在生活中我們會因爲各種各樣的理由辭職，下面是關於因工作環境的辭職報告的內容，歡迎閱讀！
因工作環境的辭職報告
王總：
總經理信箱是我沒有經營好，也沒有想到給你寫的第一封信就是“辭呈”。當我穿着土裏土氣卻信心無比坐在你對面面試的時候，除了信心，我什麼都沒有。非常感謝你給了我一個機會在如此幸運的環境中成長。
古人說時間“逝者如斯”，在公司已經有2年9個月了。相對2年9個月前的我除了年輕的心高氣傲依然，其他很多東西都改變了。我曾自以爲自己的辭職會像一顆重磅炸彈，而實際我知道我並沒有想象中的那麼重要，所以我決定不讓自己承擔太多的責任，我可以仗着站在年輕的邊緣放縱自己一次。
是喜新厭舊也好，是見異思遷也好，是水到渠成也好，我還是想換一個環境，我會擔心在這樣優越的環境中喪失自己的進取心，而實際上我也發現自己倦怠很久了。又恰逢正好朋友公司處於草創時期，願意給我一個機會來鍛鍊，而這邊合同也快到期，所以藉着別人的東風，成全自己。也希望王總能夠成全，不盡感謝。
其實也有在網絡大查特查如何寫辭呈，但是我覺得還是用自己的方式比較誠心誠意。對於公司有太多的感情，要邁出這一步對我來說還是費了些心力的。曾經也在一羣氣勢如虹要學習英語的隊伍沒有恆心結束學習的時候對公司失望過，覺得公司的中流砥柱都是徒有學習之名。也曾總結過公司的現狀是“信心十足的老闆領着一羣沒有計劃性的經理勇猛地往前衝”。當很多人對你在東莞管理上頗有微辭的時候，我曾想過也和別人說過，或許“王總對大局掌握的很好，也料到會發生的情況，只是現在沒有處理可能是因爲不是時候。”
我總覺得你是無所不能的，可能是因爲你很會造勢，讓所有的經理都對未來充滿期望，但是我們的經理不如你，造不出那麼強的勢出來，所以就會有員工有的時候看不到方向。我在你的影響下，對公司總是看到很好。但是無論我怎樣以公司利益爲重，我還是要考慮自己，看到爲公司工作6年、7年的同事，我彷彿就看到了我如果繼續留在這裏的3年後的未來，所以那個時候我就考慮是否離開，我都會覺得自己太現實了。公司現在很多情況是因爲老闆個人魅力而留下的，但是公司以後的情況勢必不會如此。
現在娓娓說來都很平淡，個人見解，也僅做參考。
衷心希望我們***公司生意興隆!財源廣進!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
因工作環境的辭職報告
尊敬的領導：
其實這是一封可有可無的辭職報告，寫與不寫都改變不了我要離開XX的事實。領導不用感到突然，辭職的想法已萌生很久。自20xx年11月1日進入XXX裝配十三車間至20xx年6月7日調至質量部返修組，同年10月26日進入我入職以來最期待進入的部門——銷售三部。爲期16個月的XX工作生活我想我是時候離開了。
做一名優秀的銷售員是我的夙願，這也是我爲何一進公司就以銷售部爲自己的奮鬥目標。可是當我真正的進入減振器銷售工作一段時間之後真切的感覺到這裏的環境不屬於我或者可以說是不適合我。出生於一個普通家庭沒關係沒背景孤闖南京一心希望能憑藉自己的努力爭得一席之地。事實並非如此不是所有努力都能換回希望。虎嘯深山、鷹擊長空、魚翔淺底、駝走大漠，每一個人都有屬於自己的.一個位置，找準位置對我來說非常重要，這可能決定我以後的職業方向和價值取向。而在減振器項目部我缺乏位置感、存在感，一個可有可無的位置留之何意?
我是一個做事比較講原則且瞻前顧後的人，辭職是經過深思熟慮後作出的決定，在減振器項目部着實有種“世路山河險，君門煙霧深”的感覺。無解難爲之，離別莫嘆惜。工作誠可貴，青春價更高。即入而立之年，我想乘着自己還年輕，去做一些自己想做又喜歡做的事情，無瑣碎，無顧忌，破釜沉舟勝天亦。
自從進入銷售部我每夜都會說夢話，我自己也收集一些資料自我調理，始終不見成效，夢話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了，這個壓力不僅僅是工作，生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦，我甚是苦惱，也想換一方水土一個環境重新審視一下自己的理想和未來。
亂條猶未變初黃，依得東風勢便狂。解把飛花蒙日月，不知天地有清霜。沒有太多抱怨只是偶感。對於現有環境我不可久留，我也無顏讓領導再給我調換新的工作項目，我們三部工作任務已經很重我也不好在分同事一杯羹，辭職是唯一的選擇!對於三部對於施經理我感到愧疚，愧疚的是白費了您面試篩選，增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲，這樣的結局實屬無奈，我只想選擇一個屬於我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流，我能表達的只有深深的歉意和一句“對不起”。
去意已決，無須挽留。辭呈至上。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
