先進集體，在工作和學習等方面成績突出，名列前茅，堪稱楷模的集體的統稱。見“模範集體“、“英雄集體”。下面爲大家帶來了先進集體表態發言稿，歡迎大家參考！
先進集體表態發言稿 篇1
尊敬的領導，各位同事：
大家好！值此辭舊迎新之際，我謹代表營業廳全體員工向大家致以美好的祝福！祝大家身體健康、工作順利、萬事如意。
剛纔，聽了楊經理作的工作報告內容豐富深刻、思路明確、重點突出、措施得力、催人奮進，爲我們今後經營的指導思想、總體目標和主要任務指明瞭方向。
20xx年我和營業廳全體員工同舟共濟，團結一致，克難攻堅，在分公司的正確領導下，以“追求客戶滿意服務”爲宗旨，秉承“用戶至上，用心服務”的服務理念，不斷增強自身素質，爲分公司持續、健康快速的發展做出了應有貢獻。回顧一年的工作歷程，有艱辛、有歡笑、有成績、有不足，當然更多的是工作經驗、管理經驗、經營經驗的積累和對新的一年的工作憧憬和展望。
爲了做好20xx年的工作，現表態如下：
第一，加強自身的思想道德建設，樹立正確的思想觀，人生觀和價值觀。在新的一年中，我將更加認真學習黨的理論，方針和各項規章制度，堅持科學的發展觀。利用業餘時間多補充知識，開拓自己的視野，培養自身的創新能力，不斷充實自己，完善自己。
第二，提高自身的業務水平，保持工作的積極性。我會始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。
第三，練好服務本領，提高服務水平，提升文明窗口形象。在今後的工作中，我將堅持以文明窗口創建標準嚴格要求自己，面對過往的用戶做到來有問聲，問有答聲，走有送聲。在服務質量，文明用語，服務態度上都努力更上一層樓，力爭做到“用戶至上，用心服務”。
第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今後，我會一如既往的以員工守則的標準來規範自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模範作用。從自己做起，從身邊的小事做起。
“百尺竿頭，更進一步”，我將繼續秉承“用戶至上，用心服務”這一服務理念，立足營業崗位，高標準，嚴要求，以提升營業窗口用戶滿意爲標準，從更好的服務用戶需要的地方做起，從用戶不滿意的地方改起，不辜負領導對我的期望，在新的一年裏立足本職，再創佳績，爲分公司的各項工作長足發展做出積極的貢獻。
謝謝大家！
先進集體表態發言稿 篇2
各位領導、同志們：
大家好！
值此新春佳節即將來臨之即，我有幸代表支隊愛表彰的先進集體發言，心情十分激動。市城管支隊派駐仁和區大隊現有工作人員19人，其中，正式執法人員3人，協管隊員16人。過去的一年，在支隊和仁和區城管局的正確領導下，我們派駐仁和的所有隊員堅持從單位的實際出發，緊緊圍繞城鄉環境綜合治理工作任務，積極開展城鄉風貌打造和市容市貌的各項專項整治行動，與和仁和區城管局的同志一道，以夯基礎、創特色、塑形象、爭一流爲工作思路，以建設政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的城管執法隊伍爲工作目標，努力在提高隊員整體素質，提升執法水平等下功夫，凝心集力，踏踏實實的做好本職工作，切實發揮了支隊城管執法生力軍和指導區裏開展城管執法工作的主導作用，爲仁和區城鄉環境綜合治理工作目標任務的'實現做出了積極的貢獻，取得了良好的工作成效。主要做了如下工作：
一、注重加強自身建設，切實提高隊伍整體素質
面對派駐仁和區隊員遠離支隊本部，隊員分散不便管理的實際，我們認爲要把城管執法工作和城鄉環境綜合工作做好，抓出成效、幹出成績，關鍵是要抓好城管隊伍自身建設，提高隊員素質，努力打造一支想幹事、能幹事、能幹好事的團隊。爲此我們始終把加強思想政治工作，加強業務學習，提高隊員的整體素質放在突出的位置來抓。通過黨的十七屆四中、五中全會精神、科學發展觀、城鄉一體化知識、城管執法業務知識的專題學習，激發了全體隊員在各自的崗位上的工作熱情，進一步明確了“爲民執法，爲民服務”的工作理念，增強了隊員的業務能力和工作底氣，使隊員的精神面貌發生新的可喜變化。
二、規範執法程序，親情執法，樹立隊伍新形象
仁和區城管工作涉及面廣、工作量大、政策性強，工作的程序性、規範性很有講究。在違章處理中，我們堅持以人爲本，以宣傳教育爲主。一年多來，在執法中堅持樹立“以人爲本、科學管理、親情執法、和諧城管”的工作理念，走“理性化執法、人性化管理、柔性化服務”的管理新模式。全面推行“一勸、二警、三宣教、四處理”的文明執法工作程序。實行“首違不罰”；堅持以勸導主體；二次違法，低限處罰；屢教不改上限重罰。對城區主街道實行“嚴管”，原則上不得佔道經營；支幹道“有序開禁”。對佔道經營，不服從管理的攤販，管理人員做到“先禮後兵、繼告知、再教育”。當羣衆一時不理解、不支持而發生衝突時，盡力做到沉着冷靜、理智面對羣衆，罵不還口，打不還手。同時，還積極與相關部門協商切實解決有些下崗職工等困難羣體的實際問題，服務與執法相結合、疏導與堵漏相結合，在情、理、法中尋找平衡點，把“親民執法，柔性執法”貫穿於構建和諧社會之中，較好地促進了社會和諧。
此外全體派駐仁和區隊員做到了工作中凡事不推諉，任勞任怨，勇於承擔責任，不計較個人得失，從不向組織和領導討價還價，認真履行了自己的工作職責。同事之間，與仁和區各部門之間，以團結協作爲重，不說不利於團結的話，不做不利於團結的事，發揚團隊精神，使派駐隊員和相關部門能夠緊密的結合在一起，在仁和區的整個城鄉環境綜合治理工作中，許多隊員放棄休息時間，經常工作到晚上10點以後，想盡一切辦法做好自己份內的工作，切實發揮了主力軍的作用，樹立了支隊城管執法隊伍能吃若，能戰鬥的良好形象。
三、嚴格執法，提確保城鄉環境整潔有序
一年來，爲加強城鄉環境綜合治理，保持環境的乾淨整潔，我們通過加強日常監管、聯合執法、集中專項整治等多種方式，加大執法力度，強化了對仁和區城鄉環境的容貌管理。全年按照《城市容貌標準》和仁和主城區風貌打造的標準和要求，對仁和區主城區示範街道的商招，店招及戶外廣告進行了規範設置，統一了標準；對仁和區轄區內主次幹道，校園周邊，市場周邊，重點路段等地區的流動攤點，無證無照佔道經營及亂擺攤設點等行爲進行清理整治；對主城區內及攀枝花大道南段及迤沙拉大道等沿線的汽修，汽配，洗車場等加強管理，對其亂停亂放，佔道經營，座商不歸店，污水排放等影響市容市貌的現象嚴管重罰，規範管理；配合仁和區交通局，工商，公安對仁和轄區非法客運車輛進行打擊共檢查車輛2400餘輛，暫扣非客運車輛106輛，使仁和區的客運秩序有明顯改善；對轄區內（迤沙拉大道，仁和寶興街，攀枝花大道南段等沿線）存在問題的現象進行了治理，粉刷面積五萬多平方米，清洗面積近六千平方米；對仁和區的14個鄉鎮，街道的市容市貌按照執行標準進行逐一檢查指導，並對檢查中存在的問題及時上報指揮部，由其督促落實整改；每月進行一次燃氣安全檢查，做好節前的各項安全工作，全年共檢查出存在安全隱患的燃氣經營點六處，暫扣瓶裝燃氣五十三瓶，處罰五仟九百元；對機動車站壓人行道，亂停亂放的行爲進行專項整治，現場處理車輛36臺，送交警隊處理170餘臺；對五十百千工程的平地示範鎮，加強市容市貌和環境衛生綜合治理工作的督促和指導，對不規範的商招，店招廣告督導拆除，更換和製作了相對規範的商招，店招使平地鎮的鎮容鎮貌煥然一新。
20xx年在支隊和仁和區城管局的支持下，支隊派駐仁和區大隊全體隊員齊心協力，積極工作，圓滿完成了支隊交給的各項工作任務，發揮了應有的作用，樹立了支隊城管執法隊伍的良好形象，得到了支隊和仁和區城管局的一致好評，在新的一年裏我們將繼續努力，踏實工作，再創佳績。
最後祝各位領導和戰友們春節快樂！事事如意！閤家安康！
