物業保安轉正述職報告

轉正這個詞有時候指非正式員工轉變成正式員工。非正式員工即試用期員工,等試用期快結束時,如果期望繼續留在公司,他們就會忙於寫述職報告。以下是小編整理的物業保安轉正述職報告,歡迎閱讀。

物業保安轉正述職報告

物業保安轉正述職報告1

尊敬的領導:

我於XX年9月15日進入公司,根據公司需要,目前擔任保安一職,負責小區安全護衛工作。 本人工作認真,細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極 富 工作熱情;性格開朗,樂 於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦。 入職已來,我在 公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向公司領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。 根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價。使我按期轉爲正式員工。

來到這裏工作。我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

物業保安轉正述職報告2

尊敬的領導:

我是**,**年畢業於**二中,**年入**學院,在前三個月工作中,我對集團公司產生了深厚的感情,這種感情來自於貴公司對我的培養,來自於全體同事對我的信任和幫助,集團的快速發展,振興壯大,使我有了堅定的信念一直而努力工作着,現在,我向各位領導述職,請給以審議。

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間三個月試用期已到,回顧工作,反思不足,思考下一步打算,非常必要和及時,來**物業集團工作已三個月,三個月的時間說長不長,說短也不短,在即將轉正的時刻,我回想起這三個月的點點滴滴,心中感觸良多,此時的轉正述職報告可以說是對過去三個月工作的一次總考覈。三個月以來,在上級領導和同事的共同支持和幫助下,本人有了很大的進步並也爲大願文化園貢獻了一點微薄的力量。這三個月,對於我來說,是非同尋常的三個月,在和集團各級領導的帶領下,我對集團有了各方面的學習和認識,現將三個月的工作彙報如下:

一、三個月中做了什麼

(一)緊張的集訓結束後,於5月1日正式進入大願文化園的試用期階段。首先讓我對貴公司的各方面規章制度的學習和認識以及對園區的各方面的工作環境熟悉,有了進一步的的瞭解。

(二)採取以老帶新的.方法,將我按排到園區出口崗亭執勤,我從小區一個陌生的階段到了解,到作爲小區安保中的一員,充分認識到該如何運用自己的方法和結合班長經驗去做好崗亭執勤情況。

二、三個月有哪些體會

通過三個月的融入和磨合,我基本上適應了貴公司的工作環境和工作氛圍,在這個適應過程中,我有以下幾點體會。

(一)必須樹立端正的工作態度和勤奮的敬崗敬業的精神熱愛自己的本職工作,能正確、認真的對待每一項工作任務,按照公司的要求,在工作中能夠採取積極主動,能參加集體各項訓練,認真遵守公司的規章制度,準時值勤,態度決定一切。在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、紮實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣纔能有好的工作成果。

二)必須努力掌握每個崗亭的執勤經驗、方法在總結基礎上不斷創新,安保部的每一項任務,每一個執勤點都要嚴肅認真,必須按照規範的程序來進行,稍有不慎就會引起很大的糾紛和建築、施工器材的損失,所以必須清晰瞭解工作區域、方法才能提高效率,確保工作質量,此外,對所做過的工作應及時進行總結,要善於從工作中總結,在總結基礎上提高效率,只有這樣,才能迅速進入角色,不斷提高日常工作的勝任能力。

三、三個月有哪些成長,哪些還需要改進

(一)政治思想表現,品德素質,修養和職業道德有一定的提高,我深深體會到,集團公司是一個講學習,講團結,集體榮譽感很強的大集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體上保持一致,嚴於律已,積極向上,才能融入這個大集體當中。

(二)工作能力有一定的增長,在目前工作崗位上 ,能不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能從客觀入手,有了很大的進步和提高。

物業保安轉正述職報告3

時光飛逝,來到公司已經兩個月了,回望自己用辛勤汗水澆灌的成績感受頗深。成績的取得離不開公司領導的英明抉擇、正確指導,離不開同志們的精誠團結、通力合作。爲今後更好地工作總結經驗、吸優納良,使我們更進一步適應新形勢的發展。

一、認真細緻,工作到位

安保部的工作對一個公司的發展起着十分重要的作用,我接手這項工作以來,首先告誡自己責任是第一要義,認真細緻才能使工作到位。在熟悉現場的各個機房重地、檢查所有的消防和安防設備設施等一系列安保工作後,我認真記錄着各個環節、各個部位、施工現場和庫房重地等存在的各項問題,對照施工圖紙結合現實查找漏洞和不足。逐一安排,堅持每天巡查、檢查並做好記錄,通過幾天的實地工作制定了一些工作計劃和工作安排。

第一、 對消防和安防系統的接管驗收工作。這項工作既要有專業知識也要

有一定的技術,我認真學習有關知識根據一些工作經驗對重點部位

和較易出現差錯的部位特別關注細則如下。

1、消防、安防控制中心及消防泵房室內衛生狀況整潔,無任何雜物堆放,自動報警系統主機外觀清潔,操作控制面板各功能鍵靈敏有效,系統內部無浮沉,各接線口壓線牢固結實,各臺消防泵有明顯標識。

2、消防水池、消防水箱已儲備符合消防設計要求的水量,系統供電正常,溼式噴灑滅火系統管網充滿水,系統閥門無泄露,處於正常工作狀態。

3、檢查火災自動報警系統的各項控制功能測試和聯動功能測試,啓動手動火災報警按鈕,報警處應有指示燈確認報警信號,並輸出火災報警信號火災報警控制器接收到報警信號後,發出聲或光信號報警,在主機處於自動的狀態下所有消防設備起聯動。

第二、 在安防和消防設備設施驗收工作中,對查找出的問題和廠家逐一覈對,督促整改,問題如下:

1、在50多個防火門中,對10餘扇防火門上的破碎玻璃進行更換;對近半數的防火門開關鎖鎖芯鈍塞無法正常開啓進行維護和調節修理。

2、檢查6號卷閘門時,卷閘門無法正常開啓,發現是因信號接收器出現故障,監督廠家人員當場進行修復。

3、由於安防紅外系統的管線是明線管,爲防止出現安全隱患,根據領導指示我負責監督檢查安防廠家對紅外系統的明線管全部改爲暗線管。

第三、 根據現場情況制定安保人員招聘工作,定崗定員,制定各崗崗位職責,解決和完善外保人員的住宿問題。人員編制如下:

1、保安主管1人

2、內保人員:監控領班4人,監控值機員4人

3、外保人員:班長1人,大門崗4人,外圍巡視2人,中控值機員4人。

第四、 對安防系統的不足,根據現場情況建議公司對庫區內外加裝攝像頭,使庫區內外的監控和防盜有較大提高,十分有利地對可疑動向進行實時監控。

第五、 開始對庫區49扇防火門和14扇玻璃門進行統一編號,並粘貼臨時門牌,對庫區內72個消火栓內的水袋、槍頭進行清點,覈實無誤後粘貼消火栓封條,在整個庫區內明顯位置粘貼禁止吸菸圖標,告誡所有人員庫區重地禁止吸菸。

第六、 接收庫區現有155把門鑰匙並且到現場逐一覈對無誤後,對每把鑰匙粘貼位置標識,隨後臨時封存於文件櫃中,以確保日後工作中正常使用,並制定了鑰匙管理規定。

第七、 檢查三個廠家製作環氧地坪漆樣板實驗,對該製作區域進行保護以免在製作過程中受到人爲的破壞,現場拍照記錄每日製作過程,對三個廠家製作完的樣品進行比對。

第八、 設備的安裝與調試

1、配合安防廠家安裝調式門禁系統

2、監督檢查大門口道閘和三輥閘的安裝情況

3、配合電梯廠家安裝五方對講並親自到安裝地點逐一測試通話質量是否清晰。

二、百尺竿頭,更進一步在對安保的各項工作進行全面系統的梳理之後,我又開始了對人員管理工作的監督檢查。

第一、安排保潔員日常工作的內容和要求,責任到人,並隨時檢查工作質量。

第二、每日我都認真查看庫區所有設備設施是否完好,對出現的問題進行記錄,及時彙報上級領導。

第三、監督檢查防水廠家從新做屋面防水,完工後對屋面防水做避水試驗,並啓動消火栓泵供水,二十四小時後對屋頂防水質量進行檢測,整個製作和檢驗過程本人都一一記錄並現場拍照。

第四、制定安保人員檔案卡,對現有保安進行登記備案,瞭解保安員具體情況以便公司更好的對保安人員的管理。

第五、對現有保安員進行每日不定時查崗,發現錯誤及時糾正並制定門崗保安。

以上工作是我這兩個月中日常管理的一部分,還有許多領導隨時安排的緊急任務,我都努力完成。並且配合公司進行保安員工的招聘工作,陪同公司領導巡視庫區現場,對領導提出的問題進行一一解答。我深知離工作的需要、領導的期望還有一定的差距,但我相信在各位領導的關心幫助下,我一定會更加出色地完成各項工作任務,同時與各個部門通力合作,爲公司的發展貢獻自己全部力量。