述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考覈和羣衆監督的一種應用文，具有彙報性、總結性和理論性的特點。下面是小編整理的居委會黨建工作述職報告，歡迎閱讀!
居委會黨建工作述職報告一
2015年以來，在街道黨工委的正確領導下，我居委會黨總支狠抓基層工作和黨員隊伍教育管理，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動居委會經濟社會又好又快發展。
現將我居委會2015年黨建工作述職如下：
一、黨建工作的成績和亮點
(一)履職盡責，全面落實黨建工作責任制。
年初，居委會黨總支召開會議，討論制定黨建工作計劃、黨員遠程教育工作計劃、發展黨員計劃等，進一步完善黨員服務站建設，完善各項規章制度，使黨建工作有計劃、有步驟、有章可循。同時，建立黨員臺賬，把居委會所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了黨員管理。
(二)加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用。
1.加強黨員政治思想教育。繼續加強黨員遠程教育活動，明確專人播放，制定了工作計劃，每月至少播放一次遠程教育電教片;先鋒網有專人負責更新，及時通報居委會工作信息，宣傳有關文件政策，交流學習心得，收到了較好的效果。
2.繼續做好黨員發展工作。按照發展黨員的十六字方針和程序，培養了1名正式黨員、1名入黨積極分子和2名後備幹部，不斷爲黨組織輸送新鮮血液。
3.加強黨風廉政建設。認真履行黨建第一責任人職責，切實將廉政建設作爲黨組織的重要工作，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對居委會黨員幹部進行經常性廉潔教育，切實維護羣衆利益，認真解決損害羣衆利益的問題，努力營造和諧環境。帶頭貫徹落實黨的民主集中制，堅持重大問題集中討論決定，不搞少數人說了算。
(三)發揮支部活力，傾心爲民辦實事。
1.民生方面：第一，全面實施農居委會低保五保制度。根據上級安排及時開展了調查摸底、標準覈定，因殘、年老體弱、缺乏勞動力、勞動能力低下、生存條件惡劣導致貧困的“五類人員”積極上報街道民政部門。第二，繼續完善新型農居委會養老保險，搞好新增和續保工作。第三，對於新型合作醫療收費工作我居委會也在政府規定時間前率先完成。
2.拆遷方面，爲做好街道鬆柯袁區域拆遷安置工作，我居委會組織人員成立了拆遷工作小組，廣泛宣傳發動，通過一系列的會議、懸掛標語等形式，統一居民的思想認識，得到了廣大拆遷戶的理解支持並帶頭拆遷。
3.環境整治方面，爲進一步做好居委會環境治理工作，改善居委會人居環境，特成立工作組，結合三線三邊整治，對十八沓周圍的攤位整治，鳴鳳崗及安置小區的生活垃圾治理進行管理，同時對小漁村進行整治，建設美好鄉村，受到了羣衆的一致好評。
4.綜治信訪方面，由於我們宣傳到位，處理矛盾及時，對社會不安定因素，進行了定期和不定期的社會不安定因素排查，第一時間掌握居委會裏的治安狀況，對重點人、重點物、重點事、重點地進行具體分析研究，發現問題及時調處。一年來無刑事案件和上訪事件。
5.計生方面，把計劃生育工作擺在工作的重要議事日程上,全面貫徹落實《人口與計劃生育法》《計劃生育技術服務管理條例》等，本着“內強素質、外塑形象、規範管理、優質服務”的原則，堅持以人爲本，積極按照街道的任務，各項指標清理工作落實到位，督促各種證件及時辦理，今年以來，計生工作有了較大的進步。
二、存在的主要問題
1.部分黨員幹部創新意識不強。長期以來，部分黨員幹部認爲農村基層黨建和思想政治工作是軟任務、軟指標，可抓可不抓，可有可無，只是被動的根據上級安排去開展工作。同時，上級黨委對基層組織建設在一定程度上指導力度還不夠大、不夠經常，存在着重業務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎建設傾向。
2.黨組織的人才梯隊建設缺乏連貫性。黨組織的黨員幹部隊伍普遍存在着年齡偏大、學歷偏低、接受能力偏弱，引領羣衆致富的動力不足的現狀，導致了班子結構老化，後備人才不足，戰鬥堡壘和先鋒模範作用得不到發揮。
3.黨建工作創新存在一定程度的形式主義。組織生活不規範，把組織生活停留在了口頭上、制度上、會議記錄上，不是商量了之，就是溝通完事，很少召開支部會議，抓黨建工作光靠開會、文件落實，導致工作費勁，羣衆茫然。
三、下一步黨建工作打算
(一)突出發揮能人效應和先鋒模範作用這個重點不動搖。黨員隊伍的年齡結構、學歷層次、素質高低，是決定黨建工作能否開展得好的重要因素。要把年齡較小、學歷較高、思想先進的大中專回鄉畢業生吸收到農村黨組織中來，要把責任心較強、帶動羣衆致富能力較強的“能人”吸收到黨組織中來，要把社會階層中的優秀分子充實到黨組織中來，大力實施“能人”戰略、“強人”戰略。廣泛開展掛鉤聯繫貧困戶制度，加大對農村貧困黨員、困難羣衆的幫扶力度，使先富黨員帶動貧困黨員和羣衆，形成一富帶百富的生動局面。
(二)着眼組織建設發揮戰鬥堡壘作用這個核心不動搖。把配齊配強村級班子，努力把有黨性、有能力、有魄力、有威信、能帶領羣衆致富的優秀人才選拔到領導崗位上來。同時充分發揮大學生村官在農村建設方面的作用，加強居委會幹部隊伍的建設。
(三)緊扣服務型黨組織創建這個關鍵不動搖。服務型黨組織創建工作，是當前農村黨建工作的重點和關鍵，抓好服務型黨組織的創建，是促進新農村建設的客觀要求。我居委會應建立健全工作調度、責任追究、考覈激勵等長效機制，科學設置服務事項和工作流程，儘可能簡化辦事程序，減少辦事環節真正實現農事村辦，做到權責分明、方便快捷、陽光操作。要更加註重搭建平臺，在健全服務網絡上下功夫。按照分級負責、分級組建、分類培訓的原則，充分吸納黨員幹部、青年團員、農村能人、“五老”隊伍等各類人才資源，分門別類地組建各類黨員志願者服務隊伍，強化服務隊伍素質和能力培訓，不斷提升服務水平。
