關於簡單辭職報告彙編八篇

換工作是一件正常的事,有可能我們會選擇辭職,這時就需要學習寫辭職報告吧。是不是苦於寫不出正規的辭職報告呢?以下是小編收集整理的簡單辭職報告9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於簡單辭職報告彙編八篇

簡單辭職報告 篇1

尊敬的xxx,您好。

在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自己。並增加了自己的一些知識和實踐經驗。

辭職的原因是,我家在山陰,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶着,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有餘而力不足。經過慎重考慮,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。

祝公司業務量蒸蒸日上,祝公司產品能成爲地區乃至全國的名牌產品。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

X年X月X日

簡單辭職報告 篇2

尊敬的總經理:

你好!

回首將近兩年以來,真是一言難盡。既有成績,也有不足,但還有的更多的是無奈和心酸。我很感激公司給我一個剛從學校畢業到走向社會、認識瞭解社會的機會,給我這個平臺能要不斷的學習,總是告訴自己,在這裏不僅是爲了掙錢,更要在這裏學習知識,而且我相信,我只要付出,就一定會得到回報,不僅學習了業務知識,更在這裏,我熟悉的工作環境裏努力的工作,纔會獲得自信。先後兩次由我親自組織的自駕遊活動,我與我的忠實客戶結下了深厚的友誼,他們不斷給我已工作上的肯定,讓我覺得在這裏工作能體現人生價值,每當我想離開的時候,想想自己不能爲再爲這些朋友服務了,很怕失去這些朋友,失去自信。

在xx年的這半年來,很多事情一直在動搖着我在這裏的決心,我進公司近兩年了,工資一直都沒有漲過,我有對自己的工作反省過,難道是我做的比別人少嗎?難道是我的工作不重要嗎?頭一年,我無話說,業務不熟練,工作量不大,拿的少,是因爲我要學習。從xx年下半年開始,我開始一個人接管保修,並且還有接待工作,一年30萬的工作量,外加服務與奇瑞公司的信息溝通,倉庫請產假,我再繁重的索賠工作及信息工作的同時,還要接管倉庫,工作量的突然的加大,服務站大部分的工作都壓在我一個人身上,我都一個人努力的承擔,因爲我年輕,要想比別人強,我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定,可是公司對這一切熟視無睹。公司領導無視我的努力,和不成比例的新酬,那我無法自信的繼續工作下去。

要講公平。遲到、曠工、請假扣錢,那麼所有節假日的加班,平時每天將近十小時的工作日呢?這都是白白的付出,又有什麼怨言呢?有的人中午、晚上值班永遠都在值班,好象我們無休止的`加班都是應該的,不合理的工作安排工作,每個人都是平等,爲什麼總是有特殊呢?每天都想着怎樣監督自己的員工,可是服務站的業務呢?我們的財務還只停留在基本的記帳的水平上,更別談輔助決策?從來沒有想過通過財務上的計算,來刺激業務的發展,在這樣一個不團結的團隊和一個讓人不值得學習的領導周圍,我無法學到積極的東西,無法使自己進一步提高,爲了自己今後的前途,我決定離開這裏。

我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

申請人:

XX年11月7日

簡單辭職報告 篇3

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得總曾說 過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便發笑了,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,再加上女友和我結婚家裏問我掙多少,我不敢開口,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,有那麼多的設備需要測試,也是個重大的擔子。也正是考慮到公司今後在這個位置合理的安排人,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。我想在我還未辭職前,更好的完成工作交接。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,認真做好領導交給的任務。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的淳淳教誨,捨不得同事之 間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年x月x日

簡單辭職報告 篇4

尊敬的X經理:

您好!

感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧,從X年X月份來到[公司]至今,我學到了很多東西,今後無論走向哪裏,從事什麼,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我爲在彩卡的這段工作經歷而自豪。

而今,由於個人原因提出辭職,望領導批准。

  辭職人:xxx

簡單辭職報告 篇5

親愛的領導:

我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因爲某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,若你容許的話,我願意,並且渴望在工餘時間,爲我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對你說對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

  xxx敬上

  20xx年xx月xx日

簡單辭職報告 篇6

尊敬的主任:

您好!工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在XXX的一切職務,敬請批准。在XXX近四年的時間裏,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。請公司領導給予支持和理解,准予我的辭職申請!

此致

敬禮!

  申請人:

  x年x月x日

簡單辭職報告 篇7

尊敬的領導:

當我決定遞上辭職申請的時候,經過了各種複雜的內心爭鬥與情感糾結。現在終於下定決心。考進廳裏工作兩年來,一直被借調在外,處於尷尬的身份和地位,沒有在創作室工作一天,也沒有爲室裏做出一點貢獻,但是我從內心深處認同自己是創作室大家庭的一員,和大家都相處的開心快樂。非常感謝王主任和創作室同事們這兩年多給予我的支持和幫助,讓我受益良多。

今年以來,我感覺自己遭遇到人生瓶頸期,沒有一個突破口。再者生活壓力大,我決心走出去,尋找機會改變現狀。正好有同學推薦寧波銀行,各方面待遇也不錯,蘇州也是我曾經學習、生活過的地方,終於讓我下定決心,試圖通過自己的努力和付出,能夠最大限度地發揮自己的能力,改變窘迫的現狀。

通過兩年的實踐鍛鍊,讓我各方面的能力有了很大的提升,但也讓我明白了自身的弱點和性格的缺陷,更加清楚地認識到自己適合做什麼。我本喜歡自由散淡的生活,沒想到總是陷入各種複雜的人際關係圈子之中,難以逃脫。與其如此,還不如跳出去,奮力一搏。我們總是患得患失,束縛住了自己的手腳,禁錮住了自己的思想,想得再多,考慮的再細緻,也不如一次實際的、有力的行動,最終促使我邁出了這一步,正是“行勝於言”。

我非常珍惜與大家相處這兩年時光,祝願創作室以後發展的越來越好,能夠藉助文化改革發展的東風,得以轉型跨越發展,創作出精品力作,我以後不再從事專業,但我永遠會關注各位同仁發表的作品,取得的成果。

再次感謝各位領導的理解和支持!

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

簡單辭職報告 篇8

各位領導:

在經過我長時間的考慮之後,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因爲很多的實際情況,我已經無法繼續在醫院中工作下去,這些是我不願意看到的,也是領導不願意看到的。因此特向領導提出辭職!

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開醫院,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

希望各位領導批准我的離職申請,並在7—10個工作日內完成工作交接。

衷心祝願醫院和各位能夠獲得最後的成功!

  申請人:

  20xx年xx月xx日