品牌經理述職報告

光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧這段時間的工作,取得的收穫不是一星半點的,是時候仔細的寫一份述職報告了。那麼好的述職報告是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的品牌經理述職報告,希望能夠幫助到大家。

品牌經理述職報告

品牌經理述職報告1

品牌推广部主要的工作是在互聯網上搭建企業的服務平臺,以及做好企業品牌宣傳。20xx年是品牌推广部幾年來最爲艱苦的一年,通過一年的努力我們取得了一些成績,同時也總結出存在的很多問題,從而明確了下一步的發展方向。下面我就20xx年的工作情況向大家做彙報。

20xx年,部門所有人通過努力學習,練就了一身本領熟練掌握當下最先進的互聯網技術。在20xx年7月,新網站改版上線,爲客戶提供更便捷的服務。這是永安服務改進的又一大提升。20xx年8月,我們開始對企業內網進行改進、整合,減少服務差錯,使企業內部管理達到高效精準。

在品牌宣傳方面,成功的完成了20xx年清明節、全免費墓區的宣傳,接待中央電視臺、中央人民廣播電臺、美國合衆國際社、英國路透社、BBC電臺、法國費加羅報、西班牙埃菲社、西班牙加泰羅尼亞電視臺、天津電視臺、天津日報集團、天津今晚報集團、新華網、北方網、人民網等幾十家知名媒體,並與各個媒體保持良好的關係。20xx年9月,中國民政部101研究所前來永安調研,並稱永安爲“綠色公益殯葬的實踐者”。

另外,品牌推广部組織了 “永安畢業生參加殯儀系十五週年系慶”演出活動,此次演出徹底顛覆人們對殯葬行業從業人員的傳印象,展示出了中國殯葬行業從業人員的新形象。來自臺灣、日本、韓國、馬來西亞等國內外殯葬行業精英爲永安團隊鼓掌喝彩,一時間永安人的形象紅透東南亞、海峽兩岸。

在文化檔案的整理建設方面也取得了巨大的'成效,充分發揮企業檔案作用服務企業文化建設。對永安十週年積澱下來的大量聲像資料,進行系統分類、整理,建立完善的檔案收集、共享方案,使得文化檔案成爲企業一筆巨大的財富,真正服務於企業,服務每一位員工。在日常管理中進行一些改進。8月份建立了任務跟蹤系統,保證所有的工作都有落實有結果。9月份建立部門《差錯案例制度題庫》每月20號對部門人員進行考覈,並納入新員工轉正考覈項目。

在人才培養方面,培養了一名優秀的資訊管理人員,和一名勤快、嚴謹的檔案管理人員。主管工作能力很強嚴格自己,不斷提高自身的網絡技術、宣傳知識,全面配合經理工作,成爲經理的得力助手,但也存在分身乏術的問題,所以在20xx年部門打算再進入2-3名員工,培養一名宣傳主管,使得部門在網站、宣傳兩大塊工作中都有獨擋一面的人才。

20xx年,新網站的功能完善,越來越優秀的永安的宣傳重任在我們肩上,我們將不懈努力,不負企業和同事的衆望。

品牌經理述職報告2

光陰荏苒,緊張忙碌的20xx年已經過去了。回顧20xx年度,分公司在公司領導的正確領導下,在所有員工的共同努力下,各項工作有條不紊的進行着,呈現出了較好的發展局面,現將分公司20xx年度的主要工作彙報如下:

一、經營情況

在過去的一年中,我公司重新組織了機構建設,共參與了13個項目的投標,其中6個項目中標,中標總額1.3億元。

二、項目管理情況

已中標的項目目前施工階段,完成部分佔合同額的百分比。項目在施工過程中,嚴格按照合同約定的工期、質量、安全要求執行,履約情況良好。在現場管理上,公司積極採取各項措施,以保證在質量工期安全達標的基礎上,合理控制成本;積極開展安全文明建設,爭創文明工地。

1、進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制

通過多年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。質量方面,強化施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

2、加強成本控制,強化數據管理,確保數據真實性

項目部每月定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現數據化,數據必須真實可靠,施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,爲了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相複覈籤認,確保了數據的真實性。進場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。

3、文明工地建設

保持工地衛生清潔,道路乾淨暢通,儘量減少對周圍居民和環境的影響。各種設備物資標識齊全,堆放有序。

4、及時總結,及時調整

項目部定期組織進行安全、質量、環保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的採取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。

以質量保安全、以安全保進度,全面細緻,人性化的管理,以人爲本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

三、20xx年工作展望

新的一年已經開始,新的挑戰和考驗將促使我們不斷創新發展思路,在發展中促轉變,在轉變中促發展,以新的舉措努力實現新的工作目標。

20xx年,公司要不斷加強自身的建設,來適應變化莫測的外部環境。質量問題是公司發展息息相關的問題,未來公司會更加重視工程質量管理。我們將以質量管理體系爲指導,通過宣傳動員、教育考覈、督導檢查、簽訂責任狀等多種措施,不斷提高全員的質量責任認識;工程建設中,我們強化“事先預控、施工過程把關、事後檢查”的全過程質量管理,嚴把材料關,從貨源上有效地保證質量,對工程建設中的質量問題採取及時發現、限期整改,並依託新材料、新技術的引進不斷完善施工工藝。

展望20xx年,在建築市場日趨激烈的競爭環境下,我們感到的是更大的挑戰,我們將以更加積極的心態,匯聚公司所有人員的力量,積極進取、努力奮發,用紮紮實實的工作迎接公司更加光明燦爛的明天!