在現在的社會生活中，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編爲大家整理的青年員工交流活動發言稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
青年員工交流活動發言稿1
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
很榮幸能夠在這裏和大家一起分享，作爲一名年輕幹部的光榮與自豪！我們陽光富有蓬勃和向上的朝氣，以及幹好工作的堅強毅力和昂揚鬥志，因爲我們年輕。同時，也非常感謝領導對我們年輕幹部的關心和重視，給了我這個難得的機會，讓我與大家一起交流、學習。
我於02年進入蔣王城建中隊工作，九年來，一直在中隊工作，從一名普通的城管隊員走上領導崗位，離不開街道領導的關心，和同事們的幫助。回顧九年來，我感觸頗多，用四句話，向各位領導同仁彙報一下自己九年來在學習和工作中的體會和感受。
一、知而獲智，智達高遠
這句話告訴我們學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學習在
學習，知之所不知，用知識武裝自己的頭腦，用智慧形成我們的世界觀、人生觀、價值觀。當今社會，是知識的時代，學習是我們成長和進步的前提。作爲城管中隊執法部門，對知識的增長，閱歷的豐富是非常重要的。在處理簡單的(來自工作，要與複雜的事務一樣對待，往往簡單的工作處理不好，導致複雜事務的發生，這是我們值得深思的。我們年輕幹部應該把我們所學到的知識，轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以，我們青年幹部必須培養，並保持自己持久、旺盛的學習能力，不斷地從工作中、生活汲取營養，豐富自己的內涵。
二、捨得方寸之間，品味智慧人生
舍與得是既是對立又是統一的，但我認爲有舍纔有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然基層環境比較艱苦，工作千頭萬緒，爲創建全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，在加上所學知識的單一性和基層工作的複雜性不相統一，對於這些，我們千萬不能感到：“我舍了，而沒有得”。我自己深信已經從中有所得，因爲通過這幾年的工作，我成長了、進步了，已經融入到工作中去了，各項事務的處理與安排都能有效的得到開展。在實踐中檢驗自己的所學，感受到了很多在書本中學不到的東西，從而增強了自己的工作能力。
三、有容、乃悅
有什麼樣的心態，就會有什麼樣的工作和生活態度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切表達我的內心感受，“海納百川，有容乃大”是寓意做人要像大海能容納無數江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養表現。而“有容、乃悅”我的理解是：因寬容，而愉悅。這提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創造了寬鬆而愉悅的環境，大家自然會在工作中不亦樂乎，！當有別人批評時，要多想想自己的過失；當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態、一種形式。寬容需要一種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。使我們形成一個強有力的集體，使大家心往一處想，勁往一處使，集體榮譽感油然而生，從而促進城管工作又好又快的得以完成。
四、讓我們做得更好
工作中佈滿了問號，工作永遠是一個逗號，工作要永遠追求感嘆號。今年在做好本職工作的同時，繼續圍繞“文明城市”創建、“片區改造”以及街道農貿市場搬遷展開工作，作爲一名年輕幹部，我對自己的未來充滿信心！我將繼續刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦幹、開拓進取、大膽工作、幹事創業！做到無愧於領導的信任、無愧於自己的工作！
謝謝大家！
青年員工交流活動發言稿2
各位領導、各位同仁：
今天，非常感謝局黨組給我們青年人這樣一個機會，讓我們大家在一起交流工作，溝通思想，也希望通過這種形式，學習和借鑑大家的工作經驗和心得體會。
我是通過公務員招考進入工商局，轉眼已近11個年頭，先後在分局工作7年多，機關工作1年，分局工作近3年。參加工作來，在黨組織的關心下，我逐步得到成長進步，積累了一些經驗和體會。回顧我的工作經歷，我有以下六個方面的個人感想。
一是把責任擔在肩上。對青年幹部特別是擔任部門、分局負責人來說，所承擔的責任可以說重於泰山，因爲負責人就是第一責任人，能否履行好自身職責，直接關係到一個部門、一個分局的工作好壞。我們青年幹部應該把責任變成壓力和動力，要把責任演化成進取意識，要把責任上升爲一種境界。人需要境界，如果我們青年幹部要是隻爲個人負責，凡事考慮個人的利益，那就不可能爲工商事業負責。我認爲，青年幹部應該把擔負的責任看作是義不容辭的義務，凡事要勇於擔當。落實到我們基層分局，就是要完成市局下達的各項目標任務、履行好職責、服務好羣衆，這就是我們的責任。
二是把工作抓在手上。我覺得，青年幹部要把更多精力放在上級部署的主要工作、全局性的工作上面，但同時不能忽視工作中的“小事”，經常聽到人說，這個事情，不歸我管，不是我的事情，我纔不做。現在我們工商部門年齡普遍老化，年輕人少，老同志工作經驗可能比較豐富，但很多具體的條線業務工作，他可能做不了，這就需要我們青年人多承擔一點，我在分局負責分局的全面工作，除了全局性的工作外，對政務信息、對外宣傳、基層信息網更新，只要有時間，我都積極做、主動做，能作的事情儘量自己做。我想，我們青年人大事要全力做，小事也要積極做，我相信，小事不願做的大事估計也做不了，我們要把每一件小事當做一番事業盡心盡力地去做。
三是把羣衆裝在心裏。我們青年幹部心中一定要樹立全心全意爲羣衆服務的思想，這不是一句口號，我們要“沉得下去”，就是要一心深入基層，真正爲羣衆辦實事、辦好事，確實爲基層羣衆排憂解難；要“幹出成效”，要抓住基層工作的重點、難點，針對問題，拿出辦法，把問題解決在基層，把羣衆利益掛心上；要“融入羣衆”，要用真心、真情、真意貼近羣衆，做羣衆的貼心人，積極融入到羣衆之中，服務好羣衆。我們在日常工作中，面對羣衆的需求、羣衆的困難，能關心的要多關心，能幫助的要多幫助，我們經常要換位思考。
四是把隊伍帶在身邊。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”對青年幹部來說，特別是擔任部門、分局負責人，不管你能力有多強，如果不能把你的隊伍帶好，調動起集體的智慧和力量，發揮出整體效能，即使你鞠躬盡瘁，也可能徒勞無功。要當一名好班長。“火車跑得快，全靠車頭帶”，這個車頭就是分局班子，都把增強班子團結、凝聚班子合力視爲頭等大事，絲毫不能怠慢。當好班長，很重要的一點就是要嚴格執行民主集中制原則，一個班子的成員由於年齡、性格、閱歷、能力上的差異，想問題、辦事情的態度和方法不盡一致，工作中難免出現磨擦和矛盾。在實際工作中，堅持以身作則，率先垂範，堅持講團結，講紀律，開展批評與思想交流，及時化解矛盾、維護班子團結，做到了互相信任，互相尊重、互相關心，不搞“小圈子”。大事上講原則，小事上講風格，不斤斤計較，多溝通，求大同，存小異。我們要勇於承擔責任，善於做補臺的工作，凡事對事不對人。
五是把利益放在身後。我們大家手中多多少少掌握一定的權力，經常處於各種矛盾和目光的焦點中，因而，也時常會受到各種利益的誘惑。我感覺，對青年幹部來說，樹立正確的利益觀尤爲重要。我們青年幹部要始終堅持一條原則，就是“把利益放在身後”。不想它，遠離它，更不主動去追逐它。理性面對各種利益，在責、權、利的關係中，多想想責任，正確運用權力，少考慮利益，該得到的不一定都要，不該得到的絕不伸手。在思想上要樹立自律意識、人品修養意識。要樹立正確的權力觀、地位觀，自覺的把工作的權力用在爲人民服務上，牢記權力就是責任，“權力越大，責任也越大”，做人要講人品，要清清白白做官，踏踏實實做事，堂堂正正做人。
六是把學習貫穿始終。我們青年幹部要勤奮好學。學習是人生永恆的主題，要把學習作爲一種責任、一種追求、一種境界，孜孜以求，不斷進取。要不斷拓展知識面，博學兼收，既要向書本學習，也要向領導和同志們學習，向先進經驗學習，取長補短。要紮紮實實學習，始終樹立終身學習的觀念，把學習的過程作爲自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應酬多讀書，擠出時間多學習，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和業務水平。
以上就是我的發言，有不妥之處懇請各位領導、各位同仁批評指正。
謝謝大家！
青年員工交流活動發言稿3
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
很榮幸能在這裏和大家交流，向大家學習。感謝領導對我們青年幹部的關心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作爲一名青年幹部的光榮與自豪。
20xx年7月，我作爲一名選調生，被分配到崇陽縣港口鄉工作。鄉領導把我安排在黨政辦接受鍛鍊，協助辦公室主任做好機關的日常服務、信息調研、撰寫文件材料等事務，並主抓鄉團委工作。在鄉領導無微不至的關懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質得到了提升，擺脫了學生時代的稚嫩，逐步走向成熟。回顧近一年的基層經歷，我感觸頗多，更加深刻地領會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心紮根在樸實的鄉土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。
一是堅持理想。對我們這些從繁華城市到農村基層工作的年輕人來說，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現實面前都變得不堪一擊。面對挫折的時候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會選擇屈服於現實，放棄支撐自己到基層奉獻青春的信念和“爲生民立命”的理想。
不斷地屈服，不斷地放棄，只會讓理想變得越來越廉價。剛到鄉鎮的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產生了動搖，我懷疑自己當初的選擇，更看不到前進的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最後取得成功的例子。最後，我選擇了把對理想的堅持貫穿於日常的工作和生活中，牢記理想，敢於正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收穫了成長。
二是堅持原則。去年崗前培訓的.時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會並不單純，基層社會同樣複雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而爲外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所爲有所不爲，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴守工作紀律，不該說的不說，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結，不尸位素餐。尤其是我們辦公室幹部，對內管理着整個機關的物資和採購，對外負責接待來訪的羣衆，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領導放心，讓羣衆放心，收穫了心靈上的輕鬆。
三是堅持學習。社會是最好的學校，在工作中，我時常感覺到書本上的知識很難應付工作需要，面對新情況和新問
題，我們唯有堅持學習，用知識武裝自己的頭腦，用先進的理念優化自己的意識，用智慧改造自己的知識結構，才能適應工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學習，我不斷堅定信念，堅定自己爲全面建成小康社會，爲建設美麗富饒新天城不懈奮鬥的決心；通過加強業務學習，我不斷增強做好本職工作、爲人民服務的本領；尤其是通過向實踐學習，我不僅鞏固了自己從書本上學習的知識，更收穫了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這說明了在基層社會，公權力主導下的調解往往比司法權主導下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民羣衆的認同。這也促使我反思，我們傳統的“送法下鄉”的模式是否真正適應基層的實際。
當今的崇陽，正走在“建設幕阜山經濟強縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨着艱難的旅程。在“市級戰略，崇陽實施”的關鍵階段，在多重機遇疊加的黃金時期，作爲一名基層青年幹部，更應當立足崗位，堅持正確方向，在大建設中充分發揮自己的聰明才智。作爲黨政辦的工作人員，一是要做好機關後勤管理工作，爲領導分憂，爲幹部服務，維持機關正常運行秩序；二是要做好羣衆來信來訪接待工作，熱情接待，認真記錄，及時辦理，用我們的真誠感染羣衆，用我們的實際行動幫助人民羣衆維護他們的合法權益；三是要做好信息收集整理和調研工作，充分發揮
青年幹部懂技術，接受新事物能力強的特點，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益於爲鄉謀發展，爲民謀福利的信息，及時整理交給領導參閱。同時要通過學習，提升自己的問題意識，針對鄉鎮經濟社會發展過程中的熱點難點問題，及時發現，認真調研，思考解決之道和應對之策，引起領導重視。作爲一名鄉鎮團委的負責人，要善於利用自身年齡和知識上的優勢，服務青年，團結青年，充分激發青年活力，正確引導青年爲家鄉發展做貢獻。一是通過開展青年喜聞樂見的活動，凝聚青年力量；二是積極開展宣傳教育活動，提高青年素質，激發青年的創造力，引導青年樹立正確的價值觀；三是要積極創造有利於青年成長成才和發揮作用的平臺，讓他們在爲家鄉建設的奮鬥中成長成才。
選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔。“真正的強者，不去預言未來，他自己創造未來。”作爲一名青年幹部，我對未來充滿信心！我將繼續勤奮工作、克難奮進。做到無愧於領導的信任、無愧於羣衆的期望、無愧於選調生的稱號，無愧於青春的理想！謝謝大家！
青年員工交流活動發言稿4
各位領導、同事：
上午好！
五四青年節後，支部組織青年交流會這樣一個合適的溝通交流平臺是很有必要而且很有意義，有利於增進團隊間有效溝通，進而提升團隊凝聚力和戰鬥力。
我這次的交流心得有四個關鍵詞，分別是“讀書、運動、時間和心態”，是我生活工作的一點點小感悟，跟大家交流分享一下。
咋一看這四個關鍵詞都很平凡普通，但對我們青年人來說，這四個關鍵詞的分量和意義卻格外的不平凡、不普通。
一、讀書
第一個關鍵詞是讀書。智者說：“閱讀是人最優美的姿態”。4月23日是第二十個“世界讀書日”，據今年4月20號第12次中國國民閱讀調查報告顯示，20xx年中國成年國民圖書閱讀率爲58%，數字化閱讀接觸率爲58。1%。數字化閱讀首次超過傳統閱讀。數字化閱讀主要有兩層含義：一是閱讀對象的數字化，也就是閱讀的內容是以數字化的方式呈現的，如電子書、網絡小說、電子地圖、數碼照片、博客、網頁等等；二是閱讀方式的數字化（閱讀的載體、終端不是平面的紙張，而是帶屏幕顯示的電子儀器，如手機、電腦、MP3、MP4、閱讀器等）。與傳統的紙質出版物相比，數字化電子出版物具有存儲量大、檢索便捷、便於保存、成本低廉等優點，但它也存在很多缺陷，如對視力的損傷更大，內容更容易失真，存在其他誘惑，與書籍相比較較難專心於閱讀等。讀書的根本目的是獲取知識和啓迪思維。有學者認爲紙質閱讀更傾向於深度閱讀，而數字子閱讀則傾向於一種碎片式、跳躍式、隨意性強的淺閱讀方式。這裏閱讀的“深”和“淺”是相對而言，深度閱讀其知識獲取率明顯高於淺閱讀。但面對紛雜無序的信息環境和快節奏的生活，人們越來越傾向於通過手機、ipad、電子閱讀器等移動終端設備進行選擇式、跳躍式的閱讀，形成現代人一種新型“T型”閱讀方式。“T型”閱讀就是面對一篇文章，只看文章標題和每段的首句，形成T型閱讀，這種閱讀方式淺閱讀行爲習慣的一種，不利用創造性思維的拓展，也將帶給我們學習、生活、行爲習慣等方方面面產生一定程度的影響。
我的觀點是：青年羣體應該多讀書，多讀經典紙質書，少玩手機和電腦，不要成爲手機、電腦的奴隸，要成爲知識和書籍的戰友。一位老師經常將這樣一句話掛在嘴邊，“不讀書就會庸俗”。慢慢回味這句話，還是很有內涵和真知。讀書，不分年齡，不分男女老幼，只要你願意，它就在那裏等你。這句是借用了楊部長關於志願服務的一句經典標語“只要你願意爭做一名志願者，我們都歡迎”的句式。
二、運動
第二個關鍵詞關於運動。大家最最經常聽到的是“我要減肥”，網上還有一段很火的“減肥歌”，大意就是“三月不減肥，四月徒傷悲，五月路人雷”。
這更多的是一種調侃式自嘲，雖然減肥不僅僅等於運動，但運動跟減肥密切相關。
我想說的是，如果我們將“二十歲運動，只爲六十歲能走動”等這樣的健康運動口號和意識跟減肥一樣，常掛在嘴邊，記在心裏，全民健身戰略基本上就不用大力倡導，大家就自覺去踐行。
我關於運動的另一個觀點是：選擇適合的運動項目，適度運動，健康爲本。
運動的目的和本質是“更健康，更快樂”。健康的體魄將擁有更多的精力和活力投入到工作、生活中來。有這樣一句很有哲理的話“像詩人一樣生活，像獵人一樣工作”。所以“我運動，我快樂，我堅持，我健康”應該是大家追求的目標。
三、時間
第三個關鍵詞是關於時間。2014年春晚火了一首哥“時間都不去哪了”，很多人都有同樣的感慨。爲了讓時間流淌的慢些，我們可以提前對時間進行有效的規劃和管理。
其中一個觀點是：提前規劃，提高效率。
俗話說“一年之計在於春，一天之事在於晨”，做好長遠的規劃和細緻的計劃，再加上切實可行的操作方法和持之以恆的踐行力，可以有效提高工作效率，減少不必要時間、精力的耗費。
很多書籍和文章都專門介紹了對時間的有效管理和利用，這將對我們的工作和生活提供很大的幫助，很大程度上也能治癒和減緩生活工作中的拖延症和低效率。大家可以去搜索和閱讀一下有關時間有效管理的一些書籍和文章。
四、心態
第四個大的關鍵詞是關於心態。有這樣一句話，你微笑着面對世界，世界就微笑着面對你。工作、生活就是這樣相互的，你微笑着，他就微笑着，一路走下去，越來越陽光，越來越美好。在心態這部分裏有四個小關鍵詞，分別是：責任與擔當、向上的心、精於細節、胸懷感恩。
（一）責任與擔當。
責任與擔這個小關鍵詞，尤其對我們青年人來是必不可少，不可或缺。之於生活、工作，要認真負責，勇於面對，勇於選擇，勇於擔當。懷揣一顆責任心，不拖延、不推脫，踏實認真幹好工作是青年一代應該具備的素養。我們應該朝着這個目標去奮進，努力做一個有擔當有責任心的好青年。
（二）向上的心。
第二個小關鍵詞是“向上的心”。保持一顆永遠年輕向上的心，不輕易放棄、不輕易拋棄自己的理想和目標。常聽人說起這樣一句話，“年輕就是資本啊”。我說擁有一顆年輕永遠向上的心纔是真正資本，年輕有時與年齡無關，卻與態相關。有的人，雖然年齡很年輕，卻擁有一顆老態龍鍾、看破紅塵、懶於上進，止步不前衰敗的心，雖然年輕，心卻已枯萎。有的人雖然年齡較大，但卻保持一顆“不老心”，心態年輕，自然神采奕奕，生活也因此豐富多彩。
（三）精於細節。
“細節”這個小關鍵詞很多諺語裏都提到，比如“細節決定成敗”，“成大事者不拘小節”。
這兩句諺語在不同的語態環境內，詮釋着不同的真知。“細節決定成敗”的細節指的是主要矛盾中的細節決定成敗。而“成大事者不拘小節”的小節指的是非原則的瑣事、細節，也就是非主要矛盾的細節，提醒人們將主要精力集中在主要矛盾，而不是非原則的瑣事。
迴歸到我們的生活、工作中來，生活可以很精緻很健康，工作也可以很嚴謹，很精細。同等條件下，細節更能代表着一個人的綜合素養，折射出一個人的工作態度與責任心。我們年輕人應該向老一輩工作者學習這種優良的、精益求精的工作態度。
（四）胸懷感恩。
第四個小關鍵詞是“胸懷感恩”。胸懷一顆感恩的心，生活工作更快樂、更幸福。
現在的德育教育中感恩教育是至關重要的一部分。據調查研究，對十名學生進行感恩教育，讓他們每天寫下感恩的十個的人或事，三個月的跟蹤發現，十名學生的心態比先前更陽光向上，生活、學習效率和質量也有明顯提升。時刻胸懷一顆感恩的心，確實能讓我們更懂得去珍惜現有的生活和工作，感到更幸福和快樂。所以我要感謝宣傳部的領導們爲應屆畢業生提供這樣好的實習就業機會。感謝各位領導、同事、小夥伴一直以來對我的關心和幫助，讓我感覺到了這個集體的領導力、決策力、凝聚力、親和力和持久的戰鬥力，讓我感到做好這份工作倍有信心。
在以後的工作生活中，我會虛心學習，不浮不躁，踏實工作，不斷成長和進步，再次感謝各位領導和同事，也請大家多幫我提一些寶貴意見，謝謝大家！我的發言完畢。
