.參加了公司內部關於管理知識方面的培訓,深深懂得作爲一名員工必須信守、堅守職業道德,同時作爲一名管理人員必須具備專業的工作技能、必須善於溝通交流、必須善於做規劃性的工作。

3.在工作實踐的同時也在不斷學習人力資源管理理論知識,逐步提高自身的專業知識和專業技能。

二、工作作風及工作態度

1.擺正位置、服從領導。把自己的工作始終置於行政總監的領導之下,主動當好行政總監的助手和配角,努力完成行政總監及公司其他領導交辦的各項工作。

2.敢於負責、敢於承擔。在結合公司實際情況的基礎上,開展人力資源的各項工作。對於工作中出現的問題,能夠堅持原則,敢於負責、敢於承擔,絕不推卸責任。

3.以身作則、身體力行。始終嚴格要求自己的一言一行,自覺執行公司各項規章、落實各項制度。

4.注重團結、善於溝通。始終堅持團結協作、和睦共事的原則,遇到困難的、難以協調的工作不會輕易發脾氣、也不會說不利於團結的話。而是通過溝通、協調的方式來解決,絕不輕言放棄。

三、完成的工作

1.定崗定編工作已經按計劃完成,各個崗位的崗位職責及任職資格也基本完成,崗位說明書正在修改和完善中。

2.在定崗定編工作中對部分部門的員工人數進行了壓縮,從而使得人力成本在去年的基礎上有所下降。

3.人力資源部工作在以前的基礎上有了比較明顯的提高,員工更在職業狀態。

4.對現有的績效考覈控制程序、薪酬管理辦法進行了修改和完善,同時還撰寫。

了績效考覈控制程序補充規定、薪酬管理辦法補充規定。

5.參與修改和完善接單工作流程、招標工作流程、發貨工作流程和發票報銷工作流程。

6.對20xx年上半年招聘工作進行了小結,並制定了下半年招聘工作計劃。

四、存在的不足及今後努力的方向

1.少數崗位特別是技術崗位人員沒有及時招聘到位,今年下半年將把技術人員的招聘工作放在人力資源工作的首位來抓,儘可能改變目前這種被動的局面。

2.結合公司實際情況,力爭在x月底之前使績效考覈控制程序補充規定通過審批、從x月分開始正式實施績效考覈補充規定。

3.進行崗位說明書的修改、完善和編撰工作,力爭在x月底前將崗位說明書下發到對應員工的手中。

4.進行人才培養體系建設,逐步開展人才儲備庫、員工職業晉升規劃、工作輪換、替補訓練和重點員工的培訓等工作,力爭到20xx年底使公司的人才培養工作形成制度化,爲完善xx科技的人才培養體系打下紮實的基礎。

5.繼續加強規章制度和工作流程的學習,不斷完善和優化各項規章制度和工作流程。

6.從細節入手,抓好各項規章制度及工作流程的執行和落實工作。

7.從提升公司管理水平的角度出發,站在中層管理人員應有的高度去關注公司的一些大事和要事,爲公司的長遠發展獻言獻策。

五、綜述

本人在三個月的試用期內做了一些工作,但同時也清醒地認識到今後的工作中將會有諸多的困難和問題在等待我們大家去克服、去解決。因此,在今後的工作中我將認真總結經驗、剖析不足,努力使自己負責的各項工作更上一層樓,使自己伴隨公司一同成長壯大。

既然選擇了xx,便只顧風雨兼程;既然鍾情於xx,便無怨無悔地追隨!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

試用期個人述職報告15

尊敬的領導:

你們好!

我有幸來到公司xx部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫忙下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的述職報告如下:

一、嚴格遵守公司各項規章制度

上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,並嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習

儘快適應,迅速熟悉環境,瞭解報批報建工作資料。主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作資料,工作流程、工作方法。

三、工作用心

認真、負責,透過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下,與xx設計部用心溝通和聯繫,就xx項目與政府各相關部門用心溝通和徵詢,爲方案的順利進行帶給了有效幫忙。

2、憑工作經驗和進度,結合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結合,使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據項目狀況,結合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關的事務提前進行並完成。

4、盡所能和所掌握的關係,配合並幫忙其他部門完成相關工作,帶給我所能帶給的幫忙。

5、在計劃要求時光內,提前完成立項備案,爲項目正常進行帶給了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和製作,爲下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門用心溝通,加強聯繫,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,並在有效時光內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,爲項目進行帶給了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監督,爲領導做好參謀,爲土地順利和正常交接帶給本人職責範圍內所能進行的工作。

9、利用個人關係,用心爲其他部門帶給力所能及的幫忙和支持,熱情無怨言。與同事之間和睦相處、加強溝通、團結協作,以儘快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法

1、由於在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,對於房產公司的工作資料及流程還需要進一步的瞭解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過於自信,對有些複雜工作估量過於簡單,造成了工作上的被動,有急於求成之狀,求功心切。

在短短的x個月時光裏,我個人以爲取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認爲我試用期內尚算合格並予以轉正,我將進一步嚴格要求自我,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,用心、熱情、認真地完成好每一項工作。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  20xx年x月x日