班主任經驗交流發言稿經典版

在不斷進步的社會中,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。那麼,怎麼去寫發言稿呢?下面是小編整理的班主任經驗交流發言稿經典版,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任經驗交流發言稿經典版

班主任經驗交流發言稿經典版1

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

十分榮幸今天能站在這裏發言。下面就我在做好班主任工作方面的感想和日常做法向大家彙報一下。

有人說:“班主任是學校裏最苦的崗位。”在班主任工作的這些年中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收穫,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嚐過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認爲做班主任老師是不乏味的、是充實的、完美的老師。魏書生老師曾說“當老師不當班主任,是虧了”,因爲當班主任有三種收穫。第一、收穫各類人才。第二、收穫真摯的感情。第三、收穫創造性勞動成果。

如何做好班主任工作呢?在我看來班主任首先要做好兩種人:一要是做個好人,學高爲師,身正爲範,班主任自身的好形象爲學生樹立榜樣,潛移默化着學生的一言一行。二要做個好老師,不僅在授業上需要好的業務水平,更要在傳道解惑上,在關注學生成長方面有自己的一套可行的方法,爲學生的成長指明方向,保駕護航。我認爲最成功的班主任是關愛學生的班主任,用愛的人格來感染學生,把學生當成自己的子弟,學生敬你愛你,班級管理就一定能取得良好的效果和成績。

感覺做好班主任工作要從以下四個方面努力:

一、明確責任

有人說“誤人子弟是大罪”。老師站在三尺講臺,我們就該時刻提醒自己避免給任何靈魂裏抹下污點。尤其是我們班主任可以說會影響學生的一生,因此任何影響學生身心健康成長的事情都不是小事,任何對學生的思想成長有幫助的事情都是一件功德無量的大好事。試想如果我們的兄弟姐妹或子女是你自己的學生,你會怎麼做呢?如我在帶班期間對每個學生都建立一個資料卡片,對於他們的基本情況都能做到一清二楚,時常與他們和家長談心交流,爲他們制定奮鬥目標,教會他們前進的方法,勉勵他們不斷進取。明確對社會負責、對學校負責,對家庭和學生負責是我們班主任的基本要求。

二、關愛學生

教育是一門科學,管理是一種藝術。一位班級管理不成功的班主任,其失敗的理由可能會有一百條,而一百位優秀班主任,其成功的經驗肯定有一條,那就是熱愛和尊重學生。有了愛這個支點,教育就不僅僅是一種手段、一項工作、一件事情,而是一種力量、一種智慧、一份快樂。關愛學生就是要尊重學生,以學生爲本。關愛學生就要愛在細處,如我在帶班期間在辦公室始終都準備一些常用藥品和至少兩把雨傘,以備不時之需。平時還經常根據天氣變化提醒學生注意身體。記得有一個晚自習快結束的時候下起了大雨,我立即從家把所有的雨具都拿到了班級,學生們被深深的感動了,學生走完後又逐個發短信或打電話詢問情況和提醒要注意別感冒了。事兒雖小,但一直堅持下去就能讓學生和家長感覺到親切和深深的關愛。試想如果我們的孩子遇到這種情況最需要的是什麼?那就是親人的關愛,關愛無小事,我們班主任也許一輩子很少能做出驚天動地的大事,但我要說,細小之處見真情,關愛孩子們的日常生活和思想這就是我們教師的愛。當然愛有差別,作爲班主任要“偏愛”後進生、嚴愛優等生、博愛中等生。尊重關愛每一位學生是搞好班級工作的必需,也是促進學生不斷進步的必需。只有關愛尊重,你才能贏得學生信任;班級這個大家庭纔會溫馨和諧,纔會齊心協力執着追求,纔會取得理想的成績,纔會讓學生永生銘記。

三、多想多做

身教勝於言教,真正優秀的老師,不僅是開啓學生心智、增長其智慧的知識的傳播者,還是引領學生走上精神高地、擁有高尚人格與完美靈魂的人生導師……班主任的工作很煩,總有零零碎碎做不完的事情。因此就要隨時隨地的和每個學生溝通,及時瞭解學生的思想動態,把工作做實做細。如我在班級管理中每週都推行一個口號,這個口號主要是由學生提出來。每月都進行一次以書信爲主要形式的談心交流。通過師生書信的方式,我更好地瞭解了學生,學生也能敞開心扉。如我班一個女生在給我的信中說,她家庭比較貧困,怕別人看不起,比較悲觀,學習也提不起精神。我在給她回信中就告訴她,現在貧困不是你的錯,但努力改變自己讓未來家庭好起來是你的責任。這個同學看後開始正視自己,努力拼搏並以理想的成績進入了高校。再如在高考前夕我把平時收集的學生們的照片和小視頻作爲素材製作了一個名爲《高考,我們來了!》的主題班會視頻,學生們看到了自己的三年時光,看到自己的苦讀的身影,感覺到信心倍增。作爲一名班主任教師,我們不要爲失敗找藉口,要努力爲成功找方法,只要多思考、多實踐,班級工作就一定會有許多招數,班級管理就一定能上臺階,並取得良好的效果。

四、團隊協作

班主任需要有大局觀,管理班級我們離不開課任老師這個團隊。大家知道我們每個老師的教學風格不同,學生對我們的感覺也不同。可能有的學生對班主任有什麼看法不敢說,但他有可能和他比較喜歡的老師交流,可能學生對任課老師有什麼看法不敢說,但他們有可能會和你說。因此我們一個班級的老師之間要多交流,多交換些看法,這樣才能更全面,更準確地瞭解每一個學生。尤其是我們班主任不妨在學生面前多誇一誇我們的任課老師,或借任課老師的口吻詢問學生的學習情況,這樣學生感覺到老師對他的關注一定有助於他們的整體水平的提高。如我在今年高考期間除了自己給每個學生和家長打電話鼓勵他們外,還請我班的老師也有針對性以短信的方式鼓勵學生在高考中取得良好的成績。不少家長事後都說,接到你和老師們的短信,孩子有信心了,我們也感覺十分溫暖。

班主任工作精心而又繁瑣,是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將盡心盡力地繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔,我高興,因爲我是一個班主任。最後我想說一說我做班主任感觸最深的幾句話,作爲我發言的結束語:

1、堅持就是勝利。九次解決不了的問題,那就努力做到十次。

2、不拋棄不放棄。對於班級來說是一個學生,對於學生自己和家庭來說,那就是全部。

3、給學生快樂,你才能快樂。批評永遠沒有鼓勵帶來的效果明顯。

4、愛是教育的真諦。給學生一分愛,你能換來十分回報。

班主任經驗交流發言稿經典版2

各位班主任老師:

下午好!

就在前幾天,接到x主任的通知,讓我在班主任例會上談一下在班主任工作中的經驗和感悟。

作爲一名新任年輕的班主任且僅有不到一年的管班經驗,讓我倍感緊張和不安。

下面我就談談,半年以來,我在班主任工作上的三點感悟吧。

感悟一:以積極的心態去對待工作。在班主任工作中,班主任是面對家長學生最近、最多的一個人,因此我時刻以我們學校爲榮,時刻維護學校名譽,堅決執行學校的各項制度,積極完成學校佈置的各項任務,從不去推脫,也不去抱怨,總是以一種積極的心態去完成。所以,我們班的很多工作,總是能很快完成。說到底:面對班級工作,我時刻保持了一顆積極向上的心態。

感悟二:做孩子喜歡,家長支持的老師。作爲班主任,我贏得了大部分學生的喜歡和家長的理解、支持,讓我感受到只有大部分家長全心全意去支持班主任工作,班主任工作就輕鬆了一半。在面對家長和學生時,我做好了兩點,第一,上好每一節數學課,讓二七班大部分學生在學習成績上都比較優秀。第二,平等對待每一位學生,負責任的關愛每一個學生,有小問題總是及時的、平和的去和家長溝通,解決。非常幸運,我的工作得到了家長的支持和配合和極高的評價。

感悟三:注重培養班幹部隊伍。從接手班主任工作以來,我就培養了一批學習好,品行好,負責任,熱心、敢管理班級的班幹部隊伍,讓我在班級日常管理中如魚得水,可以說班級學生的風吹草動都在我的掌控之中。我挑選的班幹部在學習上起到領頭羊的作用,品行上是端正的,還是比較熱心班集體事務的,就像孩子們在競選班幹部時這樣說的:我要把自己的學習搞好,同時起到帶頭作用。同樣,在挑選家委會成員時,也要注重引領和示範的作用。要挑選熱心班級事務,孩子生活習慣好、學習好、品行好的家長。這樣,三力合一,班級管理工作就容易多了。

回顧自己半年以來的班主任工作,非常榮幸二七班在我的帶領下平安的'走過。也非常高興二七班學生的數學成績在兩次考試中越來越好,也非常幸運二七班家長對我教學和帶班的評價:李老師是個負責任的老師。我想,這就是一個老師的幸福。

當然,在咱們學校,有經驗的班主任實在太多了,你們的代班經驗是那麼的豐富,所帶的班級是那麼的優秀,值得我用整個教學生涯去學習。我的每一個不成體系的班級管理方法,也許在你們的眼裏仍然有着衆多的瑕疵。所以,面對非常優秀的你們,一直是我學習的榜樣。

以上就是我在班主任工作崗位上的一點點感悟,感謝魏主任給我這次機會。謝謝大家的聆聽,最後祝願幸福和快樂伴隨各位班主任生活的每一天!

班主任經驗交流發言稿經典版3

親愛的各位老師:

大家下午好!

首先感謝學校給我一次與大家交流的機會。我的發言談不上什麼經驗介紹,只能是粗淺地談談最近我在班主任工作中的收穫和困惑。

一、常規習慣,常抓不懈

學生良好的行爲習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。剛剛接觸我自己班級的時候,我發現我們班的學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤。於是,我經常利用班會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行及時教育,跟他們講明道理及危害性,從而使學生做到自律。學校每個星期都會進行衛生,禮儀,紀律三項循環比賽,每當聽到優秀的班級裏有一年六班時,學生都在歡呼雀躍,而我也感覺很欣慰。

二、家校溝通落到實處

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。所以我經常利用家長接送孩子的時候,主動和家長交流,反映孩子在校的表現,和家長的交談中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。我還把家長的電話號碼都存在了手機裏,以便與家長聯繫起來更方便,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。開學至今,我跟語文老師針對班級的部分學生進行家訪。印象最深刻的是我們班的一個男孩,他上課的時候老是坐不住,喜歡在教室裏面走動。去這個小男孩家的時候,他的媽媽很熱心的接待了我們,我跟她媽媽反應了這個小男孩在校的情況。她媽媽說這個小男孩的脾氣很倔強,越是批評越是叛逆。我知道這種情況後,跟這個小男孩的家長說,這是缺乏愛的表現。因爲我在對待這個學生上用了更多的愛去包容他,但絕不是溺愛。家訪後,這個小男孩,上課漸漸不多動了,成績也在逐步上升。這次的期中考試,獲得不錯的成績。期中之後,我將會和語文老師對班級學生進行全面家訪。

當然,作爲一名新班主任在工作中會遇到或多或少的困惑,我就遇到了這麼一位學生,他時常會欺負班級其他同學,會拿同學的東西忘記還。我找他談過,問過他爲什麼要欺負同學。他的回答是,他想跟同學玩但是不知道怎麼開口。我跟他說找同學玩,要有禮貌,這樣同學纔會喜歡跟你玩。根據這位學生的家長反饋,父母平時很少關心這個學生。我曾相信這位學生會學好,可是剛答應我沒幾天,立馬又不乖了,針對這類學生,我不知道該如何處理,由於我剛剛參加工作第一年當班主任,很多事情還做得很不夠到位,感謝許多老教師對我的幫助,特別是我的指導教師華老師,也希望在座的各位老師給我提出寶貴的建議,謝謝。

班主任經驗交流發言稿經典版4

尊敬的各位領導、老師:

大家好!參加工作以來,我的班主任工作經歷加起來還不足四年,要說經驗還真談不上,平時班級管理中遇到的難題我還經常向田老師及辦公室裏經驗豐富的其他老師請教。下面跟大家分享一些我在班級管理工作中的做法,認識淺薄不足之處敬請各位老師包涵並指正。

一、要尊重學生,關愛學生

“有了愛便有了一切”。作爲班主任,愛學生是根本。愛學生,就需要我們尊重學生的人格、興趣、愛好。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。教育專家說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎。”當一個孩子在被你認同、尊重後,他可能會有驚人的潛力和爆發力。班主任要想很好的開展工作,首先要深入瞭解學生嘴裏說什麼,心裏想什麼,生活學習有什麼困難等等情況。我聽說我班學生曹子凡的媽媽受傷住院了,就把他叫到跟前問了些關於他吃住的細節問題,我驚喜地發現之後的好長一段時間曹子凡上課聽講認真了許多。作爲班主任要放下“師道尊嚴”的架子,去欣賞學生,傾聽學生心聲,接納他們的意見,包容他們的缺點,分享他們的喜悅,才能真正成爲學生的好朋友。

二、建立良好的班級文化

我班名定爲“小星星”班,期許每個孩子都能如夜空中的星星一般,閃耀出屬於自己的光彩。我明白孩童時期的一次表揚,很可能改變一個人的成長軌跡。作爲老師要善於發現每一個孩子身上的閃光點並將其放大,挖掘他們的潛能,讓每個孩子綻放出與衆不同的光彩來。我曾經告訴孩子,如果你是星星就要做夜空最亮的那一顆;如果你是露珠,就做清晨最晶瑩的那一滴。同時我注重培養他們的集體榮譽感,教育他們愛護班集體,願爲集體做貢獻。讓孩子們在這個集體中自信、快樂的學習和成長,並懂得做最好的自己。

三、班級管理辦法

1.強化優等生的引領作用。首先對於學習習慣好的學生多表揚,小孩子都希望得到老師的表揚。其他孩子也會向得到老師表揚的孩子學習。其次,發揮小老師的作用。小孩子都有當老師的願望,如:我班晨讀時,孩子們都爭着上黑板當小老師領讀,並對下面的學生進行組織管理,這樣幾乎每個學生都能專心晨讀。

2.實行責任監督制。在班級內實行同桌之間責任監督,如果有那個學生違反了紀律,那同桌也要受批評。如:同桌交換檢查作業,說錯誤並幫對方改正。

3.充分發揮班幹部職能。班幹部是班主任的得力助手,作爲班主任應相信他們的能力,有時候他們做的比我們想象的更好。我們班內實行民主管理,遇事由老師或班幹部及學生提議,在由集體商議或投票決定。經過一年多的鍛練,這些小班幹部都有了一定得組織管理能力,班上的事務在老師的提醒下基本都能按要求完成。如:運動會統一服裝時,由班幹部組織投票決定;班級內普通話演講比賽時,讓班幹部做評委,評選優勝選手。既解決了實際問題,又鍛鍊了班幹部的能力,還幫班幹部在其他同學中樹立了威信。

4.養成良好的衛生習慣與安全意識。我要求孩子們按值日輪流表,由小組長分配任務打掃衛生,再由生活委員檢查,保證衛生打掃徹底。我班孩子基本養成了入座時撿垃圾,離座時清理桌兜的習慣。

我的班主任工作生涯剛剛起步,就像蹣跚學步的孩子一樣隨時會摔到,但在掌握“學步”過程中我會時刻總結反思,多向有經驗的老師請教隨時爲自己充電,相信在以後的班主任工作中我的步子會邁得更穩、更堅實。

班主任經驗交流發言稿經典版5

大家好,今天我的發言確有“班門弄斧”之嫌,不當之處,敬請批評指正,我的發言包括三方面內容:

一、思想理念是班級管理的靈魂;

二、做個“智慧型”的班主任;

三、修身養性方能成就自我。

一、理念是班級管理的靈魂

有人說,管理有三種境界:低水平的管理是人管人,中等水平的是制度管人,高水平的管理是文化管人。這裏的文化就是理念,是一個人的管班思想。管好一個班首先要思考用什麼樣的理念去引領所有孩子的成長並做好長期規劃。

我同時給學生寫下八個字:“獨立、自理、友愛、合作”,引領學生用實際行動體會八個字的含義,何爲獨立?怎樣自理?爲什麼要友愛?怎樣與人合作?

二、做個“智慧型”的班主任

齊凱主任說過:要做個“智慧型”的老師,我想這裏的智慧是一個教育者應具備的眼光、胸懷、理念,我今天說做個“智慧型”班主任,就是如何盡好一個教育者責任的同時,處理好各項事務。因此我寫下這段做個幹活的班主任。

三、修身養性方能成就自我

用熱愛去工作“用志不紛,乃凝於神”,孔子說:“素其位而行,不願乎其外”,朱子亦說:“主一不適便是敬”,這就是對工作的尊敬,工作的有不是不可敬的,人類一面爲工作而生活,一面爲生活而工作,我確實需要它,同時我又確實熱愛它。

有了熱愛就有了全身心的投入,就有了全身心的投入,就有了實實在在的快樂。