申請辭職報告3篇

在崗位上呆了一段時間後，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，這時候有可能會要求我們寫辭職報告。辭職報告怎麼寫才合適呢？下面是小編收集整理的申請辭職報告3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

申請辭職報告 篇1

案情簡介

鞠某於20xx年9月向單位提出辭職，單位表示同意，但要求其按規定繼續工作30天。兩個星期後，鞠某又向單位表示不辭職了。單位因已經着手安排人員接替鞠某的工作，並開始進行工作交接，故拒絕接受鞠某撤銷辭職的申請。雙方遂發生爭議，鞠某一紙訴狀將單位告上當地的勞動爭議仲裁委員會，請求恢復雙方的勞動關係，繼續履行勞動合同。

法律分析：在案件的審理過程中，鞠某聲稱，辭職時解除勞動合同的行爲尚沒有實質性完成，勞動者有權糾正自己的行爲。而單位則辯稱，提前30天辭職對勞動者來說是義務，不是權利，因此勞動者無權撤銷辭職申請。而且根據《民法》中合同成立需要要約承諾的觀點，用人單位收到辭職報告後表示同意，雙方即已經就勞動者辭職一事達成合意，因此勞動者不得單方決定撤銷。

本案雙方爭議的焦點是，勞動者依據《勞動合同法》第37條的規定，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的，勞動者在這30日內是否有權撤銷自己作出的辭職決定。這個需要分情況區別對待。

1、如果雙方能夠協商一致，是可以撤銷的。如果用人單位沒有書面簽收勞動者的辭職申請，或者沒有針對勞動者的辭職信發出書面的解除合同通知書，就意味着在30日的預告期內，雙方的勞動關係仍然合法有效。此時勞動者提出撤銷辭職，如果雙方能夠協商一致，依舊是可以撤銷的。

也就是說，在預告解除期內，勞動者應該配合公司做好相應的交接工作及按照公司的相關制度辦理離職手續；用人單位也應該在30天內爲員工辦理相應的'退工手續、工資結算等。但同時，也應該允許雙方在這段時間內就是否解除勞動合同進行必要的溝通和進一步的談判協商。如果經單位挽留，勞動者願意繼續履行勞動合同，只需撤銷辭職決定即可，而不必再訂立新的勞動合同。

2、如不能協商，則不能撤銷。因爲勞動者的單方辭職權是一種形成權，無需用人單位作出承諾，自送達用人單位後即發生法律效力。《勞動合同法》賦予了勞動者解除勞動合同的權利，這種勞動合同解除權一般只可以撤回，不可以撤銷。

勞動合同的單方解除權，作爲一種形成權，權利人一旦以法定方式行使，並且將行使權利的意思表示以法律規定的程序和方式告知或送達了對方當事人，按照法律的規定便發生相應的法律效果。此時，行使解除權的意思表示不可以撤銷。

只有在解除通知送達對方當事人之前或者送達之時纔可以撤回。因爲在該意思表示已經發出但還沒有送達相對人之前，或者是剛剛送達相對人時撤回的通知也同時送達，相對人此時並不知情，形成權的行使對相對人尚未發生法律效力，因而可以撤回。

而就本案而言，鞠某在提交了書面的辭職信後，在30天的預告通知期內又提出撤銷辭職的請求，此時如果經用人單位同意或者用人單位出於挽留考慮而對鞠某辭職有異議，這種異議可

以是明示，也可以通過不作爲來表示，那麼，鞠某則可以撤銷辭職決定。但本案中，用人單位並無上述意思表示，因此，用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷辭職決定的請求並無不當，其有權要求鞠某在預告解除期內，繼續履行解除勞動合同時工作交接的義務。據此，仲裁委和法院都對員工的請求不予支持。

制定單位：生產技術課

首版日期：20xx年9月15日

機密等級：社外密

申請辭職報告 篇2

尊敬的經理：

您好!我是項目的系統集成工程師，負責項目第三階段的集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統集成工程師是個好工作，我也確信是個好工作，公司也是個好公司，現在讓我辭職我也很不捨，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。

我自也整理了一些項目三階段的工作內容：

1、硬件集成，主要任務包括服務器、存儲設備安裝調試、分區、微碼升級等工作，並編寫安裝報告;

2、系統初始化，主要任務包括安裝虛擬化軟件、操作系統和相應補丁升級工作，並編寫安裝報告;

3、系統配置，主要任務包括網絡、磁盤存儲、文件系統、用戶、交換分區、系統日誌以及管理邏輯和物理設備等工作，並編寫安裝報告;

4、ha軟件安裝，主要任務包括規劃配置ha環境，安裝ha軟件等工作，並編寫安裝報告;

5、應用軟件安裝，主要任務包括安裝數據庫軟件、備份、監控和應用軟件等，並編寫安裝報告。

6、與產品規劃人員溝通，掌握產品需求及變更，具有項目進度規劃和管理，技術難點公關，各項性能優化能力)，希望對交接人員有所幫助。

最後，祝願公司發展越來越來，同事們事事順心。

申請辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好!

首先想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。

XXXX寫一些自己對公司的感想，一些個人原因等等

公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能爲公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到非常遺憾。真心祝願公司的業績蒸蒸日上，也祝願公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時間