一、本人廉潔自律情況：
一年來，堅持學習先行，把增強黨性觀念作爲學習的根本任務，堅持以理論和“三個代表”重要思想爲指導，把“三個代表”重要思想貫徹到工作中的各個環節。明確黨風廉政建設和反腐敗工作是全面貫徹“三個代表”重要思想的保障，在實際工作中以創新的精神和與時俱進的態度，認真落實民主集中制，圍繞中心服務大局，履行好自己的工作職責，從實際出發，以全局爲重，擺正自己的位置，做到了識大體、顧大局，從根本上樹立了全心全意爲人民服務的意識，從思想上築起了牢固的道德防線，謙虛謹慎，不驕不躁，按照中央、省、市、區廉政工作的部署和要求，認真執行《廉政準則》，盡職盡責，不搞特權。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現象，真正把《廉政準則》落到了實處，達到了各項要求。
二、對責任範圍內領導幹部嚴格要求、監督和管理情況：
緊緊圍繞落實總書記“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”的重要指示，對分管科室的幹部職工嚴格要求、嚴格管理。採取不定期的形式組織開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。通過學習在密切聯繫思想和工作實際的同時，深入查找責任範圍內幹部存在的問題，及時開展黨風黨性和廉政教育，並結合要求，糾正不正之風，達到了思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯改變，紀律上明顯增強的目的。注重抓好建章立制工作，結合本辦實際完善和補充財務管理辦法和工作流程，做到規範運作、把關和監督並行，分管的科室無一起違法亂紀事件發生，起到了很好的`模範帶頭作用。
三、領導完成分管的反腐敗工作情況：
（一）抓好黨風廉政建設，領導是關鍵，制度是保證，教育是基礎。
爲此，在分管科室中積極開展"五個帶頭教育"。一是帶頭學習政治理論。在分管科室的幹部職工中，通過全辦大會、科室例會和個人自學等多種形式，帶頭開展黨風廉政建設教育活動，帶頭參加討論，帶頭參加交流，使幹部職工樹立正確的人生觀和價值觀，發揚恪盡職守，勤奮工作，樂於奉獻的精神。二是帶頭深入實際，調查研究。每半個月參加一次科室學習會，不定期開展思想政治工作調研，溝通信息，瞭解狀況，有針對性開展各項工作。三是帶頭堅持民主集中制，堅持"集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定"的工作原則。四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督。越是深化改革，發展社會主義市場經濟，越要加強以人爲本，從源頭預防腐敗；越是深化改革，發展社會主義市場經濟，越要加強黨風廉政建設，使企業沿着繼承方向發展；越是深化改革，發展社會主義市場經濟，越要加強監督約束，形成強有力的廉政建設機制。五是帶頭改進思想作風，密切黨羣關係、幹羣關係，號召全辦職工盡心盡力地解決人民羣衆中的實際問題。
（二）對責任範圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、佈置和落實，並不定期進行檢查和考覈。對行政管理、銷售、財務管理等項工作制定嚴格的工作制度和工作流程，嚴格進行資金管理和資產管理，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
（三）落實了禮品禮金上交登記和帳務處理，重大事項報告制度，分管範圍內沒有用公款參與高消費娛樂活動，沒有利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益的違紀現象，沒有任何違法違紀和不規範行爲。
