標準業務員辭職報告

現今,換工作是一件再正常不過的事了,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,現在這個時候就要備好辭職報告。那麼辭職報告有什麼格式呢?下面是小編精心整理的標準業務員辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

標準業務員辭職報告

標準業務員辭職報告1

尊敬的***領導:

您好!我懷着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由於父母都已年邁,家裏無人照顧,人都有選擇的權利,在經過深思熟慮以及和父母的商議過後,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出於個人原因。

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。

對於由此爲公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮

  辭職人:xx

  日期:

標準業務員辭職報告2

尊敬的李總:

您好!

在公司工作的一年半中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護,特別是對於業務風險來說,鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於自由,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在一個月左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望領導理解,現臨近畢業生畢業時間,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  業務員:

標準業務員辭職報告3

尊敬的業務部領導:

我很抱歉在這個時候向業務部提出了辭職。

來到業務部也有接近半年的時間了,在這段時間裏,業務部的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比,如同滴水之於汪洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,並認爲能在這裏發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由於家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛僞,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心裏的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證永興的輝煌,希望幾年後,我不會因爲我今天的決定而太過後悔吧……

祝願業務部蓬勃發展,蒸蒸日上。也祝願領導,同事們身體健康,工作愉快。

  XXX

  XXXX年X月X月

標準業務員辭職報告4

敬的xxx:

xxx年初至今,進入公司工作兩年的時間裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過20 年下半年的時間裏,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  簽名:

  年月日

標準業務員辭職報告5

公司領導:

我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

作爲一名業務員,銷售員溝通能力很重要,仁慈不一定有口才,有口才的人一定是人才,自從 年入職以來,我就一直很努力的工作,但是並沒有什麼成果,固然,我不適合這項工作,還有因爲某些個人的理由,我想盡快離職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,爲我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對你說對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

標準業務員辭職報告6

尊敬的領導:

從XX年4月我來到公司到今天,已經整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因爲如此,我纔在這裏工作了如此長的時間。我相信作爲公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

從我剛進公司對一切一無所知,到成功的銷售了第一臺機器,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。之後公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗看機器,打包發貨,相互配合去演示產品,都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。

曾經很多次公司都是組織出去放鬆和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結束和開始都是伴着笑聲而來的!這六年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依然如是的合作着,工作一切也都照舊進行着。時間的變化總會帶來人與事的變化,生意場更是如此,周邊環境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應變化!

變化往往是慢慢地發生的,但發生之後卻帶給我們很大的影響,當我們發現的時候卻已缺少辦法應付了。產品銷量慢慢的下來了,客戶的開發似乎也緩慢下來了,人與人之間的矛盾也躲起來了,彼此的信任也發生了缺失,因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。

作爲公司旗下的員工,我不可以推卸責任,也推卸不了責任,而且是必須爲此負責任的,所以當公司做出某些決定後,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最後決定下來後作爲個人來講,並沒有提出更多的異議。一切又都歸於平靜,工作又重新開始了!

變化總歸要改變些什麼的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環境的問題?領導在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休慼相關的事情,從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的,這個事實大家都是明白的'呀!但爲什麼當前的處境無法改變?原因也許很多,也許很簡單。但應該想辦法解決了,不然會“積勞成疾”的!

作爲我個人來講,現在應該是我決定離開公司的時候了,作爲公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作爲公司的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任

經過很長時間的考慮,我想離開是於公於私都好的一個選擇,這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態度!所以我希望以即日起離開公司,離開現在的職位!

這個決定並不好作出,因爲這麼長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然,當看到信後再找我面談,話則會更易說開!最後我還是要在向二位領導說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經的日子!”

標準業務員辭職報告7

尊敬的xxx:

xxx年初至今,進入公司工作兩年的時間裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過200xx年下半年的時間裏,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  簽名:

  年月日

標準業務員辭職報告8

尊敬的公司領導:

您好!

感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,和大家在一起的日子裏,讓我學到了很多知識,學會了很多爲人處事的原則。鑑於本人工作不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

但事先聲明,本人並非不負責任,出了事就跑,犯了錯誤應該勇於承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個男人應該做的事嗎?想不通。望批准辭職!

  此致

敬禮!

  辭職人: xxx

  日期:xx年xx月xx日

標準業務員辭職報告9

親愛的x領導:

記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在爲止已經做了快3年多了,看着公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心裏也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不捨。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按着你的想法去做事。公司出現了什麼問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因爲我很重承諾,我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。 自從 年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快 年過去了,我要重新確定我未來的方向。做銷售並不是我的本意,我只是爲了一口飯吃,如今我已經有一定的經濟基礎,我想爲自己喜歡的事業拼搏一番,故選擇離職!

當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,爲我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對你說對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

標準業務員辭職報告10

尊敬的領導:

這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

也許我的辭職報告不象個辭職報告,也許有許多辭不達意的地方,也許這些話不能表達我欲言之萬一。但我想您應該瞭解了我的意思。當對人文環境不能且不想適應,同時又無力改變的時候,我只有選擇逃避。

請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能爲一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  日期:

標準業務員辭職報告11

尊敬的各位領導:

您好!

經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對於您來說,是非常難以作決定的事情。

但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再爲公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發展。 公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在一個月左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望領導理解,現臨近畢業生畢業時間,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

對於由此爲公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮

  辭職人:xx

  日期:

標準業務員辭職報告12

尊敬的銷售部領導:

我很遺憾自己在這個時候向銷售部正式提出辭職。

來到**銷售部也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。銷售部平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

我也很清楚這時候向銷售部辭職於銷售部於自己都是一個考驗,我也捨不得銷售部,長痛不如短痛,或許這對銷售部對我都是一種解脫吧。

能爲銷售部效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

也願銷售部在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願銷售部興旺發達。

  申請人:xxxx

  x年xx月xx日

標準業務員辭職報告13

尊敬的業務部領導:

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因是工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性,自身調節力差,情緒化嚴重。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的爲難,我要表示深深的歉意。爲了業務部的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

辭職人: xxx

  日期:xx年xx月xx日

標準業務員辭職報告14

尊敬的業務員領導:

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向業務員提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和業務員的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在業務員工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起爲業務員的發展添磚加瓦。

因個人的原因和身體健康原因,向業務員提出辭職,請批覆!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

  辭職人:xx

  日期:xx

標準業務員辭職報告15

尊敬的業務部領導:

我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入業務部,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在業務部從事的工作,使我在xx等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於薪金的原因,我不得不向業務部提出申請,並希望能與今年x月xx日正式離職。

對於由此爲業務部造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望業務部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  二零xx年七月xx日