給經理辭職報告九篇

當我們在崗位上體驗過一段時間後,有時會因爲一些原因離開崗位,這時候寫好辭職報告是有必要的。那麼辭職報告裏該包含哪些內容呢?以下是小編爲大家收集的給經理辭職報告9篇,歡迎閱讀與收藏。

給經理辭職報告九篇

給經理辭職報告 篇1

尊敬的公司領導:

從20xx年11月份至今,進入公司已有五年多的時間裏,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.

在過去的五年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何協調各方關係等方面的知識.在公司的日子裏,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對於公司五年來的培養表示衷心的感謝!

隨着公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內容只是以文字處理爲主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培養。

由於我個感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年裏沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,爲了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批准。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

給經理辭職報告 篇2

尊敬的部門領導:

因爲個人原因,本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。

自本人於1996年6月18日正式加入公司前身—原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好9年,期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。

在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成爲一名合格的職業證券從業人員。

無論對於國泰君安還是證券業,本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因,本人計劃在自身創業方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解,並請在今後本人創業的過程中,繼續給予本人指導與支持!

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年2月17日

給經理辭職報告 篇3

尊敬的總經理:

我是重慶區域經理xxx,20xx年進入公司,現在在公司工作已經7年想換個工作環境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區的產品推廣和售後服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

然而現在我考慮的可能是家庭和今後的發展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

給經理辭職報告 篇4

尊敬的部門領導:

因爲個人原因,本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。

自本人於20xx年x月x日正式加入公司前身-xx分公司以來,至今剛好9年,期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。

在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成爲一名合格的職業證券從業人員。

無論對於xx還是xx,本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在xx和xx工作感覺驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因,本人計劃在自身創業方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

誠望各位領導能夠諒解,並請在今後本人創業的過程中,繼續給予本人指導與支持!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

給經理辭職報告 篇5

尊敬的領導:

您好! 很遺憾我不得不在這個時間向公司提出正式辭職。

來到中信證券已經快大半年了,我一直很享受這份工作。無論是工作環境、團隊、壓力和個人喜好,我都很滿意。我一直覺得能在中信工作十分幸運,並且深深地以此爲榮。我想,它不僅僅是一份工作,更是一種職業的體驗。在中信,我完成了自己從學生到職場新鮮人的轉變。我從公司的工作經歷中學到了很多:團隊精神、如何與客戶相處,紀律之所以是紀律是因爲那樣最合理。..。..我不能歷數我所領悟到的東西,因爲他們的內容實在太豐富。這將是我一生的財富,爲此,我由衷地感謝公司、感謝領導和我們的團隊。

我一直很相信公司的發展前景,相信公司可以在經濟危機後迎來更好的發展機遇。辭職完全是因爲個人原因。我的父母覺得一份不很穩定的工作不能帶給我穩定的生活,雖然我覺得他們對穩定的理解和我的想法實在相差太多。我的失敗之處就在於無法說服他們改變他們的固有觀念,也許如果我工作時間長一點,多積累一點與人溝通的經驗,情況會好些吧。遺憾的是這樣的假設並不存在,爲了照顧父母的情緒,避免家庭戰爭,所以我忍痛做出了個人出生以來的最大的妥協。做出這樣的決定並不輕鬆,但當我開始打印這份辭職報告的時候,已經可以苦笑着安慰自己,至少我的體重不會再繼續增加了。

最後,祝您的工作和生活順心、如意! 祝公司蓬勃發展!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

給經理辭職報告 篇6

尊敬的:

我自****年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由於個人原因,我不得不提出辭職,希望能於****年**月**日正式離職,請公司批准。並請公司在**月**日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下週一我會列出書面交接清單給您。

再次對您多年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  日期

給經理辭職報告 篇7

尊敬的總經理:

您好!我是公關部經理,辭職報告應遞交到人力資源部,現公關部副經理已跟我在交接相關工作。我們公司是一家純正的公關公司,我在公司工作了五年,工作過程當中涉及範圍卻相當廣,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間情意深厚,也特別感謝陳總您提拔我爲公關部經理。

公司裏每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業,可我會一直牢記大家的教誨。

在公司期間與大家共同執行過很多的案子,影響力比較大的一個是北京車展,一個是xx年北京奧運會,然而在倫敦奧運會即將來臨的案子,我卻選擇離開,因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運項目的執行一切順利,希望公司接下來的項目圓滿成功!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

給經理辭職報告 篇8

尊敬的公司領導:

轉眼間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業績,也有不足,但的卻是無奈和心酸。

從公司招我來的第一天起,目的是什麼,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從後來的工作中發現,公司其實並不需要一個拓展部總監,只需要一個又一個的區域經理,能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

從公司的發展來看,存在很多基本問題,一切顯得那麼的雜亂無章,這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什麼,無非就是三件事:

一、建立、規範和強化營銷管理體系,職能側重銷售管理和品牌建設。

二、鞏固和提升銷售業績,職能側重於市場開發和完成銷售業績。

三、建設品牌和公關策劃,職能側重於品牌拉動和公關。分析公司的現狀,其實並不需要拓展部總監,這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因爲我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的,是因爲我以前的業績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,於是我來了,來了以後,卻仍然成了某種意義上的區域經理。

剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規範起來,加強制度化建設,於是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱着不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性,短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。

其實我知道,公司需要的就是業績,而不需要管理。

本着職業道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎爲零的情況下,本人出差費用也相同於其它的業務員水平,我一直在困難的整合公司現有資源,完善銷售部門的許多不足。終於不負所望,代理商從僅有幾個發展到頗具規模,公司業績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無愧於自己付出的心血,也無愧於公司。

經過一年多的磨合,我卻發現公司缺少營銷的理念,目光極爲短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭髮掉了不少,終於達到遍地開花的階段,公司卻認爲,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監。於是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結束了。

說了這麼多,目的只有兩個。

一、告訴您我準備辭職和爲什麼辭職。

二、告訴您企業要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老闆,民營企業老闆說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切,我非常相信您能把企業帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善於用人,自以爲是,言而無信,那麼,企業的明天會在哪裏?

附上我的辭職報告,相信您會批准的!

此致

敬禮!

給經理辭職報告 篇9

尊敬的總經理:

我是重慶區域經理***,20xx年進入公司,現在在公司工作已經7年想換個工作環境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區的產品推廣和售後服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

然而現在我考慮的可能是家庭和今後的發展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

辭職申請人:***