年終表彰大會發言稿

年終表彰大會發言稿1

年終表彰大會發言稿

親愛的各位**家人:

大家下午好!

欣喜伴着汗水,勝利伴着艱苦。不知不覺中,**年成爲記憶,凝眸展望,**年姍姍而來。今天,我們團聚在這裏,我和大家的心情一樣興奮,一樣激動,在這辭舊迎新之際,我謹代表**木業董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲:你們辛苦了!祝願大家身體健康、闔家歡樂!

**年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年,我們一起用**人的青春和激情,理性和智慧書寫了一段銳意進娶自強不息的**史。

**年的**,在市場風雲中闊步前行,**年的我們,在上下求索中成長。這一年,我們在全國大市場緊密佈局、南拓北進,迄今爲止,全國**木門、**套裝門專營店已達200餘家;這一年,我們實現與紅星美凱龍強強聯合、深度合作,在大連紅星設立首家直營店,開創了營銷佈局新篇章;這一年,引進尖端生產設備,擴大生產基地,三廠的落成投產標誌着我們的綜合生產能力更上一層樓,是實現產業化、規模化經營的一個新跨越;這一年,我們全新整合了企業vi體系,開始執行企業ci戰略,引入了完善的企業文化管理模式;這一年,我們的產銷量與去年同比增長30%以上,繼續保持遼寧門企產銷量第一名!

親愛的家人們,這是充滿創業的激情與艱辛,在大膽的實踐與探索中走過的一年,是全體家人奮發圖強、破浪前行的一年。**邁出的每一步,都凝聚着大家的心血和汗水。在此,我再次代表**木業董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我爲家人而驕傲!

新的一年開啓新的希望,新的日曆承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處,在一些方面還有待提升,但是我堅信:只要我們上下一心,目標明確,我們一定會有新的突破!**年,我們要繼續秉承“爲客戶提供360度無憂星級服務,讓客戶心動、情動、感動”的服務宗旨,爲客戶提供卓越的產品和服務,特別要重視細節化服務、個性化服務,對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續加大對經銷商的扶持力度,與廣大合作伙伴心力合一,拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網銷平臺,充分整合利用各種渠道資源,實現變革、開創商機;我們要改善現有的績效考覈制度,團隊導入“學校+家庭+軍隊”的文化體系,爲大家提供一個更爲靈活、廣闊的發展空間;我們還會承擔起更多的社會責任,在全社會樹立**良好的口碑,使**真正成爲讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產者自豪的百年企業!

走過**,跨入**,催人奮進的號角已經吹響,宏偉的畫卷已經展開,需要我們用心去聆聽,用心去感受,用心去佈局謀篇,尤其要加強對專業知識、技能的學習,做好崗位大練兵。做銷售要麼打仗、要麼練兵!勤練兵、練精兵,才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起,就讓我們抖擻精神,踏實、認真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰!

親愛的家人們,前進的道路上總會有困難和挫折,但我相信沒有什麼可以阻擋我們,我相信在座的每一位都是佼佼者,每一位都有一顆火熱向上的心。**年,讓我們展鯤鵬之志、攜手並肩再創**新世紀!謝謝大家!

年終表彰大會發言稿2

尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工:

你們好!

今天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業發展有限公司的'一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裏,我要真誠地向各位廠家合作伙伴,向各位爲公司勤勉服務的所有員工緻以深深的敬意。作爲公司的總經理,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,並從內心深處爲公司的快速發展而驕傲。在這一年中,廣大幹部和員工時刻以公司的興衰爲己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信,百姓大藥房在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。

衆所周知,百姓大藥房作爲外來企業入駐惠州不到兩年半,卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。20xx年對於百姓來說,是一個發展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下,百姓實業有限公司取得了飛速的發展,特別是百姓大藥房,4月份下角店開業,不到六個月的時間便順利通過GSP的認證。隨着業務的不斷的拓展,於12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業。這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經理,更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合,百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展。我也堅信百姓實業有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階,讓我們爲了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨着大參林、北京同仁堂的進駐,對我們來說,有一定的壓力與影響,但只要我們把細節做好,服務做細,秉承“一切爲了百姓,服務於百姓”的經營宗旨和理念,以顧客需求爲中心,同時嚴格把好藥品質量這一關,讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品,在保證藥品平價的同時注重藥品質量,只有將這軟、硬件同時提高,我們纔可以在藥行“叢林”中生存與發展。

展望20xx年,百姓實業發展有限公司將邁上一個更高的臺階,走多元化發展道路,爲了實現更高的目標,我們在06年的工作重心大概有三個方面:

一、深化服務,提高服務質量

平價只是一個前提,讓顧客真正受益還是高質量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高,以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。

二、嚴把質量關,保證藥品質量

藥品是一種特殊的食品,關係到每一個消費者的健康問題,故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環節,保證顧客買到放心的藥品。

三、加強團隊建設

隨着百姓的不斷壯大,擁有一支團結、勇於創新的團隊是爲其發展的保障,所以加強團隊建設也是06年我們工作的重心。

百姓的發展離不開每一個員工,我衷心地希望大家都能跟着企業一起發展。在此,我向在坐的各位說聲:你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯,也祝願各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!

年終表彰大會發言稿3

尊敬的公司領導,各位同仁:

大家下午好!今天我們非油品部作爲20xx年度分公司先進部門的代表在此發言,深感榮幸,也心存感激。過去的一年,非油品工作取得了一點成績,這裏麪包含了公司領導的關心和指導,包含了各部門的支持和配合,更包含了我們非油品線條特別是加油站一線員工的共同的努力,在此表示衷心的感謝!

回顧20xx,非油品業務部緊緊圍繞“非油品也是主業”要求和打造“汽車生活驛站”的核心價值理念,非油品部員工和加油站一線銷售員工,認真分析市場環境和任務指標,轉變觀念,充分利用“三年收支平衡”的政策扶持,進一步夯實非油品基礎,完善機制建設,創新經營模式,積極營造“比學趕幫超”的氛圍和踐行“勇於亮劍”的貴州石油精神,實現了我司非油品業務的快速、健康發展。

20xx年黔東南分公司非油品業務累計完成銷售收入1280.86萬元,同比增加839.16萬元,增幅189.99%,同比增幅位居全省第二,完成年度計劃830萬元的154.32%,平均毛利率16.19%,綜合排名全省第三。與此同時,6月-9月期間,在全省開展的“飲料類銷售競賽”活動中,我司連續三月進入了全省b類站銷售前三甲,並在全省非油品“比學趕幫超”活動中,共奪得月度先進紅旗3面、月度進步紅旗2面,全年進步紅旗1面,總計6面紅旗的好成績。

在過去的一年中,非油品全體人員齊心共進、逆勢而上,從打基儲抓管理、促經營等方面狠抓落實,通過積極有效的工作和不懈的努力,實現了非油品業務的跨越式發展。非油品部在進一步做好深化“非油”主業思想,積極引進供應商,夯實便利店基礎設施和完善非油品機制建設的同時,非油品還重點做了以下幾個方面的工作的探索:

第一,我非油品部充分利用黔東南地區原生態民族文化資源豐富、海內外旅遊觀光遊客較多的有利條件,積極打好“特產牌”,我部積極引進地方特產,並在店內設置地方特產專櫃陳列銷售,貴州三寶、名城鎮遠蔡家坊等地方特產已順利上架銷售,黃平牛老大和從江香豬等地方名優特品牌及產品正在進一步洽談中。目前,我司便利店可銷售的商品由20xx年的200多種增加到900餘種。這極大的突破了進貨渠道單一的瓶頸,優化了在營商品結構,在提升銷售總額的同時,還保證了毛利率的穩步提高,大幅提升了我司非油品的經營質量。

第二,擴大網絡覆蓋,夯實基礎,創新經營模式,“易捷”走出加油站,實現增量提銷。20xx年共新建或形改便利店18座,爲便利店配置pos機18臺,貨櫃12組,冰櫃8個,空調8個,收銀臺13套,新增證照17個。同時,我司還充分利用公司的閒置辦公樓,通過形改,我司本部機關、鎮遠、雷山分公司辦公樓便利店相繼完成改造,投入運營,此舉進一步完善了我司非油品的網絡覆蓋,在實現增量提銷的同時,大大提升了“易捷”的品牌形象和知名度。

第三,以點帶面,重點培育,着力打造精品便利店。針對我司缺乏精品大店的實情,我們積極與人事、零售等部門積極溝通,以總部統一標準手冊爲依據,緊密結合黔東南旅遊城市的特點,充分考慮油站地理位置、商圈特點等因素,挑選了一批站點作爲我司的精品打造試點店,並逐漸在我司形成一縣一精品的非油品網絡構架,通過形象改造、人員配置、硬件投入、商品配備、員工培訓等方面進一步進行完善,以達到便利店形象亮麗、氛圍親和,商品陳列呈現新鮮、豐富、飽滿的狀態,員工業務素質高,銷售氛圍好的站點,20xx年,我非油品部着力打造的5座精品站共實現銷售收入259.7萬元,同比增加銷售103.17萬元,同比增幅達到65.91%,效果顯著。爲實現非油品業務又好又快、更好更快的良性發展的打下堅實的基矗

第四、穩健經營、嚴控風險,經營質量得到顯著提升,實現又好又快發展。這得益於非油品業務部以“強化經營管理年”和“加強非油品管理、防範經營風險”等專項活動爲契機,深入一線進行檢查督導,加大風險排查力度,細化防範措施,完善約束機制建設,按照“自查從嚴,雙線問責”的原則,從進貨、銷售和庫存三個階段進行分段監控,逐級落實非油品經營管理風險防控工作責任制。同時,非油品部在優化商品結構和統籌退換貨工作上進行了創新和嘗試,我們通過對盛地兩級公司的銷售前200種商品進行篩選甄別,並結合我司實情,組織了一批適銷對路的商品進店銷售,並對單品銷售的生命週期進行了統計分析,覈定了進貨數量。另一方面,我們積極與供應商溝通協商,在商品退換貨的時間和數量方面爭取到了很大空間。同時,非油品部還進一步加強了臨期商品的調度銷售,上架銷售商品中未產生商品過期、質變現象。本年度我司非油品未發生一起商品質量投訴事件,商品損耗率僅爲0.31‰,遠低於省公司3‰的損耗標準。這一系列措施有效的規避了經營風險,經營質量得到顯著提高,非油品業務實現良性持續發展。

總結成績的同時,我們也清醒的認識到出現了一些問題和不足,主要是集中體現在地區間發展不平衡上,當然有一定的客觀因素,但更重要的一點是我們部分人員的認識還不夠,重視不夠、責任心還不強,工作還做得不踏實,因此,我們有信心、決心在下一步在促經營、抓管理方面要儘快轉變觀念,狠下功夫,完成併力爭超額完成20xx年1800萬的艱鉅任務,爲非油品業務再上新的臺階而再立新功!

謝謝大家!