時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，來爲這一年的工作寫一份述職報告吧。那麼好的述職報告是什麼樣的呢？以下是小編爲大家收集的社區幹部工作述職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區幹部工作述職報告1
廉政文化進社區是我局黨風廉政建設責任制的牽頭工作，爲紮實做好此項工作，局黨委高度重視、措施得力，注重實效、創新工作，並納入目標管理。現將主要做法總結如下：
一、高度重視，健全機構
爲認真貫徹落實文件要求，紮實做好牽頭工作，我局成立了黨風廉政建設領導小組，組長由局黨委書記曾祥華同志擔任，副組長由各副局長擔任，成員由各科室負責人組成，局辦公室負責日常工作。
二、創新工作，健全制度，深入推進廉政文化進社區
我局按照省、市關於開展廉政文化建設的相關要求制定了《什邡市廉政文化進社區實施方案》，具體做了以下工作：
（一）健全村（居）務公開制度，進一步完善村（居）務公開內容。完善村（居）務公開內容、時間、程序、形式，規範村（居）務公開欄。各社區還對重大事務辦理普遍實行全過程公開、民主聽證等有效形式，並繼續推行“點題公開”、“迴音壁”等公開形式，充分保障社區居民的民主權利。
（二）在全市已建立“居務公開、制度建設示範社區”1個。
（三）在市紀委、市農委、市監察局、市民政局、市農業局等村（居）務公開、民主管理工作領導小組成員單位，對我市農村村（居）務公開工作進行了多次檢查，召開協調會，並結合災後重建，以建設規範的村級服務設施爲平臺，規劃標準的村（居）務公開欄，從而保證村（居）務公開、民主管理工作的硬件設施建設。同時，針對當前村務公開、民主管理工作中出現的問題，在市紀委牽頭下，由市紀委、市委組織部、市監察局、市民政局、市農業局、市人口和計劃生育局、市國土資源局一起，通過調研和徵求基層意見，編制了《什邡市村（居）民主決策、民主管理、民主監督工作規範》，從而通過規範的制定執行，達到規範幹部履職盡責的行爲，促進農村、社區的和諧穩定。
三、加強領導，創新載體，增強廉政文化建設的滲透力
（一）局黨委把廉政文化建設作爲反腐倡廉的一項重要工作，納入黨風廉政責任制目標，對我局牽頭的“廉政文化進社區”工作納入社區建設工作目標，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考覈，保證廉政文化進社區工作落到實處。
（二）抓好常規教育，增強社區幹部全心全意爲人民服務的宗旨觀念和廉潔從政意識。基層政權科在今年11月舉辦的社區幹部培訓會上對社區廉政工作進行了專題指導，提出相關要求，並安排社區定期組織居委會成員和居民觀看廉政教育警示片等活動，增強社區幹部知法、守法的自覺性。
（三）依靠社區，搭建平臺，多種形式調動羣衆參與廉政文化建設的積極性。
一是抓好“讀書思廉”，建立社區“廉政讀書窗”、“廉政文化宣傳專欄”佔領社區廉政文化宣傳陣地；二是利用社區文體組織，大力開展學唱廉政歌曲和文藝演出，大唱正氣歌，弘揚正氣，樹立社區良好風氣；三是對社區幹部繼續加強廉政教育，對社區幹部廉勤情況進行檢查，確保社區幹部“廉政承諾”落到實處。
社區幹部工作述職報告2
xxx社區擁有退休老幹部72人，離休老幹部9人，在離開工作崗位後，社區就是他們的第二個家，是這些老幹部晚年生活、娛樂、人際交往的主要場所。因此如何滿足老幹部們的晚年物質生活、精神文化需求使我們社區一直在做的工作。xxx社區結合自身特色，整合轄區資源，挖掘骨幹力量，共同爲轄區內老幹部開展“四就近”服務，搭建社區與老幹部、老幹部與老幹部之間心與心溝通的橋樑。
一、組織健全、硬件完善
xxx社區十分重視老幹部工作，成立了離退休幹部“四就近”服務工作領導小組，黨委書記擔任組長，老幹部工作幹事擔任聯絡員，社區還徵選出了十二位熱愛老幹部工作、政治素質好、工作能力強的黨員志願者和居民骨幹成立了志願者隊伍，爲老幹部開展服務。社區制定了“四就近”服務制度，爲老幹部建立檔案，並做到年初有計劃、年終有總結、活動有臺賬。
社區在轄區內設有老幹部活動室，並在街道的支持下，爲活動室添置了電視機、電腦、空調、投影儀、影響等硬件設施;社區還與多家駐區單位資源共享，向老幹部開放棋牌室、乒乓球室、書畫室、唱歌廳等活動場所，爲老幹部就近開展活動創造了條件
二、搭建平臺，使老幹部老有所爲
老幹部羣體在退休後面臨的最大問題是角色的變換及其連帶的精神需求和心理需求，他們大多文化水平比較高，由於退休後空閒時間比較多，很多人都會感覺生活比較空虛，學無所用。社區充分發掘老幹部的優勢、能力和專長，爲社區建設和文明建設服務，使老幹部老有所爲。
社區首先對老幹部的特長進行登記，有不少老同志在文藝、書法、繪畫、烹飪、舞蹈、唱歌等方面有着頗深的造詣。社區搭建平臺，請老幹部們爲社區合唱團、舞蹈隊、書法協會等民間社團進行指導;爲社區學生進行革命傳統教育、開展科普講座、教授手工製作;爲社區黨員作報告、談體會，以身說法，影響和帶動周圍的黨員、羣衆，提高大家的政治素養社區這些做法，不僅讓老幹部們發揮了餘熱，爲社區做出建設作出貢獻，同時也是老幹部們在社區裏得到組織的關心、羣衆的尊敬，使他們的心理得到極大的安慰。
三、豐富活動，使老幹部老有所樂
爲了豐富老幹部的離退休生活，使他們擺脫孤單寂寞，社區針對老幹部羣體開展了大量有益身心的文體活動。社區積極動員老幹部參與社區老年合唱團，老年登山隊，老年腰鼓隊，老年舞蹈隊，老年攝影協會等形式多樣的民間社團，讓老幹部在團隊裏擔任重要職位，使他們發揮作用的同時也能愉快的玩樂;社區挖掘駐區單位資源，組織老幹部們參加各類主題活動，如“鄰里相親 守望相助共建公民社區”、“創先爭優立黨風 我爲黨旗添風采”、“弘揚志願精神傳播志願文化”等大型義診活動、“弘揚真善美 文明促和諧”活動、“倡導低碳生活迎接綠色青奧”活動、“秦淮河上賞明月，石頭城下思故鄉”中秋賞月等;社區每年都要舉辦一次老幹部聯誼會，充分利用老幹部活動室等基礎設施爲聯誼會提供支持。聯誼會上志願者們，老幹部們和社區工作人員一起表演節目、談心交流，利用這種方式，來搭建起社區與老幹部、老幹部與志願者們心與心溝通的橋樑。
四、創新模式，使老幹部老有所學
老幹部們對政治學習、身心健康等問題十分關注，希望在退休後也可以提高自己的思想水平、學習能力。社區主動邀請老幹部參加每月一次的'黨員學習，每季度開展一次老幹部集中學習，使他們瞭解黨和國家的大政方針及國內外時事政治，瞭解中國經濟發展狀況，思想上與時俱進，時刻跟隨黨和國家的腳步;社區每半年開展一次老幹部座談會，與老幹部一起學習探討近段時期黨和政府的最新政策法規，並徵求老幹部對社區建設的意見建議;社區與駐區單位資源共享，定期爲老幹部開展健康養身、疾病預防、法律維權等知識講座，讓老幹部不斷的汲取知識、補充自身，真正做到老友所學。
五、提高服務，使老幹部老有所安
xxx社區充分利用轄區內醫療資源，與南京市胸科醫院、交通醫院、社區醫院的醫生護士志願者合作，組建了醫療志願者團隊，爲社區老幹部建立健康檔案，每週三都有社區醫生來老幹部活動室爲他們測量血壓，脈搏等，並且不定期上門爲獨居老幹部提供醫療救治服務，時刻關心着他們的身體健康。社區依託“心橋熱線”特色項目，爲每位老幹部發放愛心卡，卡上印有社區地址和心橋專線號碼、包片社工和管段民警的聯繫方式、社區網站的網址，方便老幹部有困難可以及時求助，並通過網站隨時掌握社區活動情況。
社區幹部工作述職報告3
一、加強班子建設，着力解決有人管事問題。
兩年來，我們始終把選好乾部、配強班子作爲頭等大事來抓，着力在解決有人管事上下功夫。目前社區幹部有5名，實行社區黨支部書記、社區居委會主任“一肩挑”，社區一班人齊心協力，力求服務居民、奉獻社區。年初將全年任務項目進行分解，責任落實到人，積極搭建社區各類組織和各支隊伍發揮作用的活動平臺，形成了一心一意謀發展，凝心聚力幹事業的良好氛圍，有效確保了各項任務的順利推進。社區黨支部、居委會注重加強自身建設，領導核心作用進一步凸顯，凝聚力和戰鬥力不斷增強，兩年來共發展黨員2名，黨員隊伍結構不斷改善，黨員先鋒模範作用得到較好發揮，培養後備幹部4名。通過務實有效的工作，黨員幹部樹立了良好形象，得到了廣大居民的積極支持和擁護。
二、壯大社區經濟，着力解決有錢辦事問題。
xx年3月，開發區何書記給社區帶來了利好消息，下達了《關於切實增強社區居委會經濟保障能力的實施意見》，大家歡欣鼓舞。街道給每個社區600萬購買商鋪，用商鋪的房租來作爲活動開展的經費，使每個社區自身具有造血功能，如今社區有錢辦事、有人辦事、有能力辦事。社區注重理財，財盡其用。
爲了確保居財開支的合理透明，社區成立了居務監督委員會，實行對社區資金、資源、資產的有效監管。社區幹部以身作則、廉潔辦事，始終將社區經濟用於公益事業，改善民生，實現經濟效益社會效益雙豐收，做到了財盡其用，用之有效。我們把這些收益用於各項爲居民服務中，包括端午、中秋、重陽節的活動等，居民反響熱烈。同時，認真做好社區招商引資和護稅協稅工作。兩年來招商引資引進註冊資金800萬元，社區掌握轄區內可利用資源，定期進行走訪，及時瞭解轄區企業開關情況，做好護稅協稅稅源管理服務工作，力爭在金都的不讓它流失，不在金都的積極引進。
三、發展社會事業，着力解決民生問題。
社區根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構築社區服務體系，形成了社區居委會、物業公司、轄區單位、社區志願者四個層面參與服務的社區服務平臺，成立了便民服務中心，發放便民服務手冊，開展面向社區居民的便民利民服務。
新春我們對社區老年人、困難黨員等弱勢羣體進行慰問，帶去黨和政府的關愛。元宵舉辦慶元宵包湯糰活動，端午開展百家宴活動，中秋做月餅其樂融融，重陽爲老年人免費拍寫真等活動深受羣衆喜愛。在每年寒暑期，社區轄區共建單位金都物業鼎力支持贊助社區，給社區青少年帶來豐富多彩的假期生活，社區成立了10支黨員志願者、青年志願者、科普志願者等服務團隊，定期爲社區居民開展各類便民服務。兩年來，社區成立了排舞隊、合唱隊、葫蘆絲隊等文體隊伍，極大地豐富居民羣衆的業餘文化生活，滿足他們日益增長的精神文化需求，其中社區排舞隊和合唱隊在多次比賽中都獲得較好的成績。今年來，社區還成立了“銀齡快樂驛站”，開展爲60週歲以上老人送生日蛋糕活動，使社區形成一種敬老、愛老的風尚，讓大家都來關愛身邊的每一位老人。
爲民服務不是一句空話，而是要真真切切爲老百姓開展一些喜聞樂見的能滿足他們需求的活動，居民滿意是我們最大的收穫。
兩年來，我們以人爲本，積極做好社區各項工作，取得了一些成績，但與上級和社區居民的要求還有差距，我們將繼續解放思想、用心開拓，凝心聚力、紮實工作，努力開創社區各項工作新局面。
