篇一：在全市新任村主任培訓班上的動員講話
同志們：
經過前段時間的大量工作和全市上下的共同努力，我市行政村第十屆村委會換屆選舉工作已基本結束。爲鍛鍊一支高素質村級幹部隊伍，提高村幹部維護社會穩定、發展農村經濟、帶領羣衆共同富裕和落實科學發展觀的能力和水平，給我市深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“兩城四地”發展目標，科學謀劃“十二五”時期農業農村發展提供組織保障，根據市委、市政府統一部署，決定從今天開始，用三天時間，對全市換屆後的139名新任村主要幹部進行一次學習培訓。爲使這期培訓班順利完成各項任務，達到預期培訓目的，下面，我就這次培訓工作講三點意見。
一、正確審視大勢，不斷增強學習的責任感和緊迫感
村民委員會是村民民主選舉產生的自我治理、自我教育、自我服務的基層羣衆性組織，承擔着組織村民發展經濟、服務生產、建設社會主義新農村的重要任務。在座的村委會主任是黨的路線、方針、政策最直接的貫徹執行者，是帶領廣大農民羣衆推進新農村建設的帶頭人。同志們的素質如何、能力如何，直接關係到農村工作的實效。因此，大家要深刻認識舉辦本次培訓班對當前和今後工作的重要意義，不斷增強學習的責任感和緊迫感。
（一）舉辦這期培訓班是貫徹落實我市“十二五”規劃，推進社會主義新農村建設的需要。今年是“十二五”的開局之年，也是建黨90週年，做好農村工作具有特殊重要的意義。“十一五”期間我市新農村建設工作取得的巨大成效，但不可否認還存在一些問題和困難：一是城鄉統籌水平離全面融合尚有較大差距，農村基礎設施及公共服務事業建設還較爲薄弱；二是農業增效、農民增收難度不斷加大，尤其是欠發達地區農民收入較低，脫貧致富的任務還很重；三是村級集體經濟發展不平衡，部分村級集體經濟發展缺少路子和辦法；四是農村社會管理面臨新的壓力，涉及農村的徵地、環保、土地承包、集體資產管理等各類糾紛時有發生，保持農村和諧穩定任務依然艱鉅。這些問題極大地制約了農村基層組織作用的發揮，影響社會主義新農村建設的進程，有些是在經濟發展過程中難以避免的現象，有些卻是工作過程中對科學發展觀的認識上出現偏差造成的。因此，需要我們通過學習培訓，牢記科學發展這個主題，以轉變發展方式爲主線，開拓進取，紮實工作，努力開創我市社會主義新農村建設的新局面。
（二）舉辦這期培訓班是擴大基層民主，加強農村基層民主政治建設的需要。黨的十七大明確強調，要把發展基層民主“作爲發展社會主義民主政治的基礎性工程重點推進”。近年來，我市農村基層民主政治建設在黨的領導下不斷髮展，如何順應民主政治的發展趨勢和廣大羣衆的政治需求，如何堅持和完善農村基層民主制度，如何保障和落實人民羣衆的政治權益，都是農村工作面臨的重大課題。作爲村主要幹部，要積極發揮村級班子作用，教育村民增強民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的意識，大力推進村務公開民主管理工作，帶領村民實現自我服務、自我教育、自我管理，首先自己就要具備民主建設所要求的素質，要按照村民自治的有關法律、法規辦事，使農村各項工作逐步走向正常化、規範化、制度化。
（三）舉辦這期培訓班是提升村幹部綜合素質，提高引領農村經濟發展、確保社會穩定能力的需要。村幹部是農村工作的具體宣傳者和直接實施者，新一屆村級班子特別是村主要幹部的整體素質，很大程度上將決定農村今後三年的工作。通過今年換屆，一批年富力強，政治素質好,有文化，懂經濟會管理，能帶領羣衆脫貧致富，受羣衆擁護、信任和認可的人入選村級領導班子，包括在座的各位，爲農村基層組織注入了新的活力。據換屆後的統計數據表明，今年我市村委會換屆共選出村主任349人，其中新當選的134人，佔了總數的38%，這其中還有相當一部分同志原來從未擔任過村幹部，客觀上存在着對農村各項政策法規、農村工作方法和工作程序瞭解不多、農村工作經驗較少的問題；在文化程度上，當選村主任有大專及以上學歷的37人，小學及以下的49人，初、高中學歷的共263人，整體文化水平不高；在年齡結構上，當選的349名村主任中35週歲以下的只有19人，僅佔5.5%。根據這些客觀事實，市裏決定對換屆後的村級班子進行大面積的培訓，市裏負責對新當選村主任的培訓，各鎮（街道）負責對其他村兩委會成員的培訓，這是一項非常現實、非常迫切的任務。
總之，我們舉辦這樣一期培訓班，絕不是搞形式主義，絕不是簡單請同志們來聽幾堂課，而是事關全市農村農業的全局性工作。希望同志們一定要提高認識，增強學習的決心和信心，認真參加好這次培訓。
二、努力練就本領，不斷增強做好新時期農村工作的能力水平
這次培訓的主要任務就是要通過政治理論、新農村建設、村級財務管理、農村工作相關法律法規、村幹部勤政廉潔和村級組織建設等內容的學習，使參加培訓的村幹部在三個方面有明顯提高：一是適應市場經濟要求，運用示範引導和提供服務的辦法帶領羣衆轉變農業發展方式、增加農民收入、構建和諧社會的能力明顯提高；二是運用說服教育、民主協商的方式依法處理農村複雜矛盾，解決影響農村穩定的各種問題，推進農村基層民主政治建設和精神文明建設的能力明顯提高；三是勤政廉潔，密切聯繫羣衆，全心全意爲人民服務，貫徹黨在農村各項政策的能力明顯提高。就是要弄清楚“爲什麼當村幹部，怎樣當好村幹部”這個問題。大家要不斷地解放思想，與時俱進，開拓創新，不斷提高自身素質，練就過硬的本領，努力做一名優秀的村主任。
（一）對政策要有執行之力，當好黨在基層的“代言人”。要貫徹落實好黨的方針政策，必須不斷加強學習，不斷提高理解政策、執行決策的能力，不折不扣地把政策貫徹好、執行好，決
不能讓國家的好政策在執行中走了形、變了味。要認真吃透政策。一名幹部的政策理論水平，往往決定了其在具體工作中的實踐操作水平。要站在對黨委政府、對農民羣衆、對自己個人負責的高度，認真學習政策，全面理解政策，準確把握政策，努力做一名善學政策的有心人。要積極宣傳政策。國家出臺的一系列利國利民的好政策，如果我們的老百姓不知道、不清楚，得不到實惠，那麼就違背了國家出臺政策的初衷。要切實加強政策宣傳，讓黨的各項方針政策真正做到家喻戶曉、深入人心，從而充分調動農民羣衆參與農村改革發展、建設新農村的積極性和主動性。要善於執行政策。無論是吃透政策也好，還是宣傳政策也好，最根本的問題在於執行。不執行或執行不力，再好的政策與思路都只是空中樓閣。各位村主任要做各項方針政策的`堅定執行者，不折不扣、原原本本地認真執行好黨的各項惠農利農政策，讓農民羣衆得到實實在在的實惠。
（二）是對發展要有富民之策，當好致力發展的“領頭人”。 發家致富奔小康，是廣大農村羣衆最現實的理想和迫切的要求。要按照“發展大於一切，發展重於一切，發展先於一切”的要求，牢固樹立帶頭致富、帶領羣衆致富的意識，集中精力抓發展。要帶頭致富，首先自己要有致富的本領。只有你自己有致富本領，農民羣衆才願意跟你學，相信你，聽從並接受你的帶領。因此，大家一定要努力學習好科技知識，提高自身的致富本領，真正在生產經營上成爲行家裏手，做能致富、會致富的幹部。只有自己
篇二：新任村主任就職講話
同志們：
今天我們在這裏舉辦全鎮新一屆村民主任就職宣誓會議，除了向大家表示祝賀外，主要是向大家落責任、交任務、壓擔子。希望我這次上任，在新的工作崗位上加強團結，顧全大局；幹事創業，勤政爲民；廉潔自律，克己奉公，面對新形勢、新任務，實實在在做事，堂堂正正做人，努力做一名讓組織放心，讓羣衆滿意的村幹部。我簡單講三點我的理解：
一、大公無私，切實發揮村幹部的榮譽感。
村委會主任是黨員和羣衆民主意願的代表，是大有作爲、最能做出事業的崗位。只要有公正無私的作風，處處爲百姓的利益着想，時時把羣衆的冷暖放在心上，把帶領羣衆搞好村集體發展作爲自己義不容辭的責任，踏踏實實的幹好工作，就一定能做出讓羣衆滿意的業績。我們當幹部不在於職務大小， 而在於一種領導者的榮譽感，而幹部的榮譽感體現在羣衆對我們的支持和擁護，體現在我們能把自己的發展思路貫徹到實際工作中去，取得成績並得到百姓的認可，我覺得這是非常值得自豪的事情。大家要有長期當下去的打算，要把村集體的興衰得失當作自己的成敗來對待。
但是，作爲新當選的村民主任，我們要時刻牢記，榮譽不是我們自己爭取過來的，是擁護我們的黨員和羣衆給予我們的，因此在工作中，我們村幹部不能再以普通羣衆要求自己，今後我們的一言一行將不再代表我們個人的利益，代表的是全村村民的共同利益，因此我們在工作中要力求公正、公平。正人必先正己，其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。以歷史爲鑑。俗話說：“百姓心裏有一杆秤”。幹部是否有私心，辦事是否一碗水端得平，羣衆看得最清楚。人心不是靠金錢買來的，也不是靠自吹自擂吹來的，而是靠做人公道正派、做事公正無私而自然贏來的。只要每一位農村黨員幹部時刻爲老百姓着想，公道正派地處事待人，羣衆就一定會信服你，擁護你。如果自私自利，最後只能是搬起石頭砸自己的腳。
二、團結協作，切實增強村兩委的責任感。
關於村黨支部和村委會兩者之間的關係，最主要的就是團結協作，：要明確職責，合理分工。村黨支部是農村工作的領導核心，在政治上對村委會實施領導。但村黨支部要注意加強協作，善於搞好協調， 不能代替村委會直接對屬於行政範疇的事務實施管理。
一方面，村黨支部要支持、理解村委會工作，處處維護村委會的威信，爲村委會排憂解難；另一方面，村黨支部在重大決策時，對村委會工作予以監督，在原則問題上敢於提出異議，以保證黨在農村的各項路線方針政策得以貫徹落實。村委會要自覺維護村 黨支部的領導地位，在黨支部的領導下，在法律和政策範圍內，行使職權，管理村務。二者要做到責任清楚，責權結合。要加強溝通，形成合力。俗話說得好“互相補臺、好戲連臺” ，“相互拆臺、一起垮臺”。作爲村黨支部、村委會及其成員雙方都要嚴格要求自己，做到“大事講原則，小事講風格”，要有做人的風格，容人的胸懷，用人的氣度。村委會要當好執行者的角色，對黨支部的決策要不折不扣的落實。村黨支部、村委會尤其是書記、主任要加強溝通交流，理順關係，在工作中不斷調節自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增進了解，促進團結，做到遇到工作，各司其職，抓好落實，遇到任務個個爭先，不甘落後，勁往一處使，力往一處放，爲了村裏的事業，共同努力，共同提高。
三、勤勉敬業，切實增強做工作的緊迫感。
作爲新上任的村民主任，要有一種時不我待的緊迫感，要有一種狠抓機遇的使命感，我們要迅速轉變觀念，立足本職，找準工作的切入點，始終以勤勉敬業的工作作風紮實把當前幾項重點工作做好做實，始終以奮發進取的精神狀態，幹實事，求實效。特別是隨着我村的發展，各種新矛盾、新問題在農村不斷出現，村兩委成員更是要識大體、顧大局、抓大事，不要糾纏於當前的一些小利益、小甜頭、小矛盾，要放眼長遠，把精力放在村集體的發展上來，把重心放在維護村內部的團結穩定上來，保持清醒的認識，真正做到不爲名所困，不爲物所累，不爲利所惑，始終以一種勤勉敬業、奮發有爲的精神狀態，搶抓機遇，紮紮實實的做好黨委、政府佈置的各項工作。
同志們，衆人划槳開大船，百舸爭流共奮進。村民主任一屆任期三年，百業待興，百難待解，盛棠村的發展離不開全鎮廣大幹部羣衆的共同努力，更離不開全社會的關心和支持。所謂，“金盃、銀盃，不如羣衆的口碑；金獎、銀獎，不如羣衆的誇獎”，希望我們的村兩委成員真正把全部心智用在爲羣衆謀利益、推動村集體發展上，把好名聲、好口碑永遠留在幹部羣衆心中。
謝謝。
篇三：2011年在新任村(社區)支書主任培訓班上的講話
同志們：
我縣已於今年3月選舉產生了新一屆村、社區“兩委”幹部，爲進一步提高村（社區）支書、主任的整體素質，推動我縣農村和社區各項事業的蓬勃發展，今天，我們在這裏舉辦全縣新任村（社區）支書、主任培訓班。藉此機會，我代表縣委、縣政府對大家的當選表示衷心的祝賀！向大家來縣裏集中參加培訓學習表示熱烈的歡迎！ 這期培訓班，我們充分考慮了農村工作的特點，只安排了一天的時間，培訓內容上突出了實用性，主要學習如何抓好村黨組織建設和村務管理、村務公開等本職工作，還有圍繞維護農村社會穩定，如何抓好綜治維穩工作。這些東西都是我們村支書、主任們必須瞭解，必須去做的。希望大家珍惜這次學習機會，集中精力，認真學習，在學習中聯繫實際，活學活用，真正做到學有所思、學有所獲。 下面，我就如何辦好這次培訓班和如何發揮村（居）“兩委”班子作用，開創全縣農村工作新局面講幾點意見。
一、認清當前農村工作面臨的新形勢，統一思想，堅定信心。
一要充分認識村幹部工作的重要性，增強做好此項工作的責任感和使命感。村（社區）支書、主任肩負着活一方經濟、富一方百姓、保一方平安的責任和使命。羣衆選我們做“當家人”，是對我們的信任和支持。因此，大家在擔任這個崗位時，要有一種“羣衆選擇了我，我決不負羣衆”的責任感，在其位，盡其責，從本村的實際出發，儘快理清工作思路，明確工作措施，實實在在爲羣衆辦實事、謀實惠。
二要充分認識當前農村工作面臨的困難和問題，增強壓力感和緊迫感。 隨着“雙轉雙到”及集體林權改革等工作的深入推進，農村工作面臨的各種矛盾和問題日趨複雜，幹羣之間矛盾、鄰里之間的利益糾紛等時有出現，有重點項目落戶的村（社區）還要涉及到徵地、拆遷、補償等問題。而且，我縣作爲經濟欠發達地區，整體經濟發展水平還不高，不少村（社區）還存在集體經濟薄弱、羣衆增收渠道不多、資源環境保護壓力增大等難題，發展經濟的任務艱鉅。這都需要大家對困難估計得更加充分一些，增強工作的緊迫感，積極面對挑戰，敢於直面問題，突破阻力，不斷創新工作思路，切實辦成事、辦好事。
三要充分認識我縣農村工作面臨的新形勢和新任務，切實增強做好此項工作的信心和決心。當前，從國家到地方，對做好“三農”工作、建設社會主義新農村都高度關注，非常重視。國家連續出臺了一系列強農惠農政策，廣東省也相繼推行了“雙轉雙到”、“促進粵東西北跨越發展”等一系列的決策部署，這是推動我縣農村跨越發展的大好機遇。過去的一年，我縣的扶貧開發“雙到”工作如期實現脫貧任務，XXX、XXX、XXX等“雙轉移”重點項目穩步推進，經濟社會繼續保持平穩較快的發展態勢。
今年，我縣“十二五”規劃明確了今後五年我縣實施“XXX、XXX、XXX”三大戰略，打造“XXX、XXX、XXX”的目標任務。展望今後的工作，希望同志們對XX經濟社會發展形勢要有正確的認識，既看到困難，看到挑戰，也要看到成績，看到機遇，從而堅定信心，振奮精神，敢想敢闖敢幹，推動各項農村工作不斷進步。
二、注重加強學習，努力提升能力素質。
一是要努力提高理論水平，當好政治上的“明白人”。這次“兩委”換屆選舉，我們有不少的新同志當選，他們對各項政治理論、農村政策等不是很熟悉，面對新的角色，新的崗位，要做好農村工作，落實好黨和政府的各項方針、政策，要使村（居）“兩委”工作目標意圖爲羣衆接受並付諸實施，要化解各種矛盾，調解處理各種糾紛，都必須依賴思想政治工作。因此，各位在座的村支書、主任要做好表率，帶頭強化對政治理論，政策文件的學習，努力掌握做羣衆思想政治工作的方法和訣竅，只有自己做好“明白人”，才能引導幹部羣衆做好“明白事”，推動村的各項事業進展。
二是要努力提高致富能力，當好發展上的“帶頭人”。作爲村幹部，自己首先就應該是致富的模範和能手，通過自己致富來帶頭樹榜樣，以帶頭引路來激發廣大羣衆的致富激情，支持和幫助羣衆致富，達到共同富裕的目的。如果村幹部自己沒有致富本領，沒有一定的農業科技知識和實用技術，甚至連自己的生活都徘徊在溫飽線上，很難想像他能帶領全村的羣衆走向富裕，很難想像他有多大的影響力和號召力，他的話羣衆怎能相信。當然，致富不能忘了羣衆，更不能夠丟開羣衆只顧自己致富，否則他就不是一名合格的黨員和幹部。作爲一名已帶頭富起來的黨員幹部，要致富思源，努力帶動羣衆共同致富。作爲一名村（社區）的支書、主任，自己致富了，更要時刻牢記自己的工作職責，心繫羣衆，因地制宜地制定好本村的經濟和社會發展計劃，想方設法搞活村集體經濟、增加農民收入，爲羣衆致富辦實事、做好事，切實解決羣衆生產生活中的各種困難和問題。
三是要服務羣衆，當好羣衆的“貼心人”。村（居）支書、主任作爲“一村之主”，是村黨支部和全體村民推選上來的“當家人”，要有羣衆意識，急羣衆之所急，想羣衆之所想，盡力爲羣衆提供各種服務，這既是職責所需，也是黨性的體現。農村工作抓落實說到底就是做人的工作，做羣衆的工作，羣衆就是我們的工作對象和服務對象，羣衆的滿意、羣衆生活水平的提高，就是我們最大的工作業績，因此我們開展工作要以羣衆的利益爲出發點和落腳點，積極徵求羣衆的意見，用羣衆容易接受的方法來推進，工作推進的結果及時向羣衆公開，讓羣衆滿意放心。
四是要作風正派，當好廉政上的“清白人”。大量事實證明，村幹部能否公道正派、廉潔奉公，是影響幹部威望高低的主要因素。一個成功的、合格的村（居）支書、主任，應該是一個公正廉潔，不謀私利，不怕吃虧，無私奉獻的典範；能夠做到辦事公道，一碗水端平；敢於打破封建、宗族和姓氏的觀念。這樣才能站的穩，立得住，纔能有號召力，班子也纔能有凝聚力和戰鬥力，才能贏得羣衆的擁護和支持。
三、明確當前農村工作面臨的新任務，狠抓落實 一要做好扶貧開發“雙到”相關工作。
扶貧開發“雙到”工作開展一年多來，我縣根據“一村一策、一戶一法、整村推進”的扶貧開發策略，堅持從各村、各貧困戶實際情況出發，科學統籌，整合資源，集中力量紮實推進，取得了階段性成效。去年，全縣累計投入扶貧開發“雙到”資金6015.55萬元，有2710戶貧困戶共12068人實現人
