在當下社會，發言稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，發言稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。你所見過的發言稿是什麼樣的呢？以下是小編整理的教師節慰問教師發言稿範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師節慰問教師發言稿1
尊敬的陳市長、各位領導：
大家上午好！
非常感謝各位領導在百忙之中於第xx個教師節來臨之際到我校進行慰問、指導，你們的到來不僅說明市委市政府對瑞安教育及廣大教師的關心，更說明了市委市政府對我們XX區教育的支持和厚愛。你們的到來令我們玉海中心小學這所百年老校蓬蓽生輝。
學校現有教學班32個，學生1462人，教職員工76人。其中，1位教師獲全國先進教師光榮稱號，5位教師榮獲了XX市師德楷模、XX市師德標兵、省春蠶獎優秀教師，2位青年教師獲XX市十佳青年光榮稱號，2位教師獲XX市與XX市勞動模範光榮稱號，14位教師獲市級以上教壇新秀稱號。
學校全面貫徹黨的教育方針，提出“小中求全、小中求精、小中求優”“三小”辦學思路，全面實行科學管理，面向全體學生，努力提高學生全面素質。歷年來，學校富有時代感、愛國情和地方性的教育活動，如家長學校、藝術社團、《小蕾》校報、《古詩文誦讀》、《活動智慧》等校本課程均成爲校園亮麗的風景線。學校先後被評爲首批“全國雛鷹紅旗大隊”，省家庭教育先進集體，省藝術教育先進集體，省國防教育先進集體等。20xx年，學校榮膺浙江省“百年名校”100強，XX市僅瑞安中學、市實驗小學和我們玉海中心小學3所學校。近年來，學校教育教學質量穩居全市前列，在xx、xx學年XX市五年級英語科學學科教學質量監控中，學校雙科綜合值均名列全市第一；在20xx年XX市畢業班語文數學學科教學質量監控中，學校語文數學雙科平均分名列全市第一。爲此，我校被評爲20xx年度XX市教育教學規範化a類學校和xx年度XX市教育工作先進集體。
隨着瑞按城區的東移，這樣一所具有一支優秀師資隊伍、具有高質量的百年名校也面臨着發展中的一些困難：
首先，我們面臨着舊城改造中辦學規模不足、辦學空間不足的問題。我校現有32個教學班，但在郵電南路改造中，據說學校只有27個教學班的規模，而且學校佔地面積並沒有多大的改變。我想，城市建設規劃必須具有超前意識，做到高起點規劃，高標準建設。隨着XX區城市化的進程，城市就業人口增多，必然對學校發展規模提出更高要求。學校作爲重點基礎建設，應該做到幾十年甚至上百年不落後。27個教學班和原有的辦學空間遠遠不符合城市化的進程中玉海中心小學發展的規模。
其次，我們面臨着郵電南路舊城改造中師生出入的安全和衛生問題。在郵電南路的拆遷過程中，由於種種困難，拆房時斷時續，沒有規劃，給廣大師生出入安全造成很大的威脅，我們甚至害怕哪裏冷不防掉下一塊石頭。同時，在拆房的過程中，沒有及時處理建築垃圾，使得學校周邊道路瓦礫成堆，更有甚者，有些居民乾脆把這些地方當成垃圾場，使得學校成了垃圾堆裏的學校。
因此，我們借陳市長慰問之際，希望我們市委市政府給予我們XX區學校更多的關注。我們也相信，在我們陳市長的關心和支持下，我們玉海中心小學一定能克服困難，依託百年人文底蘊，再顯今朝玉海魅力。
最後，我代表全校師生再次向關心、支持我校教育事業發展的市委市府、各級領導表示衷心的感謝!
教師節慰問教師發言稿2
尊敬的全院教職員工：
在這金桂飄香、秋菊溢彩的美好時節，我們迎來了第xx個教師節。在此佳節來臨之際，學院黨委和行政向辛勤耕耘、默默奉獻的廣大教職員工緻以節日的問候和崇高的敬意!向爲學院的發展和建設作出貢獻的全體退休老同志致以親切的慰問和誠摯的謝意!
過去的一年，是我院全體幹部職工上下同心、奮勇拼搏、取得豐碩成果的一年。在全體教職員工的無私奉獻和大力支持下，學院保持了健康快速發展的良好勢頭。學院專業建設卓有成效，師資隊伍建設不斷加強，校企合作逐步深化，人才培養質量不斷提高，對外合作與交流日益加強，招生就業形勢喜人，社會服務能力逐步增強，辦學環境不斷優化。這些成績的取得，無不凝聚着廣大教職員工的辛勤汗水，無不凝聚着廣大教職員工的智慧和才華!
百年大計，教育爲本。當前，現代職業教育正加快發展，我們要抓住機遇，迎接挑戰，深化內涵發展，增強辦學實力。廣大教職員工要忠於黨的教育事業，弘揚正氣新風，做社會主義核心價值體系的模範踐行者，做良好社會風尚的積極推動者。學院的發展離不開我們全體教職工每個人的辛勤工作，全體教職工是學院發展的動力源泉。
希望廣大教職工切實發揮主人翁精神，以嚴謹求實的治學精神和勤勉紮實的工作作風，凝心聚力，拼搏奮進，推動學院實現又好又快發展。學院也將繼續弘揚尊師重教的優良傳統，深入關心和全力支持教職工的全面發展，爲全體教職工的工作、學習、生活提供更加良好的環境。
新的征程，新的起點。讓我們振奮精神，同舟共濟，以高尚的職業道德，精湛的教育教學藝術，卓有成效的工作業績，爲學院的發展作出新的貢獻!
祝全體教職員工節日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福!
教師節慰問教師發言稿3
全體教職員工、離退休同志：
秋菊逸彩，碩果飄香。在這收穫的季節，我們滿懷喜悅迎來了新中國第xx個教師節。值此佳節之際，學院黨委、行政和工會，向辛勤耕耘在教學、科研、管理、服務第一線的全體教職員工緻以節日的問候和崇高的敬意!向爲學院發展做出貢獻的離退休老同志們致以親切的慰問和誠摯的謝意!
一年來，在市教育局的正確領導下，經過全體教職員工的共同努力，我院教育工作取得了豐碩的成果：學院領導班子建設和幹部隊伍建設不斷加強、學院提質改造建設有序推進，學院內部體制改革不斷深化，教職員工隊伍整體素質明顯提升，師訓、幹訓呈現出強勁的發展態勢、高職教育人才培養質量穩步提升，教育教學環境更加優化，校園氛圍和諧。今年，學院創新師(幹)訓工作思路，啓動實施師(幹)訓“四大工程”。上半年學院啓動“原野行動”，在長、望、瀏、寧四區縣市各選了一個鄉鎮的一所初中，成立送訓到校四個指導小組，深入聽課，在市縣區兩級教育行政部門的指導和協助下，有針對性地定期開展有效研訓活動，按“確定主題、教學示範、系統研討、跟進施培”的`要求，用一年時間，力爭區域內教師專業水平有明顯提高。該項目目前進展順利，得了上級領導和對口學校的高度評價。今年學院國培項目進一步加強，300多名來之全省的骨幹班主任參加了學院的安全教育國培項目，該項目得到了教育部和省教育廳的認可。今年的師幹訓工作得到了上級領導的大力支持，湖南省教育廳王鍵副廳長、xx市夏建平副市長、xx市教育局王建華局長多次來學校指導、授課。學院的發展得益於全院教職員工的創新勞動和辛勤付出、得益於離退休同志對學院一如既然的關心、愛護與支持。
時代在發展，xx在騰飛。教育強市的目標對教育工作提出了更高的要求，我們要堅持以科學發展觀爲指導，堅定不移地貫徹落實全市暑假教育工作會議精神，按照建設“精品師(幹)訓、特色高職”的基本思路，以時不我待的使命感，牢固樹立熱愛教育、獻身教育的崇高理想，恪守高尚師德，堅持爲人師表，愛崗敬業;樹立現代教育理念，提高專業技能，加強對學生的思想道德教育，注重培養學生的創新精神和實踐能力，爲培養高素質人才作出教育工作者新的貢獻!
“教書千秋偉業，育人萬世豐功”。讓我們懷着最美好的教育理想，用青春和熱血譜寫更加絢麗的篇章!讓我們高揚起時代的風帆，攜手共創xx教育輝煌的明天，用更好的成績迎接2015年學院60華誕的來臨!
祝大家節日愉快，工作順利，身體健康，闔家歡樂!
教師節慰問教師發言稿4
全院教職工：
在第xx個教師節到來之際，學院向默默耕耘在教學、管理以及服務工作第一線的全體教師和教育工作者，致以節日的祝福和崇高的敬意!向全院離退休老教師、老教育工作者，致以節日的慰問和衷心的感謝!
教師是繼承和傳遞人類文明的使者。人類的歷史其實是人類文明進步的發展史。教師肩負着繼承與創新文明的崇高使命。自古以來，人們總喜歡用“辛勤的園丁”、 “甘爲人梯”、“潤物細無聲”等優美的詩句、詞語來讚譽教師，以表達對教師的感激和崇敬之情。正是廣大教師辛勤耕耘，無私奉獻，用勤勞和智慧，愛心和汗水澆灌着教育這片熱土，推動着人類文明的不斷前行，也正因如此，教師被譽爲太陽底下最光輝的職業。
xx個教師節，充分體現了中華民族尊師重教的優良傳統和人民羣衆愛師敬師的情懷，更能體現教師這個優秀的團體在人們心中的崇高。
崇尚，就是對教書育人工作的執着。教師不僅是一份職業選擇、一種謀生手段，更代表着一項崇高的事業、一份理想的追求。只要我們選擇了“老師”這個光榮的稱謂，就意味着選擇了一份責任和擔當，就必須傾注自己全部的知識、能力、智慧和情感，始終把教書育人作爲堅定信念和執着追求。
崇高，就是要充滿對每位學生的熱愛。教育的生命就在於愛心的傳遞、情感的投入。對於老師而言，每個學生都應該是自己學識技能的延續，都應該是我們心中的唯一，都需要我們去發現、去欣賞、去培養、去雕琢。今天，我們對學生關心一分，就可能會改變他們一生，學生更會感激你一輩子。
崇高，就是對高尚師德的堅守。教書育人的過程，不應當是去簡單地應付、對付，而是需要不懈的追求、無悔的付出。只要我們願意付出時間的代價、精力的投入，就一定能實現自己的事業追求。著名教育家啓功先生有句名言，“學爲人師，行爲世範”。我們每個老師，不僅要成爲學生的道德楷模，更要成爲良好社會風氣的引領者和帶動者。
教職工同志們，學院一切成績的取得都凝聚着你們的心血和汗水，學院的發展凝聚着你們的學識和智慧，你們是學院發展最可依賴的高素質團隊，學院感謝你們!
目前，學院人才培養評估和新校區建設工作正順利推進，希望你們既要敬業、也要勤業，把教師真正作爲自己的第一職業、第一事業，心歸校園、心歸課堂、心歸學生、心繫教育。讓我們團結一致，心往一處想，勁往一處使，共創學院美好的明天!
祝大家教師節愉快，身體健康，萬事如意!
