中秋節將至，送禮活動一夜之間又如同節日的煙花散放開來。大街小巷的喜慶味道里，多少也就有了點嗆人的硫磺味。歲歲如此，年年如此。
在我的記憶中，中秋送禮，彷彿只是百姓生活中的一種習俗，晚輩孝敬長輩的一種民族的傳統美德。而現在卻不同了，它已經蛻變成我們爲改善人生境遇難得的一次契機。個人如此，企業亦如此。不過此種本質的變化，在最初的歲月裏，因爲面子問題，我們都還比較收斂，僅放在晚上活動。隨着我們生活觀念的日新月異，也爲了跟上時代的變化，面子也就不得不放下了。開始我們都還挺難爲情的，時間一長，也就慢慢習慣了。大家偶爾在這種場合碰上，都會心照不宣的一笑而過。心裏卻都在想自己能多佔一點上風。這多是指百姓請領導辦事的心態。同樣也可以作爲下級賄賂上級心態的檔案記錄。單位之間送禮，名義上是爲了集體利益而不得以爲之，實際上也順便夾帶些了爲個人着想的私心。只是我們的員工明知是主管領導不守制度，也不能明言其所以然。因爲我們員工經常產生着一種吃不到葡萄就說葡萄酸的心理。所以單位送禮也就逐年明朗化公開化了。實際在我們很多人的眼中，下級向上級送禮，也猶如晚輩向長輩孝敬一般，再平常不過了。只不過是我們一旦錯過了自己的`長輩，其等待的心態，多少也有些不言而喻的味道了。而實際上領導爲單位利益而送禮拉關係，這早就是我們司空見慣了事。
逢年過節，百姓手提禮物，走親訪友，都是在燦爛的陽光下喜氣洋洋、說說笑笑的。領導就不同了。或是足不出戶，靜候來人看望，順便就收了點節日禮物，以便各得所需了。或是以單位的名義紛紛給與自己相關的上級領導送禮慰問，是忙得不亦樂乎。說是以求上級領導對本單位給些政策上的照顧，其中也順便給自己提供一次平步青雲的機會。國企也好，私企也罷，其中的管理者，在各個層次中都不乏有此種現象在蔓延。今天，在我們蓬勃發展的市場經濟運行中，競爭是公平的，但也是殘酷的。暗箱操作，只是我們被欺騙後力所不能及的一次傷害。法律對我們的維護，彷彿也只是暫時的一個過程。而實際上我們能否從根本上去避免這種傷害，關鍵還是要看我們與人爲善的心態。這不是靠宣傳與報道，就能體現出來的一種美德。其實，實在的東西，在任何人眼中，都是一種及其需要的恩惠。近些年，我們也跟西方人學會了感恩。可我們的恩在哪？面對現實，我們是否可以理解爲，爲自身所做的一種懺悔，一次讓靈魂得到點安慰的虛榮呢？
昨晚市政府通過紅頭文件和市電視臺一併下發了一年一度的節日禁令通知。通知規定，中秋國慶兩節將至，嚴禁基層單位向上級機關請客送禮，以及各級領導公車私用，宴席場面大操大辦。違者一經查處，將嚴懲不怠。
