今年以來，在營黨委的正確領導下，在連隊黨支部集體領導和全連官兵的大力支持下，我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立以連隊爲家的思想，安心基層，盡職盡責，努力做好新形勢下的部隊思想政治工作，確保了連隊官兵信念堅定，思想穩定，軍事過硬。現將一年來的工作述職如下：
一、注重政治理論學習，努力提高自身及全連官兵的政治素養
年初以來，我按照團黨委關於加強理論學習的有關指示精神和營黨委對於學習的要求，下工夫抓了自身的理論學習，一年中，先後學習了建設偶中國特色社會主義理論，科學發展觀和黨的XX報告。團、營每次組織理論輔導，我都積極參加，並認真寫心得體會。在學習時間安排上，每天除了嚴格落實“三個半小時”外，我還至少擠出兩小時的時間用於自學。爲增強學習的效果，我十分注重日常的知識積累，每當遇到好的文章或學習資料，我都認真摘抄，反覆學習，並盡力將其運用到工作實踐中。在抓好自身學習的同時，我還十分重視抓好連隊官兵的學習，每當黨和國家出臺新的政策法規，我都及時組織全連官兵學習討論，領會其精髓。爲幫助官兵搞好學習，連隊建立了學習室，購買了學習資料，爲每名官兵建立了“理論筆記本”、“心得體會本”和“名言警句摘抄本”。今年，全連官兵人均寫讀書筆記28篇，其中有6名官兵的讀書筆記還參加了團裏組織的“讀書筆記展”。通過系統學習，全連官兵的理論修養、政治覺悟和工作熱情都有了很大提高。
二、堅持“以德代兵”和“以情帶兵“相結合，在戰士中樹立了較高威信
作爲一名基層帶兵人，我深知愛兵的重要性。所以，在與官兵的交往中，我始終堅持工作中我是連隊領導，生活中我是官兵中的一員，以平等的身份與官兵交朋友。在戰士考學、入黨、學技術、選改士官等熱點敏感問題上，始終堅持公平、公正、公開的原則，不搞“暗箱操作”、不搞權錢交易、不拉老鄉關係，嚴格按標準和要求辦事，深得官兵信賴和擁護。同時，我還堅持“以德代兵”和“以情帶兵”的有機結合，關心士兵疾苦，積極爲他們排憂解難。今年連裏有八名服役期滿的戰士面臨走留問題，因入黨、選改士官的名額有限，競爭激烈，矛盾較大。爲此，我主動靠上去做深入細緻的思想工作，注重在心理上對戰士進行安慰疏導，在生活上予以關心照顧，並通過組織，力所能及地爲老兵解決個人的實際困難，及時消除了他們的思想壓力和心理疑慮。八名老兵兩名轉爲士官外，其餘六名同志愉快裏對返鄉。
三、狠抓人才培養，不斷提高連隊的整體作戰能力
突出人才培養，全面提高官兵的能力素質，是連隊建設的基礎。因此，針對當前兵役制度改革和士官成分新的特點，把提高士官“能指揮作戰，能組織訓練，能管理部署和會講、會做、會教、會做思想政治工作”的“三能四會”作爲重點。一是突出抓住了“四會”教練員的培養。年初，連隊制定了“四會”教練員培養計劃，明確了教學課目和要達到的標準及時間，並利用每個星期武組織備課示教，開展“幹部骨幹評教評學”活動，讓全連官兵人人蔘與，全面提高。目前，全連幹部骨幹均達到“四會”教練員標準。二是突出抓了士官組訓能力的培養。爲適應新大綱“官兵分訓、士官組訓”的需要，我們採取以老帶新、以強幫弱的方式，提高士官組訓能力。三是突出抓了士官管理能力的培養。士官是連隊建設的主體，管理能力的高低，對連隊的管理工作至關重要。爲此，在提高士官管理能力上，我一方面手把手地傳授管理經驗；另一方面注重給士官提供實戰能力的舞臺。同時，經常組織士官們交流開展管理工作的體會和感想，使他們在實際工作中得到鍛鍊和提高。
四、按照科學發展觀要求，大力加強黨支部建設
我們緊緊圍繞落實科學發展觀的要求，着力抓好以“增強黨性、整頓作風、堅強領導、改進方法”爲主要內容的思想作風建設。一是強化從嚴治軍觀念。在鞏固科學發展觀重要思想學習和加強警視教育的'基礎上，進一步加大了對黨員幹部的經常性教育力度，嚴把黨員入口關和獎懲關，確保了黨員隊伍的純潔性和先進性。二是提高了落實民主集中制的質量。認真組織黨支部班子成員學習上級黨委《關於深入貫徹落實“十六字”方針，進一步加強黨委民主集中制建設的意見》，結合連隊實際，特別是在熱點敏感問題和事關官兵切身利益的問題上，着力解決集中協調不夠、以使決策不夠、醞釀民主不夠、實踐創新不夠等問題。三是進一步抓了黨人廉政建設。按照從嚴治黨的要求，我們重點在“正風氣”上下功夫，認真抓了黨紀黨規的學習，搞好經常性的竟是教育，增強廉潔自律的自覺性，並建立了《連隊敏感使五測評卡》，全面推行了連務公開，較好地促進了連隊的風氣建設。
一年來，雖然我在本職崗位上做了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些不足，主要有以下幾點：一是理論學習不夠紮實，學習緊貼實際不夠。二是抓經常性思想工作存在不深、不細問題，致使一名戰士因戀愛受挫，處理不當受到處分。三是訓練中思想政治工作缺乏針對性，沒有起到鼓舞士氣，激發練兵動力的目的。四是駕馭全局、統籌謀劃黨支部建設的能力素質還不夠。
明年，我將繼續保持和發揚今年的工作優點，改正缺點，克服不足，立足本職，愛崗敬業，紮根基層，忠實履行職責，爲連隊的全面建設再上新臺階作出自己應有的貢獻。
2軍校模擬連指導員述職報告
各位領導、各位戰友：
我是三連政治指導員燕玉林。半年來，在支隊黨委和中隊黨支部的正確領導下，在同志們廣大戰友的支持和通力協助下，我立足本職崗位，認真履行自己的職責，勤勤懇懇做事，充分發揮主觀能動性。在三連的工作當中，協助連長，時刻以同志們的成長進步爲己任，不辱使命，講究科學，合理管理，與時俱進，開拓創新，爲全連戰友的成長進步創造良好的環境。現將半年來的具體工作向各位領導和同志們做如下彙報，不足之處請各位領導和同志們批評指正：
一、總結一年來的工作總結
（一）積極學習政治理論，努力提高決策水平今年來，我積極參加政治理論學習，清醒了頭腦，明確了工作目標。“十八大”的勝利召開更加增強了我的事業心和責任感。圍繞學院的轉型建設，我努力做好自己的本職工作，增強了帶一流隊伍，創一流業績的信心。作爲模擬連指導員，我正確理順上下關係，充分發揮排骨幹的作用，把各股力量集結在一起，形成良好的工作局面，進一步統一了同志們的思想，營造了良好和諧的氛圍。針對我連作風紀律不夠緊張的現象，黨支部成員進行深刻的剖析，對照我隊的發展目標，認真查找目前存在的薄弱環節，進一步統一思想，明確認識，促進了工作。
（二）認真履行職責，紮實開展思想工作
作爲一名模擬連指導員，我深知團結同志重要性。所以，在與同志們的交往中，我始終堅持工作中我是連隊領導，生活中我是大家的一員，以平等的身份與同志們交朋友。在評功評獎、入黨等熱點敏感問題上，始終堅持公平、公正、公開的原則，不搞“暗箱操作”、不拉老鄉關係，嚴格按標準和要求辦事，深得同志們的信賴和擁護。同時，我還堅持“以德服人”，關心同志們的困難，積極爲他們排憂解難，深入細緻做思想工作，注重在心理上對大家進行疏導，在生活上予以關心照顧，並通過組織，力所能及地大家解決個人的實際困難，及時消除了同志們的思想壓力和心理疑慮。
（三）嚴格管理，真抓實幹
在日常生活中抓好經常性管理工作，嚴格管理。按計劃開展落實條令學習和政治教育，使同志們的條令意識和紀律意識得以增強。值班時，我會嚴格查鋪查寢，及時檢查請銷假登記本，發現問題及時向個人指出，提醒其注意。對下安排工作是也會做到詳細細緻，提好標準和要求，並且及時檢查。及時表揚日常工作中的先進個人，提高大家的工作積極性，並且發動同志們的主觀能動性，支持鼓勵同志們參與到學員隊的日常工作中，而不是僅僅作爲一名被管理者來單調的執行命令。經過半年的時間，我連同志們表現出了較高的工作熱情，營造出了和諧向上的生活氛圍。
二、存在的不足
半年來，在隊黨委的正確領導下，我認真履行自己的職責，圓滿完成了各項任務。但由於自己的理論水平和業務水平有限，一年來還是有許多不盡人意的地方，工作中還存在有漏洞，有待與在今後工作中不斷改進。主要表現在：
1、對同志們的思想問題上認識的不夠充分，對個別同志的教育還不夠細緻。
2、在訓練方法上不夠科學靈活，仍然存在使老一套方法，訓練效果不明顯。
3、有時遇事不冷靜，工作中有急躁情緒，對及個別同學存在的思想問題，表現得耐性不夠。
4、大局意識不強，正確領會上級意圖還有待於加強。
5、學習不夠認真，專業知識掌握不夠牢固。
6、個人綜合素質與一名合格的中模擬連指導員之間還有一定差距。
三、今後的努力方向
今後，我將繼續緊緊圍繞全隊建設，根據我連實際情況，在隊黨委的領導下認真細緻的開展工作。加強自身的素質培養，全面提高政治理論水平和寫作水平。儘快克服工作中的不足之處，立足崗位幹好自己本質工作，總結工作中的經驗教訓。作爲一名模擬連指導員，職務不高但責任重大，上要對隊黨委負責，下要對同志們。我時刻有一種如履薄冰的感覺。我經常告誡自己，做任何事情都不可疏忽大意，要慎之又慎。在這樣的思想知道之下，我會戒驕戒躁，一如既往的幹好以後的工作。有不妥的地方，請領導和同志們批評指正。
3連隊指導員述職報告
我是20XX年12月擔任旅戰勤連政治指導員這一職務的。一年來，在上級黨委、首長和同志們關懷、指導、幫助下，自己時刻牢記我軍的宗旨，加強政治理論學習，保持政治上的純潔，認真履行職責，忠於職守，較好地實現由機關幹事到基層主官的跨越。工作能力、業務水平得到了不同程度的提高，履行職責意識、責任意識得到了加強，組織領導能力得到了鍛鍊。通過一年來的工作，我深深地感覺到作爲一名政治主官，特別是支部書記責任的重大。爲更好的開展工作，減少工作的失誤，今天根據上級的要求，本着多學習，多求教的思想，以實事求是的態度，就我任現職以來履行職責情況和今後打算彙報如下：以希得到領導和同志們的更大幫助，克服自身存在的不足。
一、履行職責情況
(一)、注重學習，當好班長，強化黨支部的正規化建設。
我在20XX年底來旅戰勤連擔任指導員之前一直在機關保衛科工作，對如何當好指導員，如何當好黨支部書記缺乏實踐鍛鍊和知識上的積累。爲此我邊學習邊實踐，先後通讀了《基層黨支部應知應做應會》、《新編黨支部工作教程》、《實用帶兵學》以及《基層組織工作程序》等書籍，並把所學理論用於實踐，做到理論指導實際，實踐中總結理論。20XX年3月，新的黨支部成立後，通過選舉經上級黨委批准，我任連黨支部書記。新的支部成員新，相互磨合少，缺乏應有的開展工作經驗。爲此，在加強支部建設中，着重抓了以下幾點：一是加強學習，統一思想，養成按章議事、依規辦事意識。支部成立後，利用一週時間，認真組織了支部委員培訓，重點學習了《政工條例》、《基層組織工作程序》、黨的三代領導關於加強基層黨支部建設的文章，以及有關文件規定。通過培訓，使全體支委增強對黨支部建設的重要性和必要性認識，明確了職責，掌握了基本組織原則，從而打牢了按章議事，按章辦事的理論基礎；二是樹立大局意識，服務意識，榜樣意識，確保支部建設的先進性。大局意識，就是把推動連隊全面建設作爲開展各項工作的出發點和落腳點；服務意識，就是要求全體支委、黨員、幹部具有爲部隊、爲兵服務的思想；榜樣意識，就是在完成各項工作、任務中全體黨員幹部要走在前列，在具體落實“三種意識”過程中，支部一班人能夠帶頭執行，在完成連隊各項工作任務中均能狠抓工作落實較好地發揮了模範帶頭作用；三是勤於勾通，經常交心，始終把思想統一到連隊全面建設上來。
平時能夠主動與付書記，其他支委交流思想、交流工作，徵求建議，並根據不同工作時期可能遇到的各類問題，提前做好預案，確保各項工作的順利開展；四是以“十六大”學習教育爲契機，進一步純潔黨性，不斷提高全體黨員和幹部的素質。在教育活動中，能夠積極組織“十六大”精神的學習教育，組織專題授課12課，座談8次，完成心得體會12篇，經常與其他黨員、幹部開展談心，並在此基礎上深入開展批評與自我批評，主動徵求全體官兵對本人工作作風，黨性修養等方面的看法，及時進行梳理，制定切實可行的整改措施，定期改正；五是找準突破口，解決好官兵切身利益息息相關的問題，用有形的變化塑造支部的良好形象。今年我們在處理關係和官兵切身利益的問題上，能夠做到公開名額、公開標準，公開要求，公平評選，增強“透明度”。今年在入黨、考學，留轉士官、骨幹先取等工作中，嚴格按照規定程序辦事，在羣衆中引起積極反響。
(二)、深入研究“四個多樣化”，圍繞“兩個提供”因勢利導搞教育。
1、高標準落實年度教育計劃，把握重點兼顧平衡。在組織理論課的學習中，我能夠認真備課，廣泛收集資料，並採用靈活多樣的教育方法，全年共組織政治教學71課共142課時，組織討論25次，60課時。在政治教育中，能夠針對不同時期要求，有針對性的進行教育，今年十六大精神學習教育是重點，針對這個重點，在組織好專題教育的同時還及時組織了“十六大”知識競賽以及“話家鄉鉅變，唱改革頌歌”演講活動，通過身邊的人講家鄉的事，用活生生的變化，歌頌改革成果，增強了教育的實效性。在突如其來的非典型肺炎防治工作中，我們運用各種方法和途徑講清防治非典工作是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現，講清防治非典工作是對官兵身心健康，對部隊戰鬥力建設的必然要求，講清非典型肺炎並非無可預防及其預防措施。通過各種舉措，提高了認識，統一了思想，有效的消除了官兵的恐慌心理，確保了部隊的穩定的官兵的身心健康。
2、借鑑吸收新型思想政治工作方式、方法，結合我連實際，做好經常性思想工作。當前部隊出現這樣那樣的問題，關鍵原因是“兩個經常”不經常。不能夠做到“雙四一”。因此，在搞好課堂教育的同時，重點做好經常性思想工作。“四個多樣化”是引發當前官兵思想問題的重要原因，因此，我能夠與連隊官兵進行廣泛探討，研究，針對生活、工作中遇到的各種困難和困惑，及時進行疏導和解疑答難，以平等的身份與一些同志談心、討論工作和生活中的是非得失，把幫助解決實際問題與解決思想問題結合起來，增強教育的有效性。
(三)、發揮政治工作優勢，爲落實戰備任務，科技練兵提供強有力的精神動力。
我連是擔負24小時二等戰備值班的一線連隊，戰備任務重，標準高，要求嚴。爲此，在落實戰備任務，深入開展科技練兵中，我能夠積極協助連長搞好戰備動員，以及戰備任務的落實。在每一次請領戰備任務後，能夠及時組織動員教育，把意義講清，任務說明，責任分清，並根據執行任務中可能遇到各類思想問題提前做好預案，把思想工作做在前。在今年濟XXX組織的檢驗性飛行演習中，我們利用板報、宣傳欄、營造演習氛圍，及時組織戰鬥動員，併成立了相應組織，由連幹分別擔任的戰鬥值班，宣傳鼓動、安全保衛、後勤保障四個小組，負責演習的全過程。由於組織得力，宣傳鼓動及時，全部戰勤人員能夠以飽滿的熱情投入演習的全過程。整個演習中未出現任何責任事故，受到上級的好評。
(四)、建全組織，重視培養，勤於指導，充分發揮軍人委員會和團支部的助手作用。
新的支部成立後，及時組織分工，指定由兩名支委負責軍人委員會、團支部工作。平時能夠做到積極指導他們開展各項工作。團支部根據青年官兵特點成立了各種興趣小組，培養官兵健康向上的生活情趣，既豐富知識，又得到啓發教育。同時定期召開軍人大會，針求官兵在戰備訓練，政治教育、行管後勤管理方面的建議，充分發揮官兵參政議政意識。及時糾正和改進工作，生活等方面存在的不足，維護官兵民主的權利，推進連隊整體建議水平。
(五)、融洽官兵關係，注重人才培養，突出以法治軍，以情帶兵，把“管”與“愛”有機結合起來。
日常生活中能夠和官兵實行“五同”，不強調個人權威，關心愛護部屬，注重人才的培養。去年參加軍校招生的兩名落榜生，今年存在着不同程度的畏難情緒，針對這一思想實際，我能夠及時靠上去，幫助他們分析落榜原因，樹立信心，併爲他們近可能的創造良好的學習環境。平時也能夠象兄長一樣愛護其他同志，瞭解他們的身心狀況，及時做好引導，對個別病號能夠主動幫他們尋醫問藥及時醫治，讓他們感到家的溫暖。同時在管理工作中，我能夠積極協助連長開展管理工作，定期組織安全形勢分折，培訓思想骨幹，摸清官兵思想底數，對一些不安全苗頭，能夠主動靠上去做工作，對個別重點人進行反覆教育，對一些特殊時期，進行提前教育，確保了全體官兵思想上、行動上能與黨中央保持高度一致。
二、存在不足
1、進入角色不快，抓大事議大事的能力不強。
2、理論學習不夠系統，缺乏從實踐中提煉理論。
3、對安全隱患敏感性不強，不能見微知著。對與劉書剛與劉佳威個人問題有一定了解，也相應做了一些工作，但不深不透，對“8。9”案件的發生負有不可推卸的領導責任。
4、對官兵的愛護不夠細緻，對部分大齡青年的婚戀關心不夠。成才的要求缺乏實質性的措施。
三、下一年的工作打算：
1、繼續強化支部的正規化建設，突出抓好“一個班子”“兩支隊伍”的建設。
2、全方位推進連隊整體建設水平，力求全面過硬。
3、加大對科技練兵的指導力度，把科技練兵工作引向深入。
4、加大對連隊各級組織的指導力度，充分發揮各級組織職能。
5、進一步推進以法治軍，以情帶兵，融洽官兵關係，營造健康的軍營氛圍。
述職人：李紅雷
二0XX年十一月二十八日
