【推薦】幹部辭職報告8篇

當在工作崗位上待過一段時間之後,可能會由於某些問題導致我們有辭職的想法,現在這個時候就要備好辭職報告。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?以下是小編爲大家收集的幹部辭職報告9篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】幹部辭職報告8篇

幹部辭職報告 篇1

尊敬的領導:

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從xx年xx月份到xxxxx鄉政府工作以來,至今已xx年多時間,在這xxx年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功後的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成爲一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的xxxx年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

xxx年多以來,由於自己所學專業的侷限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面,而作爲我本身來講,我一直不幹平庸,自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現實中,發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之後,我決定調整一下自己目前的狀態。

工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xxxxx鄉政府工作這麼多年。同時由於自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

經過近段時間的考慮,我決定辭去現在的工作。在此,我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我FFF年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最後,我爲我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,並請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

希望批准我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!

此致

敬禮

辭職人:

年 月 日

篇二:中層幹部辭職報告

尊敬的公司領導:

很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間裏,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比,如同滴水之於汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,並認爲能在這裏發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,自從三個月前我從團購部調任華東大區經理,內部的鬥爭就一直伴隨而來,我也曾經試圖讓自己儘快融入到經銷商課這個團隊中去,由於種種原因我不得不選擇離開。

我決定辭職基於以下兩方面的原因:

首先是我個人職業發展問題,當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素,在廈門總部上班可以照顧到家裏,面試的時候公司也同意在廈門總部上班,但是後來的團購部春節過後併入營銷部,結果被分到了發展部經銷商課任大區經理,需經常性出差,之後我決定留下來是由於我認同公司的“戰略規劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才幹,在此期間我得到公司趙總監及張總適時的點撥與指導,我真的收益匪淺,非常感激!同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,經過三個月的時間下來,我發現自己並不是在做營銷管理工作,而是到處在救火,處理庫存遺留問題(市場費用未審批先執行,導致費用核消不實;區域直營系統對賬嚴重滯後,沒有專人對接,隨時面臨被清場的危險;口頭承諾客戶未經公司審批,導致公司信譽受損;南京辦事處形同虛設,成爲歡樂聚會的天堂;更可恨的是還有我司人員私下向經銷商借貨借款,利用公司資源做自己的產品),在此過程中,我也一直在和我的直接上司領導溝通,但是得到更多的還是阻力和嘲笑,甚至我還聽到消息說什麼“我到一個市場就亂指揮亂說話,臨走時,就說你就這麼幹吧”,說什麼“我到市場後,就批評業務員,說什麼這個做得不對,那個做得不對”,說什麼“我專挑豪華賓館住宿,住一晚就是二三百”,說什麼“我不像個領導樣子,倒像是來騙吃騙喝的,出差是到處去玩”,到最後還跟所有的經銷商講我只是來詢查的,具體業務什麼都不懂,反正,什麼說法都有,什麼語言都有,真是的,讓人哭笑不得!這哪是我啊,我是這樣的人嗎其次是公司的問題,公司在發展上有很好的外部資源,然而並沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閒置,進而浪費,這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態,幾乎所有的人都那麼本位,那麼安逸,滿足於現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代裏顯得過於安樂(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)。曾經有人這麼說,文化的激勵作用是巨大的,是從內到外的,它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時,文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的,它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環境裏,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認爲公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見,這些又是基於對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上,公司和我發生了根本的分歧。

另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對公司今後的發展有益。

1)企業文化方面。

公司形式會議太多,都快成“傳銷”企業了,重量不重質,同時揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛僞,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代,也許,在企業外部,面子可以在一定程度上維護企業的形象,而在我們的內部,真正的面子該是對事實的尊重和用於面對事實的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業中,從來沒有見過老闆這麼有胸懷的,不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷,明知道員工犯了嚴重的錯誤,還再三原諒幷包容他的所作所爲,記得從哪裏看過這麼兩句話:同樣一塊鐵,可以鏽蝕消損,也可以百鍊成鋼,何也?或風吹雨打,或爐火熊熊,置放環境不同;同樣一支隊伍,可以庸碌無爲,也可以成就大事,何也?或鬆懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。是的,在企業中如果沒有了規距能成方圓嗎?

2)人才戰略方面。

公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來,許多優秀同仁工作不到1年都流失掉了,據我所知中層幹部很大一部分人不僅僅是因爲薪資問題而離開,而是看到了公司責權力不清晰,導致個人能力無法得到充分發揮而最終選擇離開公司的,孤軍作戰只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯想的柳傳志所說,做企業,就像撒土一樣,撒一層土,把它夯實,再撒一層土,再把它夯實,層層撒土,層層夯實,企業就是這樣的煉成的!我們公司,又何嘗不是如此,我們只有不斷地引進專業人才,通過專業人才的引進,帶來一股又一股清新的職業習慣和氛圍,不斷地融合和聚合,才能形成一種良好的積極向上的企業性格和文化。 而我們呢留不住外來人才,留不住新聘人才,永遠就是那股舊有的習慣和勢力在堅守陣地,就算是有些新鮮空氣偶然吹進來,但最後還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延,新舊文化纔可以和平共處或相互融合共同成長。

當前公司正處於快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法爲公司做出相應的貢獻,自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作爲,無法爲公司分憂,實在是深感歉意,因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的,我一定會努力將交接工作做好!本人於今天提出離職,希望能得到公司領導的准許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!同時也祝福我們的嘉祺企業明天會更好!最後也祝願領導,同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮!

辭職人:

時 間:20xx年6月28日

幹部辭職報告 篇2

尊敬的公司領導:

您好!今天我寫好了辭職報告。我自1994年畢業於大連海運學校輪機管理專業之後就來到了遠洋公司工作,在過去的這些年裏,承蒙公司各級領導和船舶各級領導的關心與關懷,我從一個剛出校門的學生,把學校裏頭學到的東西全都用到工作上了,通過一點一滴的實幹,讓我從一名實習生,成長爲一名遠洋幹部船員,一名專業的輪機管理人員。在這個過程中,有我付出的汗水,更重要的是有公司各級領導的幫助,纔會讓我成長這麼快。

由於個人身體及家庭方面的原因,在最近幾年裏一直沒有能上船工作,我想對於一個船員不能上船意味着什麼。但我依然深深地喜歡遠洋這個大家庭,喜歡遠洋船員這個稱號,並以自己曾經在遠洋工作過爲自豪,現在由於個人原因向公司提出辭職報告申請,希望公司領導能給予批准!

幹部辭職報告 篇3

尊敬的領導:

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。 從年月份到xx鄉政府工作以來,至今已##年多時間,在這###年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功後的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成爲一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的xx年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

xxx年多以來,由於自己所學專業的侷限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的.好評,但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面,而作爲我本身來講,我一直不幹平庸,自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現實中,發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之後,我決定調整一下自己目前的狀態。

工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xx鄉政府工作這麼多年。同時由於自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

經過近段時間的考慮,我決定辭去現在的工作。在此,我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我FFF年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最後,我爲我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,並請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

希望批准我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!

  辭職人:xxx

  日期:xxx

幹部辭職報告 篇4

尊敬的人力資源部經理:

在××公司雖然只有短短的三個月,我也還沒有轉正,可以我要離開都不用寫辭職信。然而這是我的第一份工作,我覺得做什麼事總得有始有終的吧,總不能一走了之吧,所以最後我還是決定寫下辭職信。我的辭職理由如下:

當初來××公司的時候我對儲備幹部這個職位一點都不瞭解,後來我慢慢查了一些這方面的資料還有結合自身的工作,我對儲備幹部有了一定的瞭解。儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛鍊,最終成爲中層甚至高層管理人員。

企業爲了在激烈的市場競爭中求得發展,必須有中堅管理階層和優秀的人才,除了外聘,企業越來越重視培養自己的管理人才,打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。爲此,企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的人才,並加以嚴格培訓,充實儲備幹部成爲專業經理人所需要的一切能力和技能。

公司爲了培養管理人才,儲備幹部要學習和要做的事情很多,但一律必須經過基層鍛鍊。按照企業不同的性質,他們很可能從內勤人員、售貨員、普通工人、業務員等基層職位做起。然而三個月過去了,我還是在重複做一些雜事,我看不到以後的道路,我感到很茫然,我想換一個環境,不想再做儲備幹部了。

請領導批准我的辭職。祝願公司領導及各位同事工作順利。

此致

敬禮!

      XXX

      年月日

幹部辭職報告 篇5

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到**公司也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

  辭職人:xxx

  日期:xxx

幹部辭職報告 篇6

尊敬的劉總:

此刻,我帶着複雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊後,父親依然堅持自己的意見,認爲我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我於本週六返家。

這裏,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐着自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的遊子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

公司裏從來不缺乏人才,而缺乏善於發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啓用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這裏工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待着您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

尊敬的劉總,我去意已定,請勿勸阻。

祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。

  xxx

  20xx年xx月xx日

幹部辭職報告 篇7

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到**公司也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

辭職人:***

年月日

幹部辭職報告 篇8

光陰荏苒,歲月如梭。每每回顧上一學期的學習、工作、生活等情況,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。我感悟到作爲學生幹部爲班級同學服務的重要性,與同學們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛,從班級日常工作中得到鍛鍊,使我對學習、工作都有了更加深層次的認識。 學生幹部的形象是一種無形的力量,無聲的召喚。一名黨員是一面旗幟,時刻反映出一個組織的先進性。通過上學期的學風建設活動,讓我意識到了高年級的學生更應該嚴格遵守校規、校紀,必須讓大家真正在思想上重視、行爲上付諸實際纔是最爲根本的。作爲部長的我,更應該以身作則、起到先鋒模範作用,積極帶動大家參與學習競賽等各方面的積極性,遵守學院的日常行爲規範。因此,上學期我上課總是專心聽講,從來不無故曠課、遲到。我將一如既往的嚴以律己,起到預備黨員的先鋒模範作用,全心全意爲同學們服務。

在黨組織生活方面,我積極參加黨組織開展的一切活動,認真學習黨的理論知識和方針政策,在理工基礎類學生黨支部的帶領下,認真學習了校長在溫州大學教育思想大討論動員大會的講話精神。在母親節快要到來的時候,我完成了黨組織交給的爲院有關女領導和教師書寫賀卡的任務,並且在母親節當天在生活園區分發倡議書。在學期即將結束的時候,我積極參加組織上開展的新老黨員聯誼活動,和工作夥伴們一起負責物品搬運和場地清潔的工作。通過在黨組織的磨練和向其他優秀黨員學習的過程中,我的各方面都得到了鍛鍊。在黨組織的號召黨員幫扶有困難同學、寢室結隊活動中,與我結隊的是一位成績較差的同學,通過我與他的交流、開導以及每週兩三次的一起學習,使得他的期末考試成績全部通過。在監督他學習的過程中,我也學到了許多,懂得了怎樣做好一名優秀的幹部。

在班級活動方面,爲了響應學院的號召,我積極發動同學們爲我院身患疾病的同學捐款,奉獻自己的愛心,爲他們的治療出了綿薄之力。由於大二的學習任務和壓力都比較大,所以在徵得同學們的同意之後,我們班確定了以學好專業課知識爲首要任務,一切以學習爲主、適度參與院、校學生會等部門舉行的活動爲輔。作爲幹部,我和其他班委積極組織策劃各種有意義的班級活動,通過策劃活動,鍛鍊了我的決策能力;通過組織開展活動,鍛鍊了我的組織協調能力;通過與同學、老師的交往,鍛鍊了我的交際和口頭表達能力----更爲重要的是擔任學生幹部增強了我的工作責任心和集體榮譽感。雖然在工作的時候會佔用比較多的學習和休息的時間,但只要妥善處理好學習和工作的關係,我認爲是值得的。

在學長輔導方面,我和景耀東同學繼續着爲期一年的學長輔導活動,由於自己現在是大二且學習壓力比較大,因此花在學弟、學妹身上的時間就相對少了。但是由於這是擔任學長輔導小組的第二年,我們多少在這方面積累了一些經驗和工作方法,再加上平時有意識地接觸了很多這個班級的同學尤其是班幹部,所以我們開展起工作來相對方便的

多。爲了真正起到"導學、導管、導教"的作用,我們先後開展了晚自修監督、走訪寢室、團日活動等活動,爲整個學長輔導活動出一份力。

三人行必有我師焉。我很高興能夠進入學生會和各位一起工作,學習,在我們的通行中,我學到的很多。但現已大二,學習至關重要,又面臨嚴重的就業形式,及父母的強烈要求,我不得不好好學習!

因此我無能再爲同學們服務!在此,我很遺憾自己在這個時候向學生會正式提出辭職。 離開這個大家庭,離開這些曾經同甘共苦的同學,很捨不得,捨不得老師們的譐譐教誨,捨不得同學之間的那片真誠和友善。 也願學生會在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願學生會有更大的發展!

此致

敬禮

辭職人:

年 月 日