在發展不斷提速的社會中，我們總不得不需要用到發言稿，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。寫起發言稿來就毫無頭緒？以下是小編爲大家整理的創衛工作表態發言稿（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
創衛工作表態發言稿1
各位領導：
這天郊區工委召開經濟工作會議，此刻我代表新城鎮黨委、政府就2006年全鎮經濟工作做表態發言。
工作總體要求：以黨的十六屆五中全會精神爲指導，以“建設社會主義新農村”、“兩個率先”和城鄉一體化建設總攬全局，緊緊圍繞農業增效、農民增收和農村各項事業全面進步這一總目標，狠抓“黨、幹、科、經、貌”五個重點和“兩品一遊”生態觀光旅遊高效農業，實施“12345”工程，着力拓展“三區一線”經濟，走園區帶動發展的路子，努力增強經濟實力，全面實施富民強鎮戰略，把新城鎮建設成經濟繁榮、環境優美、基礎設施完備的社會主義新農村。認真落實中央及省市的有關“三農”問題的政策，創新工作思路，改善工作方式，強化工作措施，努力建設服務型政府和高效能技術隊伍，不斷增強鎮財政，村積累、戶收入“三級”經濟實力，實現經濟社會全面協調可持續發展。
奮鬥目標：社會總產值到達18593萬元，較上年增長6.8。其中，農業總產值8095萬元，較上年增長5，二、三產業社會總產值10499萬元，較上年增長8，農民人均純收入在2021年淨增幅度不夠大的不利條件下，努力超額完成農民增收任務。爲了實現上述目標，重點做好以下七個方面的工作：
一、按照市委、市政府的統一部署
按照郊區工委、郊區工作辦公室的工作安排，按照鎮黨委的總體發展思路，按照“建設社會主義新農村”的目標要求，認真貫徹黨的十六屆五中全會和市委八屆五次、六次全委會議精神，宣傳到位，落實到位，抓項目，促發展，把黨和政府對農村工作的關懷充分體現出來。透過努力，使全鎮的各項事業穩定、快速、健康的發展。
二、合理優化種植業結構，促進農民增收
繼續把農業增產，農民減負增收擺在全鎮工作的首要位置，採取有力措施，確保農民人均純收入穩步增長。圍繞“四個萬元工程”建設，依靠優勢特色產業，透過合理調整農業產業結構，加大新技術、新品種的引進、示範、推廣力度，加強對訂單農業的管理和引導，努力發展高附加值、精品、珍品特色農業。尤其以優質西甜瓜、訂單洋蔥、各種類制種、脫水蔬菜和肉牛、肉羊養殖等產業爲重點。透過發展綠色無公害農產品，提高質量。從新城鎮實際出發，重點培育無公害洋蔥、優質西甜瓜、畜牧養殖、旅遊觀光、日光溫室、制種等六大支柱產業，用心發展洋蔥、西甜瓜、生菜制種等三個特色產業。重點抓好洋蔥銷售工作，廣泛宣傳銷售信息，千方百計聯繫客商，協調貨運渠道，確保洋蔥銷售順暢。同時抓好（精品）西甜瓜的發展，力爭使西甜瓜種植面積到達2000畝。
三、抓好小康示範點建設，加快城鄉一體化建設進程
加大小城鎮基礎設施建設力度，在高起點村鎮規劃的基礎上，加大示範居民點建設的力度，大力推行衛生改廁和沼氣池建設，並認真做好規劃設計，在村鎮樣板示範點上做文章，改善村容鎮貌，努力增強集鎮的城市化功能，促進和改善農村散、亂的局面，高標準建設“社會主義新農村”。同時，建設橫溝經濟開發區，加大招商引資力度，充分利用本地資源優勢，制定優惠政策、鼓勵私人投資辦企業；用心引導，把勞動密集型產業做爲主要發展方向，推行股份合作制、發展民營企業，構成具有本地特色的以農副產品深加工爲主的工業區。大力挖掘本地自然資源和旅遊資源潛力，以新城草湖大漠生態旅遊景區爲樣板，加快發展郊區旅遊觀光農業和二、三產業，吸引農民離開土地用心開展餐飲、娛樂、小商品零售等旅遊服務業。建設農貿市場，組建商貿流通組織，發展農副產品運銷業，重點做好洋蔥交易批發市場的後續工程，洋蔥保鮮儲藏庫，壯大小城鎮經濟實力。
四、依託龍頭企業，發展鄉鎮企業
以八屆五次全委擴大會議精神強調的“園區帶動”發展戰略爲重點，依託嘉東、嘉北工業園區和萬畝葡萄園開發，大力發展公路沿線經濟，按照依託龍頭企業，促進鎮、村放手發展個體私營的思路，用心引導，多方扶持，大力發展鄉鎮企業。主要圍繞農副產品深加工和酒鋼宏豐公司萬畝葡萄基地做文章。抓好二、三產業的發展，加大農民工技能培訓。全力以赴支持酒鋼搞好萬畝葡萄園的開發工作，依託葡萄圓的開發，加大招商引資力度，在橫溝村、野麻灣村發展公路沿線經濟，增強二、三產業的發展後勁。同時制定優惠政策，吸引民間資金和社會閒散資金，投資建廠。用心組織農民進城務工，個性是提高低收入、低效益農民工的技能培訓和生活水平。使他們成爲新型產業工人。
五、加大草湖旅遊景點開發建設的力度
在旅遊業的發展上，我鎮的發展重點是新城草湖的開發，根據開發商的投資和建設計劃，鎮政府主要作好協調和服務工作，確保草湖開發早日實現；同時引導農民大力發展農家樂等旅遊觀光農業。
六、加快農產品流通體系建設，暢通農副產品運銷渠道
按照市場經濟發展規律，政府放權，能人上陣，發展民間營銷組織，建立起統一開放、競爭有序的農產品流通市場體系。組建新城鎮洋蔥協會，按照”誰有本事誰前頭”的原則，構成以鎮洋蔥協會牽頭，各村分支機構爲主體，吸納民間販運爲補充的農產品流通新格局。
七、不斷加強作風建設
要始終把思想整治建設擺在首位。堅持用*理論和三個代表重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高思想政治素質。中央決定今年開展黨員先進性教育活動，我們必須要按照工委的統一部署，精心組織，認真作好這項工作，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，真正到達提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作的目的。要大力弘揚求真務實精神、大興真抓實幹之風。要精簡會議、文件，把幹部從各種會議和應酬中解脫出來，集中精力開展調查研究，集中精力抓經濟發展，解決實際問題。加強服務和管理職能，透過制度創新、工作創新，促進政府職能和工作作風的轉變，增強政府工作的透明度，增強服務意識，簡化辦事程序，改善工作方法，提高行政效率和服務水平，構成銳意進取、求真務實的工作作風。說實話、幹實事、鼓實勁、求實效，堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統，解決好涉及人民羣衆切身利益的熱點難點問題。重點抓好各項服務工作，實現管理型政府向服務型政府轉變。引進名優特新品種，加強對基地的管理和指導，充分發揮示範引導作用。爲廣大農民調整農業產業結構，發展“兩品一遊”農業帶給強大的後盾。
創衛工作表態發言稿2
尊敬的各位領導，同志們：
下午好!
去年以來，在縣委、縣政府正確領導下，金鄉街道黨工委牢固樹立“抓發展務必首先抓黨建”的工作理念，以創先爭優和“組織建設年”活動爲抓手，用心探索，大膽創新，充分發揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，爲圓滿完成各項任務目標帶給了強有力的'組織保證。
圍繞今年的任務目標和工作重點，新一年的組織建設我們將突出抓好以下工作：
一、加強機關組織建設，抓班子，帶隊伍，調機構，創機制，構建新型服務管理體系
一是在機關大力開展作風整頓活動。新年上班第一天，金鄉街道就啓動了爲期一個月的學習和作風紀律整頓活動。爲確保這次活動的順利開展，街道黨工委成立了領導小組，制定了活動實施方案，從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手，分步推進。活動實施過程中注重實效，強化督查，及時通報學習整頓狀況。力求透過此次活動，集中解決一些思想作風方面存在的突出問題，做到思想真解放，問題真解決，作風真轉變，本領真提高。
二是立足新形勢，圍繞新目標，創新機制。新年伊始，金鄉街道按照“社區建設，黨建先行”的組織建設思路，進行了組織結構調整，建立了“以黨建爲引領，以網格化管理爲框架，以幹部隊伍建設爲保障，以計劃生育、就業保障、綜治維穩、公共服務等爲主要資料”的管理服務體系。實施“大社區”制，將全街道劃分爲4個管委會、11個社區，在社區設立黨總支，做好社區黨總支和村（居）支部的銜接工作，讓機關工作人員下沉到一線，關口前移，變包保爲聯繫，變管理爲服務，全力服務於社區、村（居）羣衆。
三是轉變管理理念，創新服務體制。成立綜治維穩工作中心，將信訪辦、綜治辦、610辦公室等部門整合，進一步完善工作機制；建立羣衆服務中心，在“三資”清理基礎上，整合經管站、黨政辦、民政、殘聯、農合農保、財政所的部分服務類工作，集中到服務中心辦公，切實提升便民服務水平、服務時效和服務質量。
二、全力做好村（居）“兩委”換屆選舉工作，選好班子，配強幹部
一是堅持超前謀劃。及早抓好換屆前的調查摸底工作，摸清各村（居）“兩委”班子狀況、黨員幹部狀況、羣衆認可度狀況等村情民意。
二是抓緊整頓後進班子。立足當前，着眼長遠，以換屆選舉爲契機，着力解決好村級班子不健全、村（居）“兩委”關係不協調、村（居）黨組織缺乏凝聚力戰鬥力的問題。
三是充實後備幹部。對村級後備幹部狀況進行調查摸底。對有潛力的優秀青年，把握時機，及時納入村級後備幹部人才庫，爲村級班子建設帶給充足的人才儲備，解決村級班子後繼乏人的問題。
四是做好原村（居）與新型社區之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社區黨總支相銜接，實現平穩過渡。
五是營造良好的換屆環境。良好的外部環境，是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量，掃清障礙，確保羣衆滿意，確保村級班子換屆選舉順利進行。
三、圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，實現黨建工作與經濟社會發展“雙贏”
以抓好黨建和基層組織建設爲基礎，強化城區建設、項目建設服務，強化促進經濟跨越，強化社會民生服務，推進各項社會事業健康、和諧發展。
總之，這次會議以後，我們將認真貫徹落實會議精神，團結帶領街道全體黨員幹部，以時不我待的緊迫感，堅定的政治信念，良好的精神狀態，嚴謹的工作作風，同心同德謀發展，全力全速幹事業，以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階！
多謝大家！
創衛工作表態發言稿3
各位領導、同志們：大家下午好！新年伊始，我們XX人濟濟一堂，在古都XX隆重召開XX公司2021年度計劃工作會議，我的情緒感到無比的激動。在爲時三天的大會中，我們聽取了總裁題爲《以人爲本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現XX全面協調持續發展》的工作報告，並就報告資料，結合各單位和各系統的實際狀況，對如何實現各單位和各系統2011年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的2020年，我們總辦爲提高企業的管理水平做出了必須的貢獻，取得了必須的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。2021年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求:
一是在認真總結去年經驗的基礎上，紮紮實實貫徹XX公司2021年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標；
二是以務實的態度繼續落實《XX公司行政人事管理制度彙編》和其他相關制度；
三是加大目標管理職責考覈的力度，鼓舞士氣，激勵鬥志，弘揚團隊精神；
四是用心轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業務素質，使總辦各項工作整體上臺階；
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道；及時獲取公司領導決策所需的信息；努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的橋樑作用，團結協作，創新奮進，真抓實幹，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2021年各項工作目標順利實現，爲公司的可持續發展再作新的貢獻。多謝大家。
創衛工作表態發言稿4
尊敬的經理、各位領導：
大家好！在此，我謹代表製造車間全體幹部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態發言：
製造車間全體幹部員工堅決擁護公司領導關於實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司QHSE管理要求，深化基層車間安全管理，認真執行操作規程，進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上揹負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。爲公司生產建設服好務。
2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創新和技術創新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，透過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基礎。
3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好“導師帶徒”活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等爲主要資料的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間裏不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施後所產生的新崗位的技術要求。
4、爲了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、後續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。
公司本次實施扁平化管理，是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要，請公司領導放心，我們製造車間全體幹部員工將以公司發展需要爲己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，爲共同實現企業的持久發展貢獻自我的全部力量！
採取的措施是：
一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結，細緻的反思，找出工作中的不足，應對新時期的目標，加以改善完善，並制定出自我的工作目標以及發展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考覈制度來衡量每個人的工作業績，從而到達日清日高的效果。
三、現場管理職責到人，納入工作業績一併考覈，要持之以恆，直到養成一種習慣。
四、要求各環節每一天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行覈對，特殊物品能夠分期覈對，要做到心中有數，帳物相符。
五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與採購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用用心去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。
七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習纔會去創造，向身邊人學，向同行學，透過光盤學，爭取每一天都在進步，哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的期望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最後祝大家在新的一年裏，走好運，保健康!
創衛工作表態發言稿5
結合我局擔負的“創衛”工作任務，做如下表態發言：
一、強化認識，高度重視“創衛”工作。
本次會議之後，我們將在全系統進行廣泛動員，統一思想，明確任務，強化主體意識，把“創衛”當成促進城市建設管理的重要載體，抓住機遇、主動出擊，認真制定好實施方案，把“創衛”的`目標和要求全方位地滲透到各項工作中去，通過“創衛”活動推動城市建設管理再上新臺階。
二、強推建設，加快完善服務功能。
按照縣上確定的2013年城市建設的發展目標和建設項目，儘快啓動城區剩餘1.36公里道路及管網改造，形成快速、安全、便捷的城區交通運輸網;抓緊實施西街立體停車嘗城市中心區市場建設，並創造有利條件啓動實施天然氣、強弱電及人行道改造工程，進一步配套完善市政基礎設施;加快垃圾處理場建設，有效提高垃圾收集率和處理率;着力抓好興洲珍園、綠化帶、片林、草坪的建設與保護，進一步提升城市綠化和生態環境水平。
三、強化管理，着力改善市容市貌。
“創衛” 工作對城市管理提出了更高更新的要求，我們將堅持三分建設、七分管理的理念，制訂和完善城市管理體制和機制，按照科學化、精細化、長效化管理的原則，明確要求，細化任務，分片管理，重心下移，責任到人，確保城市管理實現新轉變。
一是擴大城區道路單行路段，加強城區建築工地管理，啓動城區出入口洗車降塵槽建設;
二是加強對摩托車及自行車管理，規範停放區域，規範停放行爲;
三是加強對人行道的管理。堅決查處和糾正機動車上人行道和倚門經商行爲;
四是加強市政廣場及園林管理;
五是加強物業小區管理，建立健全社區業主管理委員會，落實管理責任;
六是加強環衛保潔，力爭通過嚴格和精細管理，給市民提供乾淨、舒適和方便的生活環境。
各位領導、同志們，“創衛”工作是建設山水園林城市的重要抓手，是全縣人民的願望，也是對我局工作的又一次考驗。我局將以此爲動力，自我加壓，衆志成城，爲實現“創衛”工作目標而努力奮鬥。
創衛工作表態發言稿6
尊敬的各位領導、各位同仁：
根據會議安排，我就縣委辦牽頭包抓的東關片區2021年創衛工作作表態發言。
創衛工作開展以來，縣委辦高度重視，多次召開專題會議安排部署各項工作任務，及時解決創建過程中出現的問題和難點，片區各單位共投入105萬元，對多年積累的頑疾進行治理，取得了一些成效，得到了羣衆的認可和領導的好評。但是對照創國衛標準，我們還有很大差距，今年是創衛攻堅之年，必定是任務重、困難多，我們將不斷加強領導，切實牽好頭，突出工作重點，主攻工作難點，全力以赴，確保各項工作任務完成。
一是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。我們將重點圍繞三個方面開展好宣傳教育工作。首先是做好對轄區內機關工作人員的宣傳教育，從身邊的小事做起，做好對家人、朋友的宣傳教育，做好本單位、自身家庭和周邊環境的清潔衛生，以此帶動全縣的創衛工作。其次是在發動羣衆參與上下功夫，組織人員對轄區內每一家商戶、每一戶家庭、每一位羣衆進行上門走訪，宣傳創衛工作的目的意義，調動羣衆參與的積極性，解決羣衆創衛意識淡薄、市民素質不高等問題。最後是通過電視、網絡宣傳報道，製作宣傳欄、發放宣傳資料，開展創衛主題實踐活動等形式，進一步增加創衛宣傳的廣度和深度，真正做到創衛工作家喻戶曉，全民支持。
二是開展集中整治，破解創衛瓶頸。進一步落實門前“四包”、簽訂食品安全責任書等制度，針對轄區內的突出問題開展專項整治活動，做到橫向到邊，縱向到底，徹底清除垃圾雜草、亂堆亂放和城市“牛皮癬”，清除衛生死角和“四害”孳生地。同時，建立車輛臨時停放點、衛生保潔長效管理機制，確保主街面、背街小巷、居民小區內乾淨整潔，車輛停放有序。主動協助交通、城建、綠化、環保、工商等職能部門規範道路交通管理秩序，拆除違章建築，積極推進綠化、美化、亮化、淨化工程，不斷提高市容環境和衛生綜合質量。
三是嚴格督促檢查，確保任務落實。今年工作時間緊、任務重、爲此，我們將進一步細化各單位責任，做到每一家商戶都有包抓單位，每一戶羣衆都有責任人，確保創建工作件件有人抓、事事見實效；對照創建達標要求，制定工作任務進度表，明確創建工作時限，責任單位，並簽訂責任書，按照進度表進行督促檢查，確保任務逐個突破，逐個完成；進一步加大轄區內責任單位督查檢力度，對存在的問題及時提出督辦整改措施，對拒不整改和影響創衛整體工作的單位要追究責任。
做好創衛工作是我們義不容辭的責任，縣委辦將認真貫徹落實此次會議精神，不講條件、不擺困難，按時保質完成各項創建任務，爲營造整潔優美的城市環境，出一份力、盡一份責任。
謝謝大家!
