普通員工辭職報告樣本

進入一家公司一段時間後,可能會由於某些問題導致我們有辭職的想法,爲此很有必要寫好辭職報告。那麼你真的會寫辭職報告嗎?以下是小編幫大家整理的普通員工辭職報告樣本,希望對大家有所幫助。

普通員工辭職報告樣本

普通員工辭職報告樣本1

尊敬的領導:

首先,我想感謝公司給我的工作機會,感謝在公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿着感情。

進入公司是我第一份正式的工作,從XX年x月進入公司,到現在已經一年有餘,一直還記得最初面試,複試,實習的點點滴滴。正是這一年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這一年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛鍊了自己多方面的能力,也正是在這一年多的時間裏,我真正快速成長和成熟起來。同時,也正是因爲這是成長的一年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,纔是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗,失敗並不完全是一件壞事,因爲只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只

有失敗,纔有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以後的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裏穩步發展,祝領導和同事在以後的日子裏工作順利。

  xxx

  20xx年xx月xx日

普通員工辭職報告樣本2

親愛的老闆:

來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好幹下去。但是公司很多事情和你的行爲讓我感到失望。我以爲,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我纔有發展和前(錢)途。

在私企幹了這麼久,我非常瞭解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因)

回想當初,你說我們是剛畢業,沒有什麼經驗。(我們的試用期加了又加,我們也沒有說什麼)。我們也沒有向你提出過什麼要求,只是默默無聞的工作。

在你的公司裏每天早上不但要打卡,還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作,沒有獎金,沒有福利,什麼也沒有。到現在在你們的眼裏我們的水平一直是停留在剛從學校裏出來的一樣,甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這麼久至少對於日本方面的工作也有所瞭解,做了這麼多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直,是什麼就說什麼,我不像有些人背後一套,前面一套,我不會因爲什麼去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

要講公平。遲到扣錢,那麼加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個什麼用!

我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝願公司興旺發達!

普通員工辭職報告樣本3

尊重的經理:

您好!

首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。

我是懷着非常複雜的心境寫這封辭職報告的。自從我進到了飯店之後,由於你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在飯店的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。由於我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,爲此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。

爲了不由於我本人才能不夠的緣由影響了飯店的正常運作,更迫切的緣由是我必需在20xx年__月後參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能下班,因此經歷沉思熟慮之後,我確定在20xxx年__月前辭去而我在輔導的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。

感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什麼時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在輔導的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。

祝餐廳指導和個各位同事身體安康任務順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年__月__日

普通員工辭職報告樣本4

XXX:

剛來的時候,就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是爲了更好的經營企業,能把xx經營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。

但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約着員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿着皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。

企業用人也要遵循能者上、平着讓、庸者下的原則。

可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啓用,啓用後會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨着脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。

同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。

辭職人:XXX

  辭職日期:XXXXX

普通員工辭職報告樣本5

尊敬的公司領導:

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!

家中父母歲數大,家裏小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什麼建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家裏人要錢,愧疚於心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府爲解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動着我。

離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批准我辭職。

同時,很榮幸曾身爲XXX公司的一員,能有機會在這裏工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在XXX辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮

  申請人:

  日期:年 月 日

普通員工辭職報告樣本6

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以儘快完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

本人因故不能在酒店繼續工作,現提出一個月後離開酒店,敬請批准辦理離店手續。

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

普通員工辭職報告樣本7

尊敬的領導:

您好!

在公司工作這x年中,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。雖然在公司裏本職工作已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,鑑於我的性格,要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。你們也有經常提醒我這一點。其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作,請領導儘管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更爲難。交接工作可能需要一個時期,我希望在這個月內完成工作交接,我希望領導理解。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人: xxx

  20xx年xx月xx日

普通員工辭職報告樣本8

領導你好:

經過一段時間的慎重考慮,我決定向你提出辭職。

首先,我要感謝你對我的培養,幾位領導和同事給我的幫助,給我的舞臺,各位領導們對我的信任更是難以計數。

在我工作的這段時間內,我深深感謝你對我的支持和愛護,由於我的工作失誤給你帶來什麼不方便的,在這隻有請你原諒了。今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激你對我的培養,在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。

我離開的原因簡單和你說一下吧:我從這離開,是因爲我認爲我自己在這感覺是一個閒人一樣。整天生活在不必要的壓力下,而對你的託付我無法實現深深感到自責,對我自己的專業知識無用武之地而恐惶,對自己的能力有限深表痛恨,現在的我,已經不再適應公司的要求,精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以,如同我以前說過的,當我認爲自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神聖的崗位上的。於公於私我都不會。海濤是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那麼挺拔和偉岸。

可以說什麼,只能忠心對您說對不起與謝謝您,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

對於由此爲公司造成的不便,我深感抱歉。

在結束的時候,我想我同樣要給公司以我當初剛到公司的那份憧憬和願望,祝願公司不斷髮展。

此致

敬禮!

  辭職人:xXX

普通員工辭職報告樣本9

尊敬的公司領導:

您好!

首先致以我深深的歉意,懷着極其複雜的並且愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是個人的原因,不能在光大永明繼續發展,在20xx年x月x日離職。

當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法爲公司分憂,實在是深感歉意。

自從20xx年xx月xx日入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快已過去x個月了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、甚至個人喜好,我都很滿意。但,因爲某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開這個大家庭真的有些不捨。離開這些曾經同甘共苦的夥伴,也很不捨。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,若您容許的話,我願意並且渴望在工餘時間,爲我們這個團隊繼續出力。

最後,我也不知道可以說什麼,只能衷心對您說對不起與謝謝您,在此我真誠的祝願公司願辦願好,業績蒸蒸日上!

並祝願您和大家能開創出更加美好的未來。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

普通員工辭職報告樣本10

尊敬的總經理:

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啓動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

  申請人:

  日期:年 月 日

普通員工辭職報告樣本11

尊敬的領導:

您好!

轉眼間,我到公司已有XX年了,這XX年的工作時間裏,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無瞭解,但在您這裏我基本瞭解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。

在這裏,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職信。加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成爲激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的'很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!

經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記於心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!懇請您接受我的辭職請求!

  辭職人:XX

  20xx年XX月XX日

普通員工辭職報告樣本12

尊敬的x總:

您好!轉眼間,我到公司已有x年了,這x年的工作時間裏,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作都用了自己的熱情努力去對待.憑心而論,我開始對基礎工程毫無瞭解,但在您這裏我基本瞭解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!

但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職信。加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成爲激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!

經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記於心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!懇請您接受我的辭職請求!

普通員工辭職報告樣本13

尊敬的王總:

此刻,我帶着複雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊後,父親依然堅持自己的意見,認爲我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我於下月返家。

在這裏除了您,也沒有什麼讓我留念的了。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐着自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對、耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的遊子深感溫暖。謝謝您!

公司從來不缺人才,只是缺少發現人才的眼睛。我想等我離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啓用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這裏工作,您依然是我的領導!之後的工作和生活中如果遇到不明白的地方,還期待着您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

最後祝您身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xxxx年x月x日

普通員工辭職報告樣本14

尊敬的領導:

您好!

20xx年7月8日我來到成爲生產一部散熱間的一名工人,對於這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會,在我急需工作的時候,讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間裏,很榮幸在車間裏和很多優秀的人成爲同事,也很感動他們無私地照顧我這個新工,我也學會了很多,讓我受益匪淺,並且我相信在將來也一定會深深地影響我,我誠摯的感謝大家,感謝,因爲你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!

雖然我常常自求進步,很努力地工作,班長和主任也知道我經常遲一點下班,盡力將分配給我的工作做得更好。可是由於每天長時間在車間工作,可能是因爲不適應車間的環境,經常感覺手指和腿部關節疼痛,最近更是越來越難以忍受,我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持幹完試用期再辭職,可是家中有事不得不提前離開,所以現在提出辭職。若因爲我的辭職給領導及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之後離開公司,懇請領導批准!

最後再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!

此致

敬禮

  申請人:

  20xx。11。26

普通員工辭職報告樣本15

XXX:

xx在這裏首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。

同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,

企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,並要求幹部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的瞭解企業今後的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。

爲企業增添更多收入。

提高企業幹部員工的福利待遇。

xx是一個剛組建的新公司,在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今後的幾年裏,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道xx,瞭解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今後的市場站穩、擴大。

現在xx物業專業人才都在外面市場發展,同時xx物業市場也因爲種種因素影響着人才發展壯大。

所以xx物業有一個很好的機會,正因爲xx是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今後個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

辭職人:XXX

  辭職日期:XXXXX