水廠廠長述職範文參考

水廠廠長主要負責水廠全面工作,對各種指標業績完成情況向公司經理負責。現小編整理有關水廠廠長述職報告範文供參考,一起來欣賞下吧。

水廠廠長述職報告(一)

根據街道黨工委安排,按照黨工委對我廠領導幹部進行考覈和職述的有關要求,現將本人擔任自來水廠副廠長職務以來,在政治思想、工作、學習及其他方面情況彙報如下:

一. 加強理論學習,提升個人工作能力。

自20**年7月擔任水廠副廠長以來,我更加註重堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,認真學習黨的十七大精神,貫徹黨和國家的路線、方針和政策。認真落實黨工委下達的各項任務。尤其是在20**年底黨工委組織街道各部門“學習科學發展觀構建和諧淳化”活動中,使我對黨的十七大精神有了更深的領會。在政治理論水平、黨性鍛鍊及工作能力等方面有了全面的提升。同時我將所學習的理論與實際工作相結合,積累了一些寶貴的經驗,在以後的工作中發揮了很大的作用。同時也使我進一步加強了對世界觀的認識,提升了大局觀念,更好的投入到廠裏的各項工作中去。

二.以人爲本狠抓各項安全生產,確保安全供水

安全供水是與每個老百姓生命安全息息相關的,這點也是我們供水人員堅守崗位的持久動力。根據多年的供水經驗,我總結並實施了以下幾點工作方案。

1.我堅持每個星期對各泵房的電器、電路及水泵進行一次巡檢,每個季度組織各部門負責人到各泵站及施工現場進行相互監督、相互檢查及相互交流。發現問題及時處理,把事故消滅在萌芽狀態。

2.堅持各泵房及厂部24小時值班制度,防止社會上一些不法分子的破壞。

3.建立健全的各項臺帳制度,做好各泵房每天水處理投藥量及能耗記錄,嚴格堅持做好源水、出廠水和末梢水的的化驗記錄。

4.加強水質管理,定期組織人員並且親自到場對各泵房的沉池、濾池及清水池進行清洗消毒處理,確保安全供水。

5.經常親自到各社區的水錶井、總管道及閥門井進行巡查。如發現損壞現象及時聯繫相關人員進行更換,保證了路行人員的人生安全。

三.深入生產第一線,不斷摸索創新,以減能耗、降成本、減開支爲主旨增加效益

1.因我廠供水區域廣,地勢複雜,因此增壓泵房較多,同時盛水池也比較多.。以前從清水池溢流管跑水現象非常嚴重。我就親自到每個泵房24小時值班蹲點,同職工同吃同住,和他們經常交流,從而摸索出了一整套供水方案,解決了跑水問題。就20**年一年節約電費20幾萬度,爲我廠減少了生產開支的同時也節約了能耗。

2.20**年黃龍堰泵房新增一套沉池設備。如果承包給施工單位,他們預算資金爲7萬多元,施工期要1個多月。爲了節約資金,在仇廠親自坐鎮指揮下,我帶領本廠安裝人員,加班加點僅用了半個月的時間順利的完成了一整套沉池工藝設備安裝的任務,克服了人員少,施工設備不全等諸多不利因素,徹底解決了每年7-8月份因雨水天氣導致的水質差的現象。

3.不斷摸索,總結經驗,對我廠老設備進行改造。原黃龍堰的一套加藥淨水設備因設備老化出現加藥不穩的情況急需改造,按工程師設計需要幾萬元的預算來購置新設備。通過仇廠帶領我們走訪別的先進水廠,根據我廠的實際情況自己設計一套適合我廠的計量增壓法,僅花費幾千元用每小時250瓦的能耗解決本需每小時3000多瓦才能解決的投藥不穩水質差的問題。

4.減少機械維護和維修的各項開支。五個泵房每半年我都進行一次機械維護和保養。每個泵房發生的大小故障我都親自到場排除故障。能修就修,能不換就不換, 20**年5個泵房總體維修費用僅用了3千多元資金。

5.經常查看清水池水位,壓力錶。若發現問題及時跟厂部聯繫,組織人員查找漏水點。杜絕跑冒滴漏現象,促使我廠的抄表收費率達到90%以上。

四.堅持以身作則,保持清正廉潔的作風

1.作爲一名廠領導幹部,我要處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,真正做到堂堂正正做人、勤勤懇懇做事。

2.在政治紀律上始終保持敏銳性和堅定性,敢於抵制不正之風,不斷提高政治鑑別力。

3.堅持黨風廉政建設,把黨風廉政建設作爲履行職責的基本保證和重要基礎,在履行職責的過程中自覺嚴以律己,維護黨風、行風的純潔。

4.把黨風廉政建設當作供水工作的一個環節,運用到工作中去。在具體操作上,力求做到帶頭守紀、辦事公道、勤政廉政,促進我廠黨風廉政建設的不斷加強。

5.要認真執行街道黨工委關於領導幹部廉潔自律的各項規定,自決抵制各種腐敗現象。

五.存在的不足之處和今後努力的方向

任職一年多時間裏,在街道道黨工委的正確領導和全體同事的理解和支持下,雖然能做好應做的事情,但是同時也發現了我的一些不足之處。

1. 學習不夠系統,理解不夠深刻。

2. 工作繁忙時有煩躁情緒,處理工作中的的矛盾還需更加細緻。

3. 技術上還需跟同事們多交流學習,精益求精。

總結了以上幾點不足之處,我以點窺面,明確了我以後需學習改進的方向。

1. 要堅持學習,在繼續學習基本理論和政策的同時,加強本廠生產管理所需知識的學習。

2. 提升個人修養,把自己所學習的先進知識理論結合實際教授給身邊的每一個人。

3. 不斷總結,不斷學習,總結出一套適合自己適合本廠的工作管理方法。

4. 加強廉政意識,按照黨風廉政建設責任制,嚴格也要求自己,團結廣大幹部職工,和大家同甘共苦,把爲淳化人民服務的供水事業做得更好。

水廠廠長述職報告(二)

在剛剛過去的一年裏,在公司的正確領導和兄弟科室的積極配合下,本人緊緊圍繞公司20**年度中心工作和水廠的目標任務,按照“努力做好五項管理,打好水廠翻身仗”的年初目標,紮實推進水廠各項工作,較好的完成了全年的工作任務。現將20**年工作情況給同志們彙報如下:

一、 抓好運行管理,確保城區供水和直供企業用水安全。

搞好水廠的運行管理,確保城區居民及直供企業安全用水,保證水質和水壓正常是水廠最重要的工作任務。今年水廠新進員工較多,老員工又調出去不少,水廠生產人員面臨青黃不接的困境。爲儘快使新員工進入工作角色,水廠組織業務骨幹對新員工進行了半個月的集中培訓。通過理論知識、實際操作、安全生產等三個方面的學習,並採用老員工一對一幫、扶、帶新員工的方法,使新員工很快掌握了生產操作技能,經考覈合格後及時充實到生產崗位上。同時我們又重新制定和完善水廠各崗位職責和工作制度,按照廠內各崗位職責和管理制度明確分工,狠抓崗位人員工作制度的.落實,以生產技術指標爲準繩,科學調度取水、配水生產,確保供水穩定。嚴格執行水廠水質管理制度,對原水、濾前水、濾後水、出廠水隨時監控,加大對管網水質的監測力度,由每週取樣兩次增加到每天一次,及時發現管網水質的變化情況,爲水廠工藝調整提供依據。截止十二月底,水廠完成向城區供水412萬噸,其中直供企業用水近140萬噸,出廠水及管網末梢水質全部符合國家飲用水標準。

二、抓好設備、設施管理,保證工藝運行穩定

完善設備管理制度,制定設備維修計劃,建立設備臺帳,對乾粉自動投加系統、加鹽自動控制系統、配水泵房加壓泵等定期進行維護保養,責任到人。規範供水設施管理制度,明確反應沉澱池排泥、沖洗時間、濾池反衝週期等,責任到班組,並做好記錄。每季度組織全廠男職工夜間加班打掃一次清水池,確保供水設施運行正常。

四月份對回收水池進行了池底硬化改造,即滿足水廠生產工藝運行的需要,提高了反衝水的回收利用效率,又方便了水池的清理,減少清理費用,起到了較好效果。

十月份檢查到濾池因運行週期較長出現不正常後,及時組織人員和物質對三組六格濾池進行了濾料更換。由於經驗不足,沒能及時發現濾料承託層出現的工藝缺陷,我們又對濾池承託層重新進行了加固處理,對破損濾板進行了更換。前後我們忙碌了一個多月,我們三個廠領導和維修人員基本沒有休過星期天,克服了無施工經驗、無理論知識的困難,網上查、多方問,終於把濾池維修正常,水質恢復正常。

加強對自備井水源的管理。四月份對三里河自備井運行調試,五月份頂着炎熱對具備安裝條件的名門世家小區內自備井進行了水泵安裝和調試運行。目前兩個自備水源井保持每天運行一個小時,確保能隨時應急啓用,水質合格。

針對取水泵站前池積攢淤泥影響原水水質的問題,我們多方想辦法,制定了幾種方案,最後採取抽沙泵直接抽走的方式,在不影響水廠生產的情況下,完成前池淤泥的清理難題。

三、抓好成本管理,做好節能降耗工作

樹立節約就是創收的成本意識,嚴格執行班組成本覈算制度,要求職工從細微處做起,做好藥耗、鹽耗、電耗的成本控制,每月月底根據各班組成本覈算結果進行績效考覈。有效提升了班級人員節能降耗的主動意識。

在公司的大力支持下,加大技術改造的力度,在去年完成對取水泵站1#、3#進行技術改造的基礎上,上半年又積極配合水泵廠家對2#水泵進行了技術改造,目前三臺水泵運轉穩定,節能效果明顯。平均取水電耗從0.26度/噸下降到0.23度/噸。同時積極想辦法內部挖潛,不斷降低生產成本。比如對反應沉澱池的沖洗由原來的37KW加壓泵供水改爲洗車機供水後,每月可節約2000多度電。對配水泵房內管道進行改造,增加直供企業供水管道自流壓力,減少直供企業的加壓時間。元月到十二月份,水廠的生產成本均圓滿完成公司下達的責任目標,並保持穩定,全年平均單位電耗由去年的0.313度/噸下降到0.261度/噸。在保證城區供水的情況下,水廠的每月平均耗電量由去年的十一萬多度下降到九萬度。僅電費一項全年爲公司節省開支近20萬元。

四、加強安全管理,杜絕事故發生

去年水廠因發生一起安全事故而失去評優評先資格,今年認真汲取經驗教訓,完善安全管理制度。從新員工進廠培訓就將安全教育作爲重要一課。每月生產例會、班前會都要強調安全生產。每月堅持一次安全大檢查,查找安全隱患,及時整改事故苗頭,堅決杜絕和遏制了安全事故的發生。

五、搞好環境衛生,保持花園單位的榮譽稱號

今年以來,我們繼續堅持對水廠環境衛生的管理力度。三月份重新進行了責任區劃分。繼續實行責任區到人、衛生區包乾的管理模式。堅持每週一檢查,每月進行一次全體職工集中清理活動,並製作衛生區責任牌、設施標示牌等,保持水廠廠容廠貌乾淨、整潔、規範、美觀。同時堅持做好每週五的路段創建工作。