一、調查的背景和意義：
隨着全國高校的不斷擴招，在校大學生越來越多，從高校中畢業的學生數也在逐年增加，20xx年全國高校畢業生爲 115 萬，20xx年 145 萬，20xx 年212 萬，20xx年達到了 280萬，2005年達到了 338萬， 20xx年已達到了413 萬。由此可見，大學生面臨的就業壓力會越來越大，原來由高等專科學校升格爲本科院校的大學生，他們對於就業的壓力會顯得更大。由於這些院校是剛剛升格的本科院校，在很多方面與其它類型的老本科院校還有相當大的差距，在這種情況下，這類院校的在校學生如何面對就業壓力來選擇自己的將來職業，是很值得我們去研究的。另外，這類院校的學生在大學生羣體也佔據了很大的一部分，通過此次調查，可以讓我們深入瞭解到這類院校學生的擇業傾向，便於這類院校逐步調整自己的專業設置和加強就業指導管理。
二、調查的對象和方法：
1、本次調查的對象爲安徽省巢湖學院200名文、理科的在校大學生，收回有效197問卷爲份，回收率爲98.5%。
2、本次調查的方法爲封閉式問卷調查，一共涉及到10個與大學生就業期望有關的問題。對所有回收的有效問卷進行了統計和分析。
三、調查的結果和分析。
1、就業意向。
在畢業後的選擇方面，32.7%的學生選擇了考研，說明在就業不太容易的情況下，考研成了許多學生的第一選擇，但由於這類院校剛剛升格爲本科，學校的考研還沒有形成濃厚的氣氛，考研的學生還不是特別多；37.7%的學生選擇了直接就業，選擇直接就業的學生還是最多，在這類院校中，學生畢業後的首選還是就業，但這個比例不是很高，有些學生在就業
出現困難的情況下，開始有別的選擇了。4.0%的學生選擇了出國深造，這種選擇的比例很低，
13.6%的學生選擇了自主創業，有些學生開始選擇自主創業，這會增加自己的就業機會，也
是個很好的就業途徑，這種選擇的比例不是很高，可能很多大學生還不敢貿然嘗試自主創業，畢竟這樣做有一定的冒險性，隨着時間的推移，會有更多的學生選擇自主創業；12%的學生選擇了其他的打算。
在就業單位意向的選擇上，9%的學生選擇政府機關，4%的學生選擇科研機構， 48%的學生選擇了高校、中等職業技術學校及一些事業單位，19.5%的學生選擇三資企業，1.5%的學生選擇中小型民營企業，11%的學生選擇了大型國營企業，另有7%的學生選擇了其他。大部分學生在就業意向選擇還是偏重於相對穩定的事業單位，對於企業，特別是中小型的民營企業，很少有人願意去就業，另外，由於這類院校大多不是研究型的大學，願意去科研機構的學生也極其少。這種選擇結果可能會加劇畢業生在這類單位上的就業競爭，不利於就業的多方分流，也會給其他單位的發展造成不小的影響。
2、就業形勢的認識。
學生對於目前就業形勢的態度方面，3.1%的學生對於就業胸有成竹，45.6%的學生認爲通過努力可以找到工作，28.5%的學生認爲目前就業比較困難，22.8%的學生對就業前景比較擔憂。通過上面的數據可以看出，有近一半的學生感覺到就業前景是不容樂觀，只有3.1%的學生對就業很有把握，但也有近一半的學生認爲可以通過努力達到就業。
3、於自己所學專業的滿意度和了解度。
在問及到“畢業後是否打算繼續從事本專業的工作”時，44.7%的學生選擇繼續從事，24.5%的學生選擇了不從事，另有30.8%的學生選擇了“不知道”。
對本專業的發展情況的瞭解程度方面，18.2%的學生認爲自己瞭解本專業目前的發展情況，有71.2%的'比較關注本專業目前的發展，也有10.6%的學生不關心本專業目前的發展情況。通過以上兩個問題的數據統計可以看出，大部分學生對於自己的專業還是比較喜愛的，他們都比較關心專業的發展，近一半的學生願意以後從事本專業的工作，但也有一部分學生並不關心自己的專業，而且不少學生不太願意從事本專業工作，還有部分學生對於從事本專業工作感到迷茫。
在處理就業與專業的關係上，有55.6%的學生願意放棄自己的專業，而選擇一個能夠解決就業的工作，23.2%的學生不願意放棄自己的專業，還有21.2%的學生不知道怎麼辦。雖然從上面的數據顯示，很多學生願意從事本專業的工作，但在就業與專業不能同時兼得的前提，超過一半的學生選擇了放棄本專業，只有23.2%的學生不願意放棄自己的專業。
4、就業地區和工資待遇的期望。
學生希望的就業地區，5.8%的學生選擇北京，70%的學生希望去上海和江浙沿海經濟發達地區工作，，1.3%的學生選擇廣東，5.4%的學生選擇西部地區， 12.5%選擇中部地區，5%的學生選擇了其他。首先，可能與家庭所在位置有關，現在很多學生不願去離家較遠的地方工作，因此，大部分學生願意到上海或江浙沿海經濟發達地區，還少有人選擇到離家較遠的北京和廣東工作。其次，與經濟發展的不平衡有很大關係，大部分學生選擇經濟較發達的地區，這樣他們可以獲得更豐厚的收入，選擇到西部和中部工作的學生加起來還不到20%。
在工資待遇的期望方面，選擇月收入在1000元以下的有18.2%，選擇在1000元到2000元之間的爲50%，選擇在2000元到3000元之間的學生佔了19.7%，只有4.5%的學生選擇月收入在3000元到4000元之間，還有7.6%的學生選擇月收入在5000元以上。從上面的數字看，選擇月收入在1000到2000元之間的學生佔了一半，選擇月收入1000元以下和2000到3000元之間的學生合計爲37.9%，這說明絕大部分的學生對於薪酬的要求還是比較客觀，並不是很盲目，只有少數學生選擇了比較高的薪酬。
5、就業職位的期望。
在就業職位的選擇上，12.1%的學生認爲自己能勝任部門經理，有.3%的學生選擇了部門主管，19.2%的學生認爲自己可以做技術骨幹，這三項選擇統計起來爲59.6%，這說明大學生對於自己就業的職位期望的較高，他們是想在未來的單位佔據一定的地位，這是他們自信和積極向上的表現，但對於職位的期望確實也要考慮到一些實際情況，不要過高地估計自己的能力。另外，有33.8%的學生只選擇了從事一般工作，這說明不少學生在就業職位的期望上還是較爲實際，最後還有6.6%的學生不知道能做些什麼。
四、調查的總結與建議
1、調查給地方新建本科院校的一些建議。
（1）學校的就業部門要對學生進行就業政策方面的指導。
大學生就業政策是國家關於大學生就業的指導性文件,它體現了國家對大學畢業生擇業的政策導向。近年來，國家已經出臺了很多大學生就業的相關政策，作爲剛剛升格的地方本科院校，由於缺乏一定的經驗，加上就業制度的不完善，往往忽視了對大學生進行就業政策方面的指導，特別是忽略了一些地方性就業政策的宣傳，由此使得這類院校的學生對一些相關就業政策的理解還不是很深，在一定程度上影響了他們的就業，因此，對在校大學生進行就業政策的指導顯得尤其重要。
（2）學校要進一步加強各學科的專業建設，適當地調整一些專業。
專業是指根據學科分類和社會職業分工需要分門別類進行高深而專門知識的教與學活動的基本單位 [1] 。高校專業建設水平的高低，是其培養人才質量優劣的一個重要因素，一所大學，培養的人才能否得到社會的認可，取決於其專業建設水平的高低，因此，加強學校的專業建設是十分必要的。在專業建設上，要優化學校的專業結構，適當增設一些新專業，積極發展交叉學科專業，大力發展自己的優勢專業。另外，要做好畢業生就業信息反饋工作，在統計各專業畢業生就業率的同時，還應分析各專業畢業生的就業層次和供需比例，爲專業建設提供一定的科學依據。
（3）學校的心理諮詢部門要對學生進行就業心理的輔導。
由於目前大學生就業的形勢，就業問題已成爲大學生人生轉折一個重大的問題，在尋找工作的過程中，他們會因爲理想與現實、目標與失敗發生衝突，而導致內心產生很大的心理落差，這種落差使一部分大學生處於一種心理失衡狀態，常常會使他們產生焦慮、矛盾和自卑的心理，如果不能及時得到調適和引導,不但可能會引發多種心理疾病，而且會直接影響到這些學生的就業，也會給高校的就業工作帶來不小的困難。
（4）加強對學生職業生涯規劃的指導。
地方新建本科院校常常對學生的職業生涯規劃缺乏必要的指導，首先，在這類院校中，還缺乏對學生職業生涯規劃進行指導的意識，大多數人都沒有意識到對學生的職業生涯規劃進行指導的必要性。其次，由於自身條件的限制，這類院校缺乏科學化的職業生涯規劃測量工具。論文參考。最後，這類院校還缺少專業化的指導人員。因此，對地方新建本科院校來說，要做好畢業生就業工作，一定要加強對學生的職業生涯規劃進行指導。
2、調查給地方新建本科院校的學生的一些建議。
（1）樹立正確的就業觀，擺正自己的就業心態。
其實，就業對於大學生來說，很重要的一點就是要樹立正確的就業觀，調整好自己的就業心態。每個畢業生對自己要進行客觀的評價，要清醒地認識到自己的專長和興趣。在大學這個階段，很多大學生的心理還不夠成熟，往往對於自己的評價或高或低，在就業的過程中，經常出現兩種相反的心理傾向，有的學生對於自己評價過高，對於自己的就業選擇盲目樂觀，產生了驕傲自負的情緒；有的學生過低地評價自己，對於自己的未來盲目的悲觀，產生了較強的自卑心理。這些極端的心態都不利於學生的就業，也不利於他們的健康成長。因此，每個在校的大學生都要對自己有個很客觀公正的評價，在選擇未來職業上，要有個平穩的心理狀態。另外，還應樹立自主就業的觀念，大學生生應該把就業看作是自己的責任，不要把就業看作是父母或者他人的事情，不要依賴他人，要靠自己去尋找工作，要將自己的能力、興趣與就業緊密地結合起來。
（2）學好自己的專業，提高自己的各方面能力。論文參考。
在調查中，我們也發現有爲數不少的一部分學生開始對自己所學的專業產生了懷疑，有些學生乾脆放棄自己的專業，這對於學校的專業發展與學生自身的發展都是不利的。專業是每個在校大學生提高自己能力的“土壤”，如若放棄專業的學習，就等於失去提高自己能力最基本依託。現今，雖然有很多畢業生在就業後並不從事原專業的工作，但不能認爲自己所學的專業對未來的工作毫無用處，恰恰相反，專業的學習對於畢業生的就業，乃至以後人生都有十分重要的作用。因此，在校大學生要以專業學習爲基點，逐步提升自己各方面的能力，切勿放棄自己的專業學習。
（3）可以嘗試進行自主創業。
自主創業是目前大學生就業過程中的一種新選擇，在目前就業比較困難的情況下，自主創業也是一條不錯的就業途徑，但自主創業也並非易事，自主創業需要許多的條件，需要有充足的資金、良好的心理狀態和自身具備的素質和管理經驗等等，這些條件大多數學生都不具備，因此，畢業生在決定自主創業之前要進行理性的思考。雖然自主創業並不是每個人都可以做到，但一些滿足創業條件的學生，可以嘗試進行自主創業，一旦創業成功，不僅能爲自己帶來豐厚的收入，還可以爲社會分擔一部分的就業壓力。在不久的將來，自主創業也會成爲大學生心目中的一條不錯的就業途徑和成才之路。
（4）正確應對目前“考研熱”現象。論文參考。
近年來，由於衆多因素的影響，我國報考研究生的人數逐年增多，“考研熱”現象在我國已經引起了全社會的關注。通過調查，可以看到這類院校也有不少學生打算考研，目前，在本科生就業形勢不是很理想的情況下，考研也是一條不錯的選擇。由於我們這個社會對於高學歷的普遍認可，每當研究生畢業之後，就會找到一份令自己非常滿意的工作，而且許多學生考研也有強烈的從衆心理，看到周圍的人都在考研，自己也會受到感染，所以也就會很自然地投入到考研大軍中來。對於個人的發展，考研確實有很多的優勢，但並不是每個人都適合考研，“考研熱”現象本身也有很多的弊端，因此，每個學生在選擇考研這條道路之前，要好好地思考一番，千萬不能被動地選擇考研，也不能爲了就業而考研，其實，對於每個人來說，就業之路是十分的寬敞，不一定要靠考研來解決。
參考文獻]：
[1] 趙文華. 高等教育系統論 [ M].桂林：廣西師範大學出版社 , 20xx：33.
