班主任培訓會發言稿

各位領導、各位老師:

班主任培訓會發言稿

大家好!我是王榮,我今天和大家談的話題是:班主任談話技巧。

(一)靜心,幫孩子們找感覺

課前準備,用心體會。我平常說得最多的就是“靜心、靜心!”但學生找不到感覺啊,我就會告訴他們,靜不靜心看幾個關鍵點

每個學期開學前幾天和放大假最後幾天,你還能安安靜靜;每節課包括晚自習上課前幾分鐘和下課前幾分鐘都能安安靜靜;美術課、音樂課甚至信息課你都能安安靜靜。五一、十一等節假日前後你安安靜靜。晚自習,老師進來了,走到你面前來了你都不知道,甚至被下了一跳,那你就真的沉到你的學習中去了。你不能老師在走廊經過,你馬上注意力就被分散了。一個班亦如此。

春遊、五一假期前,學生興奮,安靜不下來,怎麼辦呢?

開心,保持好開心的情緒。但今天的課是要上完才放假的,不要靜不下來,被老師一瓢冷水,你安靜下來了。但因此你的好心情也被老師破壞得了無影蹤,剩下留校、處罰。我很反感一個老師總是用留校、處罰來威脅學生,但如果你靜不下來,我被逼無奈還是會用這辦法的。我的目的不是處罰,我只想借此來督促大家安安靜靜。如果你靜不下來,也說明一個問題。你不配有好心情,因爲你一高興就忘乎所以,所以老師就會時時刻刻注意壓制着你。你也因此很悲哀。所以我們說要“打得開,收得攏”、做到收放自如。

(二)老師批評學生對事不對人,批評現象,而不是爲了發泄老師的情緒,不打擊學生,相信他只是一時衝動,一時糊塗犯的錯。

而且批評時要抓住問題要害,對學生的情緒不能激發或阻遏,而應疏通、疏導。

說實話,我覺得很多班主任說起某某學生時恨之入骨,恨不得把他趕走。你的這種感覺小孩子是能感覺得到的。

抓住要害,批評現象。例不穿校服、化妝等現象(不自信、注意力不在學習上、要顯得自己不同些,特殊化;沒有別的顯眼的地方,只能通過這種方式引起別人的注意,要你脫又不脫了;在外面又以校服爲榮等)門孔放東西遮擋現象(不顧個人形象、不顧班級現象、不愛學習、作假、不敢面對自己的錯誤等)

打架現象要抓住問題要害。小孩子往往會說他先打我或先罵我之類的話,第一,說明你自尊,在意自己的形象,這是對的,人不能隨意讓別人打罵。第二,他罵你,他是不是神經?每個人他都罵?他爲什麼只罵你?我們經常說多找自己的原因,你是不是惹人嫌?還是你那個地方做得不對?如果你確實那個地方不對,你就應該趕在他罵人之前先向他道歉,要避免事情惡化。如果你認爲自己沒什麼地方惹了他,沒什麼地方不對,那他就是神經。如果他是神經,說不清楚的,那你就更犯不着和他一般見識,降低自己的檔次。第三,他打罵你,就是故意氣你,你真的中計了,你真的被激怒了,你就是蠢。第四,他打罵你,你不知道怎麼辦,你知道用拳頭解決問題,說明你無能。第五,我不是說他做得對,但他打人或罵人你認爲他的做法不對,說明你是有是非觀念的,你知道這不對,但很快你也犯了和他同樣的錯誤,說明你是明知故犯。第六,你知道不對,也知道老師學校會懲罰,但你先發泄了你的情緒再說,說明你做事情不顧後果。第七,有什麼事情,你不要老師,不要學校做主,而都自己做主。每個人如果都像一樣,那這個學校辦什麼辦?還辦什麼名校?你爲什麼選擇這裏?因爲興華是名校,辦得好!叫你去普通中學,你還瞧不起那些學校,覺得那些學校太差了。結果呢,你到這個學校來以後又不能遵守這個學校的規章制度,你要求這個學校,但學校要求你時你又做不到,所以你時雙重標準。如果都像你一樣,這個學校還辦什麼名校?

所以,如此一來,你本來是受害一方,但由於你自己不會處理,把自己弄到被批評被處罰,你太無能了。老師不是偏袒誰,不是說那個同學就是對的,我要分開處理,攪在一起就沒辦法處理了。

如何處理打架事宜呢?疏通情緒我一般會和學生商量。無非兩種處理方式。第一種,班主任私自處理。如果我私自處理,我就犯了和你同樣的錯誤,不要年級組,不要學校,自己做主。這樣做,有這些危險。一旦你再打人,更或者打得比較嚴重(你反正脾氣來了就不受控制),被打同學家長找到學校,就會找我的責任,說這個同學原來就有暴力傾向,打過架,而且還沒處分,導致他一而再犯錯誤,我就會要受家長的批評。你的家長呢,也會怪罪班主任我沒有及時通知家長批評教育。學校呢,也會批評我說,那反正你可以自己處理啦,你不要學校啦,那你還是自己處理吧,那到時我就下不來臺了。第二種處理方式,就是報學校處理,一般至少會記過或更重。王老師也不想因爲這麼個事影響你一生,以後找工作看檔案,總有這麼個污點。而且,說實話,報到學校,我也不想的,等下學校說我王老師帶出來的學生這麼不聽話。可不報告學校吧,我又不是怕擔責任,而是王老師擔不起這麼大的責任,萬一你下次打架打大了,你受傷了或其他同學受傷了,王老師都擔不起啊,現在每個家庭都只有一個小孩,王老師拿什麼給家長交代?

小孩子一般都會再三保證,希望老師能再給一次機會。我就會很爲難說,你千萬別害我哦,你不能恩將仇報,下次再出現類似情況,我就不希望你再向我求情了,下次你再打架,我報學校你也不能有任何怨言。王老師不想影響你,我也願意相信你不會再犯,我可以給你次機會,你下次不能再爲難我。這個事情,可以導致兩個結果,你可以認爲王老師體諒你,相信你,所以說通俗些,你買王老師這個情,以後你剋制自己,或採取告訴老師等方式來解決問題,這是一個好的結果;也可能,你認爲王老師好講話,沒關係,我下次有求於她就是的,於是你還是打你的架,我呢就犯了縱容你的錯誤,這就是一個壞的結果。至於導致哪一種結果,決定權在你手中,我希望他是好的結果,不然我真的很失望。下次你求我,我就再也不敢相信你了。

至於要不要寫保證書,我一般不會讓孩子們寫。但我會問,要不要寫保證書?有的孩子還是很老實,說寫。我就會說,“嗯,能主動寫說明你是真的下定決心要改了,老師聽了很高興。保證書是什麼,說得不好聽,就是個證據。你哪次再犯,我拿出來就是個證據。但是老師願意相信你。我可以相信你嗎?”孩子一般會點頭。“那我就不要求你寫保證書哦,但你要值得老師信任哦!我們把保證書寫在心裏,好嗎?”

如果你不放心,就讓孩子寫一份保證書,也讓孩子從兩方面看保證書。第一,起督促作用。老師留有一個保證書,所以我要時刻提醒自己,不再犯同樣的錯誤;第二,起證據作用,下次再犯時,老師要怎麼懲罰你就不得有任何怨言。導致那種結果,你決定!當然,老師不會你上課講了一下話,缺了一次作業,就總是拿這個保證書來說事,來威脅,但不能犯性質上的錯誤。

事情已經發生了,解決事情,把事情引向好的一面,最後他還好感激你,這就是最佳效果了。我就說李光老師說,要放到年級組處理,如果你硬是要自己處理也可以,但以後出現類似事情年級組就不管,你自己擔責任。

(三)看到學生“好”的一面,把事情引向“好”的一面。

如打架,要再強調,爲什麼給他這次機會呢,他態度比較好。小孩子沒有不犯錯的,老師也會犯錯,都會犯錯。不能犯性質上的錯,打架、偷盜、離家(校)出走等。萬一已經犯了,我在意你的態度,你勇於面對、敢於承認錯誤,也是一種勇氣。如有同學打了架,我最不能容忍的`是有還一副無所謂的態度,一副你拿我怎麼樣的神情。我不要和你鬥嘴巴勁,我只告訴你,如果這個學校還讓你耀武揚威去了,那這個學校還辦什麼辦?還辦什麼名校?所以犯了錯,說得直接點,聰明點,別把事情越鬧越大,越鬧越嚴重,錯了就錯了,我態度好點,我改正,不要爲了所謂的面子弄到最後無法收拾,面子失盡。

(四)根據不同學生採取不同態度

對女同學、對男同學、對自尊心強的,對班幹部說清楚是希望他更優秀。對差生說清楚是沒放棄他,認爲他可以做到的,對他抱有很大希望。

(五)要有預見性,要讓學生沒話講,要怎麼說都是你有理由

如:考試前,我一般先會說“瓜田李下”成語,把手機關機,交上來,把資料收起來,看看在你的抽屜裏、試卷下、屁股下等地方有沒有不該有的東西,等下別又說不知道,還有考試別東張西望,別做引起我誤會的事情,等等。

歷史課,我一般會說,我一週兩節課,我不要討你們的嫌,但你也別討我的嫌,我畢竟是老師,等下領導或別的老師從這經過,就會說“看王老師上課咯,裏面鬧哄哄的。”“你讓我下不來臺,我就會讓你下不來臺。”“有同學如果你剋制不住,你硬是要講,你現在申請出去,到外面去講,你沒有理由硬是要坐在裏面講吧。坐在裏面你講話,那我就要處罰。怎麼罰呢?抄筆記!五遍!這是最愚蠢的方法了,但我的目的是督促大家做好,而不是處罰。你不想罰抄,可以啊,認真做好就是!有沒有既要坐在裏面講話又不罰抄的,你現在站起來告訴我,不然我就認爲大家都認可了這種方法。等下你就沒有理由不罰抄了。我也覺得這種方法很不好,我也不喜歡老師動不動就以罰抄留校來威脅,我已經強調過了,我的目的是督促大家。如果你能想到更好的辦法,能督促大家都做好,那好,我用你的方法。在你們沒有想到起作用的方法之前,暫且先用這個最呆滯的方法。”“還有,如果講話的人很多,我點到誰就是誰,只要你講了話,我沒冤枉你。你別告訴我說別人講得還多些,爲什麼不點別人的名字。你別考我,我沒你們厲害,你講了三句,他講了五句。我點到誰就是誰.”我甚至會開玩笑,說“別把這種方法說出去哦,等下我好醜的。”

如果學生講話,我會問他:“你是隻有歷史講話呢還是所有的課都講呢?”,作業也是如此,“你是隻有歷史作業不做呢還是所有的作業都不做呢?”

(六)有條件的答應孩子們的要求,把責任往自己身上攬,買人情

如打架處理,如孩子們請求別告訴家長,如歷史課要求看電影,如要求我到班主任那多表揚等

(七)抓住機會甚至製造機會表揚學生,多表揚學生,多激勵學生

比如:李光老師“這樣的班帶起了纔有味”;楊玲老師“這又怎麼得了呢,這麼多人要獎勵!”

又比如,排節目楊垚甘擔綠葉,頒獎時楊垚說讓謝子良去領獎

(八)小故事引導

總之,班主任亦或任課老師,都要不做作。錯了,多自我批評;做好了,可以自我表揚;高興了,與孩子們分享;失望了,也用積極地方式表達出來。老師要是真實的,是友好,是充滿愛心的。

另外,談話時,我喜歡讓孩子坐着,甚至拉着他的手說,心裏上孩子們就不牴觸了。我很注重肢體語言的重要性,用手摸摸他的額頭,用額頭碰碰他的額頭,抱一抱他,會有意想不到的效果。平時,我也會告訴孩子們少發牢騷,做一個正能量的人,做一個受歡迎的人,什麼時間什麼地點什麼身份做什麼事情,要大度、包容,要多找自己的原因,別得理不饒人,注重平常的引導。

謝謝大家!