在當下社會，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。你所見過的發言稿是什麼樣的呢？下面是小編整理的週年慶發言稿（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
週年慶發言稿1
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
首先感謝公司領導給我們提供這樣一個展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最後的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。
可以這樣說，公司就象一本書，我就是讀者，是被她扉頁的優美文雅而吸引，在我邁進華源奧迪的那一天開始，每讀一頁就對她瞭解深一些，而這些東西卻又能吸引着我不停的讀下去。於是，從平凡的工作崗位開始，腳踏實地、勤勤懇懇，一切都是那麼的安靜，平穩，匆忙。還記得剛到公司來上班的時候，初次與部門樑經理合作，同在一個辦公室，看着她工作的狀態與神情，會讓人忍不住想停下來靜靜欣賞；灑脫，卻又不失細緻，我實在是發自內心的很想用這兩個詞來形容她那飽懷激情的每個瞬間，我喜歡跟這樣的人合作，會讓人感覺很充實，同時心情也會覺得無比輕鬆！
走到現在，也許我們有的夥伴對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可，與其被別人推着去做，還不如自覺自願地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不想工作。思想不同、心態不同，當然結果也會不同，觀念可以改變命運。每個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在於我們撒下了什麼樣的種子，我相信只要我們用心去做好每一件事，那麼在任何崗位上，我們都會收穫事業的春天！我始終相信，因爲有我，華源奧迪！
因爲有我，華源奧迪，閉上眼睛，你們聽，那細細的心跳聲，不錯，這是這百十個細細心跳聲，共同堆砌了我們共同的華源奧迪，在這裏，我感到安詳、快樂；也就在這裏，我們，築就了能夠一起並肩攜手的路，也是我們，在精心呵護；它，已然成爲我的家，成爲我們共同的家！
公司對我們來說，就像一條船，它滿載着我們每一個船員的成功和希望，要到達彼岸，需要大家齊心協力，同舟共濟。作爲公司的一員，不論我們處在什麼崗位，我們都要豎立自己的主人態度，以公司爲家，與公司共榮辱。當我們這條船上的每一個船員都全心全意爲穿的航行儘自己的力量時，那麼這條船將展現無窮的力量，必定會乘風破浪，順利到達勝利彼岸！我們絕不能僅僅看到個人利益，僅僅把公司看做拿薪水的地方，那麼我們與公司的關係就僅僅是利益關聯，我們在划船的時候，就不會有足夠的信心，一旦出現異常，你也許會第一個棄船而逃！
我相信，只有我們緊緊地在一起，希望的燈塔會一直照亮我們；我也始終相信，因爲有我，華源奧迪！現在，我就站在這裏！
最後衷心的祝願各位，身體健康，工作順利；祝願我們的公司明天會更好。
謝謝大家！
週年慶發言稿2
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家下午好，感謝公司給我這個機會站在這裏發言，與大家一起慶祝嘉和公司15週年的生日，祝嘉和生日快樂！
我叫陳婷，是轉子車間的一名普通的繞線工，xx年9月入廠至今，已整整15年了，我們親身經歷了嘉和公司的發展壯大，由小變大，由弱變強，並深深地爲自己能參與其中感到無比自豪。
15年來，我一直工作在生產一線，對於生產現場的變遷有比較深刻的理解。在這裏，我想說的是轉子車間改U型拉以後，我個人覺得產量不如以前的模式。比如U型拉三個人如果技能參差不齊，協調不好的話，很難做出產量來；還有就是如果中間有一臺機器壞了，造成的後果就是整條拉停產，如果再遇上不能儘快維修好的話，工人的意見就會很大，因爲修機的時間太長會影響產量，也影響我們的工資。正因爲這些原因，我們車間原來很多老員工和熟練的繞線工都走了，換上來的新員工更出不來產量。
當然我們很欣慰地看到公司一直在努力改進，改善效率，效率提升了，我們的工資待遇就能提升，工人將更有積極性去工作。
我們將會一如既往地支持公司，做好自己本職工作的同時協助管理人員和車間主任帶好新員工，爲嘉和基業常青貢獻自己的全部力量！
再次感謝嘉和公司和各位老闆、各位同事們，讓我們一起舉杯慶祝嘉和公司“生日快樂”！
週年慶發言稿3
老師們、同學們：
大家好！
很高興在建校60週年之際來到學校，站在這個臺上我感慨萬千！
六十年，斗轉星移，彈指一揮；
六十年，風雨兼程，滄桑鉅變；
六十年，汗水與碩果同行。六十年滄桑和歡笑共鳴，從建校初期的幾個班發展到已具規模的大學校；六十年，拼搏與進取同在，六十年，記錄着光榮，承載着夢想，蘊含着希望。作爲縣的父母官，我親眼看到幾代人共同努力、共同奮鬥的結果，學校辦學條件不斷完善，學校的設備不斷的更新，學校的學生桃李滿天下！
六十年的興衰磨礪，人卻始終以“嚴謹博學篤實創新”八字校訓鞭策自己，始終秉承“以德治校管理人，以師爲榮塑造人，以生爲本培養人”的治學準則，形成了嚴、實、精、細的工作作風。在機遇和挑戰面前，我們團結奮進，執着奉獻，辦人民滿意教育，努力讓這塊文化的聖地更加鬱鬱蔥蔥！
今天，我代表縣人民深切感謝關心學校發展的各級領導，是你們以超前的思維和敏銳的目光，勾畫了一幅又一幅學校發展宏圖，在我們學校困惑、迷茫時獻計獻策，指點方略；感謝各位同仁、各界朋友，能走過十年的風雨，迎來燦爛的今天，離不開你們的傾力幫助和大力支持；感謝學校的各位老師，是你們以自己高尚的職業操守、誨人不倦的治學態度精心培育者我們的孩子們；最後我還要感謝從走出去的莘莘學子，是你們的信任和努力讓學校產生了不竭發展的動力！
如今的蒸蒸日上，蓬勃發展，嚴謹的治學態度，鮮明的教學特色，改革路上大膽創新，真是歲月如歌聲聲遠，事業如棋局局新。永遠是科學知識的神聖殿堂和奮鬥向上的精神家園。長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海，讓我們一起祝願在教育這片領域裏再創一流！祝願的明天陽光普照，碩果累累！
最後，我預祝xx六十週年慶典活動圓滿成功！
週年慶發言稿4
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁、各位朋友：
大家上午好!
在這鑼鼓喧天、獅舞翩翩、喜慶吉祥的美好日子裏，我們歡聚在一起，共同慶賀xx百貨誕辰一週年。
回首過去的一年，我們滿懷激動喜悅之情。一年以來，我們一直以顧客爲中心，努力爲顧客提供更好的產品和服務。我們不斷調整業態佈局和商品結構，使業態佈局更加合理，商品品種更加豐富。我們相繼引進了沃爾瑪、肯德基、必勝客、季季紅、中國黃金、六福珠寶、玉蘭油、bos、斯卡圖、百麗、金利來、維克多、拉夏貝爾、耐克、匡威、李寧等市場競爭力強、口碑好的國際國內知名品牌，滿足廣大顧客朋友的消費需求。我們注重員工服務意識和服務水平的提升，對在職員工進行系統專業的培訓，通過專業、務實、系統的管理，xx百貨的經營水平、服務水平有了很大的提升。
通過這一年不懈努力，xx百貨已成長爲撫州地區最大的、消費者認可的一站式時尚購物中心。
回首過去的一年，我們滿懷感恩之情。xx百貨剛剛誕生，猶如嬰兒般蹣跚學步：每一步都是跌跌撞撞;每一步邁得都很艱辛;每一步都是那麼謹慎小心。幸運的是，我們有廣大合作商的相陪相伴、不離不棄;我們有廣大消費者的理解信任、支持呵護;我們有廣大員工的同甘共苦、同舟共濟;我們有社會各界朋友和撫州市各級領導的關心支持、幫助厚愛。正是由於他們的不離不棄、榮辱相隨，纔有xx百貨一年的光輝業績;才鑄就了xx百貨的商業地位;纔有xx百貨一週年這榮耀時刻!感謝大家、感恩大家，你們的支持和幫助，你們的厚愛和呵護，xx百貨一直銘刻在心，時刻不曾忘記!
展望新的一年，xx人熱血沸騰、豪情滿懷!我們將始終堅持時尚、健康、便利、高品位的經營理念，始終堅持百貨的目標和使命，努力打造更舒適的購物環境，提供更細緻貼心的服務，更時尚的商品，更豐富的業態，更好的服務於我們撫州廣大市民。我們將一如既往地與合作商融合聚力、發展共贏;我們將以更人性化的管理方式融合廣大員工，與員工共同成長，共同分享收穫的喜悅;我們將更加關注顧客，關心社會，回報祖國，不辜負撫州人民對榮旺百貨的殷切希望。
最後，我代表xx百貨全體員工，恭祝xx百貨所有的顧客、合作商、員工朋友和光臨現場的社會各界朋友身體健康、萬事如意!在新的一年裏，讓我們融合聚力、團結拼搏、共同創造更加美好的明天!
謝謝大家!
週年慶發言稿5
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
光陰荏苒，歲月如梭。今天我們滿懷喜悅，滿懷豪情，迎來了陽光新地大酒店十週歲的生日。在這個具有深刻意義的日子裏，我謹代表全體員工向多年來關心支持酒店經營發展的集團領導表示衷心的感謝和熱烈歡迎！向爲酒店發展付出艱辛汗水的酒店員工表示感謝並致以崇高的敬意和親切的問候。
歲月見證成就，時間鑄就輝煌。回望過去的十年，每一個沉甸甸的腳印裏都裝滿了我們辛勤的汗水和收穫的喜悅。艱辛與幸福印在每一個新地人的心中，正是憑着那一股不屈不撓的韌性和艱苦創業的精神，新地才一路走到今天，並日益豐盈充實。
陽光新地大酒店是由新世界置地集團投資興建的，20××年××月正式營業，20××年4月榮膺涉外三星級酒店稱號，20××年榮獲“青島市綠色飯店”及“優秀星級飯店”稱號，20××年被青島市旅遊局授予“青島市誠信星級飯店”和“入境旅遊接待先進單位”，20××年獲得“市南區二十強民營企業”和“平安市南建設先進單位”榮譽稱號，至20××年××月份，酒店已經譽滿十週年。
十年來，我們始終堅持以“誠信經營，感恩社會”爲經營理念，創新管理，苦練內功，在集團領導的關心、支持下，見證了新地發展歷程，並作出了應有的貢獻。我們用高質量的服務贏得了榮譽和良好的口碑，更贏得了廣大顧客的親睞和喜愛。十年來，酒店共接待來自80多個國家和地區的遊客364652人次，實現營業收入1.23億元。十年一夢，風風雨雨，讓我們收穫頗豐，也百感交集。
我們不能忘記，祖國的強大，經濟的'發展，政治的穩定，社會的繁榮，一箇中國曆史上的好時代，給予了我們成長的空間。
我們不能忘記，我們的員工，緊跟我們踏踏實實創業、辛勤勞動，忠誠於新地。尤其是我們有一批在新地工作了十年，伴隨酒店一步一個腳印成長的老員工，他們爲新地的發展貢獻了太多太多，我們爲有這樣的員工而深感自豪和欣慰。在下一個十年，我們要秉承“以人爲本，努力爲員工搭建施展才華的舞臺”的管理思想，爲所有員工創造一個夢幻之旅。讓他們的才華得以充分展現，讓他們的財富不斷提升，讓他們生活得幸福美滿。
我們不能忘記，新地員工的家屬，陪同我們一路風雨走來。沒有他們的理解和支持，我們將舉步維艱。在下一個十年，我們要居安思危、穩紮穩打，再不讓他們爲親人而擔憂，要讓他們是生活得輕鬆安逸。
我們不能忘記，我們的領導、朋友、給予我們的厚愛。正是由於他們，新地的文化具有了高尚的含義。在下一個十年，我們要堅持“不斷超越自我，真情回報社會”的價值觀念，來充實我們的戰略，落實在我們的行動。
我們不會忘記，下一個十年的戰略制定，要保持高度的冷靜，要保持我們居安思危、自強不息的管理意識：
一是把握市場趨勢，積極開發青島的旅遊市場及社會市場。利用各種媒體廣泛向社會宣傳陽光新地酒店的硬件設施和軟件服務，依託品牌，細化目標市場，採取靈活的促銷手段，搶佔市場份額。餐飲及時推出特色品牌菜餚，同時採取讓利銷售和刺激消費等辦法，穩固忠實的顧客，開拓新的客源領域，努力提高經濟效益。
二是實施目標化管理,向管理要效益。在管理上不斷吸取同行業外先進管理經驗，健全先進的管理體系，實施目標化管理。嚴格實施目標成本責任制，將各項成本費用指標，分解落實到各部門，堅持硬指標、嚴考覈確保完成各項重點成本費用的控制。三是牢固樹立“客人滿意第一，酒店信譽第一，酒店效益第一”的陽光新地宗旨，精心打造服務品牌。要牢固樹立酒店服務無小事，在服務中堅持“以情服務、用心做事”的服務理念和“細緻入微、盡善盡美”的質量觀念，爲賓客提供全方位、全過程的優質服務。完善會議和大型團體的接待程序，提高接待能力，打造會議服務品牌。四是堅持以人爲本，努力塑造一支高素質的員工隊伍。酒店全面裝修後，面對一流的硬件設施，如何管理，如何使資產保值增值是擺在我們面前的重大課題。我們力求以現代酒店先進的管理模式爲基礎，建立完善一整套適合酒店管理與發展的崗位規範、管理制度、績效考覈和薪酬分配機制。堅持以人爲本，加大員工培訓力度，着力建設一支適應酒店先進管理模式的員工隊伍，爲酒店的發展奠定強大的人力資源基礎。十年風雨，一同拼搏；十年坎坷，一路走過。回首過去，豪情滿懷；展望未來，信心百倍。
新地十年的創業歷程是持續提升，改進和發展壯大的過程，是在經營中致力於打造賓客的“家外之家”，全面提升酒店的綜合接待能力的過程。特別是20××年盛裝起航的陽光新地，充滿了激情與活力，酒店站在新的起點，謀求更大的發展，展示新地新氣象，服務質量和硬件設施得到不斷提升，實現了質的飛躍。十年發展，是對我們工作的肯定與鼓勵，是歷史賦予每位新地人的責任和使命。十年慶典是對昨天的總結，更吹響了明天奮進的號角。站在新的發展起點，面對新的機遇與挑戰，我們將會繼續堅持開拓創新精神，爲新地灌注更加飽滿的熱情，要以更高的要求，齊心協力，抓基礎、促規範、求質量、謀發展。打造出新地更優質的品牌，開創更加美好的明天，爲實現新地持續、健康發展做出新的更大貢獻。
最後，請允許我再次向出席今天慶典的各位領導，各位同仁，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！祝福大家身體健康，工作順利，萬事如意！
謝謝！
