在日常生活和工作中，越來越多人會去使用發言稿，發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。寫起發言稿來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的學生會主席的任職發言稿（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
學生會主席的任職發言稿 篇1
尊敬的輔導員老師、各位學長學姐，以及親愛的同學們：
大家下午好！
我很榮幸能夠當選爲理學院新一屆學生會主席，非常感謝學院領導、老師以及各位同學對我工作能力和工作成績的肯定！我經常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要成爲棟樑；既然是石頭，我就要鋪成大路。”那麼現在，既然我作爲一名學生會主席，我就要成爲一名出色的領員！
我們理學院團學會是爲全院同學服務的組織。加入團學會是一種榮譽，更是一種責任。我很榮幸當選爲學生會主席，我將和大家一起做好本職工作，在學院領導、老師的指導下，“求真、務實、開拓、創優”努力提高我院團學會成員的整體素質，將團學會工作做“小”、做“細”。作爲新上任的學生會主席，我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰。在此我也希望我們團學會的每一個成員均以“開荒牛”的精神自勉，努力做好各項工作。
回首過去，我們深刻的認識到團學會的工作任重而道遠。團學會應該把工作的重點放在引領大學生自覺肩負實現中華民族偉大復興的歷史使命上來，從而在與祖國共奮進、與時代同發展的過程中，茁壯成長，奮發成才，將各項工作紮實推進，在工作中體現時代性、把握規律性、增強針對性、富於創造性，真正起到先鋒模範作用。
轉瞬間，我們完成了一學年的團學會工作，在這一年中我們磨練了意志、鍛鍊了能力、學會了爲人處世，然而新的一學年又將到來，良好的發展機遇與嚴峻的現實挑戰並存。我們作爲學院的新一屆團學會成員，應在學院的發展過程中，繼承學院成立以來的優良傳統，開拓創新，與時俱進，努力在新的征程中開創學生工作的新局面，續寫團學會工作的新篇章。
總的來說就是做到剛剛商主席說的：
一、加強理論學習，不斷提高學生幹部的思想覺悟；
二、創新培養模式，不斷拓寬學生幹部的成才路徑；
三、運用多方資源，不斷提升學生活動的品牌影響；
四、理順溝通渠道，不斷提高服務廣大學生的實際效果。
具體來說：對內，協調團學會成員之間的關係，加強溝通交流，一起研討新方法、新思路，不斷開拓、不斷總結，帶領所有團學會的部長、副部長、幹事把團學會的各項活動都安排好，組織好，爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結束後進行總結，在總結中進行提高；對外，加強與兄弟院系，乃至與社會組織上的交流。聯合一切可以聯合的力量，以便探索社會活動新思想，新理念。爲學院學子營造一個最佳學習、生活氛圍，使他們真正理解“自我教育，自我服務，自我管理”的“三自教育”的真諦。使他們在比較中認識自己的不足，逐步完善自己，促進我院團學會工作的順利開展。
在此我也代表新一屆團學會幹部許下諾言：
1、作爲團學會幹部，我們將以身作則，在各項活動中率先做好。積極爲團學會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。帶着高度的責任感和吃苦耐勞的精神，以大局爲重，做個合格的學生幹部！同時，不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好團學會，從而更好地服務於同學！
2、在團學會中對團學會成員多鼓勵少批評；多幫助少命令。提高自己的責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；廣納賢言，有錯就改，堅持原則，接受好的意見。不斷創新，使工作方法科學化。因人而異安排工作，保證工作按時、按質、按量完成。
3、做爲團學會幹部，無論何時都是一名學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在自己學習的同時，要讓團學會成員深刻認識到工作是爲了學習，學習是爲了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。
4、以飽滿的熱情和積極的心態去對待團學會的每一件工作。主動服務於同學，成爲同學的朋友、老師的得力助手！
我們理學院在院領導的正確領導、各屆同學的共同努力下，學生的管理工作也不斷的改進，趨於完善，正走上輝煌之路！正如蔡書記所說：“沒有最好，只有更好。”我相信在院領導和老師的指導，現任主席團、各部部長的輔助，以及同學們的大力支持和自我努力下會使理學院團學會的工作將更上一層樓。
最後請新一屆團學會幹部起立：
在院領導和上一屆的團學會幹部面前我們鄭重承諾： 我們將牢記“厚德博學，和而不同”的校訓精神； 勤於學習 、善於創造，甘於奉獻、認真工作，開拓創新、銳意進取，做一個優秀的學生幹部，爲理學院輝煌的明天，譜寫一曲壯麗的青春之歌！
我的發言完畢，謝謝大家！
學生會主席的任職發言稿 篇2
尊敬的張主席、毛書記，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是美術學院20xx級美術學1班的學生xxx。我很榮幸能夠當選美術學院學生會主席，非常感謝學院領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定！
我經常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要成爲棟樑；既然是石頭，我就要鋪成大路。”那麼現在，既然我作爲一名學生會主席，我就要成爲一名出色的領航員！
我們美術學院學生會是在學院團總支老師的指導下獨立開展工作的學生組織，是爲全院同學服務的組織。我競選的時候就說過加入主席團是一種榮譽，更是種責任。如今我已經當選學生會主席，我將做好本職工作，在學院領導、老師的指導下，“求真、務實、開拓、創優”努力提高我院學生會成員的整體素質，將學生會工作做“小”、做“細”。
作爲新上任的學生會主席，我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰。在此我也希望我們學生會的每一個成員均以開荒牛的精神自勉，努力做好各項工作。
下面，請允許我代表美術學院第xx屆學生會全體成員向大家作一下工作設想：
首先：我們將做好學生會自身的建設，以內塑團隊，外樹形象來要求自己。提高學生會成員的整體素質。一個學生團隊，看是否有執行力，是否有能力提升的空間，素質是個很關鍵的地方。對於如何提高學生會成員的整體素質，我們計劃在20xx年xx月中旬給學生會成員做學幹培訓以及做一些素質拓展活動。在培訓和活動中提高學生會成員在各個方面的能力，注重培養學習與工作方面的協調能力。在學院設立學生會意見箱每月進行意見總結，積極採納各項有益於學生工作的意見。改正工作欠缺的地方，發揚優秀方面。在學生會發起一場爭做優秀學生幹部，學習優秀學生幹部的熱潮。由學院各班級每學年評選學生會文明之星。
其次：我們將做好內部協調工作，內部協調是各項工作順利開展的先決條件，我們將着重做好學生會成員內部交流，開展活動時人員適當交叉安排，積極鼓勵各部門進行聯誼活動。
第三：做好聯繫工作：20xx年xx月主要加強與各班級及院部各組織的聯繫。如在學院舉行一次班長座談會，向各班班長了解我院學生學習、生活、思想情況。組織與各院系的聯誼交流會議，共同探討學生工作。
20xx年主要做與外部聯繫工作，如積極開展一些社會實踐活動如社會調查、志願服務、院系間學生會聯誼等等。
第四：活動開展方面
學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備，迎接下學期的繁重的工作任務。本學期由於換屆較晚，將大部分活動推至到了下個學期，這就意味着下個學期學生會的活動量會大大增加，每個人學生會成員的責任也就更重，尤其我作爲新任主席，更要提前做好各項活動的準備籌劃工作，做到心中有數，未雨綢繆。
我將盡自己最大的努力攜手各位副主席，帶領所有學生會的部長、副部長、幹事把學生會的各項活動都安排好，組織好，爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結束後進行總結，在總結中進行提高。在每學年結束做學生會總結報告，整理各項已完未完工作。
對於我個人，我也將堅持我當初的承諾：
1、作爲學生會主席，我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極爲學生會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。做個合格的學生幹部，就應當以大局爲重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務於同學們！
2、在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評；多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的
嚴重性，但也要適當包容，並協助其改正。要進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進行創新，使工作方法儘量科學化，活學活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴格要求按時、按質、按量完成。
3、做爲學生會主席，無論何時都是名學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在自己學習的同時，要讓學生會成員深刻認識到工作是爲了學習，學習是爲了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。
4、我知道一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情。因爲熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務於同學，擁有了熱情才能成爲同學的朋友，進而成爲老師的助手！而我就會帶好這個頭，樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件學生會的工作。
俗話說：“沒有最好，只有更好。”我相信在老師的指導，現任主席團、各部部長、幹事的輔助，以及同學們的大力支持和自我努力下會使外國語學院學生會的工作將更上一層樓。
我的發言到此結束，謝謝大家！
學生會主席的任職發言稿 篇3
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好！
我是管理學院市場營銷專業1424班的XXX，我很榮幸當選20xx屆管理學院分團委學生會主席。首先，非常感謝各位領導、輔導員老師和同學們對我在學生會這兩年來工作能力和工作成績的肯定。
學生會是分團委領導下的學生組織，是以服務同學、促進全體同學全面發展爲工作宗旨，是學校和學院聯繫學生的橋樑和紐帶。管理學院分團委學生會在全校八個學院來說是一個相對較大的組織。從當選爲學生會主席那一刻起，我深知肩膀上的責任。我在繼承和發揚學生會優良傳統的同時，更要在原本的基礎上搭建新的舞臺、開創新的局面。在學院領導、老師的指導下，“提升、引領、創新、發展”努力提高我院分團委學生會成員的整體素質。所以，我作爲新一屆學生會主席，我將和全體學生幹部一起做好本職工作，以百分之百的工作熱情去扛起這份重任，去迎接各項挑戰。
爲此，我在這裏向大家作這一屆學生會以下五點工作設想和決心：
（一）加強學生幹部思想教育，以飽滿的熱情迎接評估工作
管理學院分團委學生會工作的指導思想是：在院領導及分團委的領導下，緊緊圍繞學校要求，密切配合分團委的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富學院文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才爲己任，充分發揮橋樑紐帶作用，達到代表管理學院同學利益與促進學院學生工作的雙重目的。在即將到來了教育部本科教學工作合格評估，作爲學校面臨的一次大考，我們學生幹部要做好模範帶頭作用。加強學生幹部的思想政治教育、愛國愛校教育、行爲規範教育、誠信感恩教育，努力堅持每學期的學生幹部培訓，以便更好的提高全體學生幹部的整體綜合素質，做一名“四我”的長財青年，爲評估工作盡一份自己應盡的責任和義務。
（二）弘揚傳統，開拓創新
過去，我們的學長在學習、文藝、體育等方面取得了輝煌的成績，面對前輩們爲我們打下的堅實基礎，我們一定要不驕不躁，繼續保持。在其他稍微劣勢的方面，我們也要總結經驗，及時改進，不氣餒，敢於挑戰，繼續學習和努力，以自己最大的能力向更好的目標奮進。
（三）加強學生會自身組織作風建設，開創學生會的良好局面
我們要想把我們的學生工作開展好，我們就必須要贏得廣大同學的全力支持！所以在今後的工作中我們學生會全體成員要時刻緊記“全心全意爲同學服務”的工作宗旨，在今後的工作中充分發揮學生幹部“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的作用，時刻維護學生會的優良形象，做好模範帶好頭。讓學生幹部和其他同學們完成更好的交流。貫徹落實“管理學院學生會量化考覈”文件要求，主席團起好帶頭作用，各部門積極響應，做到按章辦事，不徇私舞弊，人人平等，嚴格執行。建立完善的獎懲制度，對於不服從管理的學生幹部要給予相應的處罰，對於表現好的學生幹部給予一定的獎勵。共同努力開創管理學院分團委學生會的新局面。
（四）積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通
對內：各部門之間加強交流，密切合作。幹事與幹事之間相互熟悉，做到管理學院學生會親如一家。主動和普通同學以及班級做好溝通，深入同學當中。瞭解同學們面臨的各種問題，並對於同學們提出的問題及問題的最後解決和落實工作，我們應該做實做好。
對外：加強與其他七個學院，乃至與社會組織上的交流。聯合一切可以聯合的力量，以便探索社會活動新思想，新理念。積極與其交流工作經驗，取長補短，及時改進。
老師：加強與輔導員老師以及各教研室老師的溝通，深刻了解學院建設和教學動態，從而更好的爲同學服務。
（五）豐富第二課堂的活動，展示自我風采
作爲引領時代潮流的大學生，陳舊、單一的思維方式應予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。所以，我們應該在符合學校要求的前提下，根據實際情況促使各部門開展積極向上，同學們願意主動參加的活動。
對於我個人，我也會嚴格要求自己：
1、作爲學生會主席，我將以身作則，在各項活動中率先做好，積極爲學生會工作奉獻自己一份微薄但很堅實的.力量。我會要求自己有高度的責任感和吃苦耐勞的精神，不斷開拓創新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務於同學們。
2、在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評，多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也會適當包容，並協助其改正。
3、作爲學生會主席，首先是一名學生，學習永遠排在第一位。在學習上，我會嚴格要求自己，合理安排學習時間。在自己學習的同時，要讓學生會成員深刻認識到工作是爲了學習，學習是爲了更好的工作。盡力引領大家做到德才兼備。
4、一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情，因爲熱情是工作的原動力。我將以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件學生會的工作，起好帶頭作用。
最後，我想引用一句話來結束我今天的就職發言：“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。”
我相信只要我們攜手同行，奮力拼搏，必將會創造管理學院分團委學生會的新輝煌。
謝謝大家！
學生會主席的任職發言稿 篇4
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們；
大家下午好！
我是20xx級歷史2班的仲崇燦，很榮幸能夠當選爲歷史與旅遊文化學院第一屆學生會主席，在此，非常感謝各位領導老師以及在座各位同學對我的支持與肯定！謝謝！
隨着新學期的開始，我院學生會的工作也開始了新的篇章。我院學生會是在院黨委的領導下和院團委的指導下，銘記“厚德、博學、慎思、篤行 ”的同大校訓，秉承“艱苦奮鬥，自強不息”的精神，力踐“求真、務實，開拓、創新”的工作宗旨，以“自我教育，自我管理，自我服務”爲宗旨，以“全心全意爲師生服務”爲目標的學生組織。作爲學生會主席，我深知自己肩上的責任之重，但我將以百分之百的工作熱情去扛起這份重任，帶領第一屆學生會全體成員去克服各種困難，迎接各項挑戰。在此，我希望我們歷史與旅遊文化學院學生會的每一位成員，都要以“開荒牛”的精神自勉，努力做好各項工作。
下面，請允許我代表學生會全體成員向大家作工作設想：
一、 加強學生會的自身建設，推動我院學生會工作的發展
1、內塑團隊，外樹形象，進一步提高學生會成員的凝聚力與戰鬥力。
我們計劃在近期舉行學生會幹部培訓和素質拓展活動，在培訓活動中提升學生會成員的戰鬥力與凝聚力。力爭在服務中彰顯實力，在工作中形成動力，在創新中提升能力，在與人交往中凝聚合力，以求進一步提高學生會在學院、學校的影響力。
2、制定並完善各項規章制度，深化理論學習，加強學生會自身建設。
加強部門建設，在主席團統一協調組織下，制定各部門的工作指南，明確各部門職能、工作方向、人事分工等內容，提高工作效率；深化理論學習，踐行批評與自我批評的黨的羣衆路線教育活動。在學習中提高學生會全體成員思想覺悟。
3、各學生幹部要勤學習、勤調查，勤督辦。
各部門要加強彼此之間的交流，協調好各項工作，及時瞭解各部門、各成員的思想動態。定期進行學生會內部交流活動，瞭解學院動態，吸取學生建議，及時發現並解決問題，調整好學生會的發展方向。
4、學生會的工作要做到日日清，週週總，月月結。
學生會幹部與各部門要定期的舉行自我反思、自我批評的會議，及時總結經驗教訓，以促進學生會發展。
二、推陳出新，深化改革；大膽創新，銳意進取。
1、下放權利，實行問責制，責任到部，責任到讓人。
同時加強督辦力度以提高活動質量。無論是自己創辦還是參與學校的活動，都要提前籌劃，做好充分準備，以確保質量，從而樹立學院形象。
2、建立學生會工作公示制度，設置學生會意見反饋信箱和電子信箱。
階段性地將學生會整體和各部門的工作公示出來，以達到相互監督，相互激勵的目的。
3、充分利用網絡平臺。
如學院網站，社區論壇，微博、即時聊天工具。爲學院學生提供學院相關通知，招聘信息，學習資源等等。在論壇，微博上發佈工作進展成果，接受大家意見，汲取新思路，以更好開展工作。
4、人力資源整合化。
我們學院是個人才濟濟的地方，我們的人才遍佈於學校的各大組織，如校學生會，校社團聯合會，大學生就業指導中心，青年志願者協會等等，對此，我們要充分利用起人力資源優勢，共同爲學院服務，從而擴大學院的影響力和知名度，也爲學院工作的順利進行做積極的促進作用。
三、開展活動，重質保量，保傳統，特色。
在活動開展方面，我們將在繼承傳統的基礎上，適度改革，大膽創新，進一步樹立學院品牌特色活動。除常規活動如：徵文比賽、詩歌朗誦比賽、歌手大賽外，我院學生會還將從方便學生日常生活、學習的角度出發，舉辦一些大型活動如：舌尖上的同大等美食節服務師生生活。
同學們，歷史的指揮棒已經交到我們手裏我們將不負老師和同學們的希望，以真誠、踏實、勤奮、務實的態度，開創我院學生工作的新局面。多問自己能給學院、同學帶來什麼，少問學院、同學能給你什麼。艱苦奮鬥，無私奉獻，我相信在大家的共同努力下，歷史與旅遊文化學院學生會的工作將會開闢一個新的紀元！
最後祝老師們身體健康，工作順利。
祝同學們學業有成，前程似錦。
謝謝大家！
學生會主席的任職發言稿 篇5
尊敬的領導老師、各位同學：
大家晚上好！
學生會主席責任重大！當我看到大家一雙雙信任與期待的眼睛時，責任感猶然而生，也有一份壓力。今後，我將把電信系學生會取得成就和每一位學生會成員真的有所收穫作爲我緩解壓力的一種方式，謝謝！
我是電信系的xx。今天，站在這裏很榮幸，我想借此機會向大家交流兩點想法：
第一、我想表達下感謝；
第二、我想談談我學生會現階段存在的問題及對新一屆學生幹部的要求與希望。
這一路走來，離不開很多人對我的支持與幫助。首先，我要感謝張書記及各位老師，特別是系辦的老師，是您們讓我明白作爲一位主席需相當的魄力、組織協調能力及思想的深度與高度；感謝各位學長、學姐，特別是鵬哥，是你們讓學會了怎樣爲人處世，怎樣忍耐；感謝09及的同事們，感謝一年來對我工作的支持與配合，希望以後工作合作愉快！最後，我親愛的電子0903班同學們，這一路走來，我沒有疲憊，沒有壓抑。因爲有你們這個基礎，你們這個精神源泉。以上的各位，真的謝謝你們了！
今天的電信系學生會在院團委的指導下，在系黨總支、團總支的殷勤教導下，在上幾節學生會的耕耘下，已成爲一個初具規模，已有體系，有自己特色的學生組織。是讓每一位能加入者都到自豪的組織。但也有諸多方面需加強：
一，學生會精神沒有得到有效傳承
我係學生會發展迅速，發展態勢迅猛，卻使跟在後面的學生會感到吃力。我們時常感嘆上屆學生會取得的成績驚人，懷疑等到自己時能否做的如此成功。究其原因，在於我們做委員時，各項活動、工作只涉及了皮毛，他深層次的工作思路、工作模式沒有接觸。這就反映了屆與屆之間的工作傳承不到位。
二，活動拘於形式，活動效果有待進一步提高
從活動的組織、策劃來看，活動沒有滿足學生成長的需求，沒有大衆化。而且帶有一定的盲目性，自己心裏沒有底，走一步看一步，今天看到別人搞活動了，自己也就臨時搞個活動，做做樣子，走走形式。實施階段，也沒有將活動的真諦宣傳到位，臨時通知，臨時參與。最終導致，活動面窄，參與人少。就算人到齊了，也是各班下指標，硬拉過來。活動期間效率低，活動後，參與者沒有收益，還有怨言。活動舉辦方形象受損，活動目的達不到！
三，管理意識超過了服務意識
學生會是廣大學生的羣衆性組織，全心全意爲全體學生服務，反映學生意願，代表廣大學生利益。但現在我們更多的是去管理學生，而且管理超出了限度，甚至偏向了強迫。管理意識當然需要有，沒有管理，將處於無序狀態。無序狀態下，任何工作都難以開展。所以，在做工作時，請自己還有對方時刻感覺到：今天學生幹部是來爲你服務的，而不是來管理的”。
四，主席團意見不統一，部長間有矛盾，整個學生會凝聚力有待進一步加強
我把出現這個問題的原因歸結於缺少交流。與一志同道合的人交流是理所當然的，但是否達到所處的職位應有的交流範圍？作爲部長，是否知道每一位委員的想法及對你的看法？作爲分管主席，是否與你分管部門外的部長深深交流過？作爲主席，是否與每一位主席團成員有過血液融合般溝通。如果連最基本的交流都沒有，何談理解。在這個個性張揚的年代裏，何談有統一的意見，何談凝聚力！也許，等到換屆的時，感嘆“一年來，能理解我的沒幾個”。
五，層層下任務的工作制度妨礙了學生幹部創造性的發揮
爲使工作開展具有整體性、大局觀，向上負責的管理體制是必不可少的。但部分學生會成員爲完成上面下達的任務，過多使用權威，每次都是：老師說，或主席團說。既然都是別人說的，你的威信在哪裏？這樣佈置任務後，下面也是機械完成。最終造成了這麼一個結果：“做委員，流汗多於動腦”。所以，在任務的下發及佈置時，要注重創造性的發揮，要將上面的任務加上自己的觀點，而且是讓大家已接受的，然後再去佈置、完成。
六，加強與外部的聯繫
加強與兄弟系部、院學生會、其他高校學生會的溝通。要學習他們優異之處，他們的工作方法、內部管理模式、特色活動。還有怎麼學習。今天感謝衡陽師院物電系的主席、副書記能來參加我們的表彰及換屆大會。物電系的考研率相當的高，平均60%多，個別班達到了90%以上。我們要好好的學習。
爲健全學生會內部管理機制，我對現任副部長級以上幹部提三點要求：
一，我們一定要有責任心
上次競聘時，有同學說的好：“當激情退卻，責任成爲了首要的”。我們至少挑起了一個部門的大梁，肩負着他們的期待與信任。部門是壯大還是衰弱，部門的成員是進入學生會高層還是自己部門部長都沒能力上，取決於你責任感的強弱。
二，我們一定要有整體意識
眼光不能侷限於部門，更不能只顧及自己。要看向整個學生會。如果因部門工作難做而影響到學生會工作難做，這是捨本逐末的！學生會是一個大家庭，希望每一位成員都過得好，但不允許因傷害他人而個別過得很好。
三，我們一定要有創新意識
創新是一個組織發展的靈魂，學生會也不例外。我們只有不斷創新管理方法、實施技巧，引入先進理念，才能保持學生會的先進性，才能保證學生會的可持續發展。離開創新，就算付出再多汗水，也只能停於已有的基礎，何談超越？
對20xx級學生會委員的幾點希望：
一，希望你們加入學生會有明確的目的
有努力的地方向纔有熱情、有動力，目的是你經歷再多挫折也能站起來的精神源泉，實現了努力目標，所得的收穫將使你受益終身。
二，希望你們能讓積極成爲一種習慣
積極做事，積極想事，不僅能讓你在學生會有所成就，而且會使你的人生之旅一路凱歌。
這些話準備了很久，今天，也講了不少。藉此想讓大家明白我們肩上的擔子有多重。我們的路還有多遠。“上任主席容易，當好主席難”。我一直認爲我個人的能力是渺小的，但今天有了一個“team”，一個團隊。我相信，在我們第四屆學生會的努力下，一定會把我們電信系的明天建設的更加燦爛與輝煌。
最後，祝各位領導老師身體健康！萬事如意！祝各位同學學習進步，大學真的有所成就！
我的發言完畢！謝謝！
學生會主席的任職發言稿 篇6
尊敬的校領導，親愛的同學們：
大家好!
首先做一下自我介紹，我叫xx。非常榮幸能站在這裏與大家一同見證新一屆校學生會的成立。作爲校學生會常務副主席，我倍感使命光榮，責任重大。
學生會是聯繫同學與學校之間，同學與同學之間的紐帶與橋樑，是以服務同學，促進同學全面發展爲宗旨，通過各部門積極工作，引領同學們積極向上、豐富校園生活、促進各社團發展與進步的學生組織。
下面請允許我簡要介紹一下本屆校學生會的設想：
(一)學生會成員要發揮模範帶頭作用，以身作則，堅決不做損害學校榮譽的事，堅決不做損害學生會形象的事。當我們遇到老師時，要主動問好;當發現同學有困難時，要及時幫助;當看到校園有垃圾時，要主動拾起。當然，對校內的不文明現象(例如：隨地亂扔垃圾、毀壞公物等行爲)要及時予以警示制止。總之，我們要創良好之風，養浩然正氣。
學生會成員除做好本職工作外，還應該端正態度、認真履行校園執勤的義務。做到不遲到，不早退，認真記錄，如實反映。要敢做、敢管、敢當。堅持“一切爲了大家，爲了大家的一切”爲原則。
(二)我們要積極開展以學習爲主題的活動，如：知識競賽，學習經驗交流會、徵文比賽等，以促進同學們的共同提高。積極組織各種體育活動，如籃球賽、足球賽、運動會等，以增強同學們的體質，調動同學們的熱情。另外，我們還應該廣泛吸納有繪畫、書法特長的同學，
爲各部門的活動做前期宣傳(包括：板報製作，海報設計等)，以促進工作的順利展開。
(三)作爲學生組織，我們要緊緊圍繞開展校園文化活動爲主題，豐富同學們的課餘生活，儘可能開展與國內高校交流活動、志願者活動、科技創新大賽等同學們所喜愛的校園文化，讓同學們從多方面汲取營養。校園文化活動我們要力求少而精，追求創新，爲同學們打造鍛鍊自我、提升自我的舞臺。
(四)爲了更好地向同學們傳播正能量，學生會成員在課餘時間要時常與同學交流，瞭解身邊的好人好事，並及時予以通報表揚，將典型的事例彙總報告，爲年終評優提供信息材料。
另外，在每年招生之際，根據不同時期的情況，學生會應組織開展新生經驗交流會。我們應選拔一些優秀的同學到他們各自的母校就如何適應高中生活，如何在高中合理的分配時間等問題進行面對面的交流，傳授自己的一些經驗，並當場對同學提出的問題做出相關的回答，真正實現“零距離”交流。這樣做，既加強了學校與學校之間的聯繫，又能讓新生更加真實地瞭解育才的生活。
最後感謝各位領導對校學生會的支持，學生會將秉承“養浩然正氣，成經緯之才”的堅定信念，盡最大的努力把校學生會打造成服務型、管理型、自律型的團隊，譜寫出育才生活的新篇章!
謝謝大家!
