學生會成立時領導發言稿

學生會成立時領導發言稿1

學生會成立時領導發言稿

尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:

大家好!我是信息與電氣工程學院第十七屆學生會主席讓我站在這裏。 首先,請允許我代表信電學院學生會全體人員,向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位領導老師表示衷心的感謝。

同時請允許我代表上一屆學生會全體成員向各位指導老師說一聲謝謝,感謝你們在過去的一年中對學生會工作的大力支持和幫助,也非常感謝上屆學生會成員爲學生會作出的努力和貢獻。我們將繼續秉承着前輩們的傳承,並加倍努力,做 到盡職盡責。在日後的每一分每一秒裏,我們都會打足精神,共同進步。在面對困難與疲乏的時候,絕不退縮,堅定的前行。 經過了一系列有序的改革和調整後,信息學院學生會由上一屆的13個平行部門變爲如今的10個部門,分別是劉老師指導的科創中心、志服中心,張老師指導的文體中心、學業中心,李老師指導的新聞中心、心理中心,桑老師指導的創業中心,郝老師指導的班級建設中心,叢老師指導的團校以及祕書處。第十七屆的學生會是承前啓後的一屆,更是開拓創新的一屆,新的團體,新的機遇,更面臨着新的挑戰。在繼承併發揚學生會優良傳統的同時,我們也要在新的形勢下搭建新的舞臺,開創新的局面,展現我們這一屆學生會的亮點,把信電學院學生會提升到一個新的發展高度。

在接下來一年的任期中,我將帶領新的學生會團隊在開展工作時嚴格秉承務實、奉獻、服務、團結、領悟和創新的態度與承諾,每一項工作提前做好計劃,過程中嚴格秉承做實事的態度,並且將後期的反饋工作劃爲重點,反饋同學們的想法與需要,做同學們真正想要的活動。同時也懇請同學們對我的工作做好監督並且提出我工作中犯的錯誤,各位的建議將會是我提高的階梯。我知道,這份榮譽,這份責任的重量,有了你們做我堅強的後盾,我相信,也願意帶着十二萬分自信與工作熱情投入每一天的學習工作,爲打造一個不斷追求完美的團隊而奉獻自我。

各位老師、同學們,新的起點燃起新的夢想,新的夢想孕育新的希望;時代因青年而絢麗,青春因奮鬥而輝煌,作爲新一屆學生會主席,在今後的學習工作中,我會竭盡全力的履行學生會主席的指責,帶領新一屆院學生會成員做學院良好作風的開拓者、繼承者和實踐者。讓我們在院各位老師的領導和指導下,以更加昂揚的鬥志,更加過硬的作風和更加紮實的工作,團結帶領全院廣大青年·點燃青春激情、凝聚青春力量,我們熱情,我們團結,我們無畏!我們要相信,這樣團隊裏每一位成員的奮鬥,互信與堅持,會續寫學生會的光榮傳統,打造學生會的美好明天。創造一個新的輝煌!

謝謝大家!

學生會成立時領導發言稿2

同學們:

今天,我們在這裏召開****第十三屆學生會成立大會,我的心情和在座的一樣,非常高興。本屆學生會經過嚴格的程序選拔(班主任推薦,學生競職演講,學生科審覈考察,任用公示)最後,46名同學脫穎而出。 在此,請允許我代表學生科向大家表示衷心祝賀!

新的'團隊,新的機遇,新的任務,新的挑戰。在今後的學習工作中,學生會如何結合學校實際情況,開展具有學校特色和時代氣息的工作,尤其在今後豐富和活躍校園文化生活、促進和諧平安校園建設等工作中發揮積極的作用,特別需要我們各位學生幹部團結協作、努力工作。當前,學校正在創建國家級中等職業教育改革發展示範學校,國慶前學校剛進行了教師動員大會,在這種特殊背景下,今天我們學生會的成立顯得更爲重要。下面,我想對新一屆學生會工作講以下三點:

一.工作要求

概括起來就是“一個服務、兩個關係、三個牢記”。具體地:

1.樹立全心全意爲同學服務的思想

學生幹部最大的特點是奉獻自己,鍛鍊自己,幫助他人,不圖回報;學生幹部最大的收穫是團隊意識的增強和個人綜合素質的提高。

2.處理好兩個關係:一是處理好學習與工作的關係;二是處理好師生與同學之間的關係;

如何處理好學習與工作的關係。學生的本分是什麼?是學習。 學生幹部的使命是什麼?是圍繞促進學生學習這個中心,牢牢抓住學生成才這條主線,協助老師,帶領同學,服務同學,爲學校的穩定、發展和建立優良的校風學風做出自己的貢獻;同時,提高自己的綜合素質和能力,在工作過程中學會做事,學會做人,學會做幹部。

如果只顧自己學習而不顧服務同學,這樣的人可能是優秀的學生,而不是合格的幹部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動,或只爲自己的私利,這樣的人既不是合格的學生,也不是合格的幹部。所以,要學會工作、學習兩不誤。

如何處理好師生與同學之間的關係呢?堅持原則,尊重老師,注重策略,善於溝通,爭取支持。

3.務必三個牢記:

(1)準確定位,明確職責。

學生會實行“自我服務、自我教育、自我管理”,是聯繫學校與學生的橋樑與紐帶,是廣大同學鍛鍊自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平臺。

我們每一位學生會的成員都要充分認識到,學生幹部不是管理者,而是學生的骨幹、學生工作的組織者,更是爲同學們服務的志願者。也不是爲了顯示自己的能力,更不是爲了謀求個人利益,而是爲了在服務工作中使自己得到鍛鍊、成長、成熟。我想這一點很重要。明確了這一點,工作纔有積極性和主動性;才能精誠團結,不斷增強學生會組織的凝聚力和號召力;才能在工作中集思廣益,集中集體的智慧。

(2)嚴於律已,率先垂範。

古人云“正人先正己”,學生會幹部要想做好工作,一是注重自己的儀容儀表,言談舉止,在全校同學中樹立良好的形象;二是要有一個正直的形象,要有一身正氣。塑造正直的形象就需要以身作則,在遵守各項規章制度方面以身作則,在日常生活細節上以身作則,做事要有示範性。三是要有良好的工作作風,這個作風就是團結、協作、務實、奉獻,有創新意識,有效率意識,敢於承擔責任。

(3)公平、公正、公開原則。

同學們,你們是代表學校檢查督促有關工作,所以,在工作中一定要做到公平、公正、公開。切記不要爲了局部利益、弄虛作假,而喪失個人的人格和尊嚴,使整個學生會聲譽受損。我們做事要光明磊落,經得起時間和實踐的考驗。

二.工作主題

學生會工作以“傳播文明、激發活力、追求快樂、樹立自信、彰顯魅力、體驗成功”爲主題。

三.工作安排

1.推進學生會工作規範化建設。從兩個方面着手:一是完善管理制度,《學生會章程》,《學生會幹部管理規定》等;二是工作要做到期初有計劃(按周制定計劃),活動有方案,方案有落實,落實有記錄,效果有評價,期末有總結。

2.實行學生會例會制度。主席團會議,部長會議,部門會議,全體會議等。討論、決策、安排、佈置、落實、總結工作。

3.緊緊圍繞主題以創新的思維開展多形式、多層次、多角度的活動。

關於創新的思維:簡單地說創新秒是無中生有,有中生新。我們最大的問題就是墨守成規,不敢創新、不願創新、缺乏創新,創新是我們做好各項工作永恆不變的法則。鼓勵大家發揮聰明才智,創造性的工作。學生會活動實行審覈制,開展任何活動都須經過學生科審覈後再實施。

關於多形式:包括檢查如衛生、紀律、兩操、出勤等,競賽(如書法、繪畫、作文、體育、徵文、書信、紅歌、演講、設計、製作),讀書(名言、經典),徵文,講座,演講,辯論,展覽,設計,倡議,簽名(如做文明守紀中職生簽名寄語,講誠信重承諾簽名),評選(如感動職校人物評選、學生形象大使等),學生會簡報或文學社,陽光半小時,週末大舞臺等等。

關於多層次:全校性的,一個年級,幾個專業,一個專業,幾個班,兩個班,一個班。

關於多角度:指的是我們的活動內容的廣泛性,包括體育、學習、藝術、文化、科學、安全、法律、誠信、感恩、社會、責任、理想、信念、成纔等方面的內容。

4.做好衛生工作和值周工作。這是學生會一項最重要的工作之一,衛生部的幹部就是我們學校的環保衛士,安保部的幹部就是我們學校的安全衛士,大家的工作很神聖。但也不是學生會的全部工作。我們學生會要統籌安排,做到兩不誤。如果學生會的成員全部都只去做衛生和值周工作,那肯定是對學生會這個組織職能極端片面理解和誤解。

5.幹部隊伍管理和建設。我們將建立以競爭的核心的優勝劣汰用人機制,能進能退,能上能下。每學期進行一次任職考覈,對不稱職、不履行職責、不積極工作的實行末位淘汰制。對於淘汰的幹部將收回會微。學生會主席團要制定《學生會幹部管理規定》,我主要管主席副主席,主席副主席管各部,各部長管本部成員;學生會幹部任命決定裝入中專學籍檔案和高考升學檔案。

6.大膽工作,但要注意工作方法、策略和技巧,遇事理智、冷靜。我們絕不容忍任何學生威脅或毆打學生會幹部,同時也絕對禁止學生會幹部與其他同學發生任何暴力行爲,一旦發生我們將嚴懲。

7、學生會會微管理。能當上學生會幹部可以說是一種榮譽,每一個學生會幹部在學校必須佩帶會微。我們發現三次不佩帶者立即取消學生會幹部資格,收回會微。嚴禁借給他人佩帶。妥善保管好會微,不要遺失,遺失了必須自費到指定地點製作。

8、檔案資料的管理。計劃、總結、活動方案、記錄等資料每學期結束時彙總後交學生科存檔。

謝謝大家!